💶 Уже 21%.

Подписывайтесь на РТФ

📆 29 сентября — День машиностроителя

Отмечается в последнее воскресенье сентября. Был учрежден Указом Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 года «О праздничных и памятных днях».

Эта профессия занимает особое место в экономике. Машиностроители стоят на переднем крае технического прогресса. Они создают механизмы, которые двигают нашу цивилизацию вперёд. Продукция машиностроения служит основой для множества отраслей: от автомобилестроения и авиастроения до энергетики и производственной автоматизации.

Благодаря труду машиностроителей мы можем пользоваться достижениями науки и техники, которые делают нашу жизнь более комфортной и безопасной.

Машиностроение – это искусство воплощать идеи в реальность.

❔ Но какова реальность для работников машиностроения?

Рабочие этой отрасли сталкиваются с такими же проблемами, как и остальные трудящиеся. Низкие зарплаты, переработки, отчуждение от результатов своего труда.

С праздником, уважаемые машиностроители!

🔵 Но помимо поздравлений, хотелось бы напомнить: защита ваших трудовых прав только в ваших руках. Никто, кроме вас, об этом не позаботится.

Не ждите, пока кто-то другой вернет вам ваши права. Перенимайте опыт коллег по цеху. Объединяйтесь. Только коллективными усилиями вы сможете добиться справедливости и уважения к себе и своему труду.

Мы надеемся, что каждый новый проект, над которым вы будете работать в будущем, станет не просто шагом «атланта» к очередному миллиарду, а важной вехой на нашем общем пути к величайшим достижениям человечества.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

✅ Полиция Санкт-Петербурга отработала действия в режиме военного времени

25 сентября в отдел полиции Выборгского района Петербурга поступило сообщение о забастовке на одном из предприятий. Были замечены агитаторы, призывающие остановить работу предприятия. Полиции была поставлена задача пресечь забастовку и выявить активистов.

Как оказалось, на самом деле никакой забастовки не было. Просто полиция отрабатывала алгоритм действий в условиях военного времени.

Учения — дело хорошее. «Тяжело в ученьи, легко в бою». Но возникает вопрос:

❔ С каким именно противником готовится воевать полиция Санкт-Петербурга, если на случай «военного времени» отрабатывает пресечение забастовок?

Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Почему молодёжь не идёт на завод? История молодого специалиста на Пикабу

🔵 Урал, городок на 90 тысяч жителей. Завод на 400 сотрудников.

Я — та самая молодёжь, что пришла на завод. 13 лет назад.

Сейчас — ведущий специалист техподдержки с зарплатой 45 тысяч рублей, примерно $500. Ровно эти же $500 и были, когда зелёный после учёбы сюда устроился. Да и обязанностей было не в пример меньше.

Раньше в IT-отделе работало 4 человека, теперь остался только я. Все вопросы, начиная с замены картриджа или блока питания в ПК и заканчивая администрированием серверов и ведением бюджета по IT на весь завод, ложатся на мои плечи.

Отпуск или больничный — великая проблема.

Какое отношение у меня к работе на заводе может быть после этого? Какая молодёжь захочет сюда пойти?

Хочу поменять работу, но в этой деревне податься особо некуда. Почти решился на переезд, но пока меня останавливают вопросы с жильём, садиком, работой, временем. Да и просто первую работу поменять — большой стресс.

🔵 От Редакции

Существует миф, что все программисты хорошо зарабатывают. Но, как видим, это не так. Кто-то обходится и 45 тысячами рублей. А это уже не те деньги, что были 13 лет назад.

Да и не только зарплата, условия труда вынуждают людей искать другие места.

Даже энтузиасты рано или поздно уволятся. И если всё так и продолжится, то молодые специалисты им на смену не придут.

❔ Как думаете, чем привлекать молодёжь на заводы? Делитесь мнением в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

❔ Почему люди не хотят работать?

«А как же, в СССР тоже нормы повышали». В чем разница? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ