Почему вас устраивает тот уровень дохода, который есть сейчас?
**1. Вы только пришли к этому уровню. Раньше было меньше. Цифра выросла. Но страх остался.
Вам страшно тратить деньги на свое развитие. Вы боитесь расставаться с деньгами, даже если это вложение в себя.
В реальности же дело обстоит так, и никак иначе: только отпустив это ограничение, вы сможете феноменально вырасти.
**2. Вы не знаете, как дальше развиваться. Какие шаги предпринять. Что докрутить, что улучшить. Живете в надежде «авось что выстрелит».
**3. Очень часто вы не готовы просто начать с чистого листа, убрать то, что вам не нужно и сделать то что необходимо.
Что мешает? Ловушки мозга. Который уверят вас: вы и так все знаете, ну кто там может вас научить новому?
А между тем, это просто страх. Боязнь встречи самим собой. С тем, кто вы есть на самом деле.
Только находясь в позиции ученика можно узнать новое и получить другие результаты: вырасти в доходе, начать управлять своей жизнью.
Уберите конфликт ума и логики, доверьтесь себе, включите свет в своей душе.
Тогда уйдёт сопротивление при переходе на новый уровень развития личности, и, соответственно придет новый уровень дохода.
Всех, кто хочет вырасти в $, изменить подход к бизнесу или проекту, я приглашаю на свою серию мастермайндов. «Культурный код победителя» - это 6 ступеней вашего развития, которые гарантированно приведут к нужному результату.
Подробности и регистрация по ссылке https://business-zp.com/mastermind
**1. Вы только пришли к этому уровню. Раньше было меньше. Цифра выросла. Но страх остался.
Вам страшно тратить деньги на свое развитие. Вы боитесь расставаться с деньгами, даже если это вложение в себя.
В реальности же дело обстоит так, и никак иначе: только отпустив это ограничение, вы сможете феноменально вырасти.
**2. Вы не знаете, как дальше развиваться. Какие шаги предпринять. Что докрутить, что улучшить. Живете в надежде «авось что выстрелит».
**3. Очень часто вы не готовы просто начать с чистого листа, убрать то, что вам не нужно и сделать то что необходимо.
Что мешает? Ловушки мозга. Который уверят вас: вы и так все знаете, ну кто там может вас научить новому?
А между тем, это просто страх. Боязнь встречи самим собой. С тем, кто вы есть на самом деле.
Только находясь в позиции ученика можно узнать новое и получить другие результаты: вырасти в доходе, начать управлять своей жизнью.
Уберите конфликт ума и логики, доверьтесь себе, включите свет в своей душе.
Тогда уйдёт сопротивление при переходе на новый уровень развития личности, и, соответственно придет новый уровень дохода.
Всех, кто хочет вырасти в $, изменить подход к бизнесу или проекту, я приглашаю на свою серию мастермайндов. «Культурный код победителя» - это 6 ступеней вашего развития, которые гарантированно приведут к нужному результату.
Подробности и регистрация по ссылке https://business-zp.com/mastermind
Почему вы не транслируете своей команде то, что хотите создать вместе?
Почему план знает только собственник бизнеса/проекта? Разве он один будет все выполнять?
Если вы ни разу не задавались этими вопросами, то, возможно, именно поэтому вы не можете выполнить план и тем самым объясняете свою неудачу.
Так нельзя. Для того чтобы достигать целей и реализовывать планы нужно
общаться с теми людьми, с которыми вы бок о бок ведете бизнес. Подумайте, ведь скорее всего они ждут, когда вдохновение снизойдет на босса и он начнет с ними вместе приходить к экстраординарным результатам.
Запомните. ЛЮДИ ВСЕГДА ОБЪЕДИНЯЮТСЯ ВОКРУГ ЦЕЛИ. И СИЛЬНЫЕ ЛЮДИ ВСЕГДА СТАВЯТ СИЛЬНЫЕ ЦЕЛИ.
А я расскажу, что вас тормозит и держит в страхе:
вы боитесь вслух сказать о цели. Вдруг не получится? Что тогда делать?
Но самое страшное, что может случиться: вы ВМЕСТЕ с командой не достигнете желаемого результата. Это все.
Запомните: команда всегда может помочь и сделать больше чем ты один.
Поэтому не стоит откладывать. Выступите СЕГОДНЯ перед командой и расскажите о ваших планах на 2024, 2025, 2026 год...
Пусть цели будут амбициозными, а планы великими. И все должны видеть и понимать их.
Дорогу осилит идущий. И идти лучше ВМЕСТЕ.
Как правильно ставить цели, как составить четкий план, как эффективно взаимодействовать с командой (и неважно, большая она или маленькая) я расскажу на мастермайндах, которые стартуют 13 февраля. Подробности и регистрация по ссылке в шапке профиля.
А пока вопрос: знает ли ваша команда о целях и задачах вашего бизнеса/проекта?
Почему план знает только собственник бизнеса/проекта? Разве он один будет все выполнять?
Если вы ни разу не задавались этими вопросами, то, возможно, именно поэтому вы не можете выполнить план и тем самым объясняете свою неудачу.
Так нельзя. Для того чтобы достигать целей и реализовывать планы нужно
общаться с теми людьми, с которыми вы бок о бок ведете бизнес. Подумайте, ведь скорее всего они ждут, когда вдохновение снизойдет на босса и он начнет с ними вместе приходить к экстраординарным результатам.
Запомните. ЛЮДИ ВСЕГДА ОБЪЕДИНЯЮТСЯ ВОКРУГ ЦЕЛИ. И СИЛЬНЫЕ ЛЮДИ ВСЕГДА СТАВЯТ СИЛЬНЫЕ ЦЕЛИ.
А я расскажу, что вас тормозит и держит в страхе:
вы боитесь вслух сказать о цели. Вдруг не получится? Что тогда делать?
Но самое страшное, что может случиться: вы ВМЕСТЕ с командой не достигнете желаемого результата. Это все.
Запомните: команда всегда может помочь и сделать больше чем ты один.
Поэтому не стоит откладывать. Выступите СЕГОДНЯ перед командой и расскажите о ваших планах на 2024, 2025, 2026 год...
Пусть цели будут амбициозными, а планы великими. И все должны видеть и понимать их.
Дорогу осилит идущий. И идти лучше ВМЕСТЕ.
Как правильно ставить цели, как составить четкий план, как эффективно взаимодействовать с командой (и неважно, большая она или маленькая) я расскажу на мастермайндах, которые стартуют 13 февраля. Подробности и регистрация по ссылке в шапке профиля.
А пока вопрос: знает ли ваша команда о целях и задачах вашего бизнеса/проекта?
А пока вопрос: знает ли ваша команда о целях и задачах вашего бизнеса/проекта?
Anonymous Poll
75%
Да
25%
Нет
Планирование играет ключевую роль в достижении успеха в бизнесе и личной жизни. Согласны?
Существует множество планировщиков и только один вопрос: какой из них выбрать?
В конце поста я расскажу, чем пользуюсь сам, а пока обратите внимание на несколько важных аспектов, которые стоит учитывать при выборе.
Удобство использования: планировщик должен быть интуитивно понятным и удобным в использовании. Он должен помогать вам организовывать задачи и события без лишних сложностей.
Функциональность: хороший планировщик должен предоставлять возможность создавать задачи, устанавливать сроки, делиться списками задач с коллегами и семьей, а также интегрироваться с другими приложениями.
Кроссплатформенность: важно, чтобы планировщик был доступен на всех ваших устройствах – компьютере, планшете и смартфоне. Таким образом, вы сможете легко получать доступ к своему расписанию в любое время и в любом месте.
Надежность и безопасность: обеспечение безопасности ваших данных – это ключевой аспект при выборе планировщика. Удостоверьтесь, что выбранное вами приложение обеспечивает защиту ваших личных и деловых данных.
Интеграция с другими сервисами: хороший планировщик должен интегрироваться с другими популярными сервисами и приложениями, такими как электронная почта, календарь, облачное хранилище и мессенджеры.
В своей практике я использую следующее:
**1. Mind42. Планы компании, а также личные (в том числе семейные) планы на год (три, пять, десять лет) я прописываю тут.
**2. Mind42 интегрирован в Битрикс24. Туда я переношу все планы, которые касаются бизнес-процессов и моей команды. Наверняка вы уже поняли, что максимальная прозрачность целей и планов для команды - одна из основ в моей работе.
**3. В Apple-календарь идут мои личные и рабочие задачи. Вы можете выбрать любое другое приложение, но для меня комфортно это. Здесь распределены все мои задачи, по приоритетам, срокам и важности. Здесь же включаю себе уведомления по дедлайнам, встречам, выступлениям.
Берите себе на заметку. Применяйте. И достигайте своих целей.
Существует множество планировщиков и только один вопрос: какой из них выбрать?
В конце поста я расскажу, чем пользуюсь сам, а пока обратите внимание на несколько важных аспектов, которые стоит учитывать при выборе.
Удобство использования: планировщик должен быть интуитивно понятным и удобным в использовании. Он должен помогать вам организовывать задачи и события без лишних сложностей.
Функциональность: хороший планировщик должен предоставлять возможность создавать задачи, устанавливать сроки, делиться списками задач с коллегами и семьей, а также интегрироваться с другими приложениями.
Кроссплатформенность: важно, чтобы планировщик был доступен на всех ваших устройствах – компьютере, планшете и смартфоне. Таким образом, вы сможете легко получать доступ к своему расписанию в любое время и в любом месте.
Надежность и безопасность: обеспечение безопасности ваших данных – это ключевой аспект при выборе планировщика. Удостоверьтесь, что выбранное вами приложение обеспечивает защиту ваших личных и деловых данных.
Интеграция с другими сервисами: хороший планировщик должен интегрироваться с другими популярными сервисами и приложениями, такими как электронная почта, календарь, облачное хранилище и мессенджеры.
В своей практике я использую следующее:
**1. Mind42. Планы компании, а также личные (в том числе семейные) планы на год (три, пять, десять лет) я прописываю тут.
**2. Mind42 интегрирован в Битрикс24. Туда я переношу все планы, которые касаются бизнес-процессов и моей команды. Наверняка вы уже поняли, что максимальная прозрачность целей и планов для команды - одна из основ в моей работе.
**3. В Apple-календарь идут мои личные и рабочие задачи. Вы можете выбрать любое другое приложение, но для меня комфортно это. Здесь распределены все мои задачи, по приоритетам, срокам и важности. Здесь же включаю себе уведомления по дедлайнам, встречам, выступлениям.
Берите себе на заметку. Применяйте. И достигайте своих целей.
Ваш личный календарь - самый честный индикатор вашей жизни.
Сегодня расскажу, что важно анализировать в календаре, чтобы добиваться экстраординарных результатов в бизнесе и жизни.
**1. Просмотрите свой календарь за последний месяц. Обратите внимание на время, которое вы тратите на разные виды деятельности. Выделите основные - работа, личное время, собственное развитие, время семьи и близких, хобби и отдых. Для начала просто поймите, какой % вашей жизни занимает каждое направление.
**2. Второй шаг. Оцените баланс между всеми сферами вашей жизни. Что в ней есть кроме работы? Есть у вас время на собственное развитие? А на семью? На отдых?
Если вы замечаете, что одна из сфер вашей жизни занимает слишком много времени, то стоит пересмотреть свои приоритеты и найти способы достичь более здорового баланса.
**3. Поделюсь одним рабочим лайфхаком: обратите внимание на периоды высокой активности и отдыха. Если есть временные интервалы, когда вы чувствуете себя особенно энергичным и продуктивным, тот планируйте свою работу на этот период. Тогда ваши жизненные силы будут использованы наиболее эффективно.
**4. Еще один момент. Его я называю “пожиратели времени”. Обратите внимание на то, какие встречи и события приносят вам радость, энергию и вдохновение, а какие – утомляют и не приносят пользы. Смело отказывайтесь от всего, что “забирает” у вас силы и не ведет к достижению желаемых целей.
**5. Раз мы заговорили о целях, то всегда используйте свой календарь не только для планирования. Прописывайте в нем ЦЕЛИ. Это поможет оценить, насколько эффективно вы используете свои ресурсы для их достижения.
И да, не забывайте главное. Календарь – всего лишь инструмент, а ваша задача – использовать его наилучшим образом.
Сегодня расскажу, что важно анализировать в календаре, чтобы добиваться экстраординарных результатов в бизнесе и жизни.
**1. Просмотрите свой календарь за последний месяц. Обратите внимание на время, которое вы тратите на разные виды деятельности. Выделите основные - работа, личное время, собственное развитие, время семьи и близких, хобби и отдых. Для начала просто поймите, какой % вашей жизни занимает каждое направление.
**2. Второй шаг. Оцените баланс между всеми сферами вашей жизни. Что в ней есть кроме работы? Есть у вас время на собственное развитие? А на семью? На отдых?
Если вы замечаете, что одна из сфер вашей жизни занимает слишком много времени, то стоит пересмотреть свои приоритеты и найти способы достичь более здорового баланса.
**3. Поделюсь одним рабочим лайфхаком: обратите внимание на периоды высокой активности и отдыха. Если есть временные интервалы, когда вы чувствуете себя особенно энергичным и продуктивным, тот планируйте свою работу на этот период. Тогда ваши жизненные силы будут использованы наиболее эффективно.
**4. Еще один момент. Его я называю “пожиратели времени”. Обратите внимание на то, какие встречи и события приносят вам радость, энергию и вдохновение, а какие – утомляют и не приносят пользы. Смело отказывайтесь от всего, что “забирает” у вас силы и не ведет к достижению желаемых целей.
**5. Раз мы заговорили о целях, то всегда используйте свой календарь не только для планирования. Прописывайте в нем ЦЕЛИ. Это поможет оценить, насколько эффективно вы используете свои ресурсы для их достижения.
И да, не забывайте главное. Календарь – всего лишь инструмент, а ваша задача – использовать его наилучшим образом.
Использование методики OKR (Objectives and Key Results) для достижения ваших результатов.
Я давно делюсь с вами полезными фишками и инструментами, в том числе при работе с командой. Это один из них.
Что такое OKR?
OKR - это фреймворк для установки и достижения целей от Google. Он основывается на идее направления усилий команды на достижение конкретных целей, определяемых в виде "объективов" и "ключевых результатов".
Как работает OKR?
Отличительной особенностью OKR является фокус на целях. Цели ясно формулируются и выражаются в виде конкретных желаемых ключевых результатов.
Как OKR помогает достичь экстраординарных результатов?
1. Ясная видимость целей: OKR позволяет каждому участнику команды четко видеть и понимать, какой результат следует достичь и какой вклад они вносят в общую цель.
2. Фокус на приоритетах: OKR помогает определить, какие цели являются основными приоритетами для достижения успеха и управления временем и ресурсами.
3. Амбициозность и улучшение результатов: OKR позволяет установить максимально амбициозные цели и ключевые результаты, которые поощряют команду действовать за рамками своих возможностей и постоянно стремиться к совершенствованию.
4. Гибкость и адаптация: OKR позволяет команде адаптироваться к изменениям и пересматривать цели в зависимости от меняющейся ситуации и прогресса.
Теперь о том, как правильно использовать данную методику. И что должен сделать руководитель:
Необходимо установить четкие цели, которые выражают ваше видение успеха.
Определить ключевые результаты. Они должны быть конкретными, измеримыми и достижимыми.
Регулярно анализировать прогресс по ключевым результатам.
Попробуйте этот мощный инструмент для управления целями. Развивайте свой бизнес, и не переставайте стремиться к новым вершинам!
А если у вас остались вопросы, или вы пока новичок в планировании, приходите на мой БЕСПЛАТНЫЙ ZOOM, который состоится 28 февраля в 19.00 по москве. Больше подробностей и регистрация по ссылке https://business-zp.com/zoom-meeting
Я давно делюсь с вами полезными фишками и инструментами, в том числе при работе с командой. Это один из них.
Что такое OKR?
OKR - это фреймворк для установки и достижения целей от Google. Он основывается на идее направления усилий команды на достижение конкретных целей, определяемых в виде "объективов" и "ключевых результатов".
Как работает OKR?
Отличительной особенностью OKR является фокус на целях. Цели ясно формулируются и выражаются в виде конкретных желаемых ключевых результатов.
Как OKR помогает достичь экстраординарных результатов?
1. Ясная видимость целей: OKR позволяет каждому участнику команды четко видеть и понимать, какой результат следует достичь и какой вклад они вносят в общую цель.
2. Фокус на приоритетах: OKR помогает определить, какие цели являются основными приоритетами для достижения успеха и управления временем и ресурсами.
3. Амбициозность и улучшение результатов: OKR позволяет установить максимально амбициозные цели и ключевые результаты, которые поощряют команду действовать за рамками своих возможностей и постоянно стремиться к совершенствованию.
4. Гибкость и адаптация: OKR позволяет команде адаптироваться к изменениям и пересматривать цели в зависимости от меняющейся ситуации и прогресса.
Теперь о том, как правильно использовать данную методику. И что должен сделать руководитель:
Необходимо установить четкие цели, которые выражают ваше видение успеха.
Определить ключевые результаты. Они должны быть конкретными, измеримыми и достижимыми.
Регулярно анализировать прогресс по ключевым результатам.
Попробуйте этот мощный инструмент для управления целями. Развивайте свой бизнес, и не переставайте стремиться к новым вершинам!
А если у вас остались вопросы, или вы пока новичок в планировании, приходите на мой БЕСПЛАТНЫЙ ZOOM, который состоится 28 февраля в 19.00 по москве. Больше подробностей и регистрация по ссылке https://business-zp.com/zoom-meeting
Бесплатная zoom-встреча для экспертов и предпринимателей - «Эффективное планирование на год».
На этой встрече вы раз и навсегда разберетесь, как составить годовой план, по которому ваше дело будет приносить доход сразу.
Скажу как есть: на опыте своих клиентов я убедился, что без четких целей и плана не будет нужного результата. Поэтому каждый раз говорю, что ПЛАНИРОВАНИЕ - это основа. Та база, на которой строится все остальное.
Поэтому если вы:
• хотите понимать, как увеличить прибыль
• не знаете, как составить план для вашего проекта на месяц, квартал, год
• устали работать в режиме авралов и постоянной нехватки времени
Приходите 28 февраля 2024 года в 19.00 мск на zoom.
На встрече вы:
**1. Определите главные цели в ваших проектах на 2024 год.
**2. Составите такой план, который поможет вам расти и достигать экстраординарных результатов: на день, неделю, месяц и год.
**3. Поймете, как грамотно распределить время между работой, семьей и отдыхом, чтобы перестать чувствовать себя “белкой в колесе” и сделать так, чтобы любые отлучения от работы не влияли на эффективность развития вашего проекта.
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите в подарок:
"Пошаговый план увеличения дохода по методу Звиади."
Видео урок "Эффективное планирование на 2024 год".
Возможность попасть на живой разбор вашего бизнеса/проекта.
Регистрация по ссылке https://business-zp.com/zoom-meeting
На этой встрече вы раз и навсегда разберетесь, как составить годовой план, по которому ваше дело будет приносить доход сразу.
Скажу как есть: на опыте своих клиентов я убедился, что без четких целей и плана не будет нужного результата. Поэтому каждый раз говорю, что ПЛАНИРОВАНИЕ - это основа. Та база, на которой строится все остальное.
Поэтому если вы:
• хотите понимать, как увеличить прибыль
• не знаете, как составить план для вашего проекта на месяц, квартал, год
• устали работать в режиме авралов и постоянной нехватки времени
Приходите 28 февраля 2024 года в 19.00 мск на zoom.
На встрече вы:
**1. Определите главные цели в ваших проектах на 2024 год.
**2. Составите такой план, который поможет вам расти и достигать экстраординарных результатов: на день, неделю, месяц и год.
**3. Поймете, как грамотно распределить время между работой, семьей и отдыхом, чтобы перестать чувствовать себя “белкой в колесе” и сделать так, чтобы любые отлучения от работы не влияли на эффективность развития вашего проекта.
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите в подарок:
"Пошаговый план увеличения дохода по методу Звиади."
Видео урок "Эффективное планирование на 2024 год".
Возможность попасть на живой разбор вашего бизнеса/проекта.
Регистрация по ссылке https://business-zp.com/zoom-meeting
5 причин прийти на бесплатную zoom-встречу, на которой мы будем обсуждать эффективное планирование на год:
**1. Информация, которую я дам и опыт, которым поделюсь, будут релевантны как для экспертов, так и для предпринимателей
**2. Никаких скучных лекций и сухой теории. Исключительно опыт практика и четкие алгоритмы действий - вот что вас ждёт на встрече.
**3. Уверен, многие из тех, кто читает этот пост уже не раз пытались «подступиться» к теме планирования. Быстро загорались, но потом так же остывали. Я знаю почему так происходит. Именно поэтому я поделюсь своей СИСТЕМОЙ, которая позволяет мне грамотно планировать свой день/неделю и даже год.
**4. Индивидуальная работа с вашим проектом или бизнесом в прямом эфире! Для тех, кто не боится проявляться и задавать вопросы. Не упускайте возможность посмотреть на свое дело глазами эксперта и получить рекомендации, которые позволят вам кратно вырасти.
**5. Главное, что после zoom-встречи вы станете свободнее. Потому что увидите пути решения ваших главных проблем: как увеличить прибыль и при этом не выгореть. Как научиться держать баланс между личным и рабочим без перекосов и без ущерба.
Больше подробностей, полезные подарки, регистрация на разбор вашего бизнеса по ссылке https://business-zp.com/zoom-meeting
Увидимся завтра, 28 февраля в 19.00 по мск.
**1. Информация, которую я дам и опыт, которым поделюсь, будут релевантны как для экспертов, так и для предпринимателей
**2. Никаких скучных лекций и сухой теории. Исключительно опыт практика и четкие алгоритмы действий - вот что вас ждёт на встрече.
**3. Уверен, многие из тех, кто читает этот пост уже не раз пытались «подступиться» к теме планирования. Быстро загорались, но потом так же остывали. Я знаю почему так происходит. Именно поэтому я поделюсь своей СИСТЕМОЙ, которая позволяет мне грамотно планировать свой день/неделю и даже год.
**4. Индивидуальная работа с вашим проектом или бизнесом в прямом эфире! Для тех, кто не боится проявляться и задавать вопросы. Не упускайте возможность посмотреть на свое дело глазами эксперта и получить рекомендации, которые позволят вам кратно вырасти.
**5. Главное, что после zoom-встречи вы станете свободнее. Потому что увидите пути решения ваших главных проблем: как увеличить прибыль и при этом не выгореть. Как научиться держать баланс между личным и рабочим без перекосов и без ущерба.
Больше подробностей, полезные подарки, регистрация на разбор вашего бизнеса по ссылке https://business-zp.com/zoom-meeting
Увидимся завтра, 28 февраля в 19.00 по мск.
Спорт и бизнес.
Чему может научиться бизнесмен у боксёра:
1. Дисциплина: боксёры проводят часы, тренируясь и совершенствуя свои навыки. Бизнесмены могут применить этот принцип, регулярно обучаясь и развивая свои профессиональные компетенции.
2. Фокус на цели: боксёры не имеют права отвлекаться и должны быть максимально сосредоточены на своих целях. В бизнесе то же самое: крайне важно иметь чёткое видение цели и стремиться к ней, не сворачивая с выбранного пути.
3. Умение принимать удары: в боксе удары неизбежны. И тут главное уметь восстанавливаться после них. В бизнесе это выражается в умении переносить неудачи и продолжать двигаться вперёд. Кстати, именно для этого и нужно ПЛАНИРОВАНИЕ. Потому что только четкий план вам даст понимание возможных рисков, и в экстренной ситуации вы не будете растеряны.
4. Стратегическое мышление: бокс требует стратегии и тактики для победы над противником. Бизнесмены также могут учиться планировать и адаптироваться к меняющимся условиям рынка.
5. Чтение противника: боксёры должны уметь читать намерения своего оппонента. В бизнесе это соответствует анализу конкурентов и рынка.
Поэтому когда у меня спрашивают, было ли мне сложно перестроиться после спортивной карьеры и уйти в бизнес, мой ответ “нет”! Наоборот, бокс мне дал те уникальные навыки и качества, которые я переложил на свой подход к бизнесу. И вывел свою СИСТЕМУ.
Хотите перенять мой опыт? Вырасти кратно в доходах? Внести четкость и логику в свои проекты и добиться экстраординарных результатов?
Приходите на серию моих мастермайндов, которые я начинаю уже 4 марта. Подробности и регистрация по ссылке https://business-zp.com/mastermind
Чему может научиться бизнесмен у боксёра:
1. Дисциплина: боксёры проводят часы, тренируясь и совершенствуя свои навыки. Бизнесмены могут применить этот принцип, регулярно обучаясь и развивая свои профессиональные компетенции.
2. Фокус на цели: боксёры не имеют права отвлекаться и должны быть максимально сосредоточены на своих целях. В бизнесе то же самое: крайне важно иметь чёткое видение цели и стремиться к ней, не сворачивая с выбранного пути.
3. Умение принимать удары: в боксе удары неизбежны. И тут главное уметь восстанавливаться после них. В бизнесе это выражается в умении переносить неудачи и продолжать двигаться вперёд. Кстати, именно для этого и нужно ПЛАНИРОВАНИЕ. Потому что только четкий план вам даст понимание возможных рисков, и в экстренной ситуации вы не будете растеряны.
4. Стратегическое мышление: бокс требует стратегии и тактики для победы над противником. Бизнесмены также могут учиться планировать и адаптироваться к меняющимся условиям рынка.
5. Чтение противника: боксёры должны уметь читать намерения своего оппонента. В бизнесе это соответствует анализу конкурентов и рынка.
Поэтому когда у меня спрашивают, было ли мне сложно перестроиться после спортивной карьеры и уйти в бизнес, мой ответ “нет”! Наоборот, бокс мне дал те уникальные навыки и качества, которые я переложил на свой подход к бизнесу. И вывел свою СИСТЕМУ.
Хотите перенять мой опыт? Вырасти кратно в доходах? Внести четкость и логику в свои проекты и добиться экстраординарных результатов?
Приходите на серию моих мастермайндов, которые я начинаю уже 4 марта. Подробности и регистрация по ссылке https://business-zp.com/mastermind
Почему раскрытие потенциала личности является ключом к успеху в бизнесе, карьере и жизни.
Я знаю как минимум 5 причин для этого:
**1. С - самореализация и мотивация: люди, которые понимают и развивают свои сильные стороны, часто более мотивированы и увлечены своей работой. Это приводит к более высокой производительности и инновационным подходам к своему делу.
**2. Э - эффективное лидерство: предприниматели и эксперты, осознающие свой внутренний потенциал, могут лучше вдохновлять и поддерживать своих сотрудников, что способствует созданию сильной команды и корпоративной культуры.
**3. А - адаптация. В мире бизнеса, где постоянно происходят изменения, способность адаптироваться и учиться является неотъемлемой частью успеха. Личностный рост позволяет быстрее адаптироваться к новым условиям и преодолевать препятствия.
**4. С - связи. Раскрытие потенциала личности помогает в установлении и поддержании профессиональных связей, что может привести к новым бизнес-возможностям и партнерствам.
**5. У- уникальность. Будем честными, сейчас многие компании предлагают схожие продукты и услуги, уникальность личности станет тем преимуществом, которое выделит ваш бизнес на фоне конкурентов
В итоге раскрытие потенциала личности не только способствует вашему росту, но и является важным активом для любого бизнеса, стремящегося к инновациям, устойчивому развитию и успеху.
Если согласны со мной, ставьте +++ в комментариях. А если у вас другое мнение, пишите, обсудим.
Я знаю как минимум 5 причин для этого:
**1. С - самореализация и мотивация: люди, которые понимают и развивают свои сильные стороны, часто более мотивированы и увлечены своей работой. Это приводит к более высокой производительности и инновационным подходам к своему делу.
**2. Э - эффективное лидерство: предприниматели и эксперты, осознающие свой внутренний потенциал, могут лучше вдохновлять и поддерживать своих сотрудников, что способствует созданию сильной команды и корпоративной культуры.
**3. А - адаптация. В мире бизнеса, где постоянно происходят изменения, способность адаптироваться и учиться является неотъемлемой частью успеха. Личностный рост позволяет быстрее адаптироваться к новым условиям и преодолевать препятствия.
**4. С - связи. Раскрытие потенциала личности помогает в установлении и поддержании профессиональных связей, что может привести к новым бизнес-возможностям и партнерствам.
**5. У- уникальность. Будем честными, сейчас многие компании предлагают схожие продукты и услуги, уникальность личности станет тем преимуществом, которое выделит ваш бизнес на фоне конкурентов
В итоге раскрытие потенциала личности не только способствует вашему росту, но и является важным активом для любого бизнеса, стремящегося к инновациям, устойчивому развитию и успеху.
Если согласны со мной, ставьте +++ в комментариях. А если у вас другое мнение, пишите, обсудим.
Тратить нельзя инвестировать.
От того, где вы поставите запятую в этой фразе зависит многое. Особенно если мы говорим о собственном развитии.
Для меня вложения в себя это всегда ИНВЕСТИЦИИ. И окупаются они с лихвой.
А если вы все еще думаете, что ТРАТИТЕ деньги или время на собственное развитие, то успеха вам точно не видать.
В мире, где единственная константа - это изменение, инвестирование в собственное развитие становится не просто желательным, но и необходимым элементом успеха для бизнесменов и экспертов, желающих получать высокий доход.
Это важно. Почему? У многих, даже начинающих бизнесменов и экспертов, базовые потребности уже закрыты. Поэтому РАЗВИТИЕ может дать только познание нового, в том числе и своих внутренних ресурсов.
Фактор успеха уже не в том, чтобы создать продукт или выйти на стабильный доход.
Теперь на первое место становится то, насколько ты крут, как личность и насколько ты интересен и полезен другим людям.
Поэтому вот что выходит на первый план:
**1. Новые знания. Век информации требует постоянного обновления знаний. То, что было актуально вчера, может стать устаревшим завтра. И те, кто постоянно учатся, всегда на шаг впереди.
**2. Развитие. Навыки управления, коммуникации и критического мышления - это валюта современного бизнеса. Проанализируйте, у вас этого в достатке?
**3. Адекватность реалиям рынка. Те, кто инвестирует в собственное развитие, лучше адаптируются к новым условиям и выживают в периоды нестабильности. Особенно сейчас, когда у нас нестабильно буквально все!
**4. Нетворк. Обучение - это история не только про приобретение знаний. Это всегда ВОЗМОЖНОСТЬ для выстраивания новых взаимодействий.
Каждый новый контакт может открыть дверь к новым возможностям.
Надеюсь я вас убедил, и теперь вы тоже будете рассматривать
инвестирование в собственное развитие не как расход, а как надежное вложение и в ваше будущее, и будущее ваших проектов.
Так что давайте учиться, расти и добиваться экстраординарных результатов вместе!
Совсем скоро я планирую провести БЕСПЛАТНЫЙ интенсив, с заданиями и обратной связью. Выполнив их, вы СРАЗУ увидите РЕЗУЛЬТАТ.
Не пропускайте мои публикации и сторис. Скоро будет анонс.
От того, где вы поставите запятую в этой фразе зависит многое. Особенно если мы говорим о собственном развитии.
Для меня вложения в себя это всегда ИНВЕСТИЦИИ. И окупаются они с лихвой.
А если вы все еще думаете, что ТРАТИТЕ деньги или время на собственное развитие, то успеха вам точно не видать.
В мире, где единственная константа - это изменение, инвестирование в собственное развитие становится не просто желательным, но и необходимым элементом успеха для бизнесменов и экспертов, желающих получать высокий доход.
Это важно. Почему? У многих, даже начинающих бизнесменов и экспертов, базовые потребности уже закрыты. Поэтому РАЗВИТИЕ может дать только познание нового, в том числе и своих внутренних ресурсов.
Фактор успеха уже не в том, чтобы создать продукт или выйти на стабильный доход.
Теперь на первое место становится то, насколько ты крут, как личность и насколько ты интересен и полезен другим людям.
Поэтому вот что выходит на первый план:
**1. Новые знания. Век информации требует постоянного обновления знаний. То, что было актуально вчера, может стать устаревшим завтра. И те, кто постоянно учатся, всегда на шаг впереди.
**2. Развитие. Навыки управления, коммуникации и критического мышления - это валюта современного бизнеса. Проанализируйте, у вас этого в достатке?
**3. Адекватность реалиям рынка. Те, кто инвестирует в собственное развитие, лучше адаптируются к новым условиям и выживают в периоды нестабильности. Особенно сейчас, когда у нас нестабильно буквально все!
**4. Нетворк. Обучение - это история не только про приобретение знаний. Это всегда ВОЗМОЖНОСТЬ для выстраивания новых взаимодействий.
Каждый новый контакт может открыть дверь к новым возможностям.
Надеюсь я вас убедил, и теперь вы тоже будете рассматривать
инвестирование в собственное развитие не как расход, а как надежное вложение и в ваше будущее, и будущее ваших проектов.
Так что давайте учиться, расти и добиваться экстраординарных результатов вместе!
Совсем скоро я планирую провести БЕСПЛАТНЫЙ интенсив, с заданиями и обратной связью. Выполнив их, вы СРАЗУ увидите РЕЗУЛЬТАТ.
Не пропускайте мои публикации и сторис. Скоро будет анонс.
Потенциал бизнеса — это всегда многокомпонентная история. Невозможно сказать, что перспективы проекта зависят от чего-то одного.
Если говорить о потенциале вашего проекта, то всегда нужно учитывать следующее:
• Ключевую идею и бизнес-план ее реализации
• Наличие востребованного продукта или услуги
• Планирование финансов, да-да, это те самые расходы/доходы, а также подушка безопасности
• Маркетинг. Без этого никуда. Если вы не заявляете о себе, то обязательно найдется кто-то другой, кто это сделает и займет вашу нишу
• Продажи. Уверен, что многие понимают то, насколько важно ПРОДАВАТЬ, а не ждать, что у вас кто-нибудь купит
• Еще одним важным элементом является ценообразование и окупаемость. Всегда считайте, принесет ли вам прибыль то, что вы делаете, или вы будете работать в ноль
Но ОСНОВОЙ всего этого, без чего не будет ни продукта, ни прибыли становится ключевая идея вашего бизнеса или проекта.
А потенциал этой самой идеи зависит только от вас.
Успешный владелец проекта/бизнесмен это и есть важнейший источник потенциала. Именно от вас зависит насколько крутую идею вы придумаете и как будете ее реализовывать. Окажетесь ли вы способным донести ценность своего продукта до конечных покупателей, сможете ли быть устойчивым к внезапным отклонениям от плана и держать проект на плаву.
Без вашего собственного потенциала, потенциал проекта будет равен нулю.
Поэтому я всегда призываю начинать с себя. Постоянно расти и развиваться.
Если вы пока не знаете, как это сделать, приходите на мой интенсив. Простые, но эффективные задания помогут сделать первые шаги в этом направлении.
Переходите по ссылке https://business-zp.com/intensive
Регистрируйтесь, участвуйте и получайте обратную связь от меня.
Если говорить о потенциале вашего проекта, то всегда нужно учитывать следующее:
• Ключевую идею и бизнес-план ее реализации
• Наличие востребованного продукта или услуги
• Планирование финансов, да-да, это те самые расходы/доходы, а также подушка безопасности
• Маркетинг. Без этого никуда. Если вы не заявляете о себе, то обязательно найдется кто-то другой, кто это сделает и займет вашу нишу
• Продажи. Уверен, что многие понимают то, насколько важно ПРОДАВАТЬ, а не ждать, что у вас кто-нибудь купит
• Еще одним важным элементом является ценообразование и окупаемость. Всегда считайте, принесет ли вам прибыль то, что вы делаете, или вы будете работать в ноль
Но ОСНОВОЙ всего этого, без чего не будет ни продукта, ни прибыли становится ключевая идея вашего бизнеса или проекта.
А потенциал этой самой идеи зависит только от вас.
Успешный владелец проекта/бизнесмен это и есть важнейший источник потенциала. Именно от вас зависит насколько крутую идею вы придумаете и как будете ее реализовывать. Окажетесь ли вы способным донести ценность своего продукта до конечных покупателей, сможете ли быть устойчивым к внезапным отклонениям от плана и держать проект на плаву.
Без вашего собственного потенциала, потенциал проекта будет равен нулю.
Поэтому я всегда призываю начинать с себя. Постоянно расти и развиваться.
Если вы пока не знаете, как это сделать, приходите на мой интенсив. Простые, но эффективные задания помогут сделать первые шаги в этом направлении.
Переходите по ссылке https://business-zp.com/intensive
Регистрируйтесь, участвуйте и получайте обратную связь от меня.