🌍 Вот работнички пошли... Уже просто шанс получить какую-нибудь зарплату никто не ценит.

Скоро начнут требовать выходных и пиццу по пятницам.

Подписывайтесь на РТФ

📆 17 сентября 1857 года родился Константин Эдуардович Циолковский

Выдающийся российский и советский учёный и изобретатель, основоположник теоретической космонавтики. Его идеи и труды оказали огромное влияние на развитие мировой науки, а имя Циолковского стало символом прогресса и стремления к познанию космоса.

Константин Эдуардович родился в Рязанской губернии в семье лесничего. С детства интересовался наукой и техникой. Самостоятельно изучал математику, физику и астрономию.

В юности потерял слух из-за болезни. Это осложнило его жизнь, но не помешало продолжать заниматься наукой.

Все заслуги Константина Эдуардовича перед человечеством сложно перечислить:

🔘 Он развил теорию реактивного движения в космонавтике;
🔘 Разработал теорию многоступенчатых ракет, предложил использовать жидкое топливо для ракетных двигателей;
🔘 Сформулировал основные принципы ракетодинамики и ракетостроения;
🔘 Занимался вопросами освоения космического пространства и создания космических станций.

Труды Константина Эдуардовича стали основой для создания первых искусственных спутников Земли, пилотируемых космических кораблей и орбитальных станций.

🔵 Основной мотив моей жизни — сделать что-нибудь полезное для людей, не прожить даром жизнь, продвинуть человечество хоть немного вперед».

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

По сравнению с прошлым годом кадровый дефицит в нефтегазовых компаниях увеличился на 46%. Не хватает как рабочих, так и инженеров.

Среди основных причин кадрового дефицита в отрасли называют зарплатную конкуренцию с Минобороны и низкую квалификацию молодых специалистов. А также нежелание молодежи идти работать в отрасль из-за отсутствия перспектив.

💬 О том, как видят проблему «изнутри» сами работники, #нампишут #ртф_рабкоры с одного из предприятий «Роснефти»

🔵 Много людей увольняются. Бывалые ищут место с условиями труда получше и поприбыльнее. Молодёжь — совсем другое дело. В них нет того оголтелого карьеризма, лизоблюдства, чинопочитания и желания заработать, которое было у нас 15 лет назад. Ни машину, ни квартиру с нынешними ценами и кредитами они позволить себе не могут. Соответственно, и отношение к работе совсем другое.

Одного молодого специалиста, работавшего несколько дней, поймали с телефоном на территории завода. Он не стал это терпеть и уволился.

Другой отработал пару ночных смен. Понял, что это тяжело. Тоже уволился.

Третий даже не смог пройти проходную из-за бороды (нельзя использовать противогаз). Даже не стал устраиваться.

Четвертый проработал пару месяцев, ощутил вредность и увидел загрязнение окружающей среды. Уволился.

Да и те, кто остался, негативно настроены к старым порядкам и не хотят их принимать.

🔵 Наша молодёжь не имеет никакого желания жить по старому укладу, а новый им никто и не собирается предлагать».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

📆 Полиция Индии задержала протестующих сотрудников Samsung Electronics

Продолжается забастовка работников Samsung Electronics на индийском предприятии. Это уже вторая бессрочная забастовка в истории корпорации. Первая прошла этим летом на заводе чипов в Южной Корее.

Рабочие планировали провести марш. Власти Индии разрешения на проведение не дали и задержали более 100 бастующих рабочих и лидеров профсоюзов. Как сообщает местная полиция, они находятся под «превентивным арестом».

Требования бастующих:

🔘 сокращение рабочего времени;
🔘 увеличение зарплаты;
🔘 официальное признание корпорацией профсоюза.

Последний пункт — самый важный. Прибавку к зарплате съест инфляция. Сокращение рабочего времени администрация компенсирует увеличением норм выработки. Но признанный корпорацией профсоюз будет и дальше защищать работников.

Не зря основатель корпорации Ли Бён Чхоль однажды сказал:

🔵 Я не позволю рабочим объединиться в профсоюз до тех пор, пока мне не заляпают глаза грязью».

Для Samsung Electronics Индия является одним из ключевых растущих сегментов рынка. Что особенно важно в преддверии новогодних праздников, означающих рост продаж. На этом фоне забастовка завода, производящего бытовую технику, может привести к существенным потерям.

❔ Согласится ли корпорация с требованиями рабочих под угрозой потери солидных прибылей? Как думаете? Напишите в комментариях.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 «Я что, в рабстве?» Пикабу о том, как корпоративные сговоры отменяют свободу труда

🔵 Сейчас я тружусь в компании, которая, среди прочего, производит аккумуляторы и батарейки. У нас большой гособоронзаказ на производство батареек. Для чего? Честно, не знаю.

Людей, которые их производят, немного, поэтому постоянные переработки, работа в выходные. Но всё это оплачивается в двойном размере.

Меня уже давно достало работать без выходных. Семью почти не вижу. Решил сменить место работы.

Так получилось, что коллеге написали из одной фирмы: мол, активно набираем сотрудников. Прошли два собеседования, получили офферы. Всё устраивает: зарплата выше на 30-40%, плюс ДМС, корпоративные выплаты и адекватная культура.

Идём увольняться. Предупреждаем начальника.

А он в ответ: «Вас не возьмут туда. У нас с той конторой договорённость, чтобы сотрудников у нас не переманивали, ибо у нас гособоронзаказ».

Через два часа звонит HR новой компании и сообщает, что наш оффер отозван.

Я в шоке. Коллега в шоке. Все остальные коллеги в шоке.
Я что, в рабстве?

🔵 От Редакции

В условиях, когда «очереди за забором» нет, и работники могут переходить из одной компании в другую, работодатели вынуждены удерживать их высокой зарплатой, условиями труда, соцпакетом и т.д.

Хотя постойте, зачем? Лучше заключать «джентльменские соглашения» с другими компаниями. Обрекая тем самым людей и дальше выгорать из-за невыносимых условий.

🔵 Вы — не крепостные! «Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию». Статья 37 Конституции РФ.

И если начальство забыло законы своей страны, то пора бы ему напомнить. Тем более иного выбора тут больше нет.

Не знаете, как? Напишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ

P.S. Исходный материал был внезапно удалён, но интернет всё помнит.

☕️ Избинг — популярнейшее направление отдыха у «уважаемых людей»

Всего за 19 500 рублей в сутки можно родить в поле, понюхать навоза, поймать курицу и сфоткаться с коромыслом среди «исконно русской эстетики».

Предлагаем организаторам рассмотреть также варианты: заводинг, поликлининг, трущобинг и прочие заманчивые альтернативы.

❔ А что можете предложить вы? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

📆 18 сентября 1947 года в США было создано Центральное разведывательное управление — ЦРУ

Как пишут на американских Госуслугах:

🔵 Центральное разведывательное управление (ЦРУ) собирает, оценивает и распространяет жизненно важную информацию об экономических, военных, политических, научных и других событиях за рубежом для обеспечения национальной безопасности.

Однако работой с информацией деятельность ЦРУ не исчерпывается. На его счету сотни успешных операций.

🔵Операция «PBSuccess»: свержение президента Гватемалы

В 1944 году в Гватемале произошел переворот. К власти пришла хунта младших офицеров, настроенных против США. На выборах 1951 года президентом стал Хакобо Арбенс.

Арбенс объявил, что страна не будет посылать войска в Корею для помощи американцам. Легализовал Гватемальскую компартию. А главное, покусился на святое: объявил о намерении национализировать земли американской аграрной компании United Fruit Company.

Этого уважаемые люди вынести не могли. ЦРУ было поручено убрать Арбенса. 18 июня 1954 года началось вторжение наемников, которое было представлено широкой публике как восстание против диктатуры Арбенса.

Через девять дней высшие офицеры армии Гватемалы заставили Арбенса уйти в отставку ради прекращения кризиса, пригрозили иначе сместить силой. К власти пришёл проамериканский полковник Карлос Армас.

🔵 Операция «Циклон»: вооружение моджахедов в Афганистане

В декабре 1979 года в Афганистан были введены советские войска. В ответ на это ЦРУ было поручено вооружить афганскую оппозицию. Транзитом через Пакистан шли поставки новейших видов вооружений, включая переносные зенитные ракетные комплексы для борьбы с авиацией.

Операция «Циклон» считается одной из самых дорогих в истории ЦРУ: в 1987 году на неё было выделено 630 млн долларов. Благодаря этой поддержке моджахеды могли сопротивляться советским войскам, которые несли большие потери.

После вывода советских войск из Афганистана программу свернули. Вот только боевики оказалась несговорчивыми. И впоследствии развернули оружие против самих американцев.

ЦРУ усердно работало в течение всей холодной войны. С приходом Горбачёва началась перестройка, которая окончательно уничтожила СССР.

Не все секретные документы тех лет нам доступны. Точно не известно, было ли ЦРУ связано с распадом СССР. Точно мы знаем только то, что в 90-е к нам пришли «свобода» и «демократия». Отечественные «атланты» наконец расправили плечи. Крылья расправлять они учились у ведущих «западных партнёров».

С развала СССР прошло 33 года. На смену «западной демократии» приходят «исконно русские традиционные ценности». А «дорогие западные партнеры» уже и не партнеры вовсе.

Только атланты не меняются. Они по-прежнему в поте лица создают нам рабочие места с «выгодными условиями труда».

❔ Как думаете, был ли распад СССР спланированной операцией ЦРУ? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

⚡ Сезон коммунальных катастроф Осень-2024 открывает посёлок Черноморский Краснодарского края МУП «Крюковские коммунальные системы»

Крюковский водозабор был введён в эксплуатацию в 1992 году и укомплектован высококлассными специалистами.

Но время текло, утекали и кадры. Утекали по чьим-то карманам и бюджетные деньги. В результате иногда из кранов посёлка переставала течь вода. Проблемы начали появляться уже в двухтысячных и, конечно же, со временем только усугублялись.

🔵3 сентября вода в очередной раз перестала течь. Но на этот раз по «уважительной» причине.

В трансформаторную подстанцию Крюковского водозабора ударила молния!

❔ Может ли молния вывести из строя Крюковский водозабор?

На этот вопрос ответил один из комментаторов, высококвалифицированный электрик, работавший на водозаборе с самого его открытия и хорошо знающий его электрохозяйство:

🔵 На водозаборе четыре трансформатора, питающих насосы. Что, сразу во все четыре ударила молния?

А есть еще два для собственных нужд: рабочий и резервный. Они в закрытом помещении. Туда молнии не забраться.

Еще два силовых трансформатора на хуторе Красный. Там громоотводы и грозозащита. Оттуда идут две линии — рабочая и резервная.

Как видите, при строительстве водозабора предусмотрели разные ситуации для бесперебойного водоснабжения. Не предусмотрели только, что руководить водозабором будут нелюди, которым насрать на людей.

🔵 Почему тогда так часто выходят из строя насосы?

🔵 Потому что нет профильных специалистов. Раньше дежурили электрики, машинисты, слесари. А сейчас там один сторож. Если молния попала в отходящую линию, защита сработала, скважины остановились. А переключить на другую линию некому.

Это все результат «оптимизации».

🔵 От Редакции

«Оптимизация» продолжается. А значит, воды и электричества будет всё меньше.

💬 Как думаете, этой зимой ее результаты будут заметнее, чем прошлой? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

❔ Пробьет ли дно оптимизированная медицина?

В июле этого года заместитель главы «Почты России» Алан Козонов заявил:

🔵 В совмещении фельдшерского пункта и отделения связи в «Почте России» видят большие перспективы и уже прорабатывают такое сотрудничество».

Ведь сельские отделения почты убыточны, работников не хватает. А если дать почтальонам работу фельдшера на полставки, то отделение почты станет фельдшерским пунктом. А они находятся в муниципальной собственности и не облагаются налогом. На сэкономленные деньги можно и зарплаты работникам повысить.

Новость широко обсуждалась в социальных сетях. Спустя несколько дней помощник министра здравоохранения Кузнецов успокоил граждан:

🔵 Никаких планов по делегированию прав и обязанности оказывать медицинскую помощь лицам, не имеющим соответствующего образования и квалификации, например, почтальонам, нет».

И, казалось бы, все хорошо. Бредовая идея не будет реализована. Если бы не одно «но».

🔵 Аналогичный проект «Почтальоны здоровья» был запущен в некоторых областях еще в 2019 году. Например, в Ульяновской и Новгородской. И работает до сих пор.

После курсов «повышения квалификации» почтальон считается достаточно компетентным, чтобы проводить несложные медицинские манипуляции: измерять давление или температуру, по характерным симптомам выявлять опасные заболевания. Почтальон может передать информацию в поликлинику или ФАП, записать клиента к врачу или устроить сеанс телемедицины.

❔ Как думаете, вернется государство снова к рассмотрению этой инициативы для всей страны? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Отечественный атлантъ Бакальчук Т.В. лишний раз напомнила, что предприниматели несут риски только на словах

На деле же пули летят в наёмных работников.

🔵Не верьте россказням начальства про семью, коллектив и миссию компании. Вы для них — расходный материал. Иногда буквально.

Подписывайтесь на РТФ