Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Кулинария
Осон ва тез тайёр бўладиган сомса
Масаллиқлар
300-400 гр ун
Сув
Туз
Маргарин
🔸️Начинкаси учун
Гўшт
Картошка
Пиёз
Зираворлар
Тухум
Кунжут
👉 @Talim_va_MEN
Осон ва тез тайёр бўладиган сомса
Масаллиқлар
300-400 гр ун
Сув
Туз
Маргарин
🔸️Начинкаси учун
Гўшт
Картошка
Пиёз
Зираворлар
Тухум
Кунжут
👉 @Talim_va_MEN
Яхши томонга ўзгаришни бошлашга ёрдам берадиган 15 нарса!
1. Ўзингизга нисбатан ростгўй бўлинг!
2. Муаммолардан қўрқманг!
3. Керакли одамлар билан вақт ўтказинг!
4. Бахтингизни биринчи ўринга қўйинг!
5. Ўзингиз ҳалол ва мағрур бўлинг!
6. Ҳозирги вақтда сезишни ва яшашни ўрганинг!
7. Хатолардан олинадиган сабоқларни қадрлашни бошланг!
8. Ўзингизга яхши муносабатда бўлинг!
9. Сизда бор нарсалардан завқланинг.
10. Бахтни ўзингиз топишни ўрганинг
11. Ўзингизнинг ғояларингиз ва орзуларингизга имконият беринг!
12. Кейинги босқичга тайёр эканлигингизга ишонинг.
13. Янги муносабатлар ўрнатишни бошланг.
14. Сиз учрашган инсонларга имконият беринг.
15. Фақат ўзингизнинг олдинги ҳолатингиз билан рақобатлашинг!
👉 @Talim_va_MEN
1. Ўзингизга нисбатан ростгўй бўлинг!
2. Муаммолардан қўрқманг!
3. Керакли одамлар билан вақт ўтказинг!
4. Бахтингизни биринчи ўринга қўйинг!
5. Ўзингиз ҳалол ва мағрур бўлинг!
6. Ҳозирги вақтда сезишни ва яшашни ўрганинг!
7. Хатолардан олинадиган сабоқларни қадрлашни бошланг!
8. Ўзингизга яхши муносабатда бўлинг!
9. Сизда бор нарсалардан завқланинг.
10. Бахтни ўзингиз топишни ўрганинг
11. Ўзингизнинг ғояларингиз ва орзуларингизга имконият беринг!
12. Кейинги босқичга тайёр эканлигингизга ишонинг.
13. Янги муносабатлар ўрнатишни бошланг.
14. Сиз учрашган инсонларга имконият беринг.
15. Фақат ўзингизнинг олдинги ҳолатингиз билан рақобатлашинг!
👉 @Talim_va_MEN
АЖОЙИБ ЛУҒАТ 😉
🧔🏻♂ Ота - истеъфога, нафақага чиқолмайдиган доимий бошлиқ.
👩🏻 Она - маошсиз, «отпусксиз» туну кун ишловчи супер инсон!
🧓🏻 Қайнона - эски чориғини унутиб қўйган келин.
👴🏻 Қайнота - икки аёл жангида мажбурий судья.
👩🏻🦱 Амма - ташқаридан қариндош уруғларни бошқарувчи ҳоким.
🧑🏻🦱 Хола - амма билан пинхоний рақобатчи.
👨🏻 Тоға - керак нокерак пайтда маслаҳатчи.
👨🏻 Амаки - фақат бирор муаммо ёки бирор ноқулай ҳолатдагина керак бўладиган запасдаги жигар.
👦🏻 Ўғил - икки ўт орасида қовуриладиган мазали қовурдоқ. (Мабодо куйиб кетмаса агар).
👧🏻 Қиз - палаҳмон тош. Эээ йўғ-ее, магнит. Ўзи билан бор йўқни илаштириб кетадиган.
👂 Қўшни - деворга ўрнатилган қулоқ. Яъни, локатор.
👱🏻♀ Овсин - ўз нафи учун ишлайдиган шпион.
Бу албатта ҳазил! Яқинларга ҳам юборинг!
👉 @Talim_va_MEN
🧔🏻♂ Ота - истеъфога, нафақага чиқолмайдиган доимий бошлиқ.
👩🏻 Она - маошсиз, «отпусксиз» туну кун ишловчи супер инсон!
🧓🏻 Қайнона - эски чориғини унутиб қўйган келин.
👴🏻 Қайнота - икки аёл жангида мажбурий судья.
👩🏻🦱 Амма - ташқаридан қариндош уруғларни бошқарувчи ҳоким.
🧑🏻🦱 Хола - амма билан пинхоний рақобатчи.
👨🏻 Тоға - керак нокерак пайтда маслаҳатчи.
👨🏻 Амаки - фақат бирор муаммо ёки бирор ноқулай ҳолатдагина керак бўладиган запасдаги жигар.
👦🏻 Ўғил - икки ўт орасида қовуриладиган мазали қовурдоқ. (Мабодо куйиб кетмаса агар).
👧🏻 Қиз - палаҳмон тош. Эээ йўғ-ее, магнит. Ўзи билан бор йўқни илаштириб кетадиган.
👂 Қўшни - деворга ўрнатилган қулоқ. Яъни, локатор.
👱🏻♀ Овсин - ўз нафи учун ишлайдиган шпион.
Бу албатта ҳазил! Яқинларга ҳам юборинг!
👉 @Talim_va_MEN
#Кадровик
Ходим 2022 йилда қолиб кетган таътилини 2024 йилда олиши мумкинми? Қолиб кетган таътилдан фойдаланиш тартиби.
Меҳнат кодексида ходимни ўтган йиллар давомида фойдаланилмаган таътилини олиши билан боғлиқ ҳеч қандай чекловлар мавжуд эмас. Ходим истаган вақтида иш берувчи билан келишган ҳолда ўтган йиллар давомида фойдаланмаган таътилини яхлит ва ёки қисмларга бўлган ҳолда олишга ҳақли.
Шундай бўлсада мазкур ҳолатда бизнинг эътиборимизни тортадиган иш берувчилар томонидан содир қилинадиган ҳуқуқбузарлик ҳолатлари мавжуд. Агар иш берувчи томонидан ходимга 2022 йилда таътил берилмаган бўлса, бу ҳуқуқбузарлик ҳисобланади. Бу ҳолат учун маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексда жавобгарлик бор (МЖтК-49-модда). Меҳнат кодексининг 230-моддаси 1-қисмига асосан Ҳар йилги меҳнат таътили ҳар йили, ушбу таътил берилаётган иш йили тугагунига қадар берилиши керак.
Яъни иш берувчи ходимга иш йили тугагунга қадар меҳнат таътили бериши шарт. Агар бунинг имкони бўлмаган тақдирда ҳам камида 14 календарь кун таътил берилиши керак. Чунки, Ишлаб чиқариш хусусиятига эга сабабларга кўра жорий йилда ҳар йилги меҳнат таътилини тўлиқ бериш имкони бўлмаган алоҳида ҳолларда ходимнинг розилиги билан таътилнинг ўн тўрт календарь кундан ортиқ бўлган қисми кейинги иш йилига кўчирилиши мумкин бўлиб, ушбу йил давомида ундан фойдаланилиши шарт деб белгиланган. (МК 230-модда 2-қисм)
Шу ўринда табиий савол туғилади ходим бу қолиб кетган таътилини пуллик компенсацияга алмаштирса бўладими? Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга барча фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланади. (МК-234-модда) Яъни қолиб кетган таътиллар учун пуллик компенсация фақат меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда тўланади.
Қолиб кетган таътилни олиш тартиби қандай расмийлаштирилади? Аввало ходим томонидан мазкур қолиб кетган таътилдан фойдаланиш тўғрисида иш берувчига ариза ёзилади. Шундан сўнг мазкур ариза асосида иш берувчининг буйруғи чиқарилиб ходим таътилга чиқарилади.
👉 @Talim_va_MEN
Ходим 2022 йилда қолиб кетган таътилини 2024 йилда олиши мумкинми? Қолиб кетган таътилдан фойдаланиш тартиби.
Меҳнат кодексида ходимни ўтган йиллар давомида фойдаланилмаган таътилини олиши билан боғлиқ ҳеч қандай чекловлар мавжуд эмас. Ходим истаган вақтида иш берувчи билан келишган ҳолда ўтган йиллар давомида фойдаланмаган таътилини яхлит ва ёки қисмларга бўлган ҳолда олишга ҳақли.
Шундай бўлсада мазкур ҳолатда бизнинг эътиборимизни тортадиган иш берувчилар томонидан содир қилинадиган ҳуқуқбузарлик ҳолатлари мавжуд. Агар иш берувчи томонидан ходимга 2022 йилда таътил берилмаган бўлса, бу ҳуқуқбузарлик ҳисобланади. Бу ҳолат учун маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексда жавобгарлик бор (МЖтК-49-модда). Меҳнат кодексининг 230-моддаси 1-қисмига асосан Ҳар йилги меҳнат таътили ҳар йили, ушбу таътил берилаётган иш йили тугагунига қадар берилиши керак.
Яъни иш берувчи ходимга иш йили тугагунга қадар меҳнат таътили бериши шарт. Агар бунинг имкони бўлмаган тақдирда ҳам камида 14 календарь кун таътил берилиши керак. Чунки, Ишлаб чиқариш хусусиятига эга сабабларга кўра жорий йилда ҳар йилги меҳнат таътилини тўлиқ бериш имкони бўлмаган алоҳида ҳолларда ходимнинг розилиги билан таътилнинг ўн тўрт календарь кундан ортиқ бўлган қисми кейинги иш йилига кўчирилиши мумкин бўлиб, ушбу йил давомида ундан фойдаланилиши шарт деб белгиланган. (МК 230-модда 2-қисм)
Шу ўринда табиий савол туғилади ходим бу қолиб кетган таътилини пуллик компенсацияга алмаштирса бўладими? Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга барча фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланади. (МК-234-модда) Яъни қолиб кетган таътиллар учун пуллик компенсация фақат меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда тўланади.
Қолиб кетган таътилни олиш тартиби қандай расмийлаштирилади? Аввало ходим томонидан мазкур қолиб кетган таътилдан фойдаланиш тўғрисида иш берувчига ариза ёзилади. Шундан сўнг мазкур ариза асосида иш берувчининг буйруғи чиқарилиб ходим таътилга чиқарилади.
👉 @Talim_va_MEN
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Buyuk_sarkardalar
Bugun yakshanba. Ota-onalar uchun farzandlari bilan suhbatlashish, muzey, teatrlarga borish, birga kino ko‘rish uchun qulay kun.
Biz esa sizga “Buyuk sarkardalar” loyihasining navbatdagi qismini taqdim etamiz.
Abdullaxon II haqida nimalarni bilasiz? Tarix uning jasorati va mardligiga ko‘p guvoh bo‘lgan.
Farzandlaringiz bilan birgalikda ko’rib, ularni qiziqtirgan savollariga javob bering, bilganlaringiz haqida aytib bering. Ishoning, bunday suhbatlar farzandlaringizning uzoq yillar xotirasida qoladi.
👉 @Talim_va_MEN
Bugun yakshanba. Ota-onalar uchun farzandlari bilan suhbatlashish, muzey, teatrlarga borish, birga kino ko‘rish uchun qulay kun.
Biz esa sizga “Buyuk sarkardalar” loyihasining navbatdagi qismini taqdim etamiz.
Abdullaxon II haqida nimalarni bilasiz? Tarix uning jasorati va mardligiga ko‘p guvoh bo‘lgan.
Farzandlaringiz bilan birgalikda ko’rib, ularni qiziqtirgan savollariga javob bering, bilganlaringiz haqida aytib bering. Ishoning, bunday suhbatlar farzandlaringizning uzoq yillar xotirasida qoladi.
👉 @Talim_va_MEN
Дарс тақсимотида пенсионер ўқитувчиларга неча соат дарс берилиши керак?
✅ Юрист жавоби:
🙅♂ Нафақага чиққан шахс ишламаслиги керак деган қоида йўқ.
Аксинча Ўзбекистон Республикаси Президентининг 167-сон фармонига кўра пенсия ёшига етганларни ишдан бўшатиш тақиқланиши ҳақидаги қоидалар келтирилган.
Ундан ташқари, янги таҳрирдаги Меҳнат кодексига мувофиқ (161-модда) иш берувчи ходимнинг пенсия ёшига етганлиги муносабати билан у билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳуқуқига ега эмас.
Бу ҳолатда “Умумтаълим муассасаларида синфларни комплектлаш ҳамда тарификация рўйхатларини шакллантириш тартиби тўғрисида”ги низомга (рўйхат рақами 3271) 15 ва 16-бандлари дарс тақсимотига нисбатан қўлланилади. Бунда низомнинг 15-бандидаги кўрсаткичлар инобатга олинади.
Мазкур кўсаткичларга мувофиқ дарс соатларини тақсимлашда ўқитувчининг эришган ютуқлари (бунда ўқувчиларининг олимпиадаларда олган ўринлари, чет тили бўйича олинган сертификатлар, кўрик танловларда иштироки ва бошқалар) ҳамда малака тоифаси, маълумоти кабилар инобатга олиниши лозим.
Низомнинг 19-бандига асосан ишловчи пенсионерларга дарс соатлари меҳнат қонунчилигига асосан мазкур Низомнинг 15-бандида белгиланган кўрсаткичлар устувор кетма-кетлиги асосида тақсимланади.
✅ Юқоридаги қоидага кўра пенсионерлар ҳам ўзларининг натижаларига қараб дарс олишлари мумкин.
👉 @Talim_va_MEN
✅ Юрист жавоби:
🙅♂ Нафақага чиққан шахс ишламаслиги керак деган қоида йўқ.
Аксинча Ўзбекистон Республикаси Президентининг 167-сон фармонига кўра пенсия ёшига етганларни ишдан бўшатиш тақиқланиши ҳақидаги қоидалар келтирилган.
Ундан ташқари, янги таҳрирдаги Меҳнат кодексига мувофиқ (161-модда) иш берувчи ходимнинг пенсия ёшига етганлиги муносабати билан у билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳуқуқига ега эмас.
Бу ҳолатда “Умумтаълим муассасаларида синфларни комплектлаш ҳамда тарификация рўйхатларини шакллантириш тартиби тўғрисида”ги низомга (рўйхат рақами 3271) 15 ва 16-бандлари дарс тақсимотига нисбатан қўлланилади. Бунда низомнинг 15-бандидаги кўрсаткичлар инобатга олинади.
Мазкур кўсаткичларга мувофиқ дарс соатларини тақсимлашда ўқитувчининг эришган ютуқлари (бунда ўқувчиларининг олимпиадаларда олган ўринлари, чет тили бўйича олинган сертификатлар, кўрик танловларда иштироки ва бошқалар) ҳамда малака тоифаси, маълумоти кабилар инобатга олиниши лозим.
Низомнинг 19-бандига асосан ишловчи пенсионерларга дарс соатлари меҳнат қонунчилигига асосан мазкур Низомнинг 15-бандида белгиланган кўрсаткичлар устувор кетма-кетлиги асосида тақсимланади.
✅ Юқоридаги қоидага кўра пенсионерлар ҳам ўзларининг натижаларига қараб дарс олишлари мумкин.
👉 @Talim_va_MEN
Огоҳ бўлинг биродарлар, уч нарсани севамиз, лекин уччаласи ҳам бизники эмас:
1. Жонимизни яхши кўрамиз, жон эса Аллоҳники;
2. Молу давлатни яхши кўрамиз, у эса меросхўрларники;
3. Дунёни севамиз, уни эса барибир тарк этамиз.
Абу Туроб Нахшабий қуддиса сирруҳу
Яқинларингизга ҳам улашинг!👇
👉 @Talim_va_MEN
1. Жонимизни яхши кўрамиз, жон эса Аллоҳники;
2. Молу давлатни яхши кўрамиз, у эса меросхўрларники;
3. Дунёни севамиз, уни эса барибир тарк этамиз.
Абу Туроб Нахшабий қуддиса сирруҳу
Яқинларингизга ҳам улашинг!👇
👉 @Talim_va_MEN
❗️ Maktablardagi B2 sertifikatiga ega boʻlmagan oʻqituvchilar bilan mehnat shartnomasi bekor qilinmaydi
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining birinchi o‘rinbosari Usmon Sharifxo‘jayev tomonidan imzolangan xatga ko‘ra faoliyat yuritayotgan xorijiy til o‘qituvchilari kamida B2 darajadagi milliy yoki xalqaro sertifikatga ega bo‘lishi talabi 2025/2026-o‘quv yiliga qadar uzaytirilmoqda (mazkur masala yuzasidan Vazirlar Mahkamasining roziligi olingan).
Mazkur holatni inobatga olib, 2024/2025-o‘quv yili oldidan B2 darajadagi sertifikatga ega bo‘lmagan maktablarda amalda ishlab turgan xorijiy til o‘qituvchilari bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini bekor qilmaslik so‘ralgan.
Shu bilan birga, tegishli darajaga ega bo‘lmagan, hozirda faoliyat olib borayotgan xorijiy til o‘qituvchilari tomonidan belgilangan sertifikatlar 2024/2025-o‘quv yili yakuniga qadar olinishi hududiy boshqarmalar tomonidan nazoratga olinishi talab etilgan.
❌ 2021-yilda tasdiqlangan qaror bilan solishtirganda qaysi sertifikatlar va nima uchun roʻyxatdan chiqarib yuborilgani haqida quyida ma’lumot bergan edik: 👉 https://www.tg-me.com/uztdi/8474
⛔️ Taʼlim sohasida xizmat koʻrsatuvchi vakolatli xalqaro tashkilotlarning rasmiy roʻyxatidan oʻtgan test markazlariga (authorized test centers) tashrif buyurmasdan, tashkilot vakillarining bevosita nazorati ostida topshirmasdan, masofadan (Remote, Home Edition va boshqa turlari) olingan sertifikatlarga imtiyoz va ustamalar qoʻllanilmaydi.
👉 @Talim_va_MEN
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining birinchi o‘rinbosari Usmon Sharifxo‘jayev tomonidan imzolangan xatga ko‘ra faoliyat yuritayotgan xorijiy til o‘qituvchilari kamida B2 darajadagi milliy yoki xalqaro sertifikatga ega bo‘lishi talabi 2025/2026-o‘quv yiliga qadar uzaytirilmoqda (mazkur masala yuzasidan Vazirlar Mahkamasining roziligi olingan).
Mazkur holatni inobatga olib, 2024/2025-o‘quv yili oldidan B2 darajadagi sertifikatga ega bo‘lmagan maktablarda amalda ishlab turgan xorijiy til o‘qituvchilari bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini bekor qilmaslik so‘ralgan.
Shu bilan birga, tegishli darajaga ega bo‘lmagan, hozirda faoliyat olib borayotgan xorijiy til o‘qituvchilari tomonidan belgilangan sertifikatlar 2024/2025-o‘quv yili yakuniga qadar olinishi hududiy boshqarmalar tomonidan nazoratga olinishi talab etilgan.
❌ 2021-yilda tasdiqlangan qaror bilan solishtirganda qaysi sertifikatlar va nima uchun roʻyxatdan chiqarib yuborilgani haqida quyida ma’lumot bergan edik: 👉 https://www.tg-me.com/uztdi/8474
⛔️ Taʼlim sohasida xizmat koʻrsatuvchi vakolatli xalqaro tashkilotlarning rasmiy roʻyxatidan oʻtgan test markazlariga (authorized test centers) tashrif buyurmasdan, tashkilot vakillarining bevosita nazorati ostida topshirmasdan, masofadan (Remote, Home Edition va boshqa turlari) olingan sertifikatlarga imtiyoz va ustamalar qoʻllanilmaydi.
👉 @Talim_va_MEN
🌹Атиргул хиди хотира ва билимни фаоллаштириши аниқланди.
✍️Британиялик олимлар абитруентлар ва ўқув жараёнида имтихонга тайёрланаётган ўртасида тажриба ўтқазишди. Тажриба давомида 300 дан ортиқ талаба қатнашди. Ярим талабалар хонасига атиргул олиб кирилди Ярмига эса атиргулсиз ўқишди.
👨💻Тажриба натижасига кўра 30 фоиз кўпроқ атиргул хидидан бахраманд бўлган ўқувчилар хотираси кўпроқ ва интелект қобилияти кучлироқ номоён бўлган.
🧞♂Нейрофизиолог олим айтишича бу холат ўқув жараёнида хидлов марказини хам активлашиб хотира марказига қўшилиши билан изохлади. Демак атиргул иси хуш кайфият ва билим бериши тасдиқланди.
🌹Хулоса : Хонангизга гуллар қўйиб қўйинг. Сизни кайфиятингиз ва билимлилигингиз ўзингизга керак.
👉 @Talim_va_MEN
✍️Британиялик олимлар абитруентлар ва ўқув жараёнида имтихонга тайёрланаётган ўртасида тажриба ўтқазишди. Тажриба давомида 300 дан ортиқ талаба қатнашди. Ярим талабалар хонасига атиргул олиб кирилди Ярмига эса атиргулсиз ўқишди.
👨💻Тажриба натижасига кўра 30 фоиз кўпроқ атиргул хидидан бахраманд бўлган ўқувчилар хотираси кўпроқ ва интелект қобилияти кучлироқ номоён бўлган.
🧞♂Нейрофизиолог олим айтишича бу холат ўқув жараёнида хидлов марказини хам активлашиб хотира марказига қўшилиши билан изохлади. Демак атиргул иси хуш кайфият ва билим бериши тасдиқланди.
🌹Хулоса : Хонангизга гуллар қўйиб қўйинг. Сизни кайфиятингиз ва билимлилигингиз ўзингизга керак.
👉 @Talim_va_MEN
Ҳаётнинг аввали ва охири заифлик, ўртаси эса қувватдир. Қувватингизни нимага сарфлаётганингизга эътибор беринг.
БИЗГА ҚЎШИЛИШНИ УНУТМАНГ!
👇👇👇
👉 @Talim_va_MEN
БИЗГА ҚЎШИЛИШНИ УНУТМАНГ!
👇👇👇
👉 @Talim_va_MEN
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌱Aссалому алайкум. Шанба тонги муборак бўлсин 😊👍
Соғ–саломат уйғотган Роббимизга хамдлар бўлсин!
🍃Асл саодат нафас олиб турган ҳар онимизга шукр қила олишдир...
🍃Шукр ва зикрга бой кун бўлсин!
🌱Кунингиз мазмунли ўтсин!
👉 @Talim_va_MEN
Соғ–саломат уйғотган Роббимизга хамдлар бўлсин!
🍃Асл саодат нафас олиб турган ҳар онимизга шукр қила олишдир...
🍃Шукр ва зикрга бой кун бўлсин!
🌱Кунингиз мазмунли ўтсин!
👉 @Talim_va_MEN
#Рост_ҳикматлар
Ёлғизлик ҳалокатга олиб келади. Зеро, инсон ўзига керакли нарсаларни фақат жамият ёрдамида қўлга киритиши мумкин.
✍️ Абу Али ибн Сино
Кунингиз хайрли бўлсин!
👉 @Talim_va_MEN
Ёлғизлик ҳалокатга олиб келади. Зеро, инсон ўзига керакли нарсаларни фақат жамият ёрдамида қўлга киритиши мумкин.
✍️ Абу Али ибн Сино
Кунингиз хайрли бўлсин!
👉 @Talim_va_MEN
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Кулинария
Блинчикли десерт
Масаллиқлар
500мл сут.
3та тухум.
Ёғ 100гр.
0,5 чой қошиқ туз
50гр шакар
4-5ош қошиқ какао.
200 грамм ун.
🔸️Кремига:
Творог5% 400гр
100 гр қуйилтирилган сут
👉 @Talim_va_MEN
Блинчикли десерт
Масаллиқлар
500мл сут.
3та тухум.
Ёғ 100гр.
0,5 чой қошиқ туз
50гр шакар
4-5ош қошиқ какао.
200 грамм ун.
🔸️Кремига:
Творог5% 400гр
100 гр қуйилтирилган сут
👉 @Talim_va_MEN
Ҳаётимиздаги барча кечикишлар Аллоҳ хоҳлаган бир ҳикмат туфайлидир.
• Турмуш қуришингиз кечикяптими, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Ризқингиз кечикса, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Бирон дўстингиз сиздан узоқлашдими, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Бошингизга бирон мусибат етдими, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Бирон нарсангизни йўқотдингизми, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Йўлда машинангиз бузилиб қолдими, билингки, бир ҳикмати бордир.
Қанчадан-қанча нарсаларни бир мунча вақтдан сўнг ҳикматини кўрганмиз, шундай эмасми?
Агар ўша нарсалар биз хоҳлаганимиздек ва биз шошилганимиздек бўлганида, хайрсиз бирон ҳодиса ёки бирон ёмонлик бўлар эди. Лекин Аллоҳ таоло бирон нарсани кечиктирса, муҳаққақ уни бир ҳикмат туфайли кечиктирур.
👉 @Talim_va_MEN
• Турмуш қуришингиз кечикяптими, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Ризқингиз кечикса, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Бирон дўстингиз сиздан узоқлашдими, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Бошингизга бирон мусибат етдими, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Бирон нарсангизни йўқотдингизми, билингки, бир ҳикмати бордир.
• Йўлда машинангиз бузилиб қолдими, билингки, бир ҳикмати бордир.
Қанчадан-қанча нарсаларни бир мунча вақтдан сўнг ҳикматини кўрганмиз, шундай эмасми?
Агар ўша нарсалар биз хоҳлаганимиздек ва биз шошилганимиздек бўлганида, хайрсиз бирон ҳодиса ёки бирон ёмонлик бўлар эди. Лекин Аллоҳ таоло бирон нарсани кечиктирса, муҳаққақ уни бир ҳикмат туфайли кечиктирур.
👉 @Talim_va_MEN
❓САВОЛ – ЖАВОБЛАР
❓– Энг гўзал нарса нима?
✅– Одам. Чунки у Тангрининг маҳсулидир.
❓– Энг тез нарса нима?
✅– Ақл. У ҳамма нарсани ортда қолдиради.
❓– Ҳаммадан донороқ нарса-чи?
✅– Вақт. Чунки ёлғиз вақтгина ҳамма нарсани ойдинлаштиради.
❓– Ҳамма учун энг умумий нарса нима?
✅– Умид. Чунки у ҳеч вақоси йўқларда ҳам мавжуддир.
❓– Энг кучли нарса нима?
✅– Зарурият. Чунки у ҳамма нарсанинг устидан ҳукмронлик қилади.
❓– Энг қийин нарса нима?
✅– Ўзни англаш.
❓– Энг осон нарса-чи?
✅– Ўзгаларга маслаҳат бериш.
❓– Кимни бахтли санаш мумкин?
✅– Жисмоний соғлом, руҳий хотиржам ҳамда истеъдодини ўстира олган кишини.
❓– Бахтсизликка дош беришнинг осон йўли нима?
✅– Ғанимларнинг сендан-да ёмон аҳволга тушиб қолганига гувоҳ бўлиш.
Акбаршоҳ Расулов
👉 @Talim_va_MEN
❓– Энг гўзал нарса нима?
✅– Одам. Чунки у Тангрининг маҳсулидир.
❓– Энг тез нарса нима?
✅– Ақл. У ҳамма нарсани ортда қолдиради.
❓– Ҳаммадан донороқ нарса-чи?
✅– Вақт. Чунки ёлғиз вақтгина ҳамма нарсани ойдинлаштиради.
❓– Ҳамма учун энг умумий нарса нима?
✅– Умид. Чунки у ҳеч вақоси йўқларда ҳам мавжуддир.
❓– Энг кучли нарса нима?
✅– Зарурият. Чунки у ҳамма нарсанинг устидан ҳукмронлик қилади.
❓– Энг қийин нарса нима?
✅– Ўзни англаш.
❓– Энг осон нарса-чи?
✅– Ўзгаларга маслаҳат бериш.
❓– Кимни бахтли санаш мумкин?
✅– Жисмоний соғлом, руҳий хотиржам ҳамда истеъдодини ўстира олган кишини.
❓– Бахтсизликка дош беришнинг осон йўли нима?
✅– Ғанимларнинг сендан-да ёмон аҳволга тушиб қолганига гувоҳ бўлиш.
Акбаршоҳ Расулов
👉 @Talim_va_MEN
Орзуларингиз устида ишланг, акс ҳолда ўзга орзулар устида ишлаш учун ёлланасиз.
Фаррах Грей
Ҳеч қачон адашмаган инсон, ҳеч қандай янги нарсани қилишга ҳаракат қилиб кўрмаган. А.Эйнштейн
Ниманидур бошлашнинг энг оқил йўли гапиришни бас қилиб, харакатни бошлаш.
У.Дисней
👉 @Talim_va_MEN
Фаррах Грей
Ҳеч қачон адашмаган инсон, ҳеч қандай янги нарсани қилишга ҳаракат қилиб кўрмаган. А.Эйнштейн
Ниманидур бошлашнинг энг оқил йўли гапиришни бас қилиб, харакатни бошлаш.
У.Дисней
👉 @Talim_va_MEN
Инсонларнинг орасига кирганингда кўзи ожиз одам каби бўл. Уларнинг орасидан чиққанингда кар инсон каби бўл. Одамлардан кўрган ва эшитганларингни яширувчи бўл. Зеро, одамларнинг айбларини очиб, шарманда қилувчи жаннатга кира олмайди.
©️ Мутавалли Шаъровий раҳимаҳуллоҳ
👉 @Talim_va_MEN
©️ Мутавалли Шаъровий раҳимаҳуллоҳ
👉 @Talim_va_MEN