Telegram Web Link
۵ بازی برای تقویت زبان انگلیسی🔠

🔹Lingo Game
🔹Learn And Play English Words
🔹درخت انگلیسی
🔹Bubble: Learn A Language
🔹21Days

@PishghadamToosChannel
برای نخستین بار یک ربات در انگلیس مدیر مدرسه شد

یک مدرسه راهنمایی در انگلیس برای نخستین بار یک ربات را به عنوان مدیر خود انتخاب کرده است.

العربیه نوشت: این ربات با فناوری هوش مصنوعی کار می کند و به عنوان مدیر اصلی این مدرسه فعالیت می کند و یک مدیر انسانی سنتی به او در مدیریت کمک می کند.

@PishghadamToosChannel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
It can be hard to successfully communicate to a child how quickly a disaster can unfold. Using Augmented Reality, primary schools in Japan are running workshops to prepare for flash floods.

These technologies create memorable experiences and encourage participation. However, scalability is hard as the tools are expensive and require experts.

@PishghadamToosChannel
آغاز فراخوان جذب مدرس در دانشگاه جامع علمی کاربردی از ۲۹ مهرماه

فراخوان جذب مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی براساس آمایش آموزشی برای سال ۱۴۰۲ از روز شنبه ۲۹ مهرماه آغاز می‌شود.

متقاضیان واجد شرایط می‌توانند به مدت ۲ هفته تا ۶ آبان ماه با مراجعه به سامانه جذب مدرسان به آدرس https://jam.uast.ac.ir اقدامات لازم برای مراحل ثبت نام را انجام دهند.

@PishghadamToosChannel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Creativity and innovation are closely intertwined, with creativity serving as the foundation for innovation.

@PishghadamToosChannel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
واقعا سرنوشت روان شناسی چه می شود؟ آیا روان شناسی سنتی پاسخگوی مقابله با هوش مصنوعی است؟! رشته های تحصیلی به سرعت در حال تغییر هستند. دیر بجنبید، باختید.

@PishghadamToosChannel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ever Noticed how sometimes, after Countless Hours of Pushing, Hustling, and Strategizing, the Universe suddenly Whispers, "Now!"  and Everything Clicks into Place?

@PishghadamToosChannel
📍Difference between Information vs Knowledge vs Wisdom

@PishghadamToosChannel
2025/07/10 03:04:58
Back to Top
HTML Embed Code: