СПБ. 2 вакансии в небольшой стабильной компании (производство и оптовая продажа металлоизделий).
1. Руководитель отдела по работе с персоналом. 150К+. 5 чел в команде, весь цикл HR - задач с акцентом на систематизацию подбора и системы обучения \ адаптации.
2. Финансовый директор, 200К+. Руководство финансами + бухгалтерией. Оборот компании около 2 млрд.
Только офис, 5/2, полное соблюдение ТК, белый доход (да, приходится уточнять, ибо уже разное стало встречаться)
Прямая работа с собственниками компании. Релокационный пакет обсуждается.
Все вопросы в лс или на почту [email protected]
#HR #CFO #вакансия #СПб
1. Руководитель отдела по работе с персоналом. 150К+. 5 чел в команде, весь цикл HR - задач с акцентом на систематизацию подбора и системы обучения \ адаптации.
2. Финансовый директор, 200К+. Руководство финансами + бухгалтерией. Оборот компании около 2 млрд.
Только офис, 5/2, полное соблюдение ТК, белый доход (да, приходится уточнять, ибо уже разное стало встречаться)
Прямая работа с собственниками компании. Релокационный пакет обсуждается.
Все вопросы в лс или на почту [email protected]
#HR #CFO #вакансия #СПб
В поиске Business Owner в крупную технологическую компанию в Москве.
Обязанности:
• Анализ проблемы клиента с помощью количественных и качественных исследований
• Анализ конкурентов и международных аналогов
• Развитие текущих и создание новых инструментов верификации объявлений
и продавцов, проверки и диагностики товаров
• Применение лучших зарубежных практик рынка б/у электроники
• Оценка значимости возможных улучшений, приоритизация инициатив направленных
на верификацию продавцов и объявлений
• Управление ценообразованием на услуги
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в технологической компании в роли project/senior project manager или
на ключевой должности в технологическом стартапе от 3-х лет;
• Опыт руководства кросс-функциональными проектами, направленными на рост выручки
и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки;
• Опыт построения финансовых моделей и бизнес кейсов;
• Английский язык на уровне Upper Intermediate;
• Опыт управления несколькими проектами одновременно.
Резюме на почту: [email protected]
Обязанности:
• Анализ проблемы клиента с помощью количественных и качественных исследований
• Анализ конкурентов и международных аналогов
• Развитие текущих и создание новых инструментов верификации объявлений
и продавцов, проверки и диагностики товаров
• Применение лучших зарубежных практик рынка б/у электроники
• Оценка значимости возможных улучшений, приоритизация инициатив направленных
на верификацию продавцов и объявлений
• Управление ценообразованием на услуги
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в технологической компании в роли project/senior project manager или
на ключевой должности в технологическом стартапе от 3-х лет;
• Опыт руководства кросс-функциональными проектами, направленными на рост выручки
и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки;
• Опыт построения финансовых моделей и бизнес кейсов;
• Английский язык на уровне Upper Intermediate;
• Опыт управления несколькими проектами одновременно.
Резюме на почту: [email protected]
Ищем
Главного инженера
Хим.завод Север Московской области
Подчинение собственнику.
Желателен значительный опыт управления службой Главного инженера и Производством на хим.предприятии, готовы рассмотреть и без опыта на хим.предприятии.
Оклад - обсуждается. + премии + аренда жилья иногородним.
Отклики сюда: [email protected]
Главного инженера
Хим.завод Север Московской области
Подчинение собственнику.
Желателен значительный опыт управления службой Главного инженера и Производством на хим.предприятии, готовы рассмотреть и без опыта на хим.предприятии.
Оклад - обсуждается. + премии + аренда жилья иногородним.
Отклики сюда: [email protected]
Мои кейсы : Ко мне пришел клиент Александр на сопровождение. Он пришел ко мне с амбициозной целью сменить отрасль и начать карьеру в области, которая считалась для него совершенно новой.
Александр имел долгий опыт в области продаж в сфере телекоммуникаций, но почувствовал, что его настоящие интересы лежат в области управления проектами и технологического развития.
Сначала мы провели глубокий анализ его навыков, страстей и целей. Александр был весьма талантлив в общении с клиентами и управлении продажами, но его истинная страсть к технологиям и желание участвовать в создании инновационных решений были скрыты.
Затем мы разработали стратегию переориентации. Александр начал учиться новым навыкам в области управления проектами, посещал мероприятия и конференции в новой отрасли, а также начал строить свою сеть контактов в сфере технологий.
По моей рекомендации ,он активно привлекался к проектам в новой области, вносил свой вклад и демонстрировал гибкость в обучении. Мы также работали над его личным брендом, обновляли его профиль в профессиональных сетях и создавали резюме, акцентирующее его уникальные качества и переходные навыки.
Упорный труд и Александр был приглашен на интервью в технологическую компанию. Его стремление к обучению и приспособляемость видимо впечатлили работодателя. Он успешно прошел интервью и получил предложение о работе в должности, о которой мечтал.
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Александр имел долгий опыт в области продаж в сфере телекоммуникаций, но почувствовал, что его настоящие интересы лежат в области управления проектами и технологического развития.
Сначала мы провели глубокий анализ его навыков, страстей и целей. Александр был весьма талантлив в общении с клиентами и управлении продажами, но его истинная страсть к технологиям и желание участвовать в создании инновационных решений были скрыты.
Затем мы разработали стратегию переориентации. Александр начал учиться новым навыкам в области управления проектами, посещал мероприятия и конференции в новой отрасли, а также начал строить свою сеть контактов в сфере технологий.
По моей рекомендации ,он активно привлекался к проектам в новой области, вносил свой вклад и демонстрировал гибкость в обучении. Мы также работали над его личным брендом, обновляли его профиль в профессиональных сетях и создавали резюме, акцентирующее его уникальные качества и переходные навыки.
Упорный труд и Александр был приглашен на интервью в технологическую компанию. Его стремление к обучению и приспособляемость видимо впечатлили работодателя. Он успешно прошел интервью и получил предложение о работе в должности, о которой мечтал.
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Вакансия: Руководитель проекта в центр обеспечения деятельности наблюдательного совета в крупную НКО из государственного сектора
#органы управления, #корпоративные отношения, #подготовка документов
Обязанности:
1. Формирование и согласование повесток, протокольных решений, проектов протоколов по итогам проведения заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации.
2. Подготовка материалов заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации.
3. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Организации по вопросу сбора и подготовки аналитической информации в рамках подготовки к заседаниям наблюдательного совета и комитетов при наблюдательном совете Организации.
4. Подготовка позиции генерального директора по участию в органах управления (советы директоров, наблюдательные советы и т.д.) дочерних юридических лиц.
5. Участие в текущей работе подразделения (подготовка материалов к совещаниям, официальных писем, презентаций и справок).
Требования
1. Опыт работы на государственной службе (федеральные органы исполнительной власти) лет или стаж в области корпоративного управления ЮЛ не менее 5 (пяти) лет.
2. Высшее юридическое образование.
3. Опыт корпоративного сопровождения деятельности некоммерческих организаций, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью.
4. Грамотная устная и письменная речь (умение писать официальные письма).
5. Внимательность и скрупулезность при подготовке документов: умение четко структурировать информацию в письменной форме.
6. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Консультант Плюс.
Условия работы
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (~ 170 000 руб.). Возможны премии по результатам работы.
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30. Возможны переработки в период подготовки корпоративных мероприятий.
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в центре Москвы.
email для направления CV: [email protected]
#органы управления, #корпоративные отношения, #подготовка документов
Обязанности:
1. Формирование и согласование повесток, протокольных решений, проектов протоколов по итогам проведения заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации.
2. Подготовка материалов заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации.
3. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Организации по вопросу сбора и подготовки аналитической информации в рамках подготовки к заседаниям наблюдательного совета и комитетов при наблюдательном совете Организации.
4. Подготовка позиции генерального директора по участию в органах управления (советы директоров, наблюдательные советы и т.д.) дочерних юридических лиц.
5. Участие в текущей работе подразделения (подготовка материалов к совещаниям, официальных писем, презентаций и справок).
Требования
1. Опыт работы на государственной службе (федеральные органы исполнительной власти) лет или стаж в области корпоративного управления ЮЛ не менее 5 (пяти) лет.
2. Высшее юридическое образование.
3. Опыт корпоративного сопровождения деятельности некоммерческих организаций, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью.
4. Грамотная устная и письменная речь (умение писать официальные письма).
5. Внимательность и скрупулезность при подготовке документов: умение четко структурировать информацию в письменной форме.
6. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Консультант Плюс.
Условия работы
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (~ 170 000 руб.). Возможны премии по результатам работы.
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30. Возможны переработки в период подготовки корпоративных мероприятий.
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в центре Москвы.
email для направления CV: [email protected]
Генеральный директор PDL company
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
✅Запуск процесса легализации компании для продукта PDL;
✅Развитие операционной деятельности компании (блоки - Сбор, Бухгалтерия, Юристы, Верификация, Call-центр, HR);
✅Контроль операционных и финансовых результатов по планам и бюджетам;
✅Формирование команды, управление персоналом;
✅Успешное обслуживание операционных систем, процессов и внедрения политик.
ТРЕБОВАНИЯ:
✅Идеальное владеете английским или испанским языками, готовность к релокации;
✅Опыт управления и развития микрофинансового (PDL) бизнеса;
✅Способность быстро адаптироваться и обеспечивать хорошее качество работы в изменяющихся условиях;
✅Эффективные организаторские и коммуникативные навыки;
✅Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на результат.
УСЛОВИЯ:
✅График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет;
✅Покрытие командировочных расходов;
✅Покрытие расходов на жилье/перелёт/медицинское страхование;
✅Работа в международной команде;
✅Широкие возможности;
✅Дополнительные бонусы и мотивации;
✅Все необходимые инструменты для эффективной работы, обучения и профессионального роста.
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/yulduz-raimkulova-336819134/
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
✅Запуск процесса легализации компании для продукта PDL;
✅Развитие операционной деятельности компании (блоки - Сбор, Бухгалтерия, Юристы, Верификация, Call-центр, HR);
✅Контроль операционных и финансовых результатов по планам и бюджетам;
✅Формирование команды, управление персоналом;
✅Успешное обслуживание операционных систем, процессов и внедрения политик.
ТРЕБОВАНИЯ:
✅Идеальное владеете английским или испанским языками, готовность к релокации;
✅Опыт управления и развития микрофинансового (PDL) бизнеса;
✅Способность быстро адаптироваться и обеспечивать хорошее качество работы в изменяющихся условиях;
✅Эффективные организаторские и коммуникативные навыки;
✅Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на результат.
УСЛОВИЯ:
✅График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет;
✅Покрытие командировочных расходов;
✅Покрытие расходов на жилье/перелёт/медицинское страхование;
✅Работа в международной команде;
✅Широкие возможности;
✅Дополнительные бонусы и мотивации;
✅Все необходимые инструменты для эффективной работы, обучения и профессионального роста.
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/yulduz-raimkulova-336819134/
В настоящий момент открыты следующие вакансии:
1. Руководитель направления запасных частей для иностранных брендов автомобилей (Москва) в дочернюю компанию крупного автопроизводителя. Важен опыт развития клиентской сети и продуктового портфеля, а также руководства командой в ведущих дистрибьютерах автозапчастей для иномарок.
3. Ведущий юрисконсульт отдела международного права (Москва) в крупную компанию по производству минеральных удобрений. Важен опыт в правовом сопровождении международных сделок поставки, свободный английский и китайский языки (уровень NSK 4+).
4. Заместитель руководителя управления материально-технического обеспечения (Пермь) – в горнорудную компанию, которая входит в крупный промышленный холдинг. Опыт в управлении закупками и МТО, готовность к релокации (предоставляется отличный релокационный пакет).
5. Руководитель дирекции по операционному маркетингу (Москва) – в крупную компанию по управлению торговой недвижимостью (ТРЦ). Позиция уровня N-1, опыт успешных проектов по реализованным маркетинговым стратегиям, желательно в недвижимости, но готовы смотреть также из крупного ритейла, автомобильной и других индустрий.
Буду рада рассмотреть резюме и рекомендации, а также ответить на ваши вопросы на [email protected]
1. Руководитель направления запасных частей для иностранных брендов автомобилей (Москва) в дочернюю компанию крупного автопроизводителя. Важен опыт развития клиентской сети и продуктового портфеля, а также руководства командой в ведущих дистрибьютерах автозапчастей для иномарок.
3. Ведущий юрисконсульт отдела международного права (Москва) в крупную компанию по производству минеральных удобрений. Важен опыт в правовом сопровождении международных сделок поставки, свободный английский и китайский языки (уровень NSK 4+).
4. Заместитель руководителя управления материально-технического обеспечения (Пермь) – в горнорудную компанию, которая входит в крупный промышленный холдинг. Опыт в управлении закупками и МТО, готовность к релокации (предоставляется отличный релокационный пакет).
5. Руководитель дирекции по операционному маркетингу (Москва) – в крупную компанию по управлению торговой недвижимостью (ТРЦ). Позиция уровня N-1, опыт успешных проектов по реализованным маркетинговым стратегиям, желательно в недвижимости, но готовы смотреть также из крупного ритейла, автомобильной и других индустрий.
Буду рада рассмотреть резюме и рекомендации, а также ответить на ваши вопросы на [email protected]
Компания ЦИДК (Центральный институт дерматокосметологии) приглашает кандидатов на вакансию администратора.
Обязанности:
• Встреча пациентов;
• Прием, обработка входящих, исходящих звонков
• Консультация и запись пациентов;
• Ведение кассы.
Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад 57 000 руб.+ % от продажи косметики и сертификатов - заработная плата от 70 000 руб!
• График работы 2/2 (по 12 часов);
• Обучеие за счет компании;
• Вкусный чай-кофе;
• Клиники находятся в пешей доступности от станции метро Деловой центр и от станции метро Кропоткинская;
• Возможность карьерного роста.
Требования:
• Опыт работы от 1 года приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (985) 3075637 (Луканина Оксана Анатольевна).
Обязанности:
• Встреча пациентов;
• Прием, обработка входящих, исходящих звонков
• Консультация и запись пациентов;
• Ведение кассы.
Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад 57 000 руб.+ % от продажи косметики и сертификатов - заработная плата от 70 000 руб!
• График работы 2/2 (по 12 часов);
• Обучеие за счет компании;
• Вкусный чай-кофе;
• Клиники находятся в пешей доступности от станции метро Деловой центр и от станции метро Кропоткинская;
• Возможность карьерного роста.
Требования:
• Опыт работы от 1 года приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (985) 3075637 (Луканина Оксана Анатольевна).
Главный Инженер
Компания MIXIT, косметический бренд полного цикла с собственным производством и складским комплексом, приглашает на работу Главного инженера.
Мы находимся в Солнечногорске. (Московская область)
Основная задача главного инженера:
• Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования и помещений.
Мы ищем ответственного, добросовестного специалиста, готового обеспечивать развитие нашего производства. У вас должны быть хорошие знания в области охраны труда и пожарной безопасности, а также опыт работы в данной сфере.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, а также разнообразные возможности для профессионального роста в нашей динамично развивающейся компании.
Ждем вашего звонка или сообщения и надеемся на сотрудничество с вами в команде MIXIT!
Контакты:
+7 925 751 42 Анастасия, HR MIXIT
Telegram @Brozhenyuk
Компания MIXIT, косметический бренд полного цикла с собственным производством и складским комплексом, приглашает на работу Главного инженера.
Мы находимся в Солнечногорске. (Московская область)
Основная задача главного инженера:
• Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования и помещений.
Мы ищем ответственного, добросовестного специалиста, готового обеспечивать развитие нашего производства. У вас должны быть хорошие знания в области охраны труда и пожарной безопасности, а также опыт работы в данной сфере.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, а также разнообразные возможности для профессионального роста в нашей динамично развивающейся компании.
Ждем вашего звонка или сообщения и надеемся на сотрудничество с вами в команде MIXIT!
Контакты:
+7 925 751 42 Анастасия, HR MIXIT
Telegram @Brozhenyuk
"От Главбуха до Операционного Директора: Карьерный Рост Елены"
Елена, опытный главный бухгалтер с долгим стажем в финансовой сфере, обратилась ко мне за сопровождением в её стремлении к карьерному росту. Она выразила желание не только расширить свои обязанности, но и перейти в операционное управление компанией.
Елена проявляла высокую профессиональную компетенцию в области бухгалтерии, но её амбиции привели её к стремлению к более высокой должности. Мы начали с тщательного анализа её текущего опыта, сильных сторон и областей для развития.
Провели детальный обзор её профессионального опыта, выделили сильные стороны и выявили потенциальные области для дополнительного развития.
Разработали стратегию для того, чтобы Елена могла перейти от функционального управления в бухгалтерии к операционному управлению. Определили области, где её финансовая экспертиза может быть востребована в широком контексте управления компанией.
Разработали индивидуальный план обучения, который включал в себя курсы по операционному управлению, лидерству и межфункциональным навыкам.
Елена приступила к изучению новых аспектов бизнеса, включая процессы операционного управления, управление персоналом и лидерство.
Она активно участвовала в межфункциональных проектах и начала выступать как ключевой игрок в различных командных инициативах.
Её профессиональная адаптация была успешной, и она демонстрировала способность не только эффективно управлять финансами, но и вносить ценный вклад в операционные аспекты бизнеса.
Результат:
После завершения сопровождения, Елена успешно перешла в должность Операционного Директора. Её новые обязанности включали в себя управление операционными процессами, взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и принятие стратегических решений для общего роста компании.
Карьерный кейс моей клиентки, подчеркивает, как активное обучение, адаптация и стратегическое планирование могут сделать возможным успешный переход от роли Главного бухгалтера к Операционному Директору.
Елена, опытный главный бухгалтер с долгим стажем в финансовой сфере, обратилась ко мне за сопровождением в её стремлении к карьерному росту. Она выразила желание не только расширить свои обязанности, но и перейти в операционное управление компанией.
Елена проявляла высокую профессиональную компетенцию в области бухгалтерии, но её амбиции привели её к стремлению к более высокой должности. Мы начали с тщательного анализа её текущего опыта, сильных сторон и областей для развития.
Провели детальный обзор её профессионального опыта, выделили сильные стороны и выявили потенциальные области для дополнительного развития.
Разработали стратегию для того, чтобы Елена могла перейти от функционального управления в бухгалтерии к операционному управлению. Определили области, где её финансовая экспертиза может быть востребована в широком контексте управления компанией.
Разработали индивидуальный план обучения, который включал в себя курсы по операционному управлению, лидерству и межфункциональным навыкам.
Елена приступила к изучению новых аспектов бизнеса, включая процессы операционного управления, управление персоналом и лидерство.
Она активно участвовала в межфункциональных проектах и начала выступать как ключевой игрок в различных командных инициативах.
Её профессиональная адаптация была успешной, и она демонстрировала способность не только эффективно управлять финансами, но и вносить ценный вклад в операционные аспекты бизнеса.
Результат:
После завершения сопровождения, Елена успешно перешла в должность Операционного Директора. Её новые обязанности включали в себя управление операционными процессами, взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и принятие стратегических решений для общего роста компании.
Карьерный кейс моей клиентки, подчеркивает, как активное обучение, адаптация и стратегическое планирование могут сделать возможным успешный переход от роли Главного бухгалтера к Операционному Директору.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР в Небольшой ФО
#ОАЭ
Абу-Даби
Основные задачи:
отчетность, платежи, cash flow, ликвидность, операционное управление.
В подчинении 5 человек. 10-13 тыс долл в месяц плюс релок пакет.
Виктория, +79859610004
#ОАЭ
Абу-Даби
Основные задачи:
отчетность, платежи, cash flow, ликвидность, операционное управление.
В подчинении 5 человек. 10-13 тыс долл в месяц плюс релок пакет.
Виктория, +79859610004
#Генеральныйдиректор #CEO #HoReCa
В федеральный оператор питания /ТОП-5 российских аутсорсеров общественного питания/ рассматриваются кандидаты на позицию Генеральный директор/СЕО/.Диалог ведется как с кандидатами как из этой отрасли, так и из смежных.Опыт на позиции СЕО с успешным опытом трансформации и развития компаний с большим количеством филиалов – обязателен.Компенсация: высокий фикс + высокие бонусы.
CV присылать на [email protected]
В федеральный оператор питания /ТОП-5 российских аутсорсеров общественного питания/ рассматриваются кандидаты на позицию Генеральный директор/СЕО/.Диалог ведется как с кандидатами как из этой отрасли, так и из смежных.Опыт на позиции СЕО с успешным опытом трансформации и развития компаний с большим количеством филиалов – обязателен.Компенсация: высокий фикс + высокие бонусы.
CV присылать на [email protected]
Вакансия:
♥️ 🔥 🔥 Приветствую, опытные HR-специалисты! Меня зовут Алексей, и я ищу к себе «Рекрутера наоборот»для роли, включающей в себя представление квалифицированных специалистов в компании и их успешное трудоустройство. Запрос у меня очень большой.
Если у тебя есть опыт в поиске вакансий и компаний то у меня есть интересное предложение для тебя! Возьму пока только одного.
Я предлагаю гибкий график работы и не важно где ты живешь. Важен результат. За успешное трудоустройство кандидатов предусмотрено вознаграждение в размере 80% от каждой закрытой сделки. Работаю с позициями в диапазоне от 250 тысяч до 800 тысяч рублей.
Если ты готов к новым вызовам и видишь себя в этой роли, не медли – отправь свое резюме на указанные контакты. Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected] и заполни эту форму
https://forms.gle/puCxqHsft9o6gCGe8
Если у тебя есть опыт в поиске вакансий и компаний то у меня есть интересное предложение для тебя! Возьму пока только одного.
Я предлагаю гибкий график работы и не важно где ты живешь. Важен результат. За успешное трудоустройство кандидатов предусмотрено вознаграждение в размере 80% от каждой закрытой сделки. Работаю с позициями в диапазоне от 250 тысяч до 800 тысяч рублей.
Если ты готов к новым вызовам и видишь себя в этой роли, не медли – отправь свое резюме на указанные контакты. Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected] и заполни эту форму
https://forms.gle/puCxqHsft9o6gCGe8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Channel name was changed to «Антирабство-Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)»
Коллеги, в ГЕРОФАРМ открыта #вакансия - Директор по
управлению цепями поставок
Москва\Санкт-Петербург
Задачи:
Разработка и реализация стратегии по управлению цепями поставок
Планирование
Управление закупками: стратегические закупки сырья и материалов для производства, непрямые закупки (оборудование, вспомогательные, расходные ТМЦ)
Управление снабжением
Управление транспортной и складской логистикой, ВЭД
Развитие системы учета ТОиР (техническое обслуживание и ремонт оборудования)
На все вопросы с удовольствием отвечу в ЛС или в ТГ @AnnaGolovachenko
#Vacancy #SCM # SupplyChain #Logistics
управлению цепями поставок
Москва\Санкт-Петербург
Задачи:
Разработка и реализация стратегии по управлению цепями поставок
Планирование
Управление закупками: стратегические закупки сырья и материалов для производства, непрямые закупки (оборудование, вспомогательные, расходные ТМЦ)
Управление снабжением
Управление транспортной и складской логистикой, ВЭД
Развитие системы учета ТОиР (техническое обслуживание и ремонт оборудования)
На все вопросы с удовольствием отвечу в ЛС или в ТГ @AnnaGolovachenko
#Vacancy #SCM # SupplyChain #Logistics
Мы – онлайн-школа Тетрика. Помогаем малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым выучить иностранный язык.
Школа находится в активной стадии роста и сейчас у нас открыта вакансия — менеджер по привлечению учеников в городах Санкт-Петербург/Краснодар/Екатеринбург. Мы также готовы рассмотреть кандидатов из других городов!
Что нужно делать:
- Устанавливать первичный контакт со школами и вузами
- Назначать и проводить личные встречи с учителями и администрацией школы
- Продвигать проекты онлайн-школы Тетрики с целью привлечения новых учеников
- Проводить презентации, открытые уроки для детей, принимать участие в родительских собраниях в школах с целью привлечения новых учеников
- Взаимодействовать с педагогическими вузами в своем регионе, договариваться о проведении встреч со студентами с целью привлечения новых репетиторов
- Вести общую отчётность о проделанной работе.
Что мы ждём от тебя:
- Высшее образование
- Опыт в сфере продаж услуг от 1 года
- Навык публичных выступлений, переговоров и работы с аудиторией (или желание совершенствоваться как спикер)
- Чёткую, грамотную устную и письменную речь, умение выстраивать диалог
- Проактивную жизненную позицию, эмпатию
- Территориально находиться в городах Санкт-Петербург/Краснодар/Екатеринбург
Работа в Тетрике - это:
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- График работы гибкий (пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня)
- Возможность обучения каждого сотрудника и его детей со скидкой 50% на онлайн платформе Тетрика
- Корпоративные скидки от наших партнеров
- Фиксированное вознаграждение и ежемесячный бонус при выполнении плана
https://spb.hh.ru/vacancy/90897919?hhtmFrom=employer_vacancies
Школа находится в активной стадии роста и сейчас у нас открыта вакансия — менеджер по привлечению учеников в городах Санкт-Петербург/Краснодар/Екатеринбург. Мы также готовы рассмотреть кандидатов из других городов!
Что нужно делать:
- Устанавливать первичный контакт со школами и вузами
- Назначать и проводить личные встречи с учителями и администрацией школы
- Продвигать проекты онлайн-школы Тетрики с целью привлечения новых учеников
- Проводить презентации, открытые уроки для детей, принимать участие в родительских собраниях в школах с целью привлечения новых учеников
- Взаимодействовать с педагогическими вузами в своем регионе, договариваться о проведении встреч со студентами с целью привлечения новых репетиторов
- Вести общую отчётность о проделанной работе.
Что мы ждём от тебя:
- Высшее образование
- Опыт в сфере продаж услуг от 1 года
- Навык публичных выступлений, переговоров и работы с аудиторией (или желание совершенствоваться как спикер)
- Чёткую, грамотную устную и письменную речь, умение выстраивать диалог
- Проактивную жизненную позицию, эмпатию
- Территориально находиться в городах Санкт-Петербург/Краснодар/Екатеринбург
Работа в Тетрике - это:
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- График работы гибкий (пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня)
- Возможность обучения каждого сотрудника и его детей со скидкой 50% на онлайн платформе Тетрика
- Корпоративные скидки от наших партнеров
- Фиксированное вознаграждение и ежемесячный бонус при выполнении плана
https://spb.hh.ru/vacancy/90897919?hhtmFrom=employer_vacancies
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) pinned «Вакансия: ♥️ 🔥 🔥 Приветствую, опытные HR-специалисты! Меня зовут Алексей, и я ищу к себе «Рекрутера наоборот»для роли, включающей в себя представление квалифицированных специалистов в компании и их успешное трудоустройство. Запрос у меня очень большой. Если…»
CFO в #Росатом
Ищу Финансового директора в одну из структур Росатома.
Важен опыт работы в холдинговых компаниях с производственным фокусом.
Почта для резюме [email protected]
Ищу Финансового директора в одну из структур Росатома.
Важен опыт работы в холдинговых компаниях с производственным фокусом.
Почта для резюме [email protected]
Открыта позиция. Локация - Москва.
Роль:Director Business Development / Директор по развитию.
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития бизнеса компании, включающей маркетинг, продажи и управление взаимоотношениями с клиентами; - Выявление и привлечение новых.
Необходимые навыки:
Управление проектами, стратегическое планирование;
Отличные навыки коммуникации и переговоров;
Знание рынка услуг и соответствующих продуктов;
Способность справляться с давлением и соблюдать сроки;
Отличные навыки управления временем и планирования;
Выстраивание каналов продаж, культивирование продуктов, продажа продуктов, привлекая экспертные практики.
Опыт и компетенции:
Опыт работы от 6-ти лет в российских и зарубежных консалтинговых компаниях;
Владение необходимым инструментарием стратегического, инвестиционного или финансового/юридического консалтинга;
Опыт BD, включая и международный бизнес.
Знание английского языка не ниже уровня В2 (upper-intermediate).
Присылайте ваше резюме на почту : [email protected]
Роль:Director Business Development / Директор по развитию.
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития бизнеса компании, включающей маркетинг, продажи и управление взаимоотношениями с клиентами; - Выявление и привлечение новых.
Необходимые навыки:
Управление проектами, стратегическое планирование;
Отличные навыки коммуникации и переговоров;
Знание рынка услуг и соответствующих продуктов;
Способность справляться с давлением и соблюдать сроки;
Отличные навыки управления временем и планирования;
Выстраивание каналов продаж, культивирование продуктов, продажа продуктов, привлекая экспертные практики.
Опыт и компетенции:
Опыт работы от 6-ти лет в российских и зарубежных консалтинговых компаниях;
Владение необходимым инструментарием стратегического, инвестиционного или финансового/юридического консалтинга;
Опыт BD, включая и международный бизнес.
Знание английского языка не ниже уровня В2 (upper-intermediate).
Присылайте ваше резюме на почту : [email protected]