HR - ПАРТНЁР

250К+бонусы

Компания - производитель и дистрибьютор бытовой химии.

Релокация в ЦФО (300 км от Москвы) \ гибрид. Удалёнка не рассматривается.

Активно растущий бизнес (х10 в 2023 году), контрактное производство бытовой химии (4 завода) и офис. Штатная численность на сегодня - около 40 ШЕ, идет активный прирост численности. Средний возраст сотрудников - 25-35 лет.

Позиция HR открывается в компании впервые. В подчинении 2 сотрудника (рекрутмент). Прямая работа с собственниками.

Что предстоит делать:

- Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы
- Артикулировать ценности корпоративной культуры и быть ее евангелистом
- Вести подбор сотрудников на все позиции
- Выстраивать сквозной процесс “брендинг - подбор - адаптация - обучение - оценка”
- Разрабатывать и вести HR - аналитику, встраивать её в общую аналитическую базу бизнеса
- Разрабатывать и оптимизировать мотивационные схемы
- Управлять HR - бюджетами.

Что должно быть у вас:

🔵Релевантный опыт в роли HRD, HRG от 3 лет в активно растущих компаниях среднего масштаба
🔵Опыт построения процессов с нуля
🔵Готовность к работе в максимально динамичной среде (и это действительно важно!)
🔵Экспертиза в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, аналитика, HR - брендинг, развитие корпоративной культуры 🔵Компетентность в области C&B и КДП будет существенным плюсом
🔵Знание ТК РФ и практики его применения
🔵Понимание реалий кратно растущего бизнеса и желание пройти от фиолетово-красной к бирюзовой стадии развития компании)
🔵Data-driven менталитет и умение дружить с цифрами
🔵Опыт создания и проведения тренингов, сертификация ICF \ ECF будет плюсом

Что взамен:

- Фикс 250К, бонусная схема обсуждается
- Расширенный релокационный пакет в случае переезда
- ДМС со стоматологией
- Возможность собственными руками создать громкий кейс на рынке
- Полное соблюдение ТК РФ, 100% белый доход

Контакт: [email protected]
TG @petr_lipov

#HRD #вакансия #HR #FMCG

Всем хорошей субботы!

Ищем операционного директора в известную сеть кофеен с качественным сервисом и приятной атмосферой.
Астана
Задачи:
• управление и контроль всеми операционными процессами
• решение административных и организационных задач
• обучение сотрудников
• ведение отчётности
• организация и проведение аудитов
• контроль за соблюдением стандартов, политики и законодательства в сети.
Требования:
• высокие управленческие и организаторские навыки.
• опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности.
• знание кофейной культуры приветствуется.
Условия: З/П обсуждается индивидуально + релокация
Резюме отправлять на почту:
[email protected]

Друзья! Спешу сообщить, что освободилось еще одно место на ведение до оффера. Напомню , что на этом пути я вас представляю в компании и среди HR сообщества. Веду до трудоустройства. По всем вопросам пишите мне тут:ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]

🔥🔥🔥Руководитель отдела трафика // Head of User Acquisition // Head of Performance Marketing

Компания, лидер в сегменте финансового консалтинга для физических лиц

Москва

📌 Что ожидается от кандидата:

- Выстраивание маркетинговой стратегии в части трафика, аналитика каналов digital маркетинга
- Запуск и масштабирования новых digital-каналов (VK, Директ потенциально)
- Развитие персональных страниц в Instagram (развитие личного бренда) и каналов в telegram
- Закупка рекламы у блогеров в Инстаграм, в пабликах Телеграм.
- Курирование SERM
- Создание автоворонок
- Организация вебинаров - развитие направления с "0"
- Курирование SEO

▶️ Требования:

Опыт работы в VK с бюджетами в диапазоне 2-3-5 млн рублей
Опыт работы + кейсы в Яндекс Директ
Опыт работы с SEO-трафиком
Умение выстраивать маркетинговую стратегию и аналитику (roistat и т.п.)

Опыт на аналогичной позиции от 2 лет, желательно сфера продажи услуг.

Достойный уровень вознаграждения

Вопросы, CV и рекомендации отправляйте в личку или ТГ @Elena_Satalkina

#вакансия

Вакансия ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР Группы Компаний (РЕЛОКАЦИЯ В ДУБАЙ).

Группа Компаний успешно работает на рынке недвижимости с 2008 года. Мы гордимся высоким качеством риэлторских услуг, консультационной и правовой поддержки, которую мы предоставляем нашим клиентам не только в ОАЭ, но и во многих других странах мира.

ФУНКЦИОНАЛ:
1) Руководство операционной деятельностью финансового департамента Группы Компаний.
2) Подготовка управленческой отчетности по Группе Компаний – оперативная еженедельно, финансовая ежемесячно
3) Управление бюджетным процессом – работа с центрами финансовой ответственности по планированию и контролю затрат (погружение до целесообразности закупки-выплаты)
4) Контроль соблюдения лимитов по оплате – еженедельные лимиты
5) Координация работы по истребованию дебиторской задолженности с застройщиков и клиентов
6) Автоматизация финансовых бизнес-процессов
7) Оценка системы KPI сотрудников (совместно с операционным директором)
8) Коммерческий и маркетинговый анализ (совместно с директором по аналитике)
9) Инвестиционная оценка девелоперских проектов

ТРЕБОВАНИЕ:
1) Высшее образование в области финансов, экономики
2) Опыт работы в аналогичной должности и с аналогичным функционалом от 5 лет
3) Значительным плюсом будет опыт работы в real estate
4) Знание 1С – обязательно
5) Англ.яз от Upper-Intermediate

УСЛОВИЯ:
1) Место работы - Дубай (релокация).
2) В подчинении – 2 отдела (6 человек)
3) По з/п будем отталкиваться от пожеланий кандидата. Только Вы знаете, какая з/п будет для Вас комфортна и разумна. Поэтому, откликаясь на данную вакансию, изучите Дубай, а также Ваши предполагаемые расходы, чтобы, в случае приглашения на интервью, их озвучить.

Резюме просьба отправлять на почту [email protected]

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР в крупный инновационный проект в области робототехники и высоких технологий

Подчинение напрямую Собственнику (в числе лучших топ менеджеров и предпринимателей СПб).
Задачи: полное финансовое сопровождение высокотехнологичного проекта ноу-хау (разработки, производство, развитие), открытие новых предприятий за рубежом (ОАЭ, Европа, США, Казахстан).
Пожелания к кандидату:
• Финансово-экономическое образование и профильный опыт на руководящей позиции от 3-х лет
• Успешный опыт работы с зарубежными юрисдикциями и банками
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд.рублей.
Высокий уровень дохода, офис на Невском проспекте, интересные амбициозные задачи в проекте ноу-хау.

[email protected]

Job: HSE Manager
Location: Moscow

The client of JFL Consulting is an international company, one of the leader in their sector in Russia, having office in Moscow and operation in 4 different locations.

Willing to step-up in their HSE approach, they are looking for a profile able to work in close collaboration with HQ, local Top Management, and local employees (over 2 000ppl); in order to develop and implement best HSE standards.

Potentially interested ?
Please send your CV to: [email protected]

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР в Отель AKYAN

Обязанности:
• полное ведение бухгалтерского и налогового учета на всех участках, за исключением калькулирования и кадрового учета;
• проведении расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверка расчетов;
• формирование и сдача отчетности, в том числе статистической отчетность и отчетов в Росалкогольрегулирование;
• взаимодействие с налоговыми органами, фондами, подготовка ответов на запросы и требования;
• эквайринг, сверка с банками, кассовая дисциплина;
Требования:
• опыт работы Главным бухгалтером от 3-х лет в сфере общественного питания (как преимущество);
• знание бухгалтерского учета, нормативных документов;
• 1С 8.3, RKeeper, IIKO;
• опыт организации самостоятельной работы;
Условия:
• место работы: улица Восстания, 19 (7 минут ходьбы от метро Площадь Восстания)

+7 952 356 15 14 Полина
+7 952 371 36 84 Наталия
Телеграмм @akyanrecruiter

#vacancy #recruiter #Europe #England #USA

Colleagues, i`m searching for a Senior Recruiter in England, Europe, or the USA!

Key responsibilities will include recruitment of office staff (in marketing, sales, and real estate spheres) in international locations.

❗ It is essential to have citizenship or residence permit of the country you are in.
Main working language of the company is English.

🌎 🌍 🌏 There is an opportunity to work completely remotely and receive the salary in any currency you prefer.

I'll be glad for your resumes and recommendations!

For more information, please write me in messages or e-mail: [email protected]

#Вакансия #CIO
поиск Лидера на ИТ-блок.

Основные задачи:
- ИТ-аудит
- Построение ИТ-инфраструктуры
- Централизация ИТ-функции
- Трансформация ИТ-функции

Все подробности готовы обсудить лично. Резюме и рекомендации можно присылать на почту [email protected]

Финансовый директор CFO
Локация: Ташкент
Подготовка отчетов о финансовых результатах перед советом директоров Управление рисками (в зонах ответственности). Мониторинг и руководство реализацией стратегических бизнес-планов. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции; желательно в банковской сфере. Образование: Высшее (финансовое, эко...
https://hh.ru/vacancy/94807792

Операционный директор
КОМПАНИЯ: СММ-агентство медицинского маркетинга “PIkArt SMM”
УДАЛЕННО

ЗАДАЧИ:
✅Ключевые ЦКП – ежемесячное увеличение выручки + рост рентабельности агентства. От этого будет зависеть и мотивация
✅Полное управление производственным отделом агентства (команда 15 человек)
✅Постоянная оптимизация процессов производства, их регламентация с целью повышения уровня качества услуг
✅Найм под новые задачи и работа с мотивацией команды
✅Работа с увеличением LTV клиента
✅Повышение среднего чека через проработку и внедрение новых услуг + допродажи текущим клиентам
✅Фин планирование и отчетность
✅Маркетинг и продажи новым клиентам на основателе агентства, это не ваша зона ответственности.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Опыт работы в digital-агентстве на руководящей позиции (как минимум Руководитель проекта, Проектный менеджер) от 2х лет
✅Высшее образование: маркетинг, управление или финансы
✅Уверенное понимание специфики всех процессов: контент-маркетинг в соцсетях, таргет реклама Вконтакте, блогерская реклама/посевы. Отлично, если в прошлом вы — Таргетолог или СММ специалист
✅Готовность показать реальные результаты работы с клиентами
✅Умение руководить удаленной командой от 10 человек и грамотно организовывать процессы
✅Прокачанные навыки коммуникации, умение доносить ценность услуги/продукта до клиента, а также предвидеть и предотвращать конфликты
✅Вы не боитесь трудностей и хотите решать интересные новые задачи, работать на результат и развиваться вместе с компанией
✅Умеете управлять финансовыми показателями
✅Стратегическое мышление, высокая степень самоорганизации и дисциплины

УСЛОВИЯ:
✅Полностью удаленно
✅Рабочие часы: пн-пт 9:00 – 19:00 мск
✅Официальное трудоустройство
✅Стабильная ЗП: фикс + % при выполнении финансовых KPI, обсуждается на собеседовании
✅Полноценный отпуск 2 раза в год
✅Сформированный молодой коллектив из 15 человек
✅Выстроенные и регламентированные процессы, нужно масштабировать без потери качества
✅Работа в интенсивно растущем агентстве, где вы сможете напрямую влиять на результат всей компании
✅Оплата от 80 тыс. руб + мотивация/KPI

КОНТАКТЫ:
Для отклика отправляйте резюме в ТГ: www.tg-me.com/spikalova

Вакансия CFO

г. Москва
Уровень: Опыт работы финансовым директором / заместителем финансового директора от 5 лет с командой от 15 человек

Работодатель: Технологичная компания с большим оборотом, ВЭД

Подчинение советнику по финансовым вопросам - представитель совета директоров.

Нужен человек, который признает важность результата, но в первую очередь сосредоточен на процессах, а также тот, кто согласен, что финансы – это в первую очередь, сервисная функция.

Обязанности:
🔹Формирование и эксплуатация эффективной структуры управления финансового департамента.
🔹Управление командой. Постановка целей, контроль и оценка их достижения. Мотивация и развитие команды.
🔹Управление операционными процессами. Оптимизация процессов, повышение эффективности и устойчивости. Развитие и создание процессов.
🔹Автоматизация процессов. Определение потенциала автоматизации. Формирование ТЗ на автоматизацию.
🔹Контроль результатов автоматизации, приемка и эксплуатация.
🔹Формирование сервисной среды. Определение стандартов. Формирование каталога сервисов.
🔹Контроль качества предоставления сервиса.
🔹Бюджетирование. Финансовая и бухгалтерская отчетность.
🔹Платежная дисциплина.
🔹Взаимодействие с внешним финансовым контуром (банки, регуляторы и т.д.).

Требования:
🔹Рассматриваем кандидатов с опытом в компаниях с большим оборотом, предпочтение – ИТ, технологии, ВЭД
🔹Преимуществом будет опыт работы с большим маркетинговым бюджетом. Развитые управленческие компетенции.
🔹Опыт изменения и развития структуры. Опыт систематизации работы финдепа - процессное управление.
🔹Управление финансовыми рисками. Опыт успешной автоматизации.
🔹Готовность работать в матричной системе подчинения.

Формат: офис
Личные качества
🔹Гибкость
🔹Коммуникабельность, умение разговаривать и слушать

Условия
🔹Гибкое начало рабочего дня в классном технологичном офисе.
🔹Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом.
🔹Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.
🔹Рыночный оклад + годовая премия

Резюме на [email protected]
Обязательно укажите зарплатые ожидания и max оборот с которым вы работали.
#вакансияcfo #cfo #москва

#вакансия #главныйбухгалтер #chiefaccountant #налоги #замглавногобухгалтера
[email protected]

Приятно))))

🔥#Вакансия – Финансовый директор (торговля, розница), Санкт-Петербург, офис (центр города)
Компания:
📍10+ лет на рынке
📍5+ магазинов (розница)
📍50+ сотрудников
приглашает в свою команду Финансового директора
Требования:
📌в/о – экономика/финансы;
📌опыт в должности Финансового директора от 5-ти лет, в торговых компаниях (розница) от 3-х лет c годовыми оборотами от 500 млн р.;
📌опыт финансового моделирования, прогнозирования, оценки рисков, умение работать на опережение, предлагать/обсуждать варианты решений;
📌опыт ведения бизнеса по франшизе;
📌нужен «играющий тренер» - опыт работы в качестве Финансового директора в единственном лице, готовность работать «руками» - самостоятельно вести операционную работу;
📌понимание всех процессов ведения управленческого, налогового и бухгалтерского учёта;
📌аналитический склад ума, системность, структурированность;
📌глубокие знания НК РФ и применение на практике;
📌опыт привлечения внешнего финансирования и ВЭД будет плюсом;
-📌продвинутый пользователь 1С: БП, УНФ-8.3, Розница, Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, как плюс), Power Point (презентации), Power Point и Power BI (как плюс)
📌умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результат;
📌человек-результат, командный игрок, лидер с позитивным настроем, отсутствие конфликтности, инициативность
Основной функционал:
⚡Формирование и стратегическое планирование финансовой политики Компании;
⚡Управление финансовыми потоками и обеспечение эффективного использования ресурсов, ведение системы планирования/бюджетирования;
⚡Сопровождение финансовой деятельности Компании;
⚡Своевременная подготовка и предоставление руководству Компании консолидированной ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной управленческой отчётности (Баланс, P&L, ДДС, БДР, БДДС);
⚡Анализ, оценка и снижение возможных финансовых рисков;
⚡Анализ и контроль расходов и доходов, оптимизация;
⚡Анализ общих показателей экономической и операционной эффективности Компаний;
-⚡Планирование/бюджетирование, контроль исполнения бюджетов Компании в целом и структурных подразделений, оптимизация налогов;
⚡Ведение платёжного календаря, контроль необходимых денежных средств для ежедневных платежей;
⚡Разработка внутренних нормативных документов и методологии учёта и финансово-экономических бизнес-процессов;
⚡Автоматизация системы управленческого учёта с учётом бизнес-процессов Компании;
⚡Взаимодействие с поставщиками, контроль сроков договоров, согласование условий;
⚡Участие в процессах выхода Компании на новые рынки
Условия:
☀уровень дохода (фикс + бонусы) обсуждается с финальным кандидатом, ДМС после ИС
☀график работы 5/2, 9-18 (или 10-19), комфортный офис в центре города
📞Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsapp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]

#ВАКАНСИЯ
#Руководитель_агропредприятия
Сфера деятельности компании: крупный агрохолдинг (растениеводство, животноводство)
Пожелания к кандидатам:
В/О (техническое, экономическое)
Опыт руководства агрокомпанией от 5-ти лет;
Опыт работы в крупных агрохолдингах с банком земли около 200.000 га;
Опыт вывода предприятия из кризиса (как плюс);
Понимание бизнеса, опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля;
Условия:
Место работы: г. Дмитров
Уровень зп обсуждается на встрече с кандидатом.
Полностью официальная з/п;
Помощь с релокацией для иногородних кандидатов, служебное авто;
Для резюме: [email protected]

После общение с клиентом на моем «Сопровождении», решил написать это )))
Вдруг будет полезно.

Разрешение Дисбаланса Между Карьерой и Личной Жизнью: Поиск Уникального Равновесия

В современном обществе идея равновесия между профессиональной деятельностью и личными интересами представляется скорее мифом, чем реально достижимой целью. Многие из нас живут в постоянном поиске гармонии, которая позволила бы успешно совмещать работу, семью, увлечения и отдых. Но насколько это возможно в мире, где границы между «работой» и «жизнью» всё более размыты?
Из Прошлого в Будущее: Эволюция Баланса
История стремления к балансу начинается задолго до нашей эры, когда рабочий день регулировался естественными циклами, а важность отдыха была очевидна каждому. С приходом индустриализации и урбанизации, рабочие часы удлинились, а время на личную жизнь сократилось, что привело к необходимости законодательного регулирования рабочего времени. Но даже после введения восьмичасового рабочего дня, баланс оставался недостижимой мечтой для многих.
Современные Вызовы и Подходы
В XXI веке, с развитием цифровых технологий и пандемией COVID-19, традиционные представления о рабочем месте и домашней жизни подверглись ещё большему испытанию. Теперь работа зачастую проникает в личное пространство благодаря удалённой работе, а разграничение между "работой" и "жизнью" становится ещё более условным.
Примером успешного слияния работы и личной жизни может служить история Илона Маска, который, несмотря на невероятно насыщенный график, находит время на семью и увлечения. Он демонстрирует, что интеграция различных сфер жизни вместо их разделения может быть ключом к личной гармонии.
Путь к Равновесию: Практические Шаги
Решение дилеммы между работой и личной жизнью начинается с глубокой саморефлексии и определения того, что действительно важно для каждого индивидуума. Например, создатель Facebook Марк Цукерберг акцентирует внимание на эффективности рабочего времени, чтобы максимизировать время, проведенное с семьей. Это подходит не каждому, но подчеркивает значимость личных приоритетов в поиске баланса.
Среди рекомендаций экспертов:
• Гибкий график работы: Внедрение гибкого графика позволяет лучше сочетать работу и личные потребности, как это делает компания Google, предоставляя сотрудникам возможность выбирать, когда и откуда работать.
• Технологические паузы: Ограничение времени, проведенного в цифровом мире, способствует улучшению качества личного времени. Так, Билл Гейтс регулярно проводит "тематические недели", когда отключается от всех устройств, чтобы полностью погрузиться в семейную жизнь или увлечения.
• Самоорганизация и планирование: Эффективное распределение времени между работой, отдыхом и хобби, как учил Стивен Кови, автор "Семи навыков высокоэффективных людей", помогает достичь удовлетворенности в каждой из сфер жизни.
Альтернативный Взгляд: Полнота Жизни
Вместо безуспешных попыток найти строгий баланс, некоторые эксперты, включая Тима Ферриса, предлагают стремиться к "полноте жизни", смешивая работу и увлечения таким образом, чтобы каждый день приносил удовлетворение. Этот подход подразумевает акцент на личном росте и развитии через работу и за её пределами.
Заключение
В поисках баланса между карьерой и личной жизнью важно понимать, что идеального решения не существует. Каждый человек уникален, и то, что работает для одного, может не подойти другому. Главное — это стремление к гармонии и осознанное управление своим временем и ресурсами, чтобы каждый момент жизни был наполнен смыслом и радостью.