Лично рекомендую кандидата!!!
Друзья и коллеги HR! Хочу вам порекомендовать прекрасного профессионала на должности:
Генеральный директор (CEO) / Операционный директор (COO) / Исполнительный директор (COO) / Коммерческий директор (CCO)
Профессиональный управленец и стратег с успешным опытом вывода компаний в лидеры рынка и привлечения инвестиций свыше $20 000 000. Он обладает выдающимися навыками переговоров и защитил проекты в международных венчурных фондах, таких как Balderton, Atomico и Flint Capital.
Серийный предприниматель, продвигающий инновационные технологии в игровой индустрии, киберспорте и сфере e-commerce. Успешно реализовал проекты в области VR, Free Roam Full Body Tracking, Virtual Production, GameDev и Tracking Systems.
Кризис-менеджер, способный сформировать компанию с нуля, создать эффективный брендинг и выстроить результативную систему управления и развития. Его опыт позволяет ему успешно преодолевать любые вызовы и вести компанию к успеху.
Талантливый медиатор с навыками кросс-функционального общения, умеющий найти общий язык с инвесторами, программистами и финансистами. Он демонстрирует высокую эффективность в коммуникации с акционерами и первыми лицами компаний.
Командный лидер, активно участвующий в подборе, обучении и развитии сотрудников. Его лидерские качества способствуют созданию сплоченной и продуктивной команды.
Исключительный аналитик с выдающимися математическими навыками, Он способен глубоко анализировать данные и принимать обоснованные решения, обеспечивая стратегическое развитие компании. за его резюме пишите мне в ЛС или на почту [email protected]
Друзья и коллеги HR! Хочу вам порекомендовать прекрасного профессионала на должности:
Генеральный директор (CEO) / Операционный директор (COO) / Исполнительный директор (COO) / Коммерческий директор (CCO)
Профессиональный управленец и стратег с успешным опытом вывода компаний в лидеры рынка и привлечения инвестиций свыше $20 000 000. Он обладает выдающимися навыками переговоров и защитил проекты в международных венчурных фондах, таких как Balderton, Atomico и Flint Capital.
Серийный предприниматель, продвигающий инновационные технологии в игровой индустрии, киберспорте и сфере e-commerce. Успешно реализовал проекты в области VR, Free Roam Full Body Tracking, Virtual Production, GameDev и Tracking Systems.
Кризис-менеджер, способный сформировать компанию с нуля, создать эффективный брендинг и выстроить результативную систему управления и развития. Его опыт позволяет ему успешно преодолевать любые вызовы и вести компанию к успеху.
Талантливый медиатор с навыками кросс-функционального общения, умеющий найти общий язык с инвесторами, программистами и финансистами. Он демонстрирует высокую эффективность в коммуникации с акционерами и первыми лицами компаний.
Командный лидер, активно участвующий в подборе, обучении и развитии сотрудников. Его лидерские качества способствуют созданию сплоченной и продуктивной команды.
Исключительный аналитик с выдающимися математическими навыками, Он способен глубоко анализировать данные и принимать обоснованные решения, обеспечивая стратегическое развитие компании. за его резюме пишите мне в ЛС или на почту [email protected]
Главный инженер (промышленное строительство)
Наш постоянный клиент - Генподрядная организация, которая входит в крупный строительный холдинг
Опыт работы от 5-ти лет на руководящих позициях - Главный инженер/Директор по строительству/Руководитель проекта/Руководитель строительства со стороны генподрядчика/подрядчика в промышленном строительстве
Место работы – г. Москва
Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
Подробное описание по ссылке
Для резюме: [email protected]
Наш постоянный клиент - Генподрядная организация, которая входит в крупный строительный холдинг
Опыт работы от 5-ти лет на руководящих позициях - Главный инженер/Директор по строительству/Руководитель проекта/Руководитель строительства со стороны генподрядчика/подрядчика в промышленном строительстве
Место работы – г. Москва
Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
Подробное описание по ссылке
Для резюме: [email protected]
РЕКОМЕНДАЦИЯ ОТ МЕНЯ. Дорогие коллеги HR, обратите внимание!!!!
Однажды в беседе с Олегом Тиньковым он сказал мне: "Мой девиз — что я могу сделать для компании сегодня, чтобы завтра было хорошо." Эта фраза стала моей на всю жизнь. К чему это я? А к тому, что у меня есть рекомендация одного кандидата, который мыслит так же.
Знакомьтесь! Николай.
Генеральный директор, Исполнительный/Операционный директор или Директор филиала/подразделения.
Его опыт действительно впечатляет: более 10 лет в роли Генерального и Исполнительного директора, включая участие в акционерном капитале компании. Консультировал бизнесы по вопросам построения и оптимизации процессов. Управлял компаниями с оборотом свыше 500 млн рублей и штатом более 120 человек, включая два офиса в Москве и филиал в Казахстане. Работал с международными компаниями, занимался антикризисным управлением и автоматизацией процессов.
Его достижения включают внедрение систем найма, онбординга, управления проектами, проведение PR мероприятий, разработку регламентов и нормативных актов. Успешно справлялся с кризисами и перевел компанию на удаленную работу без потерь. Разработал и реализовал финансовые стратегии, занимался бюджетированием и бухгалтерским учетом. Масштабировал бизнес и открывал новые офисы и филиалы в других странах.
Учился в РУДН по специальности «Промышленное и гражданское строительство», а затем повышал квалификацию в управлении персоналом, стратегическом руководстве, управлении проектами, тайм-менеджменте, переговорах и создании успешных презентаций.
Владеет языками: русский (родной), английский (продвинутый) и французский (базовый).
Его ключевые навыки: стратегическое и оперативное планирование, оптимизация и автоматизация процессов, управление эффективностью и мотивация персонала, бюджетирование и управленческая отчетность, антикризисное управление и развитие продаж, масштабирование бизнеса.
Этот человек — настоящий клад для любой компании. Его знания и опыт бесценны, и я уверен, что он внесет огромный вклад в развитие вашего бизнеса. Настоятельно рекомендую! за его резюме ко мне в личку или на почту [email protected]
Однажды в беседе с Олегом Тиньковым он сказал мне: "Мой девиз — что я могу сделать для компании сегодня, чтобы завтра было хорошо." Эта фраза стала моей на всю жизнь. К чему это я? А к тому, что у меня есть рекомендация одного кандидата, который мыслит так же.
Знакомьтесь! Николай.
Генеральный директор, Исполнительный/Операционный директор или Директор филиала/подразделения.
Его опыт действительно впечатляет: более 10 лет в роли Генерального и Исполнительного директора, включая участие в акционерном капитале компании. Консультировал бизнесы по вопросам построения и оптимизации процессов. Управлял компаниями с оборотом свыше 500 млн рублей и штатом более 120 человек, включая два офиса в Москве и филиал в Казахстане. Работал с международными компаниями, занимался антикризисным управлением и автоматизацией процессов.
Его достижения включают внедрение систем найма, онбординга, управления проектами, проведение PR мероприятий, разработку регламентов и нормативных актов. Успешно справлялся с кризисами и перевел компанию на удаленную работу без потерь. Разработал и реализовал финансовые стратегии, занимался бюджетированием и бухгалтерским учетом. Масштабировал бизнес и открывал новые офисы и филиалы в других странах.
Учился в РУДН по специальности «Промышленное и гражданское строительство», а затем повышал квалификацию в управлении персоналом, стратегическом руководстве, управлении проектами, тайм-менеджменте, переговорах и создании успешных презентаций.
Владеет языками: русский (родной), английский (продвинутый) и французский (базовый).
Его ключевые навыки: стратегическое и оперативное планирование, оптимизация и автоматизация процессов, управление эффективностью и мотивация персонала, бюджетирование и управленческая отчетность, антикризисное управление и развитие продаж, масштабирование бизнеса.
Этот человек — настоящий клад для любой компании. Его знания и опыт бесценны, и я уверен, что он внесет огромный вклад в развитие вашего бизнеса. Настоятельно рекомендую! за его резюме ко мне в личку или на почту [email protected]
#вакансия #финансовыйдиректор #москва
Вакансия Финансовый директор (Москва)
Основные области ответственности:
📍Управление финансовым департаментом: отдел бухгалтерии, фин аналитика, казначейство, отдел сверок с партнерами. Cейчас 6 человек в подчинении;
📍Финансовое планирование и анализ: разработка и реализация финансовых стратегий, бюджетирование (месяц, полугодие, год) + прогнозирование доходов и расходов;
📍Управленческий учет:
- аудит финансового и управленческого учёта группы компаний (2 юр. лица, штат 120
чел.);
📍ведение (P&L, C&F, LFL, Balance);
📍контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение
затрат;
📍план-факт, анализ бюджета и финансово-хозяйственной деятельности;
📍Финансовый контроль:
- контроль платёжной дисциплины;
- взаимодействие с эксклюзивными рекламодателями о финансовых поступлениях и их сверка;
📍Контроль за обязательствами компании по налогообложению и условиям аккредитаций (несколько юр лиц с разным налогообложением, в том числе аккредитованная IT компания).
📍Отчетность: Составление, предоставление объективной и достоверной информации CEO по реперным точкам финансовых показателей;
📍Кросс - функциональное взаимодействие с руководителя подразделений: участие в формировании общей стратегии компании, предоставление финансовых рекомендаций руководителям и HRD, согласование мотивационных моделей сотрудников для принятия обоснованных решений;
📍Управление рисками: оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации;
📍Оптимизация процессов: повышение эффективности финансовых операций и внедрение автоматизации для эффективного финансового управления;
📍Участие в запуске новых проектов: просчет себестоимости производства, точки безубыточности, оптимизации затрат и процессов.
Опыт и навыки:
📍Опыт работы на позициях финансового директора в сфере B2B продаж. Желателен опыт в digital marketing или в аналогичном бизнесе - в партнерской сети.
📍Умение управлять проектами, развивать стратегии, принимать ответственность за результаты, работать в условиях высокой ответственности.
📍Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в средней компании;
📍Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа.
📍Опыт работы с иностранными юр лицами. Знание или готовность изучить основы финансовой и налоговой деятельности Кипра (как преимущество)
Резюме и рекомендации ждём здесь ☀️[email protected]
Вакансия Финансовый директор (Москва)
Основные области ответственности:
📍Управление финансовым департаментом: отдел бухгалтерии, фин аналитика, казначейство, отдел сверок с партнерами. Cейчас 6 человек в подчинении;
📍Финансовое планирование и анализ: разработка и реализация финансовых стратегий, бюджетирование (месяц, полугодие, год) + прогнозирование доходов и расходов;
📍Управленческий учет:
- аудит финансового и управленческого учёта группы компаний (2 юр. лица, штат 120
чел.);
📍ведение (P&L, C&F, LFL, Balance);
📍контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение
затрат;
📍план-факт, анализ бюджета и финансово-хозяйственной деятельности;
📍Финансовый контроль:
- контроль платёжной дисциплины;
- взаимодействие с эксклюзивными рекламодателями о финансовых поступлениях и их сверка;
📍Контроль за обязательствами компании по налогообложению и условиям аккредитаций (несколько юр лиц с разным налогообложением, в том числе аккредитованная IT компания).
📍Отчетность: Составление, предоставление объективной и достоверной информации CEO по реперным точкам финансовых показателей;
📍Кросс - функциональное взаимодействие с руководителя подразделений: участие в формировании общей стратегии компании, предоставление финансовых рекомендаций руководителям и HRD, согласование мотивационных моделей сотрудников для принятия обоснованных решений;
📍Управление рисками: оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации;
📍Оптимизация процессов: повышение эффективности финансовых операций и внедрение автоматизации для эффективного финансового управления;
📍Участие в запуске новых проектов: просчет себестоимости производства, точки безубыточности, оптимизации затрат и процессов.
Опыт и навыки:
📍Опыт работы на позициях финансового директора в сфере B2B продаж. Желателен опыт в digital marketing или в аналогичном бизнесе - в партнерской сети.
📍Умение управлять проектами, развивать стратегии, принимать ответственность за результаты, работать в условиях высокой ответственности.
📍Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в средней компании;
📍Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа.
📍Опыт работы с иностранными юр лицами. Знание или готовность изучить основы финансовой и налоговой деятельности Кипра (как преимущество)
Резюме и рекомендации ждём здесь ☀️[email protected]
Генеральный директор (онлайн-школа, EdTech)
от 500 000 ₽ на руки
КОМПАНИЯ: Work&Wolf
ЛОКАЦИЯ: Москва
Центр психологии - одна из ведущих онлайн-школ в стране ищет генерального директора. Новый лидер возьмет на себя полное управление компанией и будет представлять её интересы перед ключевыми стейкхолдерами: собственником, командой, партнёрами, клиентами, учениками и сообществом.
Продукт — научно обоснованная авторская методика, позволяющая решать разнообразные бизнес-задачи и вопросы в отношениях, а также полностью раскрыть потенциал и достигать амбициозных целей (групповые и индивидуальные курсы, которые ценят в том числе собственники крупного бизнеса, политики, публичные персоны шоу-бизнеса). Центр психологии это:
• топ-3 в сфере психологии среди всех русскоязычных школ
• 15+ лет на рынке, в том числе 5 лет онлайн
• 30.000 учеников. Безоткатный и быстрый результат: решение запроса в 8 раз быстрее, чем в работе с классическим психологом. NPS продуктов 97%
• по методике защищено 5 магистерских работ
• крупная онлайн-школа
ЗАДАЧИ:
• стратегическое, финансовое и операционное руководство компанией
• разработка, защита перед собственником и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• поиск и выявление наиболее эффективных путей для обеспечения кратного роста
• ежедневная оптимизация текущих процессов, постановка задач по отделам и контроль их исполнения
• фин.анализ и фин.планирование, бюджетирование и контроль достижения согласованных метрик
• ежедневная проработка рычагов влияния на комм.показатели (конверсии, тестирование воронок, анализ рынка, A/B-тесты и гипотезы)
• компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника
ТРЕБОВАНИЯ:
• с опытом работы в EdTech на позиции CEO (генерального директора) не менее 3 лет
• с сильными управленческими компетенциями и навыками «цифрового» управления
• с подтвержденным опытом стратегического планирования и оперативного управления с положительным фин.итогом (готовность подтвердить результат)
• с опытом руководства командами от 100 человек и более
• твердыми навыками регулярного менеджмента и готового нести ответственность за весь бизнес
УСЛОВИЯ:
• работу в успешной, развивающейся компании единомышленников (не стартап — процессы отлажены, оцифрованы, компания демонстрирует высокую рентабельность и стабильный ежегодный рост);
• полную свободу действий: невовлеченность собственника в ежедневную рутину (участие только в ключевых согласованиях);
• возможность работать удаленно из любой точки мира (5/2 с 9 до 18 / с 10 до 19 по МСК с высокой интенсивностью);
• конкурентную заработную плату (от 500 000 рублей) с высоким фиксированным окладом и процентом от прибыли компании;
• долгосрочная работа с «твердым» продуктом на «вечном» рынке (ниша психологии растет 35% ежегодно)
КОНТАКТЫ:
HR Рустам +7 901 2589183 Для быстрого ответа пишите на WhatsApp +7(980)470-48-65
[email protected]
от 500 000 ₽ на руки
КОМПАНИЯ: Work&Wolf
ЛОКАЦИЯ: Москва
Центр психологии - одна из ведущих онлайн-школ в стране ищет генерального директора. Новый лидер возьмет на себя полное управление компанией и будет представлять её интересы перед ключевыми стейкхолдерами: собственником, командой, партнёрами, клиентами, учениками и сообществом.
Продукт — научно обоснованная авторская методика, позволяющая решать разнообразные бизнес-задачи и вопросы в отношениях, а также полностью раскрыть потенциал и достигать амбициозных целей (групповые и индивидуальные курсы, которые ценят в том числе собственники крупного бизнеса, политики, публичные персоны шоу-бизнеса). Центр психологии это:
• топ-3 в сфере психологии среди всех русскоязычных школ
• 15+ лет на рынке, в том числе 5 лет онлайн
• 30.000 учеников. Безоткатный и быстрый результат: решение запроса в 8 раз быстрее, чем в работе с классическим психологом. NPS продуктов 97%
• по методике защищено 5 магистерских работ
• крупная онлайн-школа
ЗАДАЧИ:
• стратегическое, финансовое и операционное руководство компанией
• разработка, защита перед собственником и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• поиск и выявление наиболее эффективных путей для обеспечения кратного роста
• ежедневная оптимизация текущих процессов, постановка задач по отделам и контроль их исполнения
• фин.анализ и фин.планирование, бюджетирование и контроль достижения согласованных метрик
• ежедневная проработка рычагов влияния на комм.показатели (конверсии, тестирование воронок, анализ рынка, A/B-тесты и гипотезы)
• компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника
ТРЕБОВАНИЯ:
• с опытом работы в EdTech на позиции CEO (генерального директора) не менее 3 лет
• с сильными управленческими компетенциями и навыками «цифрового» управления
• с подтвержденным опытом стратегического планирования и оперативного управления с положительным фин.итогом (готовность подтвердить результат)
• с опытом руководства командами от 100 человек и более
• твердыми навыками регулярного менеджмента и готового нести ответственность за весь бизнес
УСЛОВИЯ:
• работу в успешной, развивающейся компании единомышленников (не стартап — процессы отлажены, оцифрованы, компания демонстрирует высокую рентабельность и стабильный ежегодный рост);
• полную свободу действий: невовлеченность собственника в ежедневную рутину (участие только в ключевых согласованиях);
• возможность работать удаленно из любой точки мира (5/2 с 9 до 18 / с 10 до 19 по МСК с высокой интенсивностью);
• конкурентную заработную плату (от 500 000 рублей) с высоким фиксированным окладом и процентом от прибыли компании;
• долгосрочная работа с «твердым» продуктом на «вечном» рынке (ниша психологии растет 35% ежегодно)
КОНТАКТЫ:
HR Рустам +7 901 2589183 Для быстрого ответа пишите на WhatsApp +7(980)470-48-65
[email protected]
⚡️Давай разберёмся вместе, кто ты как профессионал и какие задачи тебе подходят лучше всего. Ведь каждый из нас уникален, и я хочу помочь тебе найти своё место в этом мире.
Что я предлагаю:
Месяц со мной как наставником: Путеводитель в Море Вопросов
Время – это наш самый ценный ресурс. Если ты чувствуешь, что застрял на текущей работе, мы вместе найдём, что тебя действительно мотивирует, и разработаем стратегию перехода на новую должность.
На все вопросы найдутся ответы, когда рядом есть наставник, готовый направить тебя на правильный путь.
Программа «Экспресс»: Искусство Быстрого Прогресса
Когда хочется перемен, каждый миг на счету. В программе «Экспресс» у нас будет пять интенсивных встреч, где мы вместе разработаем план, который принесёт тебе результаты. Например, ты можешь захотеть освоить новые навыки для быстрого карьерного роста или подготовиться к важному собеседованию. Мы освободим тебя от долгих переписок и неопределённости, фокусируясь на конкретных действиях и результатах.
Консультации: Диалог Разума и Интуиции
Путь к истине не всегда прямой. Иногда решения находятся вне привычных рамок. В формате консультаций мы откроем новые горизонты и найдём ответы на твои вопросы. Например, если ты сомневаешься, стоит ли менять профессию, мы проведём анализ твоих интересов и возможностей, опираясь не только на логику, но и на интуицию.
Обновление Резюме
Твоё резюме – это отражение твоей профессиональной сущности. Мы сделаем его таким, чтобы оно притягивало работодателей, выделяя твои настоящие достоинства и достижения. Например, если у тебя большой опыт в разных областях, мы поможем структурировать его так, чтобы он выглядел целостно и привлекательно, независимо от возраста.
Сопроводительные Письма и Саммари:
Искусство Выражения В каждом слове есть сила. Я помогу тебе создать сопроводительные письма и саммари, которые будут не просто документами, а живыми свидетельствами твоей уникальности и профессионального пути. Например, если ты подаёшься на работу мечты, мы разработаем письмо, которое подчеркнёт твои сильные стороны и мотивированность.
Выбор Карьерного Пути:
Кто я сейчас для рынка? Когда стоишь на перекрёстке, важно услышать зов сердца и разума. Я помогу тебе найти верное направление, чтобы обрести гармонию между внутренними устремлениями и внешними возможностями. Например, если ты не уверен, в какой сфере хочешь развиваться, мы проведём анализ рынка и твоих навыков, чтобы найти идеальное сочетание.
Мы пересмотрим твой опыт, чтобы ты всегда оставался на гребне волны. Например, если ты хочешь освоить новые технологии или методики, мы составим план обучения и практики, чтобы ты был готов к любым вызовам.
Fedoroff – твой проводник в мире карьеры. Свяжись со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или по электронной почте [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Что я предлагаю:
Месяц со мной как наставником: Путеводитель в Море Вопросов
Время – это наш самый ценный ресурс. Если ты чувствуешь, что застрял на текущей работе, мы вместе найдём, что тебя действительно мотивирует, и разработаем стратегию перехода на новую должность.
На все вопросы найдутся ответы, когда рядом есть наставник, готовый направить тебя на правильный путь.
Программа «Экспресс»: Искусство Быстрого Прогресса
Когда хочется перемен, каждый миг на счету. В программе «Экспресс» у нас будет пять интенсивных встреч, где мы вместе разработаем план, который принесёт тебе результаты. Например, ты можешь захотеть освоить новые навыки для быстрого карьерного роста или подготовиться к важному собеседованию. Мы освободим тебя от долгих переписок и неопределённости, фокусируясь на конкретных действиях и результатах.
Консультации: Диалог Разума и Интуиции
Путь к истине не всегда прямой. Иногда решения находятся вне привычных рамок. В формате консультаций мы откроем новые горизонты и найдём ответы на твои вопросы. Например, если ты сомневаешься, стоит ли менять профессию, мы проведём анализ твоих интересов и возможностей, опираясь не только на логику, но и на интуицию.
Обновление Резюме
Твоё резюме – это отражение твоей профессиональной сущности. Мы сделаем его таким, чтобы оно притягивало работодателей, выделяя твои настоящие достоинства и достижения. Например, если у тебя большой опыт в разных областях, мы поможем структурировать его так, чтобы он выглядел целостно и привлекательно, независимо от возраста.
Сопроводительные Письма и Саммари:
Искусство Выражения В каждом слове есть сила. Я помогу тебе создать сопроводительные письма и саммари, которые будут не просто документами, а живыми свидетельствами твоей уникальности и профессионального пути. Например, если ты подаёшься на работу мечты, мы разработаем письмо, которое подчеркнёт твои сильные стороны и мотивированность.
Выбор Карьерного Пути:
Кто я сейчас для рынка? Когда стоишь на перекрёстке, важно услышать зов сердца и разума. Я помогу тебе найти верное направление, чтобы обрести гармонию между внутренними устремлениями и внешними возможностями. Например, если ты не уверен, в какой сфере хочешь развиваться, мы проведём анализ рынка и твоих навыков, чтобы найти идеальное сочетание.
Мы пересмотрим твой опыт, чтобы ты всегда оставался на гребне волны. Например, если ты хочешь освоить новые технологии или методики, мы составим план обучения и практики, чтобы ты был готов к любым вызовам.
Fedoroff – твой проводник в мире карьеры. Свяжись со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или по электронной почте [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Всем доброго утра и хорошего настроения!
Крупнейший IT-Холдинг в РФ в поисках Директора по закупкам! Обязателен опыт закупок IT/Telecom-оборудования (50% закупок). Важен опыт закупок в сфере Маркетинга, Строительства и АХО.
Локация: метро Тульская (гибридный формат работы).
Условия: оклад (400 000 - 550 000 RUR gross) + до 40% годовой бонус + конкурентоспособный социальный пакет.
Заинтересованных прошу писать на [email protected]
Крупнейший IT-Холдинг в РФ в поисках Директора по закупкам! Обязателен опыт закупок IT/Telecom-оборудования (50% закупок). Важен опыт закупок в сфере Маркетинга, Строительства и АХО.
Локация: метро Тульская (гибридный формат работы).
Условия: оклад (400 000 - 550 000 RUR gross) + до 40% годовой бонус + конкурентоспособный социальный пакет.
Заинтересованных прошу писать на [email protected]
#вакансия
#генеральныйдиректор
#девелопмент
В крупнейшую девелоперскую Группу рассматриваются кандидаты на позицию Генеральный директор генподрядной компании.
Задачи: создание и управление компанией(команда, бизнес-процессы, выбор контрагентов, реализация имеющихся проектов).
Требования: успешный аналогичный опыт.
Локация: Астана(Казахстан).
Условия: высокий фикс и релокационный пакет.
Резюме присылать на [email protected]
#генеральныйдиректор
#девелопмент
В крупнейшую девелоперскую Группу рассматриваются кандидаты на позицию Генеральный директор генподрядной компании.
Задачи: создание и управление компанией(команда, бизнес-процессы, выбор контрагентов, реализация имеющихся проектов).
Требования: успешный аналогичный опыт.
Локация: Астана(Казахстан).
Условия: высокий фикс и релокационный пакет.
Резюме присылать на [email protected]
Коллеги и друзья HRы, Ай нид хэлп!!!
🔥🔥🔥Горящая вакансия в Москве!
Ищу шустрого HR BP для строительной проектной компании, штат 120 человек.
Задачи: найм, онбординг, мотивация, КДП (будет плюсом).
ЗП 250+ К., обсуждаемо в связке с опытом.
Есть завал с рекрутингом, надо будет быстро нанять 30 инженеров ПТО по РФ.
Опыт в стройке или проектировании важен.
Отблагодарю за сработавшие рекомендации не только большим человеческим спасибо, но и бонусом 💰💰💰
[email protected]
🔥🔥🔥Горящая вакансия в Москве!
Ищу шустрого HR BP для строительной проектной компании, штат 120 человек.
Задачи: найм, онбординг, мотивация, КДП (будет плюсом).
ЗП 250+ К., обсуждаемо в связке с опытом.
Есть завал с рекрутингом, надо будет быстро нанять 30 инженеров ПТО по РФ.
Опыт в стройке или проектировании важен.
Отблагодарю за сработавшие рекомендации не только большим человеческим спасибо, но и бонусом 💰💰💰
[email protected]
Директор по персоналу и организационному развитию.
Союзмультфильм
Задачи:
Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии, в том числе:
Создание стратегической организационной структуры под рост компании и реализацию стратегии
Создание трехлетнего плана реализации стратегии для уровней ГД, ГД-1,-2, в том числе создание программы кросс-функциональных стратегических КПЭ с целью повышения вовлеченности и эффективности взаимодействия между подразделениями
Программы по поиску, росту и удержанию ключевых сотрудников, участвующих в реализации стратегии
Стратегия развития HR Brand и ее реализация
Проект по созданию бизнес-партнёрств с целью повышения эффективности бизнес-процессов
Формализация бизнес-процессов HR и их регламентация
Comp&Ben, бюджетирование, планирование расходов на персонал, управление численностью:
Приведение системы вознаграждения к современному рыночному уровню и к практикам/требованиям акционера
Консультирование руководства компании по вопросам вознаграждения
Ведение HR-аналитики (дашборды)
Пересмотр текущей мотивационной программы всех уровней сотрудников с целью применения лучших практик, повышения привлекательности работодателя, повышения эффективности, выстраивание эффективной структуры КПЭ по реализации ежегодных бизнес планов и страгеии, включая
Программа для продюсеров (продюсерский фонд), цель - привлечение и удержание лучших специалистов отрасли с учетом роста индустрии и конкуренции за сотрудников
Коммерческое направление (в том числе внутреннее лицензионное агентство)
Международное направление
Телеканал
Продвижение и промо (внутреннее рекламное агентство)
Бэкофис
Формализация неденежных льгот
Внедрение платформы для сотрудников с полной информацией обо всех компенсациях и льготах доступных на каждой должности (на базе Bitrix 24)
Внедрение грейдирования должностей и формализация компенсаций и льгот для каждого уровня
Бюджетирование, прогнозирование, анализ план-факт по расходам на ФОТ и другим расходам на персонал, анализ текучести кадров, планирование численности, внедрение системы контроля за ключевыми показателями, в том числе уровень ФОТ
Внедрение процедуры оценки потребности в дополнительном персонале с целью удержания оптимальной численности и росту эффективности труда
Оценка, обучение, программы развития:
Внедрение индивидуальных программ развития
Внедрение планов по обучению для каждого уровня сотрудников
Ежегодная оценка персонала, обратная связь
Программы для ветеранов студии
Программы для студентов
Программы для топ менеджмента
Программы для продюсеров, в том числе возможность обучения зарубежом
Программы для HIPo
Работа с ВУЗами по созданию курсов для творческих профессий, открытие спецкурсов СМФ на базе ведущих вузов и сузов
Развитие системы собственных курсов студии для творческих профессий
Разработка проекта создания собственного учебного центра
Внутриком и Корпоративная культура:
Ведение #нескучного канала коммуникации с сотрудниками (цель - максимальная вовлеченность всех сотрудников, поддержка, коммуникация общих задач и результатов)
Развитие портала коммуникации на базе Bitrix24 или другого решения
Ежегодные мероприятия по награждению сотрудников и команд (в том числе кросс-функциональных)
Опросы удовлетворенности сотрудников по различным сервисам и мероприятиям, внедрение плана по улучшению сервисов и мероприятий по результатам опросов
Работа с вовлеченностью персонала
Создание культуры внутркома (правила коммуникации кадровых изменений и проч чувствительных вопросов)
Корпоративная культура - коммуникация и внедрение миссии, ценностей, бренда студии
Проведение общекорпоративных внутриком мероприятий (таун холлы), мастер-классов с мэтрами индустрии, праздников, просмотров и тд
Найм и адаптация персонала:
Программа по поиску внутренних кандидатов с возможность как вертикального роста так и горизонтального перемещения
Создание профиля позиции для сопоставления с профилем кандидата на позицию с целью минимизации финансовых, временных и репутационных потерь при ошибках найма
Реализация SLA по подбору персонала (критерии качества и скорости найма)
Союзмультфильм
Задачи:
Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии, в том числе:
Создание стратегической организационной структуры под рост компании и реализацию стратегии
Создание трехлетнего плана реализации стратегии для уровней ГД, ГД-1,-2, в том числе создание программы кросс-функциональных стратегических КПЭ с целью повышения вовлеченности и эффективности взаимодействия между подразделениями
Программы по поиску, росту и удержанию ключевых сотрудников, участвующих в реализации стратегии
Стратегия развития HR Brand и ее реализация
Проект по созданию бизнес-партнёрств с целью повышения эффективности бизнес-процессов
Формализация бизнес-процессов HR и их регламентация
Comp&Ben, бюджетирование, планирование расходов на персонал, управление численностью:
Приведение системы вознаграждения к современному рыночному уровню и к практикам/требованиям акционера
Консультирование руководства компании по вопросам вознаграждения
Ведение HR-аналитики (дашборды)
Пересмотр текущей мотивационной программы всех уровней сотрудников с целью применения лучших практик, повышения привлекательности работодателя, повышения эффективности, выстраивание эффективной структуры КПЭ по реализации ежегодных бизнес планов и страгеии, включая
Программа для продюсеров (продюсерский фонд), цель - привлечение и удержание лучших специалистов отрасли с учетом роста индустрии и конкуренции за сотрудников
Коммерческое направление (в том числе внутреннее лицензионное агентство)
Международное направление
Телеканал
Продвижение и промо (внутреннее рекламное агентство)
Бэкофис
Формализация неденежных льгот
Внедрение платформы для сотрудников с полной информацией обо всех компенсациях и льготах доступных на каждой должности (на базе Bitrix 24)
Внедрение грейдирования должностей и формализация компенсаций и льгот для каждого уровня
Бюджетирование, прогнозирование, анализ план-факт по расходам на ФОТ и другим расходам на персонал, анализ текучести кадров, планирование численности, внедрение системы контроля за ключевыми показателями, в том числе уровень ФОТ
Внедрение процедуры оценки потребности в дополнительном персонале с целью удержания оптимальной численности и росту эффективности труда
Оценка, обучение, программы развития:
Внедрение индивидуальных программ развития
Внедрение планов по обучению для каждого уровня сотрудников
Ежегодная оценка персонала, обратная связь
Программы для ветеранов студии
Программы для студентов
Программы для топ менеджмента
Программы для продюсеров, в том числе возможность обучения зарубежом
Программы для HIPo
Работа с ВУЗами по созданию курсов для творческих профессий, открытие спецкурсов СМФ на базе ведущих вузов и сузов
Развитие системы собственных курсов студии для творческих профессий
Разработка проекта создания собственного учебного центра
Внутриком и Корпоративная культура:
Ведение #нескучного канала коммуникации с сотрудниками (цель - максимальная вовлеченность всех сотрудников, поддержка, коммуникация общих задач и результатов)
Развитие портала коммуникации на базе Bitrix24 или другого решения
Ежегодные мероприятия по награждению сотрудников и команд (в том числе кросс-функциональных)
Опросы удовлетворенности сотрудников по различным сервисам и мероприятиям, внедрение плана по улучшению сервисов и мероприятий по результатам опросов
Работа с вовлеченностью персонала
Создание культуры внутркома (правила коммуникации кадровых изменений и проч чувствительных вопросов)
Корпоративная культура - коммуникация и внедрение миссии, ценностей, бренда студии
Проведение общекорпоративных внутриком мероприятий (таун холлы), мастер-классов с мэтрами индустрии, праздников, просмотров и тд
Найм и адаптация персонала:
Программа по поиску внутренних кандидатов с возможность как вертикального роста так и горизонтального перемещения
Создание профиля позиции для сопоставления с профилем кандидата на позицию с целью минимизации финансовых, временных и репутационных потерь при ошибках найма
Реализация SLA по подбору персонала (критерии качества и скорости найма)
Развитие программы по адаптации персонала (штатные/нештатные сотрудники)
Внедрение и развитие программы наставничества/бадди, развитие культуры наставничества в компании
Кадровое делопроизводство, воинский учет
Цифровизация процессов:
Развитие платформы HR Link
Автоматизация процесса целеполагания и оценки эффективности
Разработка метрик по оценке эффективности труда на базе существующих цифровых систем (process mining и др)
Анализ и предложения по дополнительным инициативам по цифровизации бизнес-процессов в части HR
Откликнуться на вакансию
Адрес обратной связи: [email protected]
Внедрение и развитие программы наставничества/бадди, развитие культуры наставничества в компании
Кадровое делопроизводство, воинский учет
Цифровизация процессов:
Развитие платформы HR Link
Автоматизация процесса целеполагания и оценки эффективности
Разработка метрик по оценке эффективности труда на базе существующих цифровых систем (process mining и др)
Анализ и предложения по дополнительным инициативам по цифровизации бизнес-процессов в части HR
Откликнуться на вакансию
Адрес обратной связи: [email protected]
⚡ Кадровое агентство IBC HR в поиске Операционного директора для федеральной розничной сети (продукты питания, ТНП, импорт). Сеть включает более 600 магазинов с географией от Калининграда до Владивостока. Работа в Москве.
Готовы предложить:
🔸з/п от 600 000 ₽, оклад по результатам собеседования + бонусы. Обсуждается индивидуально с кандидатом;
🔸ДМС;
🔸испытательный срок 6 месяцев;.
Чем предстоит заниматься:
🔸разработка и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
🔸ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками;
🔸контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж.
Требования:
🔸обязательно наличие релевантного опыта работы в федеральных розничных сетях от 5 лет;
🔸высшее образование (экономическое, MBA);
🔸Высокие навыки управления процессами и командой.
пишите HR-эксперту проекта Ольге Орловой на почту [email protected]
Готовы предложить:
🔸з/п от 600 000 ₽, оклад по результатам собеседования + бонусы. Обсуждается индивидуально с кандидатом;
🔸ДМС;
🔸испытательный срок 6 месяцев;.
Чем предстоит заниматься:
🔸разработка и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
🔸ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками;
🔸контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж.
Требования:
🔸обязательно наличие релевантного опыта работы в федеральных розничных сетях от 5 лет;
🔸высшее образование (экономическое, MBA);
🔸Высокие навыки управления процессами и командой.
пишите HR-эксперту проекта Ольге Орловой на почту [email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😉
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,удаленки,фриланса» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/x_YnqeJk8UEyY2Vi
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,удаленки,фриланса» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/x_YnqeJk8UEyY2Vi
Хочешь в подборку?
🔔ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ
Компания: крупная российская производственная компания
Что предлагает компания:
🔹 Официальное оформление по ТК РФ;
🔹 Прозрачную систему мотивации (оклад + квартальные бонусы);
🔹 График работы 5/2 (офис/гибрид);
🔹 Корпоративное обучение и профессиональный рост;
🔹 Амбициозные задачи.
Основные задачи:
🔹 Управление и развитие продаж продукции компании в продуктовые федеральные и локальные сети;
🔹 Разработка коммерческой стратегии, ассортиментных матриц, условий сотрудничества, схем организации товарной и транспортной логистики;
🔹 Планирование и реализация бюджета;
🔹 Заключение и сопровождение контрактов с федеральными сетями;
🔹 Ведение переговоров с федеральными сетями;
🔹 Контроль и сопровождение поставок на всех этапах — от размещения до получения заказа;
🔹 Реализация трейд-маркетинговых акций, направленных на увеличение и развитие продаж в сетях;
🔹 Анализ результатов продаж.
Что ожидает от Вас компания:
🔹 Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5-и лет, предпочтительно в производственных компаниях (продукты питания);
🔹 Успешный опыт развития и управления продажами в торговые сети (федеральные, локальные, региональные);
🔹 Владение различными методами анализа данных;
🔹 Успешный опыт переговоров с ключевыми клиентами на всех уровнях;
🔹 Умение планировать и реализовывать маркетинговые мероприятия;
🔹 Организованность, высокий уровень личной ответственности, настойчивость в достижении результата.
Контакты:
Email: [email protected]
Telegram: @your_best_career
#работа#вакансии
#job#vacancy
Компания: крупная российская производственная компания
Что предлагает компания:
🔹 Официальное оформление по ТК РФ;
🔹 Прозрачную систему мотивации (оклад + квартальные бонусы);
🔹 График работы 5/2 (офис/гибрид);
🔹 Корпоративное обучение и профессиональный рост;
🔹 Амбициозные задачи.
Основные задачи:
🔹 Управление и развитие продаж продукции компании в продуктовые федеральные и локальные сети;
🔹 Разработка коммерческой стратегии, ассортиментных матриц, условий сотрудничества, схем организации товарной и транспортной логистики;
🔹 Планирование и реализация бюджета;
🔹 Заключение и сопровождение контрактов с федеральными сетями;
🔹 Ведение переговоров с федеральными сетями;
🔹 Контроль и сопровождение поставок на всех этапах — от размещения до получения заказа;
🔹 Реализация трейд-маркетинговых акций, направленных на увеличение и развитие продаж в сетях;
🔹 Анализ результатов продаж.
Что ожидает от Вас компания:
🔹 Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5-и лет, предпочтительно в производственных компаниях (продукты питания);
🔹 Успешный опыт развития и управления продажами в торговые сети (федеральные, локальные, региональные);
🔹 Владение различными методами анализа данных;
🔹 Успешный опыт переговоров с ключевыми клиентами на всех уровнях;
🔹 Умение планировать и реализовывать маркетинговые мероприятия;
🔹 Организованность, высокий уровень личной ответственности, настойчивость в достижении результата.
Контакты:
Email: [email protected]
Telegram: @your_best_career
#работа#вакансии
#job#vacancy
Привет, друзья!
Готов взять на карьерное сопровождение только одного человека, так как работаю с каждым лично и хочу сохранить качество своей помощи. Если вы застряли в карьерном тупике, хотите сменить профессию или нуждаетесь в обновлении резюме и саммари, тогда это предложение для вас.
А ещё у меня новый формат сопровождения до самого трудоустройства. На этот формат возьму только двоих человек. Здесь мои коллеги будут помогать вам активно искать работу.
Если интересует стоимость или есть вопросы — пишите мне.
Fedoroff — ваш друг и проводник в мире карьеры.
Связаться со мной можно через Telegram: @aleksfedorooff, WhatsApp: 89654204740 или на почту [email protected]. Давайте вместе откроем двери к новым карьерным достижениям!
Готов взять на карьерное сопровождение только одного человека, так как работаю с каждым лично и хочу сохранить качество своей помощи. Если вы застряли в карьерном тупике, хотите сменить профессию или нуждаетесь в обновлении резюме и саммари, тогда это предложение для вас.
А ещё у меня новый формат сопровождения до самого трудоустройства. На этот формат возьму только двоих человек. Здесь мои коллеги будут помогать вам активно искать работу.
Если интересует стоимость или есть вопросы — пишите мне.
Fedoroff — ваш друг и проводник в мире карьеры.
Связаться со мной можно через Telegram: @aleksfedorooff, WhatsApp: 89654204740 или на почту [email protected]. Давайте вместе откроем двери к новым карьерным достижениям!
Финансовый директор (девелопмент)
Москва
В портфеле проектов 4 ЖК бизнес и комфорт класса в Москве
Основные задачи:
• Обеспечение финансовой стабильности компании;
• Управление рисками, автоматизацией;
• Привлечение проектного финансирования;
• Работа с бизнес-процессами, а не только управление финансовыми показателями.
Необходим опыт работы на руководящих финансовых позициях в девелопменте жилой недвижимости от 5 лет, наличие реализованных инвестиционно-девелоперских проектов в личном портфеле и открытость к инновациям.
Условия: 600-700 000 фикс + бонус
Контакты: @dariadanilova1
Москва
В портфеле проектов 4 ЖК бизнес и комфорт класса в Москве
Основные задачи:
• Обеспечение финансовой стабильности компании;
• Управление рисками, автоматизацией;
• Привлечение проектного финансирования;
• Работа с бизнес-процессами, а не только управление финансовыми показателями.
Необходим опыт работы на руководящих финансовых позициях в девелопменте жилой недвижимости от 5 лет, наличие реализованных инвестиционно-девелоперских проектов в личном портфеле и открытость к инновациям.
Условия: 600-700 000 фикс + бонус
Контакты: @dariadanilova1
ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ
в крупнейший ІТ-Холдинг в РФ
МОСКВА
ТРЕБОВАНИЯ
Обязателен опыт закупок IT/Telecom-оборудования (50% закупок).
Важен опыт закупок в сфере Маркетинга, Строительства и АХО.
УСЛОВИЯ
Локация: метро Тульская (гибридный формат работы).
Условия: оклад (400 000 - 550 000 RUR gross) + до 40% годовой бонус + конкурентоспособный социальный пакет.
КОНТАКТЫ
[email protected]
в крупнейший ІТ-Холдинг в РФ
МОСКВА
ТРЕБОВАНИЯ
Обязателен опыт закупок IT/Telecom-оборудования (50% закупок).
Важен опыт закупок в сфере Маркетинга, Строительства и АХО.
УСЛОВИЯ
Локация: метро Тульская (гибридный формат работы).
Условия: оклад (400 000 - 550 000 RUR gross) + до 40% годовой бонус + конкурентоспособный социальный пакет.
КОНТАКТЫ
[email protected]
Привет, друзья!
Готов взять на карьерное сопровождение только одного человека, так как работаю с каждым лично и хочу сохранить качество своей помощи. Если вы застряли в карьерном тупике, хотите сменить профессию или нуждаетесь в обновлении резюме и саммари, тогда это предложение для вас.
А ещё у меня новый формат сопровождения до самого трудоустройства. На этот формат возьму только двоих человек. Здесь мои коллеги будут помогать вам активно искать работу.
Если интересует стоимость или есть вопросы — пишите мне.
Fedoroff — ваш друг и проводник в мире карьеры.
Связаться со мной можно через Telegram: @aleksfedorooff, WhatsApp: 89654204740 или на почту [email protected]. Давайте вместе откроем двери к новым карьерным достижениям!
Готов взять на карьерное сопровождение только одного человека, так как работаю с каждым лично и хочу сохранить качество своей помощи. Если вы застряли в карьерном тупике, хотите сменить профессию или нуждаетесь в обновлении резюме и саммари, тогда это предложение для вас.
А ещё у меня новый формат сопровождения до самого трудоустройства. На этот формат возьму только двоих человек. Здесь мои коллеги будут помогать вам активно искать работу.
Если интересует стоимость или есть вопросы — пишите мне.
Fedoroff — ваш друг и проводник в мире карьеры.
Связаться со мной можно через Telegram: @aleksfedorooff, WhatsApp: 89654204740 или на почту [email protected]. Давайте вместе откроем двери к новым карьерным достижениям!
Всем привет!
Открыта вакансия Руководитель производственного направления в один из активно растущих бизнесов крупного производственного холдинга.
Если у Вас есть опыт управления и развития несколькими территориально удаленными производствами, с удовольствием познакомлюсь с Вами и расскажу о вакансии.
Адрес для резюме и вопросов: [email protected]
Открыта вакансия Руководитель производственного направления в один из активно растущих бизнесов крупного производственного холдинга.
Если у Вас есть опыт управления и развития несколькими территориально удаленными производствами, с удовольствием познакомлюсь с Вами и расскажу о вакансии.
Адрес для резюме и вопросов: [email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😉
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,релокации,фриланса и стажировок» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/CptGPh3I6xxhMzcy
Хотите в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,релокации,фриланса и стажировок» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/CptGPh3I6xxhMzcy
Хотите в подборку?