📆 20 сентября – День рекрутера

Впервые неофициальный праздник отметили 20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из стран СНГ.

Как только их не называют: «переманщики», «охотники за головами», «персональщики», «специалисты по найму». Все эти названия отражают суть их профессии. Главная задача рекрутера — найти и привлечь самый ценный ресурс — трудовой.

В поисках подходящего сотрудника проводятся интервью, отбираются кандидаты, оцениваются их профессиональные качества.

🔵 К сожалению, несмотря на то, что специалист по подбору персонала сам является наёмным работником, в рыночных реалиях он зачастую находится не на стороне нанимающегося.

Как говорится, «кто платит, тот и музыку заказывает». Бизнес оплачивает услуги рекрутера — рекрутер руководствуется интересами бизнеса. А интерес у атланта один — найти специалиста получше, выжать из него побольше, а заплатить — поменьше.

Возможно ли сделать так, чтобы учитывались желания двух сторон трудовых отношений? В рамках рыночной системы — нет. Их интересы конфликтуют.

А вот подлинные интересы специалистов по найму и работников, которых они же и подбирают, идентичны.

🔵 Так что, уважаемые рекрутеры, переходите на светлую сторону! Ведь все мы — наёмные работники.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

Приятно, когда работодатель заботится о работниках. Но хочется ли сказать «спасибо за заботу» когда понимаешь, что и на ней работодатель делает прибыль?

💬 О питании сотрудников на предприятии #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 На производстве всё спокойно. Начальники зарплату прибавляют, так что царит умиротворение. В таких условиях начинаешь обращать внимание на мелочи.

Есть у нас автомат по продаже обедов. До 300 рублей на обед в смену предприятие компенсирует. Правда, за вычетом подоходного.

Но законы рыночной экономики неумолимы. Внезапно стало заметно, что суп стал какой-то не такой. Невкусный и часто чисто овощной. Даже пара хиленьких кусочков мяса куда-то пропали.

Внимательное прочтение бирки на контейнере показало интересную вещь: производство супа передали из Москвы в Ярославскую область, город Рыбинск.

❔ Неужто там супчик сварить настолько дёшево, что разница покрывает даже транспортные расходы?

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💶 Губернатор Брянской области Александр Богомаз предложил обучать рабочим профессиям тех детей, у кого «нет природного дара»

Чиновник заявил:

🔵 Не каждый может стать Ломоносовым. Но природный дар у детей нужно развивать. Если его нет, нужно давать рабочие специальности.

В том же интервью Богомаз отметил, что для сохранения экономики в регионе нужно либо привлекать мигрантов, либо сократить высшее образование наполовину. В Брянской области не хватает около 14 тысяч рабочих.

Всё потому, что образование нужно только детям бизнесменов и чиновников. И Редакция напоминает всем возмущённым: только такие дети обладают генами успешности. По крайней мере, именно это внушают нам на протяжении последних 30 лет.

К примеру, сам Богомаз и его сыновья имеют высшее образование и успешно ведут картофельный бизнес в Брянской области. Очевидно, что для такого бизнеса дешёвая рабочая сила точно не помешает.

🔵 Даёшь народу три класса церковно-приходской школы! Ведь обмануть малограмотного легче, чем образованного. И картошку за копейки умный копать не пойдёт.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 В чём проблема отечественного нефтегаза? Мнение об отрасли «изнутри» на Пикабу

🔵 Проблема российской нефтянки не в молодёжи. А в том, что хорошие деньги платят лишь в паре мест.

Например, на сахалинском офшоре – 5 платформ в море и 2 наземных буровых. И хотя часть из них сейчас простаивает, там всё же есть смысл ехать на вахту: высокий уровень техники безопасности, отличные условия проживания, хорошее питание и ощутимый отрыв в зарплате от средней по стране. Эти плюсы хоть как-то компенсируют тот факт, что работаешь в ебенях.

А в противовес можно взглянуть на компании вроде «Сиб-Бурение». Регулярно читаю «молнии», которые рассылает «Роснефть»: то что-то уебалось сверху и убило, то рабочего переехал бульдозер, что его буквально лопатой собирали. Живут в каких-то вагонах. Сам процесс работы можно описать как «то говна не завезли, то ведра закончились».

🔵 А главное — это зарплата: бурильщик за вахту 4х4 получает 330 тысяч рублей, то есть 165 тысяч за месяц. А бурильщик на Сахалине за ту же вахту зарабатывает около миллиона. И какой тогда в этом смысл? Учиться, сдавать кучу тренингов, жить месяц без семьи. Ради 165 тысяч в месяц?

Для контраста: мой знакомый недавно нанял рабочего для ремонта санузла, за 16 дней работы он заплатил 270 тысяч. А двоюродный брат работает электриком на ремонтах квартир и зарабатывает около 300 тысяч в месяц, при этом работает с 10 до 18 часов.

Раньше в нефтянку шли, потому что отрыв зарплаты от средней был ощутимо выше. Условно, менеджер в офисе получал 30 тысяч, а нефтяник с вахты привозил 250 тысяч. Это чувствовалось — уровень жизни был высокий. А сейчас этого нет. Разрыв небольшой совсем».

Осторожно, ненормативная лексика, но автора можно понять.

Подписывайтесь на РТФ

💶 Изнемогаем в 21:00

Работают по самому жизненному графику сотрудники ПВЗ из Ярославля.

Подписывайтесь на РТФ

📆 21 сентября — Международный день хирурга

Отмечается в третью субботу сентября с 2014 г. по инициативе Международной ассоциации хирургов.

Тысячи лет назад люди уже умели делать некоторые операции: трепанация, ампутация, кесарево сечение. Хирургия развивалась. За века появились новые техники операций, инструменты и принципы выхаживания послеоперационных больных.

Сейчас хирургия — это наука, граничащая с искусством. Хирург возвращает парализованному способность ходить. Изувеченному страшной аварией — возможность почувствовать себя снова красивым. Многие из нас рождаются благодаря сложнейшим операциям и не умирают благодаря им же.

Народная мудрость гласит, что у хирурга должны быть «глаза сокола, сердце льва и руки женщины».

Но в XXI веке этого недостаточно. Хирургу нужны оснащенная современным оборудованием операционная, регулярно обновляющиеся инструменты, современные лекарства. И время для непрерывного обучения и отдыха.

К сожалению, не для всех это возможно.

🔘 Отсутствие оборудования делает невозможным проведения жизненно важных операций в отдаленных районах.
🔘 Использование старых инструментов повышает риск операционных осложнений.
🔘 Дефицит кадров приводит пациентов к очередям, а хирургов — к переработкам и профессиональному выгоранию.

У многих специалистов не остаётся времени и сил получать дополнительные знания и осваивать новые техники.

🔵 Но мы уверены, что так будет не всегда. Когда-нибудь медицина перестанет быть бизнесом и достигнет потрясающих высот. Будут побеждены многие болезни, увеличится продолжительность и качество жизни. Ведь однажды такое уже случалось.

🔵 С праздником вас, уважаемые хирурги! Пусть скорее наступит время, когда ваш труд и труд тех, за чьи жизни вы боретесь, будет цениться по достоинству! Спасибо за то, что, несмотря ни на что, лечите и спасаете нас!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

☕️ Экс-мэр Грозного Муслим Хучиев предложил исключить теорию Дарвина из школьных учебников

🔵Все знают, что это ошибочная теория, она идет вразрез религии. Это первый шаг, я считаю, в духовном разложении детей. Все религии это признали. Кто еще должен это признать, чтобы это убрать из учебников и не вкладывать в сознание нашим детям?»

С Муслимом Магомедовичем согласен и глава председатель Патриаршей комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства иерей Федор Лукьянов.

🔵 Хотел бы поддержать позицию, высказанную Муслимом Хучиевым, и согласен, что необходимо исключить теорию Дарвина из школьных учебников как вводящую в заблуждение.

Теория эволюции изначально безнравственна, так как предполагает сиротство рода человеческого, отсутствие Создателя у столь сложного и прекрасного творения, как наша Вселенная.

Ее основополагающие тезисы противоречат данным современной науки.

Теория эволюции не отвечает на вопрос зарождения жизни как таковой, на вопрос о сложности и разумности устройства живых существ, генетической деградации, свойственной изначально сложным системам. В ней отсутствует механизм, закрепляющий необратимые эволюционные изменения в организме».

🔵 Действительно. Как можно утверждать, что человек произошел от обезьяны? Попробовал бы Чарльз Дарвин заставить обезьяну работать по 12 часов и бесплатно пахать в свой выходной.

Подписывайтесь на РТФ

📆 22 сентября 1999 года в подвале 12-этажного дома в Рязани обнаружили мешки с каким-то веществом и таймером, заведённым на 5:30. С этим днем связан термин «Рязанский сахар»

Для тех, кто не знает или не помнит, как это было — расскажем.

В 1999 году в России террористы взрывали жилые дома. Погибли сотни людей, ещё больше получили ранения.

🔘 16 мая во Владикавказе в военном городке «Спутник» произошли взрывы в трех пятиэтажных домах. Погибло 4 человека.
🔘 4 сентября взорван грузовик рядом с жилым домом в Буйнакске. Погибло 64 человека.
🔘 9 сентября взорван жилой дом на улице Гурьянова в Москве. Погибло 109 человек.
🔘 13 сентября взорван дом на Каширском шоссе в Москве. Убито 118 человек.
🔘 16 сентября взорван грузовик рядом с жилым домом в Волгодонске. Погибло 19 человек.

Никто не мог чувствовать себя в безопасности. Люди стали проявлять бдительность.

Вечером 22 сентября житель Рязани Алексей Картофельников увидел, как неизвестные выгружают из легковой машины в подвал его дома мешки. Номер региона на машине был заклеен бумагой.

Приехавшие на вызов взрывотехники обнаружили в подвале пары гексогена. Дом был эвакуирован.

На следующие утро пресс-служба МВД сообщила о найденной взрывчатке на основе гексогена. По составленным фотороботам преступники были объявлены в розыск и оперативно обнаружены рязанской полицией.

24 сентября на НТВ выступил глава ФСБ Николай Патрушев. Он заявил, что в мешках был сахар, подозреваемые не террористы, а штатные сотрудники ФСБ, а все происходящее — учения.

🔵Инцидент в Рязани не был взрывом, не было и предотвращения взрыва. Это были учения. Такие учения проводятся не только в Рязани.

🔵 После обнаружения «рязанского сахара» взрывы жилых домов прекратились.

С тех пор прошло 25 лет. Больше о подобных учениях нам не рассказывали.

❔ Но, может быть, зря? Если учения как-то прекращают теракты, почему бы этим не пользоваться? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🌍 «Нужно молча работать, не выступать и быть всем довольным». © руководство Авиакомпании «Россия»

О выходных и премиях в авиакомпании и о том, почему люди все еще там работают #нампишут бортпроводники авиакомпании «Россия»:

🔵Лояльность к нам не проявляет никто. На наши просьбы никто не откликается. Нам не идут навстречу. Среди бортпроводников почти не осталось тех, кто мог бы сказать «меня всё устраивает».

Руководство может ставить рейсы неугодным работникам таким образом, что они будут каждый день ходить на работу, а зарплата останется минимальной.

100% премии снимают почти за всё. Плюс лишают корпоративных билетов.

По правилам компании мы можем заказать три дня выходных. Но по факту можно только два. Если берёшь три — лишение премии. Ты можешь взять положенный выходной на 1 сентября, чтобы отвести своего ребёнка в школу, или после сдачи донорской крови, или три дня на свадьбу или похороны, или выйти на больничный. Во всех случаях премию ты не получишь.

Если есть маленькие дети, которые часто болеют, то премию ты будешь видеть редко. А что делать? Ответ простой: «Вы знали, куда идёте работать — не надо было рожать».

У нас полно людей, у которых кредиты, ипотеки. Кому-то надо платить за образование детей. Одинокие мамы, у некоторых есть больные родственники и т.д. Людям страшно потерять работу.

Растёт стоимость аренды, покупки жилья, продуктов, проезда, всех видов услуг, а зарплата стоит на месте. Это вызывает глухое недовольство, но выльется оно во что-то или нет, пока неизвестно.

Многих молодых девушек из коллектива разговоры о защите рабочих прав не интересуют. Более взрослые коллеги часто уже разочаровались во всём и уже не верят, что можно что-то изменить.

Приходят проверки, даже находят какие-то несоответствия, пишут свои рекомендации и… Ничего не меняется.

А зачем им что-то менять? Их всё устраивает. Мы работаем из последних сил, они из последних сил на нас наживаются. «Гармония».

Любимый ответ начальства на все претензии: «Не нравится — дверь вон там». Очередь же за дверью.

🔵 Нет, ни прокуратура, ни Минтранс нам не помогут. Помочь нам можем только мы сами. Но убедить нас в этом — задача очень непростая».

🔵 От Редакции

Вам кажется, что хуже быть не может? Начальство докажет, что вы ошибаетесь. Хуже будет. Таковы законы рыночной экономики.

Ваши ранние пенсии и длинные отпуска руководству компании экономически не выгодны. У ваших коллег из других компаний убрали вредность. Лучше не ждать, когда доберутся и до вас. Объединяться и бороться за свои права важно уже сейчас.

Пора напомнить наглым начальникам, что они даже в год семьи никак не облегчают жизнь своим работникам с детьми.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

☕️ Работа мечты — пиццамейкер в «Додо Пицца»

Если ты работаешь на кухне, это еще не значит, что тебе не придётся работать грузчиком. В обязанности пиццамейкера входит разгрузка партий с продуктами и ежедневная инвентаризация запасов.

«Додо пицца» вам любезно предоставит бесплатно целых две пиццы. Но съесть вы их сможете только во время единственного пятнадцатиминутного перерыва.

Ну а чтобы вы сохраняли максимальную эффективность и не теряли ни минуты времени, посидеть не во время этого перерыва вы не сможете.

И это все за «щедрую» зарплату — 135 руб. в час.

📼 Об этих и других привилегиях и бонусах ресторана «Додо Пицца» вы узнаете из этого видео с собеседования.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

💶 Божественная реклама ВТБ

Ты можешь больше не отдаваться за деньги, Соня.

🔵 Я взял ипотеку от ВТБ, и теперь мы будем отдаваться за деньги вместе.

Подписывайтесь на РТФ

⚠️ Казанская организация РТФ объявляет набор в свои ряды

Ищешь справедливости и понимаешь, что интересы рабочего класса могут защитить только сами рабочие? Готов встать на путь борьбы?

Добро пожаловать к нам!

🔵 Но помни: забастовки и агитация — это лишь малая часть нашей работы.

Большая её часть не видна публике. Это часто бюрократическая и организационная работа, требующая усидчивости и дисциплины.

И, конечно, нужно быть готовым работать в команде. Чтобы уметь организовывать, нужно самому научиться быть организованным.

🔵 Приветствуется знание ПК, умение разговаривать с людьми, писать тексты, записывать подкасты и ролики.

Но если у тебя нет этих навыков, не расстраивайся. Они легко нарабатываются практикой, было бы стремление.

Прочитал и не передумал? Приходи! Мы будем рады тебе!
Подавай заявку в проект на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся