директор филиала для производителя строительных материалов в Новосибирске.
Готовы предложить:
🔻з/п от 500 000₽, обсуждается индивидуально с кандидатом;
🔻содействие иногородним кандидатам в релокации (трансфер и компенсация жилья);
🔻комплексный социальный пакет, корпоративное питание.
Чем предстоит заниматься:
🔻обеспечение устойчивой работы и прибыльности производственного комплекса (штат > 300 человек);
🔻настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов предприятия;
🔻курирование организационных аспектов деятельности завода (логистика, производство, HR, бухгалтерия etc).
Требования:
🔻высшее техническое образование, желательно ПГС;
🔻опыт в релевантной позиции 5+ лет на производственных предприятиях обязателен (строительство, фасады, модули, конструкции и т.д.);
🔻опыт управления несколькими разнородными подразделениями (производство, конструкторы, технологи и т.п.) общей численностью от 100-150 человек.
Татьяна Шурмина
[email protected]
Готовы предложить:
🔻з/п от 500 000₽, обсуждается индивидуально с кандидатом;
🔻содействие иногородним кандидатам в релокации (трансфер и компенсация жилья);
🔻комплексный социальный пакет, корпоративное питание.
Чем предстоит заниматься:
🔻обеспечение устойчивой работы и прибыльности производственного комплекса (штат > 300 человек);
🔻настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов предприятия;
🔻курирование организационных аспектов деятельности завода (логистика, производство, HR, бухгалтерия etc).
Требования:
🔻высшее техническое образование, желательно ПГС;
🔻опыт в релевантной позиции 5+ лет на производственных предприятиях обязателен (строительство, фасады, модули, конструкции и т.д.);
🔻опыт управления несколькими разнородными подразделениями (производство, конструкторы, технологи и т.п.) общей численностью от 100-150 человек.
Татьяна Шурмина
[email protected]
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Друзья, рекомендую отличного специалиста!
Сертификаты по Bitrix24
Опытный руководитель онлайн-проектов с более чем 7-летним стажем. За его плечами полный цикл управления проектами — от аудита и разработки стратегий до внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Успешно реализовал более 100 проектов, включая сложные системы вроде CRM, чат-ботов и мобильных приложений.
Его сильные стороны — это лидерство, организация работы команд, управление рисками и уверенные переговоры на уровне ТОП-менеджмента.
Сейчас он открыт для новых интересных проектов или фултайм-работы. Если есть идеи для сотрудничества — пишите ему в Telegram @how_to_wow.
Этот человек умеет решать задачи и приносить результаты!
Друзья, рекомендую отличного специалиста!
Сертификаты по Bitrix24
Опытный руководитель онлайн-проектов с более чем 7-летним стажем. За его плечами полный цикл управления проектами — от аудита и разработки стратегий до внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Успешно реализовал более 100 проектов, включая сложные системы вроде CRM, чат-ботов и мобильных приложений.
Его сильные стороны — это лидерство, организация работы команд, управление рисками и уверенные переговоры на уровне ТОП-менеджмента.
Сейчас он открыт для новых интересных проектов или фултайм-работы. Если есть идеи для сотрудничества — пишите ему в Telegram @how_to_wow.
Этот человек умеет решать задачи и приносить результаты!
Всем привет!
У Uzum, одного из крупнейших IT проектов в Центральной Азии, новый амбициозный вызов! И чтобы его реализовать нам естественно нужно усиление! Поэтому ниже пост про хайринг в Uzum E-com.
Немного контекста:
Два года назад Uzum начал строить цифровую экосистему в Узбекистане, в основу которой легли Fintech и E-com.
На сегодня результ впечатляет - компания не только стала первым в стране технологическим единорогом, но и построила крупнейший в стране маркетплейс и самым популярный сервисов доставки из ресторанов и магазинов!
Но самое приятное в этой истории, что это только начало пути! У рынка Узбекистана огромный потенциал и мы планируем раскрыть его по максимуму!
Поэтому помимо амбициозных планов развития FinTech продуктов, мы ставим перед собой сверх амбициозную цель по E-com.
А именно, мы хотим сделать бизнес с оборотом более 1 млрд $ из E-com вертикали Uzum (Market и Tezkor) в среднесрочной перспективе!
Теперь к основной теме:
Чтобы справиться с такого уровня задачей нам нужно еще больше талантливых и амбициозных коллег, которые смогут принести нам дополнительную энергию, экспертизу, идеи.
С учётом наших амбиций и темпов роста, нужно усиление практически во все команды, в том числе в продукт, data, tech, финансы, операции, HR и не только. Если у вас есть успешный опыт в e-com или близких областях, и есть желание строить e-com на одном из самых потенциальных на текущий момент рынков в мире, то не стесняйтесь писать!
При этом в первую очередь мы сейчас фокусируемся на поиске
- Head of Growth / Директора по развитию бизнеса Uzum Market (роль в С-level команде E-com с ответственностью за весь demand блок бизнеса Market, включая коммерцию и маркетинг)
- ключевых руководителей и экспертов в коммерческую команду (включая директоров по развитию больших макрокатегорий)
- ключевых руководителей и экспертов в команду маркетинга (с учётом расширения бизнеса появляется много новых ролей)
Кому писать:
- По роли Head of Growth Uzum Market и ролям в коммерции пишите мнe. Tg: @d_benzoruk
- По ролям в маркетинге пишите Шамилю Валишеву (CMO Uzum Market). Tg: @svalishev
- По всем остальным ролям пишите Вере Диановой (HRD Uzum e-com). Tg: @vera_di
У Uzum, одного из крупнейших IT проектов в Центральной Азии, новый амбициозный вызов! И чтобы его реализовать нам естественно нужно усиление! Поэтому ниже пост про хайринг в Uzum E-com.
Немного контекста:
Два года назад Uzum начал строить цифровую экосистему в Узбекистане, в основу которой легли Fintech и E-com.
На сегодня результ впечатляет - компания не только стала первым в стране технологическим единорогом, но и построила крупнейший в стране маркетплейс и самым популярный сервисов доставки из ресторанов и магазинов!
Но самое приятное в этой истории, что это только начало пути! У рынка Узбекистана огромный потенциал и мы планируем раскрыть его по максимуму!
Поэтому помимо амбициозных планов развития FinTech продуктов, мы ставим перед собой сверх амбициозную цель по E-com.
А именно, мы хотим сделать бизнес с оборотом более 1 млрд $ из E-com вертикали Uzum (Market и Tezkor) в среднесрочной перспективе!
Теперь к основной теме:
Чтобы справиться с такого уровня задачей нам нужно еще больше талантливых и амбициозных коллег, которые смогут принести нам дополнительную энергию, экспертизу, идеи.
С учётом наших амбиций и темпов роста, нужно усиление практически во все команды, в том числе в продукт, data, tech, финансы, операции, HR и не только. Если у вас есть успешный опыт в e-com или близких областях, и есть желание строить e-com на одном из самых потенциальных на текущий момент рынков в мире, то не стесняйтесь писать!
При этом в первую очередь мы сейчас фокусируемся на поиске
- Head of Growth / Директора по развитию бизнеса Uzum Market (роль в С-level команде E-com с ответственностью за весь demand блок бизнеса Market, включая коммерцию и маркетинг)
- ключевых руководителей и экспертов в коммерческую команду (включая директоров по развитию больших макрокатегорий)
- ключевых руководителей и экспертов в команду маркетинга (с учётом расширения бизнеса появляется много новых ролей)
Кому писать:
- По роли Head of Growth Uzum Market и ролям в коммерции пишите мнe. Tg: @d_benzoruk
- По ролям в маркетинге пишите Шамилю Валишеву (CMO Uzum Market). Tg: @svalishev
- По всем остальным ролям пишите Вере Диановой (HRD Uzum e-com). Tg: @vera_di
Есть у меня очень крутая вакансия HR Talent Acquisition Lead на солнечном Кипре в европейской FunTech компании
Нужно залидировать рекрутинговую команду и коммуникацию с рекрутинговыми агентствами, разработать международную стратегию привлечения талантов, быть ментором для своих сотрудников.
Важно свободно владеть английским языком (международная команда) и иметь совокупный опыт от 8 лет в IT, High-tech, Gaming отраслях.
Компания предлагает полный релокационный пакет, трудовой договор по законодательству ЕС, рабочую визу на Кипр сроком на 3 года, поддержку компании в получении рабочих виз для членов семьи, высокий уровень дохода и еще много всяких приятных бонусов
Буду признательна за рекомендации
Можно сразу в телеграмм @i_sizova
Нужно залидировать рекрутинговую команду и коммуникацию с рекрутинговыми агентствами, разработать международную стратегию привлечения талантов, быть ментором для своих сотрудников.
Важно свободно владеть английским языком (международная команда) и иметь совокупный опыт от 8 лет в IT, High-tech, Gaming отраслях.
Компания предлагает полный релокационный пакет, трудовой договор по законодательству ЕС, рабочую визу на Кипр сроком на 3 года, поддержку компании в получении рабочих виз для членов семьи, высокий уровень дохода и еще много всяких приятных бонусов
Буду признательна за рекомендации
Можно сразу в телеграмм @i_sizova
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и фриланс”
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и фриланс”
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
HR директор
КОМПАНИЯ: в логистический провайдер ProFresh, ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
• Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя
• Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
• Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты
• Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
• Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников
• Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов
• Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР)
• Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала
• Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников)
• Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов
• Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ
• Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд
• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ:
• Развитые лидерские качества
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
• Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения
УСЛОВИЯ:
• Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы
КОНТАКТЫ:
[email protected]
КОМПАНИЯ: в логистический провайдер ProFresh, ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
• Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя
• Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
• Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты
• Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
• Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников
• Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов
• Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР)
• Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала
• Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников)
• Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов
• Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ
• Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд
• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ:
• Развитые лидерские качества
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
• Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения
УСЛОВИЯ:
• Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы
КОНТАКТЫ:
[email protected]
#Вакансия#москва#маркетинг
Привет, будущий коллега!
Мы, компания, "GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела маркетинга" с опытом работы в организации и построении отдела маркетинга, который возьмет на себя разработку комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн для достижения стратегических целей компании.
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 150 т.р.;
- Офисный формат работы 5/2, м. Таганская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация работы отдела маркетинга;
- Разработка комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн;
- Достижение стратегических целей компании;
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Аналитика и репортинг выше стоящему руководству;
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.
Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Релевантный опыт работы в маркетинге от 10 лет;
- Опыт в e-commerce (как преимущество);
- Опыт работы с подрядчиками - обязательно;
- Опыт управления людьми от 7 человек.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
Привет, будущий коллега!
Мы, компания, "GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела маркетинга" с опытом работы в организации и построении отдела маркетинга, который возьмет на себя разработку комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн для достижения стратегических целей компании.
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 150 т.р.;
- Офисный формат работы 5/2, м. Таганская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация работы отдела маркетинга;
- Разработка комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн;
- Достижение стратегических целей компании;
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Аналитика и репортинг выше стоящему руководству;
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.
Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Релевантный опыт работы в маркетинге от 10 лет;
- Опыт в e-commerce (как преимущество);
- Опыт работы с подрядчиками - обязательно;
- Опыт управления людьми от 7 человек.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
"GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела продаж" в шоу-рум с опытом работы в организации и построении системного отдела онлайн и розничных продаж, который возьмет на себя блок руководства и развития отдела, его масштабирования.
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 200 т.р.;
-Офисный формат работы 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Пролетарская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация и построение системного отдела продаж;
- Контроль, мотивация и обучение менеджеров отдела продаж (операторов и продавцов);
- Улучшение ключевых показателей отдела (конверсии, повышение среднего чека и др.);
- Разработка регламентов и системы мотивации для своих подчиненных.
- Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Есть успешные кейсы в выстраивании системного отдела продаж;
- Мотивируете команду для достижения целей;
- Энергичны, имеете высокий уровень эмпатии;
- Следите за лидерами мнений, постоянно обучаетесь;
- Умеете выстраивать свою работу и работу отдела.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 200 т.р.;
-Офисный формат работы 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Пролетарская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация и построение системного отдела продаж;
- Контроль, мотивация и обучение менеджеров отдела продаж (операторов и продавцов);
- Улучшение ключевых показателей отдела (конверсии, повышение среднего чека и др.);
- Разработка регламентов и системы мотивации для своих подчиненных.
- Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Есть успешные кейсы в выстраивании системного отдела продаж;
- Мотивируете команду для достижения целей;
- Энергичны, имеете высокий уровень эмпатии;
- Следите за лидерами мнений, постоянно обучаетесь;
- Умеете выстраивать свою работу и работу отдела.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
Морской торговый порт — одна из крупнейших стивидорных компаний на Дальнем Востоке России рассматривает кандидата на роль
БИЗНЕС-АНАЛИТИК ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Обязанности:
· Анализ большого объема данных с использованием различных инструментов;
· Анализ текущего состояния бизнес-процессов (обследование/интервью), выявление «узких мест» и причин их возникновения;
· Формирование рекомендаций /предложений для повышения эффективности бизнес-процессов (организационные, процессные, системные);
· Организация и проведение встреч по вопросам, связанным с аналитической работой, оформление протоколов или мемо по итогам встреч;
· Расчет экономического эффекта от сформированных предложений/рекомендаций;
· Формирование презентационных материалов;
· Участие в разработке стратегии компании и проектов по автоматизации/цифровизации.
Требования к кандидату:
· Образование высшее техническое/экономическое образование;
· Опыт в компаниях: производство, инфраструктура, логистика (желательно морские терминалы);
· Умение вести переговоры, навыки делового общения;
· Подготовка и проведение презентаций;
· Умение работать с данными;
· Обработка больших объемов информации;
· Наличие опыта подготовки презентационных материалов;
· Опыт работы в консалтинге и/или в проектах по повышению эффективности будет преимуществом.
Условия:
· Официальное трудоустройство в штат компании;
· Релокационный пакет (оплата аренды жилья, переезд);
· Обучение, возможность развиваться вместе с командой;
· Возможность получить уникальный опыт по повышению эффективности и разработке стратегии развития компании.
CV:
Email: [email protected]
TG: @ifedo
БИЗНЕС-АНАЛИТИК ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Обязанности:
· Анализ большого объема данных с использованием различных инструментов;
· Анализ текущего состояния бизнес-процессов (обследование/интервью), выявление «узких мест» и причин их возникновения;
· Формирование рекомендаций /предложений для повышения эффективности бизнес-процессов (организационные, процессные, системные);
· Организация и проведение встреч по вопросам, связанным с аналитической работой, оформление протоколов или мемо по итогам встреч;
· Расчет экономического эффекта от сформированных предложений/рекомендаций;
· Формирование презентационных материалов;
· Участие в разработке стратегии компании и проектов по автоматизации/цифровизации.
Требования к кандидату:
· Образование высшее техническое/экономическое образование;
· Опыт в компаниях: производство, инфраструктура, логистика (желательно морские терминалы);
· Умение вести переговоры, навыки делового общения;
· Подготовка и проведение презентаций;
· Умение работать с данными;
· Обработка больших объемов информации;
· Наличие опыта подготовки презентационных материалов;
· Опыт работы в консалтинге и/или в проектах по повышению эффективности будет преимуществом.
Условия:
· Официальное трудоустройство в штат компании;
· Релокационный пакет (оплата аренды жилья, переезд);
· Обучение, возможность развиваться вместе с командой;
· Возможность получить уникальный опыт по повышению эффективности и разработке стратегии развития компании.
CV:
Email: [email protected]
TG: @ifedo
Коллеги, добрый день! 📢
Холдинг «Коломенский» в поиске Руководителя проектов по запуску новой продукции (производство, R&D, техническое направление). 🔥
Возможность получить уникальный опыт в реализации самых инновационных и масштабных проектов. ❗ ❗ ❗
Подробная информация, отклик, а также рекомендации: +7 (915) 287-40-97 (WA, tg), [email protected]
Холдинг «Коломенский» в поиске Руководителя проектов по запуску новой продукции (производство, R&D, техническое направление). 🔥
Возможность получить уникальный опыт в реализации самых инновационных и масштабных проектов. ❗ ❗ ❗
Подробная информация, отклик, а также рекомендации: +7 (915) 287-40-97 (WA, tg), [email protected]
РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ПРОЕКТОВ
КОМПАНИЯ: Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Проект: Новые и текущие ИТ проекты по развитию решений направления поставок, закупочной деятельности, пополнения:
1. WMS на собственных РЦ
2. Интеграции с различными 3PL операторами
3. Маркировка
4. Кросс-проекты с командами направлений: Складская логистика, Доставка и транспортная логистика (в т.ч. курьерские службы), Финансы и пр
ЗАДАЧИ:
• Помощь в подготовке road-map проектов направления, в соответствие с согласованными стратегическими целями
• Совместно с лидером команд, организация процесса Discovery проекта: целеполагание, scope, HLD/LLD (оформление артефактов в требуемых форматах), команды и структура управления, организационные ритуалы в проекте
• Подготовка и актуализация детальных план-графиков проектов направления (совместно с лидерами команд, менеджерами продуктов
• Подготовка ресурсных планов по командам
• Синхронизация с лидерами команд/бизнес-заказчиками планов-графиков проектов при планировании спринтов
• Контроль исполнения проектных задач вовлеченными командами (в т.ч. кросс), change management
• Организация и соблюдение командных ритуалов, коммуникаций с заинтересованными сторонами
КОНТАКТЫ:
Откликнуться и подробности тут https://job.goldapple.ru/vacancy/66ced2b8be71f0604780bcd6
КОМПАНИЯ: Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Проект: Новые и текущие ИТ проекты по развитию решений направления поставок, закупочной деятельности, пополнения:
1. WMS на собственных РЦ
2. Интеграции с различными 3PL операторами
3. Маркировка
4. Кросс-проекты с командами направлений: Складская логистика, Доставка и транспортная логистика (в т.ч. курьерские службы), Финансы и пр
ЗАДАЧИ:
• Помощь в подготовке road-map проектов направления, в соответствие с согласованными стратегическими целями
• Совместно с лидером команд, организация процесса Discovery проекта: целеполагание, scope, HLD/LLD (оформление артефактов в требуемых форматах), команды и структура управления, организационные ритуалы в проекте
• Подготовка и актуализация детальных план-графиков проектов направления (совместно с лидерами команд, менеджерами продуктов
• Подготовка ресурсных планов по командам
• Синхронизация с лидерами команд/бизнес-заказчиками планов-графиков проектов при планировании спринтов
• Контроль исполнения проектных задач вовлеченными командами (в т.ч. кросс), change management
• Организация и соблюдение командных ритуалов, коммуникаций с заинтересованными сторонами
КОНТАКТЫ:
Откликнуться и подробности тут https://job.goldapple.ru/vacancy/66ced2b8be71f0604780bcd6
Финансовый менеджер
Компания: Skillbox 🎓
Формат работы: полная занятость, возможна удаленка
Skillbox – крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking).
🧑💻Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в подготовке ежемесячной управленческой отчетности (P&L, баланс);
- Проводить анализ управленческой отчетности по статьям затрат, подготавливать пояснительные записки / расшифровки для менеджеров подразделений;
- Работать с отчетами по бюджету, проводть план-факт анализ;
- Работать с операционным департаментом по планированию расходов, соблюдению лимитов на производство и так далее;
- Участвовать в подготовке различных отчетов в управленческих целях (по требованию);
- Участвовать в подготовке отчета операционной рентабельности и расшифровок к ней;
- Взаимодействовать с менеджерами операционного и коммерческого департаментов в части пояснения данных и сбора обратной связи;
- Согласовывать договоры по направлению «производство»;
- Разрабатывать и развивать методологии управленческого учёта;
- Участвовать в регламентировании и автоматизации процессов;
- Разрабатывать и внедрять аналитические процессы с целью повышения качества отчётности.
📊Что необходимо:
- Высшее образование в сфере бухгалтерского учета/ экономики/ финансов;
- Знание принципов управленческого и финансового учета, основных показателей и коэффициентов;
- Опыт составления управленческой отчетности и финансового планирования;
- Знание MC Office, в т.ч. на продвинутом уровне Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С;
- Знание Power BI будет преимуществом;
- Умение обрабатывать большие объёмы данных;
- Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться и работать в команде.
Мы предлагаем:
- Удаленный или гибридный формат работы (офис находится в Москве м.Октябрьская);
- Начало рабочего дня с 10:00, 8-часовой рабочий день;
- Оборудование: предоставляем всё необходимое;
- Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
- Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
- Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
- Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.
Для отклика на вакансию:
@yulia_skillbox или [email protected]
Компания: Skillbox 🎓
Формат работы: полная занятость, возможна удаленка
Skillbox – крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking).
🧑💻Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в подготовке ежемесячной управленческой отчетности (P&L, баланс);
- Проводить анализ управленческой отчетности по статьям затрат, подготавливать пояснительные записки / расшифровки для менеджеров подразделений;
- Работать с отчетами по бюджету, проводть план-факт анализ;
- Работать с операционным департаментом по планированию расходов, соблюдению лимитов на производство и так далее;
- Участвовать в подготовке различных отчетов в управленческих целях (по требованию);
- Участвовать в подготовке отчета операционной рентабельности и расшифровок к ней;
- Взаимодействовать с менеджерами операционного и коммерческого департаментов в части пояснения данных и сбора обратной связи;
- Согласовывать договоры по направлению «производство»;
- Разрабатывать и развивать методологии управленческого учёта;
- Участвовать в регламентировании и автоматизации процессов;
- Разрабатывать и внедрять аналитические процессы с целью повышения качества отчётности.
📊Что необходимо:
- Высшее образование в сфере бухгалтерского учета/ экономики/ финансов;
- Знание принципов управленческого и финансового учета, основных показателей и коэффициентов;
- Опыт составления управленческой отчетности и финансового планирования;
- Знание MC Office, в т.ч. на продвинутом уровне Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С;
- Знание Power BI будет преимуществом;
- Умение обрабатывать большие объёмы данных;
- Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться и работать в команде.
Мы предлагаем:
- Удаленный или гибридный формат работы (офис находится в Москве м.Октябрьская);
- Начало рабочего дня с 10:00, 8-часовой рабочий день;
- Оборудование: предоставляем всё необходимое;
- Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
- Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
- Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
- Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.
Для отклика на вакансию:
@yulia_skillbox или [email protected]
Ведущий бухгалтер в СММ-агентство
СММ-агентство Виноу открывает поиск опытного ведущего бухгалтера, который готов быть повелителем проводок, дебета/кредита и всей бухгалтерии агентства.
Пиши нам, если ты:
- С высшим профильным образованием и у тебя есть подтверждённый опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в ООО с системой ОСНО не менее трёх лет.
- Знаешь трудовое и налоговое законодательство, а ещё на «ты» с 1С 8.3 (включая ЗУП) и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», Контур-Экстерн, СБИС и системами передачи электронной отчётности.
- Умеешь работать с таблицами на 10 из 10.
- Любишь автоматизировать процессы и хочешь этим заниматься.
- Хорош в построении коммуникации и умеешь работать в команде.
- Внимательность — твоё второе имя, стрессоустойчивость — третье.
- Можешь организовать что угодно и управлять кем угодно.
Что ты будешь делать?
- Вести бухгалтерию компании от А до Я.
- Формировать и своевременно сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётности.
- Работать с отчётностью для фондов и статистической отчётностью.
- Консультировать бизнес по вопросам налогового учёта.
- Контролировать налоговые риски организации, в том числе согласование договоров/ДС с контрагентами, управлять налоговой нагрузкой.
- Заниматься кадровым учётом и начислением заработной платы сотрудникам, готовить авансовые отчёты.
- Работать с ВЭД (с учётом иностранных контрактов, платежами иностранным поставщикам, СПД, ДТ).
- Проводить сверки с контрагентами.
Мы предлагаем:
- Заработную плату по результатам собеседования (не обидим!)
- Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца (по зарплатной вилке).
- График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, час на обед.
- Корпоративные лектории и компенсацию до 50% стоимости обучения по твоему направлению.
- Удалённую работу или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay. В нём тебя будут ждать полдники (вкусно кормим и не только сырками) и санкционные тапочки из Икеи.
Я хочу! Что дальше?
Выполняй тестовое задание, и мы свяжемся с тобой в течение 2 рабочих недель ❤️
СММ-агентство Виноу открывает поиск опытного ведущего бухгалтера, который готов быть повелителем проводок, дебета/кредита и всей бухгалтерии агентства.
Пиши нам, если ты:
- С высшим профильным образованием и у тебя есть подтверждённый опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в ООО с системой ОСНО не менее трёх лет.
- Знаешь трудовое и налоговое законодательство, а ещё на «ты» с 1С 8.3 (включая ЗУП) и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», Контур-Экстерн, СБИС и системами передачи электронной отчётности.
- Умеешь работать с таблицами на 10 из 10.
- Любишь автоматизировать процессы и хочешь этим заниматься.
- Хорош в построении коммуникации и умеешь работать в команде.
- Внимательность — твоё второе имя, стрессоустойчивость — третье.
- Можешь организовать что угодно и управлять кем угодно.
Что ты будешь делать?
- Вести бухгалтерию компании от А до Я.
- Формировать и своевременно сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётности.
- Работать с отчётностью для фондов и статистической отчётностью.
- Консультировать бизнес по вопросам налогового учёта.
- Контролировать налоговые риски организации, в том числе согласование договоров/ДС с контрагентами, управлять налоговой нагрузкой.
- Заниматься кадровым учётом и начислением заработной платы сотрудникам, готовить авансовые отчёты.
- Работать с ВЭД (с учётом иностранных контрактов, платежами иностранным поставщикам, СПД, ДТ).
- Проводить сверки с контрагентами.
Мы предлагаем:
- Заработную плату по результатам собеседования (не обидим!)
- Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца (по зарплатной вилке).
- График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, час на обед.
- Корпоративные лектории и компенсацию до 50% стоимости обучения по твоему направлению.
- Удалённую работу или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay. В нём тебя будут ждать полдники (вкусно кормим и не только сырками) и санкционные тапочки из Икеи.
Я хочу! Что дальше?
Выполняй тестовое задание, и мы свяжемся с тобой в течение 2 рабочих недель ❤️
Друзья! Написал в другом канале https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/28, небольшой пост пост на тему «Как не стать заложником стереотипов при поиске работы» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.
Telegram
Fedoroff-Карьера в кейсах: советы и стратегии
Как не стать заложником стереотипов при поиске работы
Привет, друзья! Сегодня хочу поговорить об одной из ключевых проблем, с которой сталкиваются многие при поиске работы — это стереотипы. Причём, не только те, которые навязывает общество, но и те, что…
Привет, друзья! Сегодня хочу поговорить об одной из ключевых проблем, с которой сталкиваются многие при поиске работы — это стереотипы. Причём, не только те, которые навязывает общество, но и те, что…
Срочно ищу Директора текстильного производства!
Для крупной текстильной компании требуется опытный и амбициозный руководитель, который готов взять на себя ответственность за управление полным циклом производства и обеспечить его бесперебойную работу. Ищем специалиста с опытом в текстильной отрасли, способного развивать процессы, оптимизировать ресурсы и достигать поставленных целей.
Что важно:
Опыт работы на аналогичной должности.
Отличное владение русским и узбекским языками
Глубокое понимание текстильных процессов.
Лидерские качества и умение управлять большим коллективом.
Готовность к решению сложных задач и внедрению новых технологий.
Если вы или кто-то из ваших знакомых подходит на эту роль, пишите мне в личные сообщения для обсуждения деталей или по номеру: +99891 798 74 34.
Для крупной текстильной компании требуется опытный и амбициозный руководитель, который готов взять на себя ответственность за управление полным циклом производства и обеспечить его бесперебойную работу. Ищем специалиста с опытом в текстильной отрасли, способного развивать процессы, оптимизировать ресурсы и достигать поставленных целей.
Что важно:
Опыт работы на аналогичной должности.
Отличное владение русским и узбекским языками
Глубокое понимание текстильных процессов.
Лидерские качества и умение управлять большим коллективом.
Готовность к решению сложных задач и внедрению новых технологий.
Если вы или кто-то из ваших знакомых подходит на эту роль, пишите мне в личные сообщения для обсуждения деталей или по номеру: +99891 798 74 34.
Застрял в поиске работы и не знаешь, как двинуться дальше? Не уверен, что с твоим резюме всё в порядке или как рассказать о своём опыте так, чтобы работодатели обратили внимание?
Меня зовут Алексей, и я уже 10 лет помогаю людям разобраться с их карьерой и двигаться в нужном направлении. Но я не просто консультант. С 2017 по 2020 год я обучил более 3000 HR в своей школе "Карьерный консультант". Я своего рода революционер в найме — меняю правила игры и знаю, как сделать так, чтобы тебя заметили компании!
Вот что могу предложить:
🔹 Экспресс карьерное сопровождение Для тех, кто хочет быстро навести порядок и вернуться на рынок труда. Мы:
Разберём, что у тебя сейчас происходит, и наметим план
Переупакуем твой опыт так, чтобы работодатели увидели твою ценность
Настроим профиль на HeadHunter и подскажем, где лучше искать работу
🔹 Месячное сопровождение Если нужно что-то более основательное. Мы:
Поймём, кто ты как специалист и на что ориентироваться
Полностью обновим резюме, напишем сильное саммари и сопроводительное письмо
Поделюсь твоим профилем в своих кругах и помогу продвинуть тебя на рынке
Хочешь, чтобы тебя наконец-то заметили? Пиши, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Меня зовут Алексей, и я уже 10 лет помогаю людям разобраться с их карьерой и двигаться в нужном направлении. Но я не просто консультант. С 2017 по 2020 год я обучил более 3000 HR в своей школе "Карьерный консультант". Я своего рода революционер в найме — меняю правила игры и знаю, как сделать так, чтобы тебя заметили компании!
Вот что могу предложить:
🔹 Экспресс карьерное сопровождение Для тех, кто хочет быстро навести порядок и вернуться на рынок труда. Мы:
Разберём, что у тебя сейчас происходит, и наметим план
Переупакуем твой опыт так, чтобы работодатели увидели твою ценность
Настроим профиль на HeadHunter и подскажем, где лучше искать работу
🔹 Месячное сопровождение Если нужно что-то более основательное. Мы:
Поймём, кто ты как специалист и на что ориентироваться
Полностью обновим резюме, напишем сильное саммари и сопроводительное письмо
Поделюсь твоим профилем в своих кругах и помогу продвинуть тебя на рынке
Хочешь, чтобы тебя наконец-то заметили? Пиши, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
📌 Вакансия 📌
Руководитель колл-центра
От 150 000 рублей на руки
Наш клиент – активно развивающаяся компания, широкая сеть станций экспресс-замены масла, приглашает Руководителя колл-центра.
📍 Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Уровень дохода от 150 000 рублей на руки оклад + KPI (финальный уровень обсуждается);
- Офис от м. Бунинская аллея 7 – 10 минут пешком.
📍 Задачи:
- Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы специалистов сервисной службы (операторов);
- Корректировка и внедрение скриптов разговоров;
- Контроль всего бизнес-процесса внутри колл-центра: от дисциплины до соблюдения стандартов;
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Отчетность и аналитика информации в части эффективности работы операторов;
- Формирование планов, прогнозирование показателей;
- Увеличение текущих показателей конверсии;
- Анализ и формирование итоговых отчетов по результатам дня и месяца;
- Обработка базы упущенных звонков / заявок;
- Работа с Дашбордами.
📍 Требования:
- Высшее образование. Повышение квалификации.
- Опыт работы руководителем не менее 5-ти лет;
- Опыт работы с розницей в автомобильной сфере;
- Знание Битрикс 24, Google-таблицы.
💠 Буду рада рассмотреть ваше резюме.
Для резюме эл.почта [email protected]
или Телеграмм @anikeevakaus
Руководитель колл-центра
От 150 000 рублей на руки
Наш клиент – активно развивающаяся компания, широкая сеть станций экспресс-замены масла, приглашает Руководителя колл-центра.
📍 Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Уровень дохода от 150 000 рублей на руки оклад + KPI (финальный уровень обсуждается);
- Офис от м. Бунинская аллея 7 – 10 минут пешком.
📍 Задачи:
- Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы специалистов сервисной службы (операторов);
- Корректировка и внедрение скриптов разговоров;
- Контроль всего бизнес-процесса внутри колл-центра: от дисциплины до соблюдения стандартов;
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Отчетность и аналитика информации в части эффективности работы операторов;
- Формирование планов, прогнозирование показателей;
- Увеличение текущих показателей конверсии;
- Анализ и формирование итоговых отчетов по результатам дня и месяца;
- Обработка базы упущенных звонков / заявок;
- Работа с Дашбордами.
📍 Требования:
- Высшее образование. Повышение квалификации.
- Опыт работы руководителем не менее 5-ти лет;
- Опыт работы с розницей в автомобильной сфере;
- Знание Битрикс 24, Google-таблицы.
💠 Буду рада рассмотреть ваше резюме.
Для резюме эл.почта [email protected]
или Телеграмм @anikeevakaus
КОМПАНИЯ: в онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway
ЛОКАЦИЯ: Москва
Smartway — это история одного из самых стремительных ростов в российском B2B SaaS.
За 8 лет стали лидерами рынка business travel и продолжают агрессивно расти. За последние 2 года компания превратилась в группу Smartway Travel Group. К компании присоединились Bnovo, Забронируй, Travelmart, ATH, а также были запущены внутренние стартапы, например, Smartagent.
Ищут директора по маркетингу на одноименный флагманский продукт, Smartway, который приносит 70% выручки всего холдинга. Руководителю предстоит управлять командой из 18 человек и в следующем году укрепить лидерские позиции продукта.
Ключевые метрики: целевые лиды, продажи, выручка.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт в B2B маркетинге (Enterprise или SMB).
• Способность ставить цели, вдохновлять и направлять команду.
• Управление процессами на основе данных.
• Опыт создания автономных команд.
• Багаж проверенных гипотез роста.
• Тесная работа с коммерческим отделом.
• Знание лучших практик в B2B маркетинге.
УСЛОВИЯ:
• Доход, соответствующий рынку и, вероятно, вашим ожиданиям.
• Минимум бюрократии.
• Гибридный формат работы.
• Оплата обучения и тренингов.
• Льготные условия на бронирование билетов и отелей.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
ЛОКАЦИЯ: Москва
Smartway — это история одного из самых стремительных ростов в российском B2B SaaS.
За 8 лет стали лидерами рынка business travel и продолжают агрессивно расти. За последние 2 года компания превратилась в группу Smartway Travel Group. К компании присоединились Bnovo, Забронируй, Travelmart, ATH, а также были запущены внутренние стартапы, например, Smartagent.
Ищут директора по маркетингу на одноименный флагманский продукт, Smartway, который приносит 70% выручки всего холдинга. Руководителю предстоит управлять командой из 18 человек и в следующем году укрепить лидерские позиции продукта.
Ключевые метрики: целевые лиды, продажи, выручка.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт в B2B маркетинге (Enterprise или SMB).
• Способность ставить цели, вдохновлять и направлять команду.
• Управление процессами на основе данных.
• Опыт создания автономных команд.
• Багаж проверенных гипотез роста.
• Тесная работа с коммерческим отделом.
• Знание лучших практик в B2B маркетинге.
УСЛОВИЯ:
• Доход, соответствующий рынку и, вероятно, вашим ожиданиям.
• Минимум бюрократии.
• Гибридный формат работы.
• Оплата обучения и тренингов.
• Льготные условия на бронирование билетов и отелей.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
Вакансия: ведущий эксперт по подбору персонала в Правительстве Москвы
Коллеги, у нас открыта вакансия Ведущего рекрутера в команде по работе с ТОПами Правительства Москвы. Правительство Москвы – это крупнейший работодатель в регионе. У нас работает более 940 000 человек. Мы активно развиваемся и внедряем современные подходы в области HR.
Задачи:
- Ведение полного цикла подбора по вакансиям
- Работа с аналитиком: постановка и контроль исполнения задач
- Выстраивание тесных рабочих отношений с заказчиками
- Выступление на профильных мероприятиях, развитие персонального бренда
- Отчетность
- Ведение внутренних проектов в рамках управления
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет, опыт работы в кадровом агентстве как преимущество
- Опыт выстраивания отношений с заказчиками/внутренними заказчиками
- Знание основных инструментов привлечения персонала
- Развитие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
Условия:
- Привлекательный уровень дохода (ежемесячный фикс + квартальный бонус)
- Гибридный график работы
- Бесплатные обучения для сотрудников
- Офис – шаговая доступность от м. Войковская
- Мы активно растем, у нас можно построить карьеру.
- Возможность напрямую влиять на жизнь нашего города.
Очень жду Ваши резюме или рекомендации у себя в ТГ @natalyinari
Коллеги, у нас открыта вакансия Ведущего рекрутера в команде по работе с ТОПами Правительства Москвы. Правительство Москвы – это крупнейший работодатель в регионе. У нас работает более 940 000 человек. Мы активно развиваемся и внедряем современные подходы в области HR.
Задачи:
- Ведение полного цикла подбора по вакансиям
- Работа с аналитиком: постановка и контроль исполнения задач
- Выстраивание тесных рабочих отношений с заказчиками
- Выступление на профильных мероприятиях, развитие персонального бренда
- Отчетность
- Ведение внутренних проектов в рамках управления
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет, опыт работы в кадровом агентстве как преимущество
- Опыт выстраивания отношений с заказчиками/внутренними заказчиками
- Знание основных инструментов привлечения персонала
- Развитие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
Условия:
- Привлекательный уровень дохода (ежемесячный фикс + квартальный бонус)
- Гибридный график работы
- Бесплатные обучения для сотрудников
- Офис – шаговая доступность от м. Войковская
- Мы активно растем, у нас можно построить карьеру.
- Возможность напрямую влиять на жизнь нашего города.
Очень жду Ваши резюме или рекомендации у себя в ТГ @natalyinari
Ищем специалиста в Фэмили офис для участия в различных проектах по оценке бизнеса
Предстоит заниматься: анализом рынка, конкурентного окружения, участвовать в построении финансовых моделей инвестиционных проектов и компаний. Готовить отчеты, презентации, инвест меморандумы, материалы на инвест комитет.
Требования
Опыт работы от 1 года. Экономическое/техническое образование. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (CFA/ACCA).
Знания в области:
-построения финансовых моделей с нуля;
-подготовки инвестиционных меморандумов/презентаций;
-понимания финансовой отчетности;
-анализа рынка
Продвинутые навыки в пользовании офисными программами: Ms Project, Ms Excel, Ms Power Point для подготовки качественных презентаций.
Хорошее владение английским языком для работы с текстами финансовой экономической тематики.
Условия
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату.
Бонусы по результатам деятельности.
Перспективу профессионального роста с возможностью обучения у профессионалов своего дела.
Гибкое начало и окончание рабочего дня.
Опыт Средний (от 1 до 3 лет)
Локация Moscow (Москва), Russia (Россия), Сколково
Жду ваши резюме на [email protected] WhatsApp 89251575527
Предстоит заниматься: анализом рынка, конкурентного окружения, участвовать в построении финансовых моделей инвестиционных проектов и компаний. Готовить отчеты, презентации, инвест меморандумы, материалы на инвест комитет.
Требования
Опыт работы от 1 года. Экономическое/техническое образование. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (CFA/ACCA).
Знания в области:
-построения финансовых моделей с нуля;
-подготовки инвестиционных меморандумов/презентаций;
-понимания финансовой отчетности;
-анализа рынка
Продвинутые навыки в пользовании офисными программами: Ms Project, Ms Excel, Ms Power Point для подготовки качественных презентаций.
Хорошее владение английским языком для работы с текстами финансовой экономической тематики.
Условия
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату.
Бонусы по результатам деятельности.
Перспективу профессионального роста с возможностью обучения у профессионалов своего дела.
Гибкое начало и окончание рабочего дня.
Опыт Средний (от 1 до 3 лет)
Локация Moscow (Москва), Russia (Россия), Сколково
Жду ваши резюме на [email protected] WhatsApp 89251575527