Финансовый директор / CFO
Крупное петербургское предприятие пищевой промышленности ищет опытного и результативного финансового директора, готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление финансами предприятия
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт в крупных FMCG компаниях от 5 лет на позиции финансового директора;
Аналитический склад ума и внимание к деталям, системное, стратегическое мышление;
Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
Понимание и навыки анализа управленческой и бухгалтерской отчётности;
Опыт построения финансового департамента и автоматизации процессов в нём;
Экспертные знания финансового планирования, бюджетирования, управленческого учёта
100% финансовая внимательность;
Аналитический склад ума и внимание к деталям;
Обязанности:
Стратегическое планирование финансовой деятельности Группы компаний, финансовое моделирование, формирование и реализация финансовой стратегии;
Руководство управлением финансами Группы компаний, исходя из стратегических целей и перспектив развития, с учётом рыночной конъюнктуры;
Проведение анализа и оценки финансовых результатов деятельности Группы компаний и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами;
Постановка и обеспечение работы системы внутреннего контроля и соблюдения финансовой дисциплины;
Валидация системы бухгалтерского и управленческого учета, включая единую учетную политику в рамках Группы компаний;
Построение эффективной системы бюджетирования предприятий Группы компаний;
Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование;
Налоговое планирование;
Оптимизация работы информационных систем по управлению финансами, контроль за достоверностью и сохранению конфиденциальности информации;
Автоматизация процессов бухгалтерии, бюджетирования и управленческого учёта;
Взаимодействие с кредитными организациями на предмет привлечения кредитов и займов, вопросы рефинансирования, прочие банковские продукты;
Условия:
Высокий уровень оплаты труда, компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
[email protected]
Крупное петербургское предприятие пищевой промышленности ищет опытного и результативного финансового директора, готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление финансами предприятия
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт в крупных FMCG компаниях от 5 лет на позиции финансового директора;
Аналитический склад ума и внимание к деталям, системное, стратегическое мышление;
Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
Понимание и навыки анализа управленческой и бухгалтерской отчётности;
Опыт построения финансового департамента и автоматизации процессов в нём;
Экспертные знания финансового планирования, бюджетирования, управленческого учёта
100% финансовая внимательность;
Аналитический склад ума и внимание к деталям;
Обязанности:
Стратегическое планирование финансовой деятельности Группы компаний, финансовое моделирование, формирование и реализация финансовой стратегии;
Руководство управлением финансами Группы компаний, исходя из стратегических целей и перспектив развития, с учётом рыночной конъюнктуры;
Проведение анализа и оценки финансовых результатов деятельности Группы компаний и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами;
Постановка и обеспечение работы системы внутреннего контроля и соблюдения финансовой дисциплины;
Валидация системы бухгалтерского и управленческого учета, включая единую учетную политику в рамках Группы компаний;
Построение эффективной системы бюджетирования предприятий Группы компаний;
Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование;
Налоговое планирование;
Оптимизация работы информационных систем по управлению финансами, контроль за достоверностью и сохранению конфиденциальности информации;
Автоматизация процессов бухгалтерии, бюджетирования и управленческого учёта;
Взаимодействие с кредитными организациями на предмет привлечения кредитов и займов, вопросы рефинансирования, прочие банковские продукты;
Условия:
Высокий уровень оплаты труда, компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
[email protected]
Финансовый директор в
Authentica.
Основные обязанности
Разработка и внедрение финансовой политики компании, направленной на достижение стратегических целей;
Построение архитектуры управленческого учета;
Анализ отчётности (P&L, баланс, ОДДС);
Разработка оперативного планирования и бюджетирования;
Расчет бизнес-моделей;
Построение стратегической фин. модели компании, принятие управленческих решений на основе финансового моделирования;
Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж;
Автоматизация финансового блока.
❗Обязательные требования
Хороший профильный опыт работы в должности Финансового директора от 15 лет;
Разносторонний опыт работы в различных сферах бизнеса (торгово-производственные компании, FMCG, российский и иностранный бизнес);
Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных юнитов или направлений бизнеса - обязательно;
Хорошее понимание системы планирования и логистики.
Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG или fashion;
Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
Опыт построения бюджетирования и выстраивания управленческого учета с 0;
Повышение квалификации, желательно MBA.
🏡Условия работы
Место работы: Москва, Нижний Сусальный переулок
График работы: полная занятость, с 10.00 -19.00, офис
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
Социальный пакет.Отклики с резюме ждем @Ritttka1
Authentica.
Основные обязанности
Разработка и внедрение финансовой политики компании, направленной на достижение стратегических целей;
Построение архитектуры управленческого учета;
Анализ отчётности (P&L, баланс, ОДДС);
Разработка оперативного планирования и бюджетирования;
Расчет бизнес-моделей;
Построение стратегической фин. модели компании, принятие управленческих решений на основе финансового моделирования;
Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж;
Автоматизация финансового блока.
❗Обязательные требования
Хороший профильный опыт работы в должности Финансового директора от 15 лет;
Разносторонний опыт работы в различных сферах бизнеса (торгово-производственные компании, FMCG, российский и иностранный бизнес);
Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных юнитов или направлений бизнеса - обязательно;
Хорошее понимание системы планирования и логистики.
Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG или fashion;
Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
Опыт построения бюджетирования и выстраивания управленческого учета с 0;
Повышение квалификации, желательно MBA.
🏡Условия работы
Место работы: Москва, Нижний Сусальный переулок
График работы: полная занятость, с 10.00 -19.00, офис
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
Социальный пакет.Отклики с резюме ждем @Ritttka1
УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР
(направление заработных плат)
Банк ВТБ
Москва
🔹Обязанности:
коммерческое администрирование сети по зарплатному направлению, управление воронкой продаж;
формирование, развитие и мотивация региональных Команд, наставничество;
личная клиентская работа;
взаимодействие со смежными подразделениями внутри РОО и ГО (ФД УПКК, СТРИМ, ДРП, РЦОП, КЦ, СМБ, КИБ и другие);
поиск и внедрение инноваций/ практик по развитию бизнеса (привлечение, удержание и развитие зарплатных клиентов).
🔹Требования:
высшее образование (экономическое или управленческое);
опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет;
навыки стратегического планирования и анализа;
умение принимать решения в сложных ситуациях;
лидерские качества и способность мотивировать команду;
знание основ финансового учёта и бюджетирования.
🔹Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Профессиональное обучение и развитие;
Конкурентная заработная плата;
Добровольное медицинское страхование;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
Льготные условия кредитования.
❇️Контакты:
[email protected]
(направление заработных плат)
Банк ВТБ
Москва
🔹Обязанности:
коммерческое администрирование сети по зарплатному направлению, управление воронкой продаж;
формирование, развитие и мотивация региональных Команд, наставничество;
личная клиентская работа;
взаимодействие со смежными подразделениями внутри РОО и ГО (ФД УПКК, СТРИМ, ДРП, РЦОП, КЦ, СМБ, КИБ и другие);
поиск и внедрение инноваций/ практик по развитию бизнеса (привлечение, удержание и развитие зарплатных клиентов).
🔹Требования:
высшее образование (экономическое или управленческое);
опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет;
навыки стратегического планирования и анализа;
умение принимать решения в сложных ситуациях;
лидерские качества и способность мотивировать команду;
знание основ финансового учёта и бюджетирования.
🔹Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Профессиональное обучение и развитие;
Конкурентная заработная плата;
Добровольное медицинское страхование;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
Льготные условия кредитования.
❇️Контакты:
[email protected]
В топовую IT компанию ищут сильного Recruitment lead, который будет развивать большую команду, состоящую из нескольких тимов.
Если у вас есть схожий опыт работы и вы чувствуете в себе силы или готовы порекомендовать коллег, присылайте резюме [email protected]
Если у вас есть схожий опыт работы и вы чувствуете в себе силы или готовы порекомендовать коллег, присылайте резюме [email protected]
💥🚀Друзья! У меня вышли на новую работу с услуги месячное сопровождение сразу 4 человека. Так, что, есть места. А пока напомню:
Если ты застрял в поиске работы или не знаешь, как улучшить своё резюме, то я могу помочь! Вот что я предлагаю:
🔹 Экспресс карьерное сопровождение
Это для тех, кто хочет быстро разобраться с ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберём твою ситуацию и определим, что нужно подтянуть
✔ Переупакуем твой опыт и сделаем так, чтобы он выглядел привлекательно для работодателей
✔ Поделюсь рекомендациями, где искать работу, и поможем настроить аккаунт на HeadHunter
Всё просто и по делу. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Если тебе нужно что-то более основательное, то это для тебя.
Здесь мы уже глубоко копаем:
✔ Разбираем, кто ты как специалист и что тебя привлекает
✔ Проводим профориентацию, чтобы ты понял, как ты смотришься на рынке
✔ Обновляем резюме, пишем саммари и сопроводительное письмо
✔ И, конечно, я поделюсь твоим профилем в своих кругах и предложу тебя другим профессиональным сообществам
Это вариант для тех, кто готов серьезно подойти к вопросу и выйти на новый уровень.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Если ты застрял в поиске работы или не знаешь, как улучшить своё резюме, то я могу помочь! Вот что я предлагаю:
🔹 Экспресс карьерное сопровождение
Это для тех, кто хочет быстро разобраться с ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберём твою ситуацию и определим, что нужно подтянуть
✔ Переупакуем твой опыт и сделаем так, чтобы он выглядел привлекательно для работодателей
✔ Поделюсь рекомендациями, где искать работу, и поможем настроить аккаунт на HeadHunter
Всё просто и по делу. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Если тебе нужно что-то более основательное, то это для тебя.
Здесь мы уже глубоко копаем:
✔ Разбираем, кто ты как специалист и что тебя привлекает
✔ Проводим профориентацию, чтобы ты понял, как ты смотришься на рынке
✔ Обновляем резюме, пишем саммари и сопроводительное письмо
✔ И, конечно, я поделюсь твоим профилем в своих кругах и предложу тебя другим профессиональным сообществам
Это вариант для тех, кто готов серьезно подойти к вопросу и выйти на новый уровень.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Директор по логистике
КОМПАНИЯ: ООО Трафт
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Эффективное управление всей логистикой;
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода;
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах;
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет;
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес.
• Создать совместно с Коммерческим Директором УТП (уникальное торговое предложение) в части логистики для развития продаж;
• Достижение конверсии по запросам на просчет по всем видам логистики >=30%
• Создание актуальной базы перевозчиков, переход на рамочные договоры, уход от договоров-заявок;Цифровизация перевозок – наладить корректную работу перевозчиков и логистов в нашей TMS;
• Достичь и поддерживать уровень удовлетворенности подрядчиков на уровне NPS не менее 70% по городским перевозкам и не менее 50% по магистральным перевозкам;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Стаж: СТРОГО от 3х лет работы директором по международной и/или мультимодальной логистике (в подчинении строго более 1 отдела, общим количеством более 10 человек) и только на стороне Экспедитора (обязательно).
• Очень сильные и подтвержденные управленческие компетенции (организация процессов, обучение, мотивация, контроль исполнения);
• Глубокое понимание международной и мультимодальной логистики на стороне именно Экспедитора;
• Наличие базы перевозчиков;
• Понимание трендов в логистике;
• Знание всего рынка мультимодальных и международных перевозкок;
• Знание подрядчиков и перевозчиков (море, жд, авиа);
• Понимание ценообразования в мультимодальных и международных перевозках;
• знание транспортной документации;
• Знание INCOTERMS;
• английский не ниже B2 (upp int);
• продвинутый пользователь excel (знание различных функций и формул);
УСЛОВИЯ:
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Достойный уровень заработной платы, от 350 000 до 500 000 ₽ на руки (обсуждается с подходящим кандидатом на собеседовании в один этап)
• Полностью «белая» заработная плата;
• Прозрачная система премирования;
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Предоставляется рабочий мобильный тел и ноутбук при необходимости;
• Профессиональное развитие; Обучение за счёт компании;
• Дружный коллектив;
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников.
• Адрес офиса: Коломенский пр-д, д. 13А (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т). Бесплатная парковка.
КОНТАКТЫ:
Баронина Ольга E-mail: [email protected]
КОМПАНИЯ: ООО Трафт
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Эффективное управление всей логистикой;
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода;
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах;
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет;
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес.
• Создать совместно с Коммерческим Директором УТП (уникальное торговое предложение) в части логистики для развития продаж;
• Достижение конверсии по запросам на просчет по всем видам логистики >=30%
• Создание актуальной базы перевозчиков, переход на рамочные договоры, уход от договоров-заявок;Цифровизация перевозок – наладить корректную работу перевозчиков и логистов в нашей TMS;
• Достичь и поддерживать уровень удовлетворенности подрядчиков на уровне NPS не менее 70% по городским перевозкам и не менее 50% по магистральным перевозкам;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Стаж: СТРОГО от 3х лет работы директором по международной и/или мультимодальной логистике (в подчинении строго более 1 отдела, общим количеством более 10 человек) и только на стороне Экспедитора (обязательно).
• Очень сильные и подтвержденные управленческие компетенции (организация процессов, обучение, мотивация, контроль исполнения);
• Глубокое понимание международной и мультимодальной логистики на стороне именно Экспедитора;
• Наличие базы перевозчиков;
• Понимание трендов в логистике;
• Знание всего рынка мультимодальных и международных перевозкок;
• Знание подрядчиков и перевозчиков (море, жд, авиа);
• Понимание ценообразования в мультимодальных и международных перевозках;
• знание транспортной документации;
• Знание INCOTERMS;
• английский не ниже B2 (upp int);
• продвинутый пользователь excel (знание различных функций и формул);
УСЛОВИЯ:
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Достойный уровень заработной платы, от 350 000 до 500 000 ₽ на руки (обсуждается с подходящим кандидатом на собеседовании в один этап)
• Полностью «белая» заработная плата;
• Прозрачная система премирования;
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Предоставляется рабочий мобильный тел и ноутбук при необходимости;
• Профессиональное развитие; Обучение за счёт компании;
• Дружный коллектив;
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников.
• Адрес офиса: Коломенский пр-д, д. 13А (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т). Бесплатная парковка.
КОНТАКТЫ:
Баронина Ольга E-mail: [email protected]
LEGAL COUNSEL (соло роль, прямое подчинение СЕО)
#OАЭ
Нефтетрейдер, #Абу-Даби
Обязанности:
- Сопровождение корпоративно-правовой деятельности компании;
— Юридическое сопровождение договорной деятельности нефтетрейдинговой компании
— Юридическое сопровождение международных проектов в рамках UАЕ, ЕU, UК
— Претензионная работа, решение спорных вопросов по договорам
— Взаимодействие и курирование работы внешних консультантов.
Требования:
— Высшее юридическое образование;
— Релевантный опыт работы от 5 лет;
— Обязателен опыт работы на Ближнем Востоке:
— Английский язык на рабочем уровне:
[email protected]
#OАЭ
Нефтетрейдер, #Абу-Даби
Обязанности:
- Сопровождение корпоративно-правовой деятельности компании;
— Юридическое сопровождение договорной деятельности нефтетрейдинговой компании
— Юридическое сопровождение международных проектов в рамках UАЕ, ЕU, UК
— Претензионная работа, решение спорных вопросов по договорам
— Взаимодействие и курирование работы внешних консультантов.
Требования:
— Высшее юридическое образование;
— Релевантный опыт работы от 5 лет;
— Обязателен опыт работы на Ближнем Востоке:
— Английский язык на рабочем уровне:
[email protected]
Важно! Если вдруг это про вас.
Все в курсе?, что конструктор сайтов Wix покидает Россию и закрывает все сайты, сделанные на нём.
Дата закрытия - 12 сентября. У вас есть запасе ровно два дня, чтобы оперативно перенести
переносите ваши сайты с Wix на Tilda или Wordpress.
Все в курсе?, что конструктор сайтов Wix покидает Россию и закрывает все сайты, сделанные на нём.
Дата закрытия - 12 сентября. У вас есть запасе ровно два дня, чтобы оперативно перенести
переносите ваши сайты с Wix на Tilda или Wordpress.
https://risgroup.ru/
3 ТОП-позиции этого сентября:
- СМО (B2B)
- CFO
- Операционный директор
План на 2025 = 5+ ярдов
Амбициозная команда, предпринимательский подход, драйв и здравый смысл 😎
Писать в телегу: @hr_andrey
3 ТОП-позиции этого сентября:
- СМО (B2B)
- CFO
- Операционный директор
План на 2025 = 5+ ярдов
Амбициозная команда, предпринимательский подход, драйв и здравый смысл 😎
Писать в телегу: @hr_andrey
risgroup.ru
RIS group
Команда профессионалов на рынке кросс-промо
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) pinned «💥🚀Друзья! У меня вышли на новую работу с услуги месячное сопровождение сразу 4 человека. Так, что, есть места. А пока напомню: Если ты застрял в поиске работы или не знаешь, как улучшить своё резюме, то я могу помочь! Вот что я предлагаю: 🔹 Экспресс карьерное…»
Ищем Маркетолога в нашу Академию Tech-recruiter.
Будем рады вашим рекомендациям :) А может быть это вы?
Рассматриваем как на фулл-тайм, так и на проектную занятость.
Что необходимо настроить с нуля:
- сквозную аналитику (яндекс директ, вк, телеграм эдс)
- воронку по многим продуктам
- тестировать гипотезы
- управление командой подрядчиков
Подробнее здесь 👉 https://teletype.in/@yazilya_nr/X0Pe3sFaXQ_
Как откликнуться тоже по ссылке :)
Будем рады вашим рекомендациям :) А может быть это вы?
Рассматриваем как на фулл-тайм, так и на проектную занятость.
Что необходимо настроить с нуля:
- сквозную аналитику (яндекс директ, вк, телеграм эдс)
- воронку по многим продуктам
- тестировать гипотезы
- управление командой подрядчиков
Подробнее здесь 👉 https://teletype.in/@yazilya_nr/X0Pe3sFaXQ_
Как откликнуться тоже по ссылке :)
Как не сбиться с карьерного пути: практический пример
Всем привет! Сегодня хочу поговорить о важной вещи, с которой многие сталкиваются при поиске работы, но не все о ней задумываются. Рынок труда — это хитрая система, где вроде бы есть понятные правила, но на деле они часто не работают так, как ожидается. И если вы хотите построить успешную карьеру, особенно в топ-менеджменте, важно не просто следовать этим правилам, но и избегать ошибок, которые могут дорого обойтись.
Пример одной моей клиентки отлично иллюстрирует эту тему. Она пришла ко мне с запросом: "Хочу стать операционным директором, как мне к этому прийти?" Вроде бы вопрос простой, но её карьерный путь оказался запутанным.
Она сказала: "Когда ищу вакансии, название вроде бы моё, а требования не совсем те, что я хочу развивать. На предыдущей работе меня повысили по должности, но задачи остались прежними, и я не чувствую роста". И вот однажды она наткнулась на вакансию руководителя по закупкам. Хотя её цель была стать операционным директором, она решила попробовать и её взяли.
Когда она вернулась ко мне с просьбой помочь ей достичь первоначальной цели, я был немного удивлен и спросил: "Зачем ты пошла на вакансию, которая не ведёт к твоей цели?" Ответ был прост: "Мне надоело сидеть дома, и я откликнулась на первое, что показалось интересным". Проблема в том, что такие "временные решения" могут увести вас далеко от изначальной цели.
Представьте свою карьеру как путь к вершине. Если вы отклоняетесь даже немного, с каждым днем это отклонение становится больше и уводит вас дальше от цели. Да, возможно, вы всё равно добьетесь успеха, но это займет больше времени, а в худшем случае ваше резюме станет хаотичным, где будет сложно проследить логику роста.
Когда я смотрю резюме, я сразу вижу, кто передо мной: амбициозный человек, который планирует свою карьеру, или тот, кто принимает решения на импульсах, не понимая, куда он идет. Многие люди делают ошибку уже на старте своей карьеры, потому что не создают чёткий образ, к которому они стремятся.
У каждого успешного человека должен быть "пик" карьеры — конкретная цель, которую нужно зафиксировать. Как у спортсменов: они достигают пика, и вовремя понимают, что дальше может быть спад. Так же и с карьерой — нужно четко знать, к чему ты стремишься, и избегать лишних отклонений.
Многие, с кем я работаю, не имеют четкого карьерного плана. Большинство людей строят карьеру по наитию: "Ой, предложили работу — пошёл", "Ой, повысили — как здорово". А потом оглядываются и понимают, что это не совсем то, о чем они мечтали.
Чем старше мы становимся, тем сложнее возвращаться на правильный путь. Но если вы хотите достичь своей карьерной вершины, пока ещё есть время, важно осознанно подходить к каждому шагу.
Если вы узнали себя в этой ситуации и хотите вернуться к своей цели, пишите! Я помогу вам выстроить карьерный план и добраться до вершины. Это потребует работы, но результат того стоит.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp +79654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному росту!
Всем привет! Сегодня хочу поговорить о важной вещи, с которой многие сталкиваются при поиске работы, но не все о ней задумываются. Рынок труда — это хитрая система, где вроде бы есть понятные правила, но на деле они часто не работают так, как ожидается. И если вы хотите построить успешную карьеру, особенно в топ-менеджменте, важно не просто следовать этим правилам, но и избегать ошибок, которые могут дорого обойтись.
Пример одной моей клиентки отлично иллюстрирует эту тему. Она пришла ко мне с запросом: "Хочу стать операционным директором, как мне к этому прийти?" Вроде бы вопрос простой, но её карьерный путь оказался запутанным.
Она сказала: "Когда ищу вакансии, название вроде бы моё, а требования не совсем те, что я хочу развивать. На предыдущей работе меня повысили по должности, но задачи остались прежними, и я не чувствую роста". И вот однажды она наткнулась на вакансию руководителя по закупкам. Хотя её цель была стать операционным директором, она решила попробовать и её взяли.
Когда она вернулась ко мне с просьбой помочь ей достичь первоначальной цели, я был немного удивлен и спросил: "Зачем ты пошла на вакансию, которая не ведёт к твоей цели?" Ответ был прост: "Мне надоело сидеть дома, и я откликнулась на первое, что показалось интересным". Проблема в том, что такие "временные решения" могут увести вас далеко от изначальной цели.
Представьте свою карьеру как путь к вершине. Если вы отклоняетесь даже немного, с каждым днем это отклонение становится больше и уводит вас дальше от цели. Да, возможно, вы всё равно добьетесь успеха, но это займет больше времени, а в худшем случае ваше резюме станет хаотичным, где будет сложно проследить логику роста.
Когда я смотрю резюме, я сразу вижу, кто передо мной: амбициозный человек, который планирует свою карьеру, или тот, кто принимает решения на импульсах, не понимая, куда он идет. Многие люди делают ошибку уже на старте своей карьеры, потому что не создают чёткий образ, к которому они стремятся.
У каждого успешного человека должен быть "пик" карьеры — конкретная цель, которую нужно зафиксировать. Как у спортсменов: они достигают пика, и вовремя понимают, что дальше может быть спад. Так же и с карьерой — нужно четко знать, к чему ты стремишься, и избегать лишних отклонений.
Многие, с кем я работаю, не имеют четкого карьерного плана. Большинство людей строят карьеру по наитию: "Ой, предложили работу — пошёл", "Ой, повысили — как здорово". А потом оглядываются и понимают, что это не совсем то, о чем они мечтали.
Чем старше мы становимся, тем сложнее возвращаться на правильный путь. Но если вы хотите достичь своей карьерной вершины, пока ещё есть время, важно осознанно подходить к каждому шагу.
Если вы узнали себя в этой ситуации и хотите вернуться к своей цели, пишите! Я помогу вам выстроить карьерный план и добраться до вершины. Это потребует работы, но результат того стоит.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp +79654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному росту!
Руководитель коммерческих проектов в направление программ лояльности для федеральных сетей.
Москва, мм Савеловская/Дмитровская, 100% офисная работа.
Все официальное и белое. Позиция новая, в расширение, потому уровень дохода готовы обсуждать (оклад+премия).
Резюме и вопросы в тг maria_podrez.
Опыт ведения клиентов в рекламном агентстве обязателен (BTL).
Москва, мм Савеловская/Дмитровская, 100% офисная работа.
Все официальное и белое. Позиция новая, в расширение, потому уровень дохода готовы обсуждать (оклад+премия).
Резюме и вопросы в тг maria_podrez.
Опыт ведения клиентов в рекламном агентстве обязателен (BTL).
ДИРЕКТОР ПО ЭКОНОМИКЕ
г. Москва
Компания "Комус-Упаковка" производитель и поставщик упаковочных материалов для пищевых предприятий РФ и СНГ, крупнейший производитель жесткой пластиковой упаковки с многолетней историей.
Компания имеет 5 крупных производственных площадок в 5 городах РФ (ЦФО, ЮФО, Урал и Сибирь)
✅ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
🔹Выработка аргументированных экономических решений в средне и долгосрочном периодах
✅ТРЕБОВАНИЯ
🔹Опыт принятия экономических решений с аргументацией на длительном периоде, позитивные финансовые результаты предприятия полного цикла.
🔹Опыт в экономическо-аналитических службах на предприятиях полного цикла, на управленческих позициях (в приоритете опыт работы в производственно-сбытовых Компаниях со знанием процессов).
🔹Практические достижения в области финансово-экономического менеджмента.
🔹Высшее экономическое (желательно), управленческое (MBA) образование (не обязательно).
✅УСЛОВИЯ
🔹Место работы: г. Москва, м.Авиамоторная, проезд завода Серп и Молот,10. БЦ Интеграл, гибридный формат работы ;
🔹Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании.
🔹Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата;
🔹Оформление в соответствии с ТК РФ;
🔹Социальный пакет.
☎️Контакты: 89525436063 Селищева Ирина (WhatsApp)
📩Почта: [email protected]
г. Москва
Компания "Комус-Упаковка" производитель и поставщик упаковочных материалов для пищевых предприятий РФ и СНГ, крупнейший производитель жесткой пластиковой упаковки с многолетней историей.
Компания имеет 5 крупных производственных площадок в 5 городах РФ (ЦФО, ЮФО, Урал и Сибирь)
✅ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
🔹Выработка аргументированных экономических решений в средне и долгосрочном периодах
✅ТРЕБОВАНИЯ
🔹Опыт принятия экономических решений с аргументацией на длительном периоде, позитивные финансовые результаты предприятия полного цикла.
🔹Опыт в экономическо-аналитических службах на предприятиях полного цикла, на управленческих позициях (в приоритете опыт работы в производственно-сбытовых Компаниях со знанием процессов).
🔹Практические достижения в области финансово-экономического менеджмента.
🔹Высшее экономическое (желательно), управленческое (MBA) образование (не обязательно).
✅УСЛОВИЯ
🔹Место работы: г. Москва, м.Авиамоторная, проезд завода Серп и Молот,10. БЦ Интеграл, гибридный формат работы ;
🔹Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании.
🔹Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата;
🔹Оформление в соответствии с ТК РФ;
🔹Социальный пакет.
☎️Контакты: 89525436063 Селищева Ирина (WhatsApp)
📩Почта: [email protected]
Генеральный директор производства
(заводы в нескольких регионах)
Локация: Москва
Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах. Разработка и реализация стратегических планов развития производства. Обеспечение выполнения производственных планов...Высшее образование (предпочтительно техническое или в области управления).
Успешный производственны...
https://hh.ru/vacancy/105234253
(заводы в нескольких регионах)
Локация: Москва
Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах. Разработка и реализация стратегических планов развития производства. Обеспечение выполнения производственных планов...Высшее образование (предпочтительно техническое или в области управления).
Успешный производственны...
https://hh.ru/vacancy/105234253
CEO | Chief Executive Officer
В Международный IT-интегратор
ТРЕБОВАНИЯ:
- От 5-ти лет релевантного опыта работы в Системных ИТ-интеграторах
УСЛОВИЯ:
• Офис, полная занятость
• Релокационная поддержк от Компании
• от 10 000 usd, уровень оклада обсуждается индивидуально.
КОНТАКТЫ:
@vgrebenyuk
В Международный IT-интегратор
ТРЕБОВАНИЯ:
- От 5-ти лет релевантного опыта работы в Системных ИТ-интеграторах
УСЛОВИЯ:
• Офис, полная занятость
• Релокационная поддержк от Компании
• от 10 000 usd, уровень оклада обсуждается индивидуально.
КОНТАКТЫ:
@vgrebenyuk
😜Друзья, рад представить вам мой юморной Telegram-канал,»Карьера с привкусом кофе и сарказма» где я делюсь забавными историями из мира собеседований и карьерных приключений! 😄
Здесь вы найдете реальные случаи из жизни, когда всё идет не так, как планировалось. Собеседования, где вопросы порой звучат как из другого измерения, и карьера, в которой всегда найдется место для юмора!
Если ты когда-либо сидел на собеседовании и хотел ответить что-то вроде "Моя сильная сторона — это умение засыпать на совещаниях", то тебе точно сюда! 🚀
Подписывайся и готовься смеяться над знакомыми ситуациями! 🤣👇 https://www.tg-me.com/fedoroffotvechaet
Здесь вы найдете реальные случаи из жизни, когда всё идет не так, как планировалось. Собеседования, где вопросы порой звучат как из другого измерения, и карьера, в которой всегда найдется место для юмора!
Если ты когда-либо сидел на собеседовании и хотел ответить что-то вроде "Моя сильная сторона — это умение засыпать на совещаниях", то тебе точно сюда! 🚀
Подписывайся и готовься смеяться над знакомыми ситуациями! 🤣👇 https://www.tg-me.com/fedoroffotvechaet
Telegram
"Карьера с привкусом кофе и сарказма"
Это канал, где смешные офисные истории встречаются с правдой жизни. Заходите за чашкой виртуального кофе и дозой здорового юмора. Вместе посмеемся над карьерными взлетами, падениями и всем, что происходит между ними! Сотрудничество:@aleksfedorooff
Извините, ссылку поправил
Директор по стратегическому/продуктовому маркетингу
КОМПАНИЯ: российская компания, лидер в направлении "системы безопасности", 35 лет на рынке
ЛОКАЦИЯ: Москва или Саратов
ЗАДАЧИ:
• ЦЕЛЬ: Формирование и реализация стратегии развития продуктового портфеля для достижения стратегических целей компании
• Портфельный анализ, участие в разработке стратегии формирования и развития портфеля продуктов, стратегии развития брендов;
• Организация анализа рынка, конкуренции, собственных продаж, долей рынка, выявление факторов влияния и ключевых факторов успеха;
• Экономическое обоснование разработки новых фич продукта;
• Управление командой продакт-менеджеров;
• Участие в разработке новых инструментов и каналов коммуникации с целью повышения эффективности маркетинговых коммуникаций (совместно с отделом маркетинга и рекламы).
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в технологичных продуктовых компаниях. Приоритет - инженерные системы, электроника, промышленность;
• Опыт работы на позиции директора по маркетингу от 5 лет;
• Высшее образование: техническое/ фундаментальное (математика, физика) – в приоритете; экономическое.
• Аналитическое мышление: способен анализировать большие объемы новой информации.
• Систематизировать разнородные данные в незнакомых областях практики;
• Развитые управленческие навыки: способность вовлекать в проектную работу сотрудников разных отделов и добиваться от них отдачи. Нацеленность на результат – умение доводить проект до конца;
• Умение аргументированно объяснять свою точку зрения.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт;
• Место работы - Москва или Саратов (обеспечивается поддержка релокации для иногородних кандидатов, а также поддержка по части образовательных учреждений для детей);
• Финансовая компенсация - оклад + бонус по результатам работы, соотношение обсуждается гибко;
• Социальный пакет в соответствии с уровнем позиции.
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/olga-popova-28b28059/
КОМПАНИЯ: российская компания, лидер в направлении "системы безопасности", 35 лет на рынке
ЛОКАЦИЯ: Москва или Саратов
ЗАДАЧИ:
• ЦЕЛЬ: Формирование и реализация стратегии развития продуктового портфеля для достижения стратегических целей компании
• Портфельный анализ, участие в разработке стратегии формирования и развития портфеля продуктов, стратегии развития брендов;
• Организация анализа рынка, конкуренции, собственных продаж, долей рынка, выявление факторов влияния и ключевых факторов успеха;
• Экономическое обоснование разработки новых фич продукта;
• Управление командой продакт-менеджеров;
• Участие в разработке новых инструментов и каналов коммуникации с целью повышения эффективности маркетинговых коммуникаций (совместно с отделом маркетинга и рекламы).
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в технологичных продуктовых компаниях. Приоритет - инженерные системы, электроника, промышленность;
• Опыт работы на позиции директора по маркетингу от 5 лет;
• Высшее образование: техническое/ фундаментальное (математика, физика) – в приоритете; экономическое.
• Аналитическое мышление: способен анализировать большие объемы новой информации.
• Систематизировать разнородные данные в незнакомых областях практики;
• Развитые управленческие навыки: способность вовлекать в проектную работу сотрудников разных отделов и добиваться от них отдачи. Нацеленность на результат – умение доводить проект до конца;
• Умение аргументированно объяснять свою точку зрения.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт;
• Место работы - Москва или Саратов (обеспечивается поддержка релокации для иногородних кандидатов, а также поддержка по части образовательных учреждений для детей);
• Финансовая компенсация - оклад + бонус по результатам работы, соотношение обсуждается гибко;
• Социальный пакет в соответствии с уровнем позиции.
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/olga-popova-28b28059/
⚡ Аttention! Vacancy! Москва! ⚡
Нахожусь в поиске Заместителя генерального директора по коммерции (направление компании Banking)
Нужен:
✔ Динамичный, амбициозный
✔ Отличный переговорщик
✔ Опыт управления командой от 3 и более лет
Лайки и репосты приветствуются ❤️
Подробности в личку или в телеграм @Arina_Ponurovskaya
На связи 🤝
Нахожусь в поиске Заместителя генерального директора по коммерции (направление компании Banking)
Нужен:
✔ Динамичный, амбициозный
✔ Отличный переговорщик
✔ Опыт управления командой от 3 и более лет
Лайки и репосты приветствуются ❤️
Подробности в личку или в телеграм @Arina_Ponurovskaya
На связи 🤝