СПб
Группа компаний в поисках Финансового/Инвестиционного аналитика.
Резюме в личку в тг maria_podrez или на почту [email protected]
Предлагаем гибридный график работы (2 дня в офисе у м. Новочеркасская), оклад 150-200тр, подчинение Финансовому директору.
Наши ожидания: опыт работы в кредитной организации/бизнес-акселераторе от 2 лет в должности Кредитного аналитика. Навык расчета фин показателей по инвест проектам. Знание существующих кредитных программ, программ гос поддержки.
Задачи: ведение в месяц 15 инвест проектов. Консультирование по вопросам привлечения капитала для реализации инвестиционных проектов, подбор кредитных программ. Работа с коммерческими банками, ФРП, ФРМ, корпорацией МСП по вопросам привлечения финансирования и гарантийного обеспечения. Проведение скоринга клиента, проверка на фин устойчивость.
Группа компаний в поисках Финансового/Инвестиционного аналитика.
Резюме в личку в тг maria_podrez или на почту [email protected]
Предлагаем гибридный график работы (2 дня в офисе у м. Новочеркасская), оклад 150-200тр, подчинение Финансовому директору.
Наши ожидания: опыт работы в кредитной организации/бизнес-акселераторе от 2 лет в должности Кредитного аналитика. Навык расчета фин показателей по инвест проектам. Знание существующих кредитных программ, программ гос поддержки.
Задачи: ведение в месяц 15 инвест проектов. Консультирование по вопросам привлечения капитала для реализации инвестиционных проектов, подбор кредитных программ. Работа с коммерческими банками, ФРП, ФРМ, корпорацией МСП по вопросам привлечения финансирования и гарантийного обеспечения. Проведение скоринга клиента, проверка на фин устойчивость.
Подборка каналов для поиска работы в сфере IT и digital 🌐
Мы собрали для вас проверенную подборку телеграм-каналов, где публикуются актуальные вакансии от надежных работодателей. Эти каналы помогут вам сэкономить время и усилия, предлагая только проверенные возможности.
Также в папке вы найдете каналы с рекомендациями по поиску работы, подготовке резюме, прохождению собеседований и анализу рынка труда. Это позволит вам повысить свою конкурентоспособность и лучше подготовиться к процессу поиска работы.
Что вы найдете в нашей подборке:
✅ Актуальные вакансии: ежедневно обновляемые предложения от ведущих компаний.
✅ Полезные советы: как эффективно искать работу и выделяться среди кандидатов.
✅ Анализ рынка труда: тенденции, зарплатные ожидания и востребованные навыки.
Подписывайтесь на интересующие вас каналы и будьте в курсе самых привлекательных вакансий в сфере IT. Прокачивайте свои навыки и знания, чтобы уверенно пройти собеседования и получить работу мечты.
➡️ Ссылка на подборку каналов (https://www.tg-me.com/addlist/lcttCI5Sors5ZDYy)
#карьера
Мы собрали для вас проверенную подборку телеграм-каналов, где публикуются актуальные вакансии от надежных работодателей. Эти каналы помогут вам сэкономить время и усилия, предлагая только проверенные возможности.
Также в папке вы найдете каналы с рекомендациями по поиску работы, подготовке резюме, прохождению собеседований и анализу рынка труда. Это позволит вам повысить свою конкурентоспособность и лучше подготовиться к процессу поиска работы.
Что вы найдете в нашей подборке:
Подписывайтесь на интересующие вас каналы и будьте в курсе самых привлекательных вакансий в сфере IT. Прокачивайте свои навыки и знания, чтобы уверенно пройти собеседования и получить работу мечты.
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия: Product & Project Manager (Senior) (Mobile app: Android/iOS)
Компания: международная ИТ-компания по производству умного электромобиля
Формат работы: полная занятость, офис/гибрид/удаленно
ЗП: 230 000 - 300 000 рублей (на руки)
Всем привет!
Требуется Product с навыками Project Manager (Senior) для мобильного приложения.
🔸Что мы ждем от тебя:
– Готовность системно вести документацию.
– Умение создавать и сплачивать команду, высокие коммуникативные навыки.
– Английский — B1.
🔸Желательно
– Опыт работы с мобильными приложениями.
🔸Чем предстоит заниматься:
– Формировать скоуп требований к мобильному приложению с PO, CPO, стейкхолдерами.
– Управлять планом, ресурсами и рисками. Контролировать процесс Discovery и Delivery до этапа передачи в разработку.
🔸Что мы готовы предложить:
– Аккредитованная IT-компания Минцифрой
– Удалёнка, гибрид или офис (на выбор).
– Кафетерий льгот (на выбор ДМС, фитнесс - зал, оплата питания и др.).
– Win или MacBook (на выбор).
🔸Как откликнуться:
Пиши в лс @adresprost
Компания: международная ИТ-компания по производству умного электромобиля
Формат работы: полная занятость, офис/гибрид/удаленно
ЗП: 230 000 - 300 000 рублей (на руки)
Всем привет!
Требуется Product с навыками Project Manager (Senior) для мобильного приложения.
🔸Что мы ждем от тебя:
– Готовность системно вести документацию.
– Умение создавать и сплачивать команду, высокие коммуникативные навыки.
– Английский — B1.
🔸Желательно
– Опыт работы с мобильными приложениями.
🔸Чем предстоит заниматься:
– Формировать скоуп требований к мобильному приложению с PO, CPO, стейкхолдерами.
– Управлять планом, ресурсами и рисками. Контролировать процесс Discovery и Delivery до этапа передачи в разработку.
🔸Что мы готовы предложить:
– Аккредитованная IT-компания Минцифрой
– Удалёнка, гибрид или офис (на выбор).
– Кафетерий льгот (на выбор ДМС, фитнесс - зал, оплата питания и др.).
– Win или MacBook (на выбор).
🔸Как откликнуться:
Пиши в лс @adresprost
Друзья! Так как нахожусь в Болгарии на конференции, не могу всем ответить или поставить встречи. С 7 го буду полноценно доступен.Это касается как сопровождения так и трудоустройства.
Коллеги, мы начали поиск Директора по привлечению инвестиций https://hh.ru/vacancy/101061517?hhtmFrom=resume Направляйте резюме для конфиденциального рассмотрения на почту [email protected] Леонид Стецовский
Корпорация СИНЕРГИЯ Директор департамента по прямому поиску +7 903 961 7687
Корпорация СИНЕРГИЯ Директор департамента по прямому поиску +7 903 961 7687
Руководитель отдела развития Компания девелопер полного цикла загородной жилой недвижимости (коттеджные поселки в Московской, Рязанской и Владимирской обл.) Услуги полного цикла: от маркетингового анализа и развития инфраструктуры до продаж. Условия:
• З/п: 300-500 к., net +%
• График: 5/2, 10-18, гибкий/удаленка (визиты в офис 1-2 раза/мес.)
• Компенсация ГСМ, амортизации
• Командировки 1-3 раза/мес. (Московская, Рязанская, Владимирская обл.)
• ТК РФ Обязанности:
• Поиск и оценка земельных участков для потенциального развития коттеджных поселков и дру-гой недвижимости. Проведение градостроительного и маркетингового анализа, разработка финансовых моделей, взаимодействие с контролирующими органами.
• Анализ рынка земельных участков
• Поиск земельных участков (брокерская сеть, личные контакты, девелоперы, публичные базы, торги/аукционы, гос. программы, проактивный поиск, сканирование инфополя)
• Сбор документов и внутренней информации по участку, разработка коммерческих условий
• Проведение презентаций компании
• Создание сети профессиональных связей и эффективной системы коммуникаций с брокерами, консультантами, девелоперами, техническими заказчиками, архитекторами¬-проектировщиками, чиновниками, банками, лендлордами • Участие в профильных выставках и конференциях Требования:
• В/о (юридическое, #недвижимость, #геодезия, #градостроительство или смежные)
• MS Office, Битрикс 24 (желательно)
• Релевантный опыт от 3 лет
• Опыт работы в анализе рынка и приобретения земельных участков
• Аналитические навыки и умение проводить комплексный анализ локаций
• Коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, проактивность, ответственность, много-задачность, партнерские отношения, системное мышление, технический склад ума
Вопросы, резюме
⏩ @olgarakh [email protected]
• З/п: 300-500 к., net +%
• График: 5/2, 10-18, гибкий/удаленка (визиты в офис 1-2 раза/мес.)
• Компенсация ГСМ, амортизации
• Командировки 1-3 раза/мес. (Московская, Рязанская, Владимирская обл.)
• ТК РФ Обязанности:
• Поиск и оценка земельных участков для потенциального развития коттеджных поселков и дру-гой недвижимости. Проведение градостроительного и маркетингового анализа, разработка финансовых моделей, взаимодействие с контролирующими органами.
• Анализ рынка земельных участков
• Поиск земельных участков (брокерская сеть, личные контакты, девелоперы, публичные базы, торги/аукционы, гос. программы, проактивный поиск, сканирование инфополя)
• Сбор документов и внутренней информации по участку, разработка коммерческих условий
• Проведение презентаций компании
• Создание сети профессиональных связей и эффективной системы коммуникаций с брокерами, консультантами, девелоперами, техническими заказчиками, архитекторами¬-проектировщиками, чиновниками, банками, лендлордами • Участие в профильных выставках и конференциях Требования:
• В/о (юридическое, #недвижимость, #геодезия, #градостроительство или смежные)
• MS Office, Битрикс 24 (желательно)
• Релевантный опыт от 3 лет
• Опыт работы в анализе рынка и приобретения земельных участков
• Аналитические навыки и умение проводить комплексный анализ локаций
• Коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, проактивность, ответственность, много-задачность, партнерские отношения, системное мышление, технический склад ума
Вопросы, резюме
⏩ @olgarakh [email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,фриланс,удаленка» 💎
https://www.tg-me.com/addlist/7gt8qaOU5ZoyODli
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,фриланс,удаленка» 💎
https://www.tg-me.com/addlist/7gt8qaOU5ZoyODli
Хочешь в подборку?
Генеральный директор завода
Агропромышленный холдинг, крупнейший производитель и инвестор в овощеводстве, в поиске Генерального директора завода!
Задачи:
Полное управление строительством и операционной подготовкой к запуску крупного производственного предприятия;
Разработка стратегии развития и бизнес – плана производства;
Обеспечение контроля исполнения ключевых проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям;
Бюджетирование, управление персоналом.
Требования:
Опыт руководства заводом, производственными площадками в рамках крупных промышленных холдингов.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата, социальный пакет;
Развитая корпоративная культура.
Отправляйте ваши резюме и рекомендации Алевтине Юрченко:
@Alyamurchenko, [email protected]
Агропромышленный холдинг, крупнейший производитель и инвестор в овощеводстве, в поиске Генерального директора завода!
Задачи:
Полное управление строительством и операционной подготовкой к запуску крупного производственного предприятия;
Разработка стратегии развития и бизнес – плана производства;
Обеспечение контроля исполнения ключевых проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям;
Бюджетирование, управление персоналом.
Требования:
Опыт руководства заводом, производственными площадками в рамках крупных промышленных холдингов.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата, социальный пакет;
Развитая корпоративная культура.
Отправляйте ваши резюме и рекомендации Алевтине Юрченко:
@Alyamurchenko, [email protected]
Финансовый Директор в Банк
Требования
- Нужен человек с опытом работы от 10 лет, из них Финансовым Директором Банка (с собственным капиталом от 16 млрд./кредитным портфелем от 100 млрд. рублей) от пяти лет.
Условия
- 3 Банка финансово-промышленной Группы будут объединены в один, перспектива возглавить данную кредитную организацию.
- Отталкиваемся от ожиданий кандидатов по заработной плате
- Офис - Москва, Центр города.
Контакты
- [email protected] (Константин Сероштан)
Требования
- Нужен человек с опытом работы от 10 лет, из них Финансовым Директором Банка (с собственным капиталом от 16 млрд./кредитным портфелем от 100 млрд. рублей) от пяти лет.
Условия
- 3 Банка финансово-промышленной Группы будут объединены в один, перспектива возглавить данную кредитную организацию.
- Отталкиваемся от ожиданий кандидатов по заработной плате
- Офис - Москва, Центр города.
Контакты
- [email protected] (Константин Сероштан)
Долго ли, коротко ли сказка сказывается, да я вот снова нанимаю команду. На этот раз в SKL.vc работать со мной и Alisa Lynn над всякими крутыми проектами, которые прямо сейчас запускает венчурная студия на пересечении cutting edge технологий, их реальной применимости и полезности для людей. Всё про B2C.
Никто уже не спорит, что GPT-модели стали крутейшим помощником для написания текстов, дизайнеры постепенно перестают использовать стоки для поиска изображений, их быстрее и проще сгенерить. У нас уже есть успешный Aithor и скоро будут новые публичные запуски.
Кого я ищу:
— Principle/Senior UX/UI Designer (больше apps, но и web тоже)
— Senior Web Designer (больше в промо, чем в UX)
— Visual / Graphic Designer (brand/marketing)
— Motion / 3D / Designer (brand/marketing)
Нам нужно многое будет поправить и перепридумать по части дизайна. Работать в первую очередь с самими клиентскими продуктами, плюс с дизайном / брендом самой студии. Найм идёт ко мне в департамент, так что за статистическую участь большинства стартапов можно не переживать, конечно если вы вкладываетесь и любите то, что делаете.
По каждой из вакансий подробнее сможет ответить Саша, пишите ей в ТГ — @AlexandraEfrem
Кто мы:
Живое скопление независимых B2C-проектов. В дизайн-департаменте SKL мы развиваем существующие проекты, запускаем новые стартапы, тестируем продуктовые гипотезы, проверяем идеи, допиливаем, отпускаем в свободное плавание, курируем качество. Закрываем проекты, если они зашли в тупик. В сравнении с классическими стартапами на дизайн-команду это не влияет, так как мы строим экспертизу в студии, а не внутри проектов. Почти все идеи, с которыми мы работаем, построены вокруг компетенций AI, ML, голосовых, нейроинтерфейсов, и темы взаимодействий «Человек — машина» (прям как у Крафтверк).
Условия:
Фулл-ремоут. Язык коммуникаций в команде — русский, язык проектов —английский (нужен B1 и выше), важно понимать контекст и культурные особенности.
Что ждём от вас:
— Ссылку на портфолио
— Резюме
— Короткий текст «Почему это вакансия про вас?» (2-3 предложения достаточно)
Пишите в ТГ @AlexandraEfrem
Никто уже не спорит, что GPT-модели стали крутейшим помощником для написания текстов, дизайнеры постепенно перестают использовать стоки для поиска изображений, их быстрее и проще сгенерить. У нас уже есть успешный Aithor и скоро будут новые публичные запуски.
Кого я ищу:
— Principle/Senior UX/UI Designer (больше apps, но и web тоже)
— Senior Web Designer (больше в промо, чем в UX)
— Visual / Graphic Designer (brand/marketing)
— Motion / 3D / Designer (brand/marketing)
Нам нужно многое будет поправить и перепридумать по части дизайна. Работать в первую очередь с самими клиентскими продуктами, плюс с дизайном / брендом самой студии. Найм идёт ко мне в департамент, так что за статистическую участь большинства стартапов можно не переживать, конечно если вы вкладываетесь и любите то, что делаете.
По каждой из вакансий подробнее сможет ответить Саша, пишите ей в ТГ — @AlexandraEfrem
Кто мы:
Живое скопление независимых B2C-проектов. В дизайн-департаменте SKL мы развиваем существующие проекты, запускаем новые стартапы, тестируем продуктовые гипотезы, проверяем идеи, допиливаем, отпускаем в свободное плавание, курируем качество. Закрываем проекты, если они зашли в тупик. В сравнении с классическими стартапами на дизайн-команду это не влияет, так как мы строим экспертизу в студии, а не внутри проектов. Почти все идеи, с которыми мы работаем, построены вокруг компетенций AI, ML, голосовых, нейроинтерфейсов, и темы взаимодействий «Человек — машина» (прям как у Крафтверк).
Условия:
Фулл-ремоут. Язык коммуникаций в команде — русский, язык проектов —английский (нужен B1 и выше), важно понимать контекст и культурные особенности.
Что ждём от вас:
— Ссылку на портфолио
— Резюме
— Короткий текст «Почему это вакансия про вас?» (2-3 предложения достаточно)
Пишите в ТГ @AlexandraEfrem
#директорпопродажам #санктпетербург
Компания Luis+ приглашает на значимую бизнес-позицию - Директор по продажам (Санкт-Петербург). Именно вам предстоит расширять влияние компании на рынке региона, реализовывать стратегически важные проекты, руководить профессиональной командой
В кандидате для нас имеет значение:
- высшее образование;
- опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора в сфере продаж B2В в компаниях с оборотом от 3 млрд (промышленное оборудование, электротехника, строительство, информационные технологии);
- выраженный лидерский потенциал, опыт управления командами от 50 человек
- наличие навыков привлечения клиентов, опыт по ведению переговоров с крупными отраслевыми клиентами;
- владение методами аналитики и управления продажами;
- аналитические способности и навыки принятия быстрых оптимальных решений;
- широкий кругозор, системное профессиональное развитие
Резюме и рекомендации жду здесь [email protected]
Компания Luis+ приглашает на значимую бизнес-позицию - Директор по продажам (Санкт-Петербург). Именно вам предстоит расширять влияние компании на рынке региона, реализовывать стратегически важные проекты, руководить профессиональной командой
В кандидате для нас имеет значение:
- высшее образование;
- опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора в сфере продаж B2В в компаниях с оборотом от 3 млрд (промышленное оборудование, электротехника, строительство, информационные технологии);
- выраженный лидерский потенциал, опыт управления командами от 50 человек
- наличие навыков привлечения клиентов, опыт по ведению переговоров с крупными отраслевыми клиентами;
- владение методами аналитики и управления продажами;
- аналитические способности и навыки принятия быстрых оптимальных решений;
- широкий кругозор, системное профессиональное развитие
Резюме и рекомендации жду здесь [email protected]
СПб
Группа компаний в поисках Финансового/Инвестиционного аналитика.
Резюме в личку в тг @maria_podrez или на почту [email protected]
Предлагаем гибридный график работы (2 дня в офисе у м. Новочеркасская), оклад 150-200тр, подчинение Финансовому директору.
Наши ожидания: опыт работы в кредитной организации/бизнес-акселераторе от 2 лет в должности Кредитного аналитика. Навык расчета фин показателей по инвест проектам. Знание существующих кредитных программ, программ гос поддержки.
Задачи: ведение в месяц 15 инвест проектов. Консультирование по вопросам привлечения капитала для реализации инвестиционных проектов, подбор кредитных программ. Работа с коммерческими банками, ФРП, ФРМ, корпорацией МСП по вопросам привлечения финансирования и гарантийного обеспечения. Проведение скоринга клиента, проверка на фин устойчивость.
Группа компаний в поисках Финансового/Инвестиционного аналитика.
Резюме в личку в тг @maria_podrez или на почту [email protected]
Предлагаем гибридный график работы (2 дня в офисе у м. Новочеркасская), оклад 150-200тр, подчинение Финансовому директору.
Наши ожидания: опыт работы в кредитной организации/бизнес-акселераторе от 2 лет в должности Кредитного аналитика. Навык расчета фин показателей по инвест проектам. Знание существующих кредитных программ, программ гос поддержки.
Задачи: ведение в месяц 15 инвест проектов. Консультирование по вопросам привлечения капитала для реализации инвестиционных проектов, подбор кредитных программ. Работа с коммерческими банками, ФРП, ФРМ, корпорацией МСП по вопросам привлечения финансирования и гарантийного обеспечения. Проведение скоринга клиента, проверка на фин устойчивость.
HRBP
Удаленная работа из любой локации в европейской таймзоне.
Оформление возможно в разных локациях, в том числе с легализацией в Грузии, Сербии и Словении или по сервисному контракту.
Финансовая компания, специализирующаяся на разработке технологий для цифровых и традиционных финансовых рынков, включая маркетмейкинг, стратегии на основе ИИ и анализ данных для мгновенных расчетов. Представлена на всех крупнейших мировых криптобиржах.
Чем предстоит заниматься:
— Формирование и реализация HR стратегии с учетом масштабирования компании.
— Анализ текущих HR процессов, определение целей и приоритетов.
— Разработка и внедрение системы целеполагания.
— Анализ и оптимизация системы премирования и бонусов.
— Создание системы оценки и мотивации сотрудников, выявление потребностей в обучении на основе компетенций и бизнес-требований.
— Консультирование и поддержка основателей и лидеров по различным HR вопросам.
Подробнее https://gkjb.ru/he7B
Ищет Анастасия Ерёменко [email protected]
Удаленная работа из любой локации в европейской таймзоне.
Оформление возможно в разных локациях, в том числе с легализацией в Грузии, Сербии и Словении или по сервисному контракту.
Финансовая компания, специализирующаяся на разработке технологий для цифровых и традиционных финансовых рынков, включая маркетмейкинг, стратегии на основе ИИ и анализ данных для мгновенных расчетов. Представлена на всех крупнейших мировых криптобиржах.
Чем предстоит заниматься:
— Формирование и реализация HR стратегии с учетом масштабирования компании.
— Анализ текущих HR процессов, определение целей и приоритетов.
— Разработка и внедрение системы целеполагания.
— Анализ и оптимизация системы премирования и бонусов.
— Создание системы оценки и мотивации сотрудников, выявление потребностей в обучении на основе компетенций и бизнес-требований.
— Консультирование и поддержка основателей и лидеров по различным HR вопросам.
Подробнее https://gkjb.ru/he7B
Ищет Анастасия Ерёменко [email protected]
Генеральный директор в торгово-производственную компанию, Тула. Компания на рынке давно, штат 200 чел. Доход до 1500К
За подробностями в личку и на почту [email protected]
За подробностями в личку и на почту [email protected]
Старт продаж в историческом центре Петербурга🖤
Настоящий клубный формат закрытого квартала👇
Всего 167 квартир в четырех корпусах. Дизайнерский секретный сад с променадом. Премиальная инфраструктура - wellness, ресторан, кофейня и консьерж-сервис.
Квартиры с мастер-спальнями и с лучшими видами Питера.
• Квартиры от 18 млн ₽
• Лоты от 27 до 250 м²
• Огромные окна
• Высокие потолки от 3-х метров
Подробнее тут 🚩
Локация:
• Движение без пробок, на авто до Пулково 30 минут.
• В 2-х шагах Невская ратуша, Таврический сад и Невский проспект
• Рядом множество школ и детских садов, лучшие языковые гимназии и президентский лицей №239
Если же вы хотите справить новоселье уже в этом году - забирайте каталог Топ-5 проектов Питера с ключами в 24 году, там лоты уже и с отделкой🤲
Посмотреть главные акции июня в Санкт-Петербурге можно тут, дисконт на квартиры до -30%🍀
Настоящий клубный формат закрытого квартала👇
Всего 167 квартир в четырех корпусах. Дизайнерский секретный сад с променадом. Премиальная инфраструктура - wellness, ресторан, кофейня и консьерж-сервис.
Квартиры с мастер-спальнями и с лучшими видами Питера.
• Квартиры от 18 млн ₽
• Лоты от 27 до 250 м²
• Огромные окна
• Высокие потолки от 3-х метров
Подробнее тут 🚩
Локация:
• Движение без пробок, на авто до Пулково 30 минут.
• В 2-х шагах Невская ратуша, Таврический сад и Невский проспект
• Рядом множество школ и детских садов, лучшие языковые гимназии и президентский лицей №239
Если же вы хотите справить новоселье уже в этом году - забирайте каталог Топ-5 проектов Питера с ключами в 24 году, там лоты уже и с отделкой
Посмотреть главные акции июня в Санкт-Петербурге можно тут, дисконт на квартиры до -30%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Вакансия
СЕО многопрофильного инвестиционного холдинга, Москва.
Многопрофильный инвестиционный холдинг с 30ти летней историей (девелопмент, управление недвижимостью, производство, образование) объявляет конкурс на замещение вакансии СЕО Холдинга.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
1. Формирование и реализация стратегии развития Холдинга, контроль достижения, повышение капитализации бизнеса;
2. Стратегическая коммерция, извлечение прибыли из активов (отели, коммерческая и промышленная недвижимость, лэнд-девелопмент);
3. Создание новых направления бизнеса и стримов генерации выручки «с нуля»;
4. Привлечение инвестиций и иного рода финансирования;
5. Управление и развитие команды руководителей-лидеров;
6. Операционное управление компанией и командой ТОП менеджеров (операционные бизнес-юниты, управляющая компания Холдинга); выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями подразделений, развитие и мотивация персонала;
7. Управление бюджетированием, операционная эффективностью, P&L и контроллинг;
8. Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных стратегических целей;
9. Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании, создание новых партнерств;
10. Организация отчетности для акционеров;
11. Взаимодействие с госорганами.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
1. Высшее экономическое, техническое образование, менеджмент, Executive MBA – преимущество;
2. Наличие схожего опыта в управлении крупными компаниями, холдингами (отельные операторы, гостиничные девелоперы – преимущество) – от 5 лет;
3. Опыт стратегической коммерции;
4. Креативность (способность находить новые решения);
5. Опыт управления активами не для продажи, а для дальнейшего развития и извлечения прибыли;
6. Экспертиза в вопросах повышения эффективности работы подразделений, внедрения системы качества работы подразделений компании, контроля использования ресурсов – время, деньги, люди;
7. Высокие компетенции и знания в области экономики, маркетинга, продаж;
8. Опыт выстраивания организационной архитектуры, трансформации действующих бизнес-процессов, выстраивания единой системы работы подразделений компании;
9. Развитый нетворкинг (GR, бизнес-клубы, девелоперы, инвесторы)
10. Опыт управления GR – функцией;
11. Мышление вне привычных шаблонных рамок, умение работать в условиях острого дефицита ресурсов, способность пересобрать бизнес-модель;
12. Развитые навыки планирования и time-management’а;
13. Безупречные навыки коммуникации и управления отношениями;
14. Системность и аналитический склад ума;
15. Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно;
16. Сформированная позиция вовлекающего лидера.
Резюме на e-mail [email protected]
СЕО многопрофильного инвестиционного холдинга, Москва.
Многопрофильный инвестиционный холдинг с 30ти летней историей (девелопмент, управление недвижимостью, производство, образование) объявляет конкурс на замещение вакансии СЕО Холдинга.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
1. Формирование и реализация стратегии развития Холдинга, контроль достижения, повышение капитализации бизнеса;
2. Стратегическая коммерция, извлечение прибыли из активов (отели, коммерческая и промышленная недвижимость, лэнд-девелопмент);
3. Создание новых направления бизнеса и стримов генерации выручки «с нуля»;
4. Привлечение инвестиций и иного рода финансирования;
5. Управление и развитие команды руководителей-лидеров;
6. Операционное управление компанией и командой ТОП менеджеров (операционные бизнес-юниты, управляющая компания Холдинга); выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями подразделений, развитие и мотивация персонала;
7. Управление бюджетированием, операционная эффективностью, P&L и контроллинг;
8. Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных стратегических целей;
9. Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании, создание новых партнерств;
10. Организация отчетности для акционеров;
11. Взаимодействие с госорганами.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
1. Высшее экономическое, техническое образование, менеджмент, Executive MBA – преимущество;
2. Наличие схожего опыта в управлении крупными компаниями, холдингами (отельные операторы, гостиничные девелоперы – преимущество) – от 5 лет;
3. Опыт стратегической коммерции;
4. Креативность (способность находить новые решения);
5. Опыт управления активами не для продажи, а для дальнейшего развития и извлечения прибыли;
6. Экспертиза в вопросах повышения эффективности работы подразделений, внедрения системы качества работы подразделений компании, контроля использования ресурсов – время, деньги, люди;
7. Высокие компетенции и знания в области экономики, маркетинга, продаж;
8. Опыт выстраивания организационной архитектуры, трансформации действующих бизнес-процессов, выстраивания единой системы работы подразделений компании;
9. Развитый нетворкинг (GR, бизнес-клубы, девелоперы, инвесторы)
10. Опыт управления GR – функцией;
11. Мышление вне привычных шаблонных рамок, умение работать в условиях острого дефицита ресурсов, способность пересобрать бизнес-модель;
12. Развитые навыки планирования и time-management’а;
13. Безупречные навыки коммуникации и управления отношениями;
14. Системность и аналитический склад ума;
15. Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно;
16. Сформированная позиция вовлекающего лидера.
Резюме на e-mail [email protected]
В поиске "Коммерческого директора" (направление «Архитектурные системы») для компании-производителя алюминиевых решений для промышленности и строительства в Екатеринбурге и Свердловской области.
Готовы предложить:
- уровень з/п обсуждается индивидуально с кандидатом;
- оклад + премиальная часть по KPI;
- релокационный пакет.
Чем предстоит заниматься:
- разработка стратегии и политики продаж АС «Inicial»;
- управление полным циклом коммерческой деятельности в указанном направлении;
- создание и управление командой для достижения целей компании по продажам АС (продажи и маркетинг).
Обязателен опыт работы на руководящих позициях в коммерческих подразделениях:
- в компаниях-производителях металло-конструкций
- в компаниях-производителях светопрозрачных конструкций из алюминиевого профиля и/или ПВХ
- в компаниях, работающих в смежных направлениях, предполагающих длинные проектные продажи на строительном рынке
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на нее можно по ссылке
https://lnkd.in/eM6hZUrJ
или
по номеру телефона 8 800 707 55 80
Резюме жду на почту [email protected]
#вакансия_коммерческий_директор
Готовы предложить:
- уровень з/п обсуждается индивидуально с кандидатом;
- оклад + премиальная часть по KPI;
- релокационный пакет.
Чем предстоит заниматься:
- разработка стратегии и политики продаж АС «Inicial»;
- управление полным циклом коммерческой деятельности в указанном направлении;
- создание и управление командой для достижения целей компании по продажам АС (продажи и маркетинг).
Обязателен опыт работы на руководящих позициях в коммерческих подразделениях:
- в компаниях-производителях металло-конструкций
- в компаниях-производителях светопрозрачных конструкций из алюминиевого профиля и/или ПВХ
- в компаниях, работающих в смежных направлениях, предполагающих длинные проектные продажи на строительном рынке
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться на нее можно по ссылке
https://lnkd.in/eM6hZUrJ
или
по номеру телефона 8 800 707 55 80
Резюме жду на почту [email protected]
#вакансия_коммерческий_директор