Постоянно экспериментируйте и пробуйте новые подходы
Успешный предприниматель никогда не останавливается на достигнутом и всегда готов к экспериментам. Поэтому он быстро адаптируется к изменениям на рынке и находит новые возможности для роста.
Не бойтесь пробовать что-то новое, тщательно исследуйте рынок, обращайте внимание на тренды и слушайте своих клиентов.
Только так можно стать лидером в своей отрасли.
Будьте готовы к переменам, развивайтесь и открывайте новые возможности для бизнеса!
Не бойтесь делать шаг в неизвестность, ведь именно так можно достичь новых высот и стать успешным предпринимателем.
🔴 Точка роста | #своедело
Успешный предприниматель никогда не останавливается на достигнутом и всегда готов к экспериментам. Поэтому он быстро адаптируется к изменениям на рынке и находит новые возможности для роста.
Не бойтесь пробовать что-то новое, тщательно исследуйте рынок, обращайте внимание на тренды и слушайте своих клиентов.
Только так можно стать лидером в своей отрасли.
Будьте готовы к переменам, развивайтесь и открывайте новые возможности для бизнеса!
Не бойтесь делать шаг в неизвестность, ведь именно так можно достичь новых высот и стать успешным предпринимателем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уроки маркетинга от Red Bull
Много лет назад Red Bull сделал ставку на экстремальные мероприятия: прыжки с парашютом из стратосферы, гонки на автомобилях Формулы-1, соревнования по фристайлу.
Всё это сделало их одной из самых узнаваемых компаний в мире.
Чтобы привлечь внимание и создать запоминающийся образ, Red Bull не просто рассказывал о своем продукте — он создавал незабываемые впечатления через опыт потребителей.
Поэтому не бойтесь выходить за пределы стандартных рекламных кампаний.
Придумайте нечто удивительное для своей аудитории, и это станет вашим секретным оружием в продвижении бренда.
🔴 Точка роста | #маркетинг
Много лет назад Red Bull сделал ставку на экстремальные мероприятия: прыжки с парашютом из стратосферы, гонки на автомобилях Формулы-1, соревнования по фристайлу.
Всё это сделало их одной из самых узнаваемых компаний в мире.
Чтобы привлечь внимание и создать запоминающийся образ, Red Bull не просто рассказывал о своем продукте — он создавал незабываемые впечатления через опыт потребителей.
Поэтому не бойтесь выходить за пределы стандартных рекламных кампаний.
Придумайте нечто удивительное для своей аудитории, и это станет вашим секретным оружием в продвижении бренда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес — штука непредсказуемая
Никогда не угадаешь в какую сторону решит повернуться ситуация, какие трудности могут возникнуть на пути развития вашего бизнеса.
Поэтому важно быть готовым к изменениям и развивать гибкость. Вот несколько советов:
• Принимайте решения, которые можно легко изменить или скорректировать в случае неожиданных обстоятельств.
• Не застревайте в устаревших стратегиях и будьте открытым к новым возможностям.
• Не бойтесь экспериментов и быстро меняйтесь вместе с ситуацией на рынке.
И помните: только с гибким подходом можно выжить в быстро меняющемся мире бизнеса.
🔴 Точка роста | #бизнес_советник
Никогда не угадаешь в какую сторону решит повернуться ситуация, какие трудности могут возникнуть на пути развития вашего бизнеса.
Поэтому важно быть готовым к изменениям и развивать гибкость. Вот несколько советов:
• Принимайте решения, которые можно легко изменить или скорректировать в случае неожиданных обстоятельств.
• Не застревайте в устаревших стратегиях и будьте открытым к новым возможностям.
• Не бойтесь экспериментов и быстро меняйтесь вместе с ситуацией на рынке.
И помните: только с гибким подходом можно выжить в быстро меняющемся мире бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как говорится, если за первый год ведения бизнеса не словил инфаркт — тебя ждёт большое будущее!
🔴 Точка роста | #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что делать, если продажи не растут, а увеличить прибыль хочется
Заработать больше можно не только, продав больше товара, но и за счет сокращения расходов.
Только не надо экономить на качестве продукции и услуг!
Сокращение расходов — это про оптимизацию, избавление от нецелевых и неэффективных трат.
Начните с анализа текущих расходов, затем выделите статьи, которые можно уменьшить. Это могут быть расходы на аренду помещений, зарплату персонала, рекламу, поставки и тэдэ.
Как сократить эти расходы?
Можно перейти на удаленную работу, отказаться от нерабочей рекламы, пересмотреть условия сотрудничества с поставщиками.
Кстати, сокращение расходов — это не одноразовое мероприятие, это постоянный процесс. И чтобы доход рос — нужно регулярно анализировать расходы и искать способы их оптимизации.
🔴 Точка роста | #своедело
Заработать больше можно не только, продав больше товара, но и за счет сокращения расходов.
Только не надо экономить на качестве продукции и услуг!
Сокращение расходов — это про оптимизацию, избавление от нецелевых и неэффективных трат.
Начните с анализа текущих расходов, затем выделите статьи, которые можно уменьшить. Это могут быть расходы на аренду помещений, зарплату персонала, рекламу, поставки и тэдэ.
Как сократить эти расходы?
Можно перейти на удаленную работу, отказаться от нерабочей рекламы, пересмотреть условия сотрудничества с поставщиками.
Кстати, сокращение расходов — это не одноразовое мероприятие, это постоянный процесс. И чтобы доход рос — нужно регулярно анализировать расходы и искать способы их оптимизации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Надо знать, кому продаешь товар
Важно правильно определить целевую аудиторию, потому что иначе ваши маркетинговые усилия и время будут потрачены впустую.
Подумайте сами, что будет, если пытаться продать товар людям, которым это неинтересно?
Это приведёт к низким продажам, финансовым потерям и даже к закрытию бизнеса.
А правильное определение аудитории сохранит ваше время, бюджет на рекламу и заставит людей отдать вам свои деньги.
Чтобы понять, кому продавать товар, чтобы его покупали — ответьте на вопрос, какие проблемы он решает и определите характеристики своего покупателя: где живет, сколько ему лет, чем живет, чем дышит.
И только после этого активируйте свою маркетинговую стратегию.
🔴 Точка роста | #маркетинг
Важно правильно определить целевую аудиторию, потому что иначе ваши маркетинговые усилия и время будут потрачены впустую.
Подумайте сами, что будет, если пытаться продать товар людям, которым это неинтересно?
Это приведёт к низким продажам, финансовым потерям и даже к закрытию бизнеса.
А правильное определение аудитории сохранит ваше время, бюджет на рекламу и заставит людей отдать вам свои деньги.
Чтобы понять, кому продавать товар, чтобы его покупали — ответьте на вопрос, какие проблемы он решает и определите характеристики своего покупателя: где живет, сколько ему лет, чем живет, чем дышит.
И только после этого активируйте свою маркетинговую стратегию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все же в курсе, что недавно приняли налоговую реформу?
Налог на прибыль увеличат до 25%, айтишникам сделают 5% вместо нуля и много чего ещё.
Почему так случилось и зачем это правительству — рассуждаем в новом шортсе.
🔴 Точка роста | #shorts
Налог на прибыль увеличат до 25%, айтишникам сделают 5% вместо нуля и много чего ещё.
Почему так случилось и зачем это правительству — рассуждаем в новом шортсе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Необычный способ обратной связи
Сотрудникам важно давать обратную связь о работе, чтобы они понимали, что делают хорошо, а что нужно исправить. Также важно хвалить и признавать успехи — это поможет им чувствовать себя ценными и уважаемыми.
Необычный подход к обратной связи и признанию — это анонимные отзывы или система «peer-to-peer recognition», в которой сотрудники могут хвалить друг друга.
Анонимные отзывы позволяют высказывать свое мнение и получать обратную связь, не боясь критики или негативных последствий.
А система «peer-to-peer recognition», т.е. признание между коллегами — объединяет людей, повышает моральный дух, мотивацию и удовлетворенность работой.
И вам это на руку.
Ведь довольный работник лучше работает и увеличивает доход компании!
🔴 Точка роста | #менеджмент
Сотрудникам важно давать обратную связь о работе, чтобы они понимали, что делают хорошо, а что нужно исправить. Также важно хвалить и признавать успехи — это поможет им чувствовать себя ценными и уважаемыми.
Необычный подход к обратной связи и признанию — это анонимные отзывы или система «peer-to-peer recognition», в которой сотрудники могут хвалить друг друга.
Анонимные отзывы позволяют высказывать свое мнение и получать обратную связь, не боясь критики или негативных последствий.
А система «peer-to-peer recognition», т.е. признание между коллегами — объединяет людей, повышает моральный дух, мотивацию и удовлетворенность работой.
И вам это на руку.
Ведь довольный работник лучше работает и увеличивает доход компании!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стратегии продвижения, о которых все забыли, но они все еще работают
1. Журнальная статья — напишите интересный материал о сфере вашего бизнеса и добавьте ссылки. Например, если вы продаете детские коляски — расскажите, как выбрать лучшую.
2. Визитные карточки — это качественный лендинг, которым легко делиться с людьми в оффлайне.
3. Креативные наклейки или стикеры — с их помощью можно освещать свой бренд в смешном, ироничном стиле.
4. Реклама на радио — повышает узнаваемость у широких масс, особенно среди водителей.
5. Проведение семинаров — научите людей чему-то новому, покажите себя экспертом, дайте бесплатные советы и люди вас запомнят.
Так, например, банки проводят бесплатные семинары по финансовой грамотности, делятся советами по заключению кредитных договоров и планированию личного бюджета.
Развивайте маркетинговую кампанию вне онлайн-сферы и привлечёте новых покупателей.
🔴 Точка роста | #маркетинг
1. Журнальная статья — напишите интересный материал о сфере вашего бизнеса и добавьте ссылки. Например, если вы продаете детские коляски — расскажите, как выбрать лучшую.
2. Визитные карточки — это качественный лендинг, которым легко делиться с людьми в оффлайне.
3. Креативные наклейки или стикеры — с их помощью можно освещать свой бренд в смешном, ироничном стиле.
4. Реклама на радио — повышает узнаваемость у широких масс, особенно среди водителей.
5. Проведение семинаров — научите людей чему-то новому, покажите себя экспертом, дайте бесплатные советы и люди вас запомнят.
Так, например, банки проводят бесплатные семинары по финансовой грамотности, делятся советами по заключению кредитных договоров и планированию личного бюджета.
Развивайте маркетинговую кампанию вне онлайн-сферы и привлечёте новых покупателей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сценарии нужны не только фильмам
Сценарное планирование — мощная штука, которая изрядно успокаивает. Когда у вас есть несколько сценариев, вы можете предвидеть разные исходы и будете готовы к переменам на рынке.
А ещё, продумав сценарии развития своего бизнеса, вы снижаете риски ненужных трат, принимаете взвешенные решения и развиваете навык адаптации к любым условиям.
Это помогает улучшить стратегию компании, обеспечить устойчивость на рынке и достичь поставленных целей.
Не забывайте о сценарном планировании, потому что это инвестиция в будущее вашей компании.
🔴 Точка роста | #своедело
Сценарное планирование — мощная штука, которая изрядно успокаивает. Когда у вас есть несколько сценариев, вы можете предвидеть разные исходы и будете готовы к переменам на рынке.
А ещё, продумав сценарии развития своего бизнеса, вы снижаете риски ненужных трат, принимаете взвешенные решения и развиваете навык адаптации к любым условиям.
Это помогает улучшить стратегию компании, обеспечить устойчивость на рынке и достичь поставленных целей.
Не забывайте о сценарном планировании, потому что это инвестиция в будущее вашей компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не стесняйтесь привлекать экспертов
В жизни бизнеса порой возникают ситуации, которые требуют дополнительной помощи и поддержки.
В такие моменты стоит обратиться к специалистам в своей области — экспертам. Они помогут увидеть ситуацию со стороны, поделятся новыми идеями и ценными советами.
У экспертов есть ценные знания и опыт, которые могут сыграть ключевую роль в решении вашей проблемы или задачи.
Не стесняйтесь звать экспертов на помощь. Помните, что это признак умения выслушивать других и открытость к новым идеям.
🔴 Точка роста | #бизнес_советник
В жизни бизнеса порой возникают ситуации, которые требуют дополнительной помощи и поддержки.
В такие моменты стоит обратиться к специалистам в своей области — экспертам. Они помогут увидеть ситуацию со стороны, поделятся новыми идеями и ценными советами.
У экспертов есть ценные знания и опыт, которые могут сыграть ключевую роль в решении вашей проблемы или задачи.
Не стесняйтесь звать экспертов на помощь. Помните, что это признак умения выслушивать других и открытость к новым идеям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В новом шортсе разбираем, как ловят неплательщиков налогов.
Забавно, если Блиновскую поймали вторым вариантом, когда товарищ майор записался на марафон желаний.
🔴 Точка роста | #shorts
Забавно, если Блиновскую поймали вторым вариантом, когда товарищ майор записался на марафон желаний.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5 нестандартных качеств успешного лидера
Этот топ составил основатель рекрутингового агентства New Avenue Capital. Он понял, что самые важные качества лидера не увидишь в резюме. Вот они:
1. Приветливость — настоящий лидер дружелюбен со всеми сотрудниками, независимо от их статуса в организации.
2. Эмпатия — умение ставить себя на место других, понимать их чувства и мотивацию, чтобы эффективно влиять на ситуацию.
3. Притягательность — когда сотрудники восхищаются босом, а в случае провала готовы идти за ним.
4. Готовность взять на себя вину за неудачи или ошибки, и наоборот — уметь признавать заслуги других, когда все хорошо.
5. Открытость к своему неведению — лидеру важно порой признавать, что он не знает или не умеет чего-то, тогда он настроен на новые знания и не прочь выслушать идеи окружающих.
Настоящий лидер не только принимает решения и добивается успеха, но и обладает качествами, которые помогают ему вдохновлять и мотивировать свою команду.
🔴 Точка роста | #своедело
Этот топ составил основатель рекрутингового агентства New Avenue Capital. Он понял, что самые важные качества лидера не увидишь в резюме. Вот они:
1. Приветливость — настоящий лидер дружелюбен со всеми сотрудниками, независимо от их статуса в организации.
2. Эмпатия — умение ставить себя на место других, понимать их чувства и мотивацию, чтобы эффективно влиять на ситуацию.
3. Притягательность — когда сотрудники восхищаются босом, а в случае провала готовы идти за ним.
4. Готовность взять на себя вину за неудачи или ошибки, и наоборот — уметь признавать заслуги других, когда все хорошо.
5. Открытость к своему неведению — лидеру важно порой признавать, что он не знает или не умеет чего-то, тогда он настроен на новые знания и не прочь выслушать идеи окружающих.
Настоящий лидер не только принимает решения и добивается успеха, но и обладает качествами, которые помогают ему вдохновлять и мотивировать свою команду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как увеличить трафик и продажи на сайте
Для привлечения новых покупателей, нужно настроить сайт так, чтобы он выпадал пользователям в поисковиках. Это называется SEO-оптимизация сайта.
Первый шаг в SEO — исследование ключевых слов.
Определите, какие слова и фразы используют ваши потенциальные клиенты при поиске продуктов или услуг, подобных вашим. Используйте эти ключевые слова в контенте на сайте, чтоб увеличить рейтинг в поисковых системах.
Убедитесь, что сайт загружается быстро, выглядит красиво и в браузере и с телефона, не содержит ошибок в коде. Это поможет тем, кто попал на ваш сайт, на нём задержаться, а не закрыть в первую секунду, если всё глючит.
Ну и конечно — используйте инструменты аналитики, типа Google Analytics или Яндекс Wordstat, чтобы отслеживать трафик, продажи и другие показатели сайта.
🔴 Точка роста | #маркетинг
Для привлечения новых покупателей, нужно настроить сайт так, чтобы он выпадал пользователям в поисковиках. Это называется SEO-оптимизация сайта.
Первый шаг в SEO — исследование ключевых слов.
Определите, какие слова и фразы используют ваши потенциальные клиенты при поиске продуктов или услуг, подобных вашим. Используйте эти ключевые слова в контенте на сайте, чтоб увеличить рейтинг в поисковых системах.
Убедитесь, что сайт загружается быстро, выглядит красиво и в браузере и с телефона, не содержит ошибок в коде. Это поможет тем, кто попал на ваш сайт, на нём задержаться, а не закрыть в первую секунду, если всё глючит.
Ну и конечно — используйте инструменты аналитики, типа Google Analytics или Яндекс Wordstat, чтобы отслеживать трафик, продажи и другие показатели сайта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Развитие сотрудников — это инвестиции в будущее или риск потери кадров?
Многие руководители боятся развития своих сотрудников, опасаясь, что те уйдут в другую компанию после обучения.
С одной стороны, профессиональный рост команды может привести к улучшению качества работы, повышению мотивации и, как итог — к росту вашей прибыли.
С другой стороны, действительно есть риск, что сотрудники уйдут в другую компанию, используя новые знания.
Стоит ли из-за страха отказываться от развития сотрудников?
Конечно, нет. Во1, бизнес без риска бывает только в воображении. Во2, сотрудники, которые не развиваются — скучны, глупы и не заинтересованы в успехе. А такие в команде вам точно не нужна.
🔴 Точка роста | #менеджмент
Многие руководители боятся развития своих сотрудников, опасаясь, что те уйдут в другую компанию после обучения.
С одной стороны, профессиональный рост команды может привести к улучшению качества работы, повышению мотивации и, как итог — к росту вашей прибыли.
С другой стороны, действительно есть риск, что сотрудники уйдут в другую компанию, используя новые знания.
Стоит ли из-за страха отказываться от развития сотрудников?
Конечно, нет. Во1, бизнес без риска бывает только в воображении. Во2, сотрудники, которые не развиваются — скучны, глупы и не заинтересованы в успехе. А такие в команде вам точно не нужна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Где лучше делать бизнес — в России или заграницей?
Спойлер: конечно, дома, в России. А почему — размышляем в новом шортсе.
🔴 Точка роста | #shorts
Спойлер: конечно, дома, в России. А почему — размышляем в новом шортсе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подборка книг для тех, кто планирует прокачать навык лидерства:
1. «Путь лидера» Джима Коллинза — рассказывает, как настоящие лидеры превращают хорошие компании в великие. Книга написана на основе пятилетнего исследования, в котором участвовали 11 тысяч компаний.
2. «Принципы» Рэя Далио — от основателя одного из крупнейших хедж-фондов в мире. Автор рассказывает, как создать эффективную систему менеджмента, делится своими принципами, которые помогли ему добиться успеха в бизнесе и жизни.
3. «Лидер, который не знал, что он лидер» Кен Бланшард и Марк Миллер — история молодого человека, который стал лидером, не зная об этом. Описаны ценные стратегии, которые помогут построить сильную команду.
Прочитав эти книги, применяйте знания на практике и ваш навык лидерства заметно улучшится!
🔴 Точка роста | #своедело
1. «Путь лидера» Джима Коллинза — рассказывает, как настоящие лидеры превращают хорошие компании в великие. Книга написана на основе пятилетнего исследования, в котором участвовали 11 тысяч компаний.
2. «Принципы» Рэя Далио — от основателя одного из крупнейших хедж-фондов в мире. Автор рассказывает, как создать эффективную систему менеджмента, делится своими принципами, которые помогли ему добиться успеха в бизнесе и жизни.
3. «Лидер, который не знал, что он лидер» Кен Бланшард и Марк Миллер — история молодого человека, который стал лидером, не зная об этом. Описаны ценные стратегии, которые помогут построить сильную команду.
Прочитав эти книги, применяйте знания на практике и ваш навык лидерства заметно улучшится!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как использовать инфлюенсеров для продвижения бизнеса
Минутка Википедии:
Инфлюенсер — это человек, который пользуется авторитетом в определенной нише и может влиять на своих слушателей. Лидер мнений, короче говоря.
Чтобы запустить маркетинговую компанию с инфлюенсером, для начала определитесь с целью — чего хотите достичь? Больше продать, получить новых клиентов или укрепить отношения со старыми.
Проанализируйте потребности своей аудитории и выберите подходящих инфлюенсеров. Это могут быть блогеры, знаменитости или эксперты в нужной области.
Договоритесь о сотрудничестве — как это будет выглядеть? Просто рекламный пост или сторис, продвижение продуктов или организация совместных мероприятий.
В конце, как всегда, нужен анализ результатов, чтобы скорректировать свою стратегию при необходимости.
🔴 Точка роста | #маркетинг
Минутка Википедии:
Инфлюенсер — это человек, который пользуется авторитетом в определенной нише и может влиять на своих слушателей. Лидер мнений, короче говоря.
Чтобы запустить маркетинговую компанию с инфлюенсером, для начала определитесь с целью — чего хотите достичь? Больше продать, получить новых клиентов или укрепить отношения со старыми.
Проанализируйте потребности своей аудитории и выберите подходящих инфлюенсеров. Это могут быть блогеры, знаменитости или эксперты в нужной области.
Договоритесь о сотрудничестве — как это будет выглядеть? Просто рекламный пост или сторис, продвижение продуктов или организация совместных мероприятий.
В конце, как всегда, нужен анализ результатов, чтобы скорректировать свою стратегию при необходимости.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM