📌نظرات دانش پذیران دوره #Health_mba

اگر به دنبال افزایش مهارت های مدیریتی در حوزه کسب و کار سلامت هستین دوره Health MBA را از دست ندهید.
شک نکنید بعد از گذراندن این دوره اتفاق های خوبی برای شما خواهد افتاد 😊💯

با هم نظر دانش پذیران دوره را می‌شنویم👆🏻

جهت مشاوره رایگان همین حالا تماس بگیرید.

📞 02122439874

🆔 @jdbeheshti1 📱09100606501

🆔 @jdbeheshti2 📱09035148915

🆔 @jdbeheshti3 📱09022202726


#دکتر_شاداب_صالح_پور #عضو #هیئت_علمی_دانشگاه #علوم_پزشکی_شهید_بهشتی #مدیریت #فرصت #آموزش #حضوری_آنلاین #کارآفرینی_سلامت #پیشرفت

📌هرکس کلمه‌ای به من بیاموزد مرا بنده خویش کرده است
امام علی (ع)

واحد کارآفرینی سلامت فرا رسیدن روز معلم را به تمامی معلمان، اساتید و زمینه سازان علم و دانش تبریک می‌گوید✨🙏🏻

#علم #دانش #مهارت #تجربه #آموزش #ارزش_آفرینی #کارآفرینی_سلامت

@Healthcie

سالروز شهادت مولای متقیان حضرت علی (ع) بر همه مسلمانان جهان تسلیت باد.

@Healthcie

تکنیک ۶ کلاه فکری
تکنیکی بسیار خوب برای نگاه کردن به تاثیر تصمیمات از نقطه نظرات مختلف است.

برنامه ها و تصمیماتی که با استفاده از روش “۶ کلاه فکری” اتخاذ می شوند بسیار منطقی تر و بهتر هستند.

این تکنیک همچنین می تواند به شما کمک کند از اشتباهات متداول در تصمیم گیری ها جلوگیری به عمل آورید.

در ادامه به صحبت های دکتر محسن برزگر خلیلی در این خصوص توجه کنید.

#شش_کلاه_تفکر #ایده_پردازی_و_خلاقیت #دکتر_محسن_برزگر #مدیریت #استارتاپ_موفق #Health_mba #ارزش_آفرینی #آموزش

@Healthcie

💉واکسن سینوفارم

🏨 سازمان جهانی WHO به واکسن سینوفارم تایید استفاده اضطراری داد!
این ششمین واکسنی است که اعتبار WHO را دریافت می کند.

✅این واکسن بر اساس روش سنتی تولید شده که در آن از ویروس غیر فعال برای تحریک سیستم ایمنی بدن و تولید آنتی بادی استفاده میشود.

✨اثر بخشی این واکسن تقریبا 79% است. طبق تحقیقات بررسی شده توسط WHO عارضه جانبی خطرناکی ندارد.

#کرونا #دارو #واکسن #فایزر_آمریکا #سینوفارم #سلامت #سازمان_جهانی_بهداشت #ایران #کارآفرینی_سلامت #health_mba #چین #نوآوری

@Healthcie

✅ دبیر قرارگاه عملیاتی مقابله با کرونا: تمامی ۳۱ استان کشور، از حیث شیوع شاخص های بیماری در مسیر تنزل و کاهش قرار گرفتند

📌دبیر قرارگاه عملیاتی مقابله با کرونا:

💥شاخص‌های موج چهارم بیماری کرونا در کشور در مسیر تنزل، کاهش و شرایط کنترل قرار گرفته است.

💥بایستی با رعایت پروتکل‌های بهداشتی و تسریع در روند واکسیناسیون بتوانیم بیماری منحوس کرونا را در کشور کنترل و مهار کنیم.

💥تمامی ۳۱ استان کشور به لحاظ شاخص‌های وضعیت بیماری در شرایط نزولی، کاهشی و کنترل و مهار قرار دارند و با شیب کاهش ابتلا مواجه هستند.

💥واکسیناسیون افراد بالای ۸۰ سال تا دو روز آینده به اتمام می‌رسد و روند واکسیناسیون ۷۵ سال هم از هفته آینده آغاز می‌شود.

منبع : خبرگزاری ایسنا

@Healthcie

✅ هفدهمین دوره مجازی MBA سلامت (Health MBA)

💥شروع کلاسها از نیمه اول تیر ۱۴۰۰💥

🔖 با گواهینامه معتبر و قابل ترجمه از جهاد دانشگاهی مرکزی

📣 چرا Health MBA؟
📌 تقویت مهارتهای مدیریتی در حوزه سلامت
📌 بهترین برنامه برای تحول شرایط شغلی و مهاجرت
📌دریافت گواهی نامه معتبر از جهاد دانشگاهی

💰باامكان پرداخت نقد و اقساط

☎️همین حالا جهت مشاوره رایگان پیام دهید! 👇👇

📞 02122439874

🆔 @jdbeheshti1 📱09100606501

🆔 @jdbeheshti3 📱09100579595

🆔 @jdbeheshti4 📱09100948585

@Healthcie

🌹«عید فطر، عید بخشندگی است.»🌹

بخشندگی خداوند پس از یک ماه روزه‌داری، عیدی خداوند به بندگان است.

🌸عید سعید فطر مبارک باد🌸

#کارآفرینی_سلامت

@Healthcie

🌟 #پروژه_پایانی

✅توضیحات آقای دکتر سالار ارزیده مدرس درس توسعه فرصت های حوزه سلامت در پروژه پایانی مجازی دوره Health MBA جهاد علوم پزشکی شهید بهشتی

💡نام طرح : #بالون_حیات

#کارآفرینی_سلامت #توسعه_فرصت_سلامت #مدل_کسب_و_کار #ارزش_آفرینی #خلاقیت #health_mba #کلاس_حضوری_آنلاین #انگیزه

✅ #روز_جهانی_پرستار

🌸روز پرستار، روز جاری عاطفه ها
روز درخشیدن ایمان در قلب هاي مهربان، روز افتخار انسان به انسانیّت گرامی باد 🌸

#کارآفرینی_سلامت #Health_MBA
#پرستار

@Healthcie

✅ احساس همدلی راز ایجاد تغییرات سازمانی
(قسمت دوم)

اگر شما مدیر یک شرکت هستید و می‌خواهید یک تغییر سازمانی موفق در شرکت خود ایجاد کنید، باید مطمئن شوید که تیم کاری شما در این تغییر حضور فعال دارند و از انگیزه لازم برای این تغییر برخوردارند. راهکارهای زیر می‌تواند به شما کمک کند تا دیدگاه های کارمندان خود را بهتر بشناسید:

1️⃣در هر مرحله از کار شرح حال ( پروفایل) مخاطبان خود را در اختیار داشته باشید.

📌معمولاً در فرایند ایجاد تغییر در شرکت، مشاوران به مدیران توصیه می‌كنند که همواره هویت مخاطبان مختلف خود را در نظر داشته باشند. اما، با توجه به اینکه خواسته‌ها و نیازهای افراد در طول مراحل ایجاد تغییر تکامل می‌یابد، شما باید در هر مرحله از این فرایند، هویت این افراد را دوباره ارزیابی کنید.
من به همراه همان مدیرعاملی که پیش از این از او نام بردم، ابتدا شخصیت و هویت مخاطبان خود را مشخص ساخته و براساس سطح و کارکرد، آنها را در بخشهای اصلی کارمندان شرکت تقسیم بندی کردیم.

📚 اگر میخواهید دیدگاه کارمندان خود را بهتر بشناسید پست های بعدی ما را حتما دنبال کنید.

#کارآفرینی_سلامت #health_mba

@Healthcie

🔺کارگاه آموزش نگارش Systematic Review 🔺


مدرس:
نیلوفر دروی
🔹️دانشجوی پزشکی و health care MBA دانشگاه شهید بهشتی تهران
🔹️با سابقه نگارش 15 مقاله معتبر ایندکس شده در مجلات ISI, Scopus, pubmed
🔹️داور مجلات معتبر بین المللی


🔶سرفصل ها:

🔹معرفی سیستماتیک ریویو و کاربرد این نوع از مقالات مروری
🔹 ۰ تا ۱۰۰ نگارش پروتکل سیستماتیک ریویو و راه های ثبت آن
🔹سرچ پیشرفته ی پایگاه های Embase, Central ,Pubmed, Scopus
🔹۰ تا ۱۰۰ نگارش Systematic Review  

✅تاریخ برگزاری ۳۰ ام اردیبهشت ماه
ساعت ۱۸ تا۲۰

✅ لینک ثبتنام:https://eseminar.tv/wb27282

🔺️ برای کسب اطلاعات بیشتر با آی‌‌دی های زیر در تماس باشید:
@sarahonarvar77
@sbmu_connect
----------------------------------------------------------------------
انجمن کارآفرینی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با همکاری کمیته تحقیقات دانشکده پزشکی برگزار میکند.

✅ خلاقیت در اجرا

علی خسروشاهی مدیر کارخانه مینو در خاطراتش می گوید « یک کارخانه شکلات سازی سوئیسی بعضی وقت ها به دلیل ایراد دستگاه در خط تولید، بسته خالی را رد می کرد بدون آنکه در آن بسته شکلات بگذارد و همین بسته های خالی باعث نارضایتی مشتری ها شده بود.

✨مسئولین کارخانه بعد تحقیقات زیاد به این نتیجه رسیدند که با صرف یک بودجه یک و نیم میلیون دلاری یک دستگاه لیزری طراحی کنند‌ که بسته های خالی را تشخیص بدهد. بعد از شنیدن این خبر خیلی نگران شدم چون دستگاهی که در کارخانه داشتیم مشابه همین بود.

جلسه گذاشتیم و با هیئت مدیره بحث کردیم که این دستگاه یک و نیم میلیون دلار را بخریم یا نه؟!

فردای آن روز برای بازدید رفتیم کارخانه و دیدیم یک پنکه جلوی ماشین گذاشتند.
پرسیدیم « این پنکه اینجا چه کار می کند!؟ کارگر ساده ای که آنجا بود گفت دستگاه بعضی اوقات بسته خالی میزند، پنکه گذاشتیم که این بسته های خالی را دور بیاندازد. یک نگاه به هیئت مدیره کردم و دیدم همه رنگشان پریده است!

🌟بلافاصله این کارگر خلاق که ما را از خرید ۱.۵ میلیون دلاری نجات داده بود، تشویق کرده و به او یک حقوق خوب و یک خانه در کرج هدیه دادیم.

@Healthcie

📌بخشی از ارائه دانش پذیران
‌در مورد سفر مشتریان در کلاسهای حضوری/آنلاین

✅در این کلاس ها دانشپذیران کار گروهی را تجربه می کنند و روی مدل کسب و کار در حوزه سلامت به انتخاب خودشان به صورت حضوری یا آنلاین کار می‌کنند.
در نهایت به عنوان یک پروژه فایل های نهایی خود را به سبک pitch deck ارائه می کنند

🌟اگر می خواهید در خصوص دوره Health MBA بیشتر بدانید همین حالا با مشاوران ما تماس بگیرید یا دایرکت بدهید.
کارشناسان ما به صورت تلفنی، واتس‌آپی و تلگرامی پاسخگوی سوالات شما هستند.

📬راه ارتباطی:

📞 02122439874

🆔 @jdbeheshti1 📱09100606501

🆔 @jdbeheshti2 📱09035148915

🆔 @jdbeheshti3 📱09100579595

🆔 @jdbeheshti4 📱09100948585


#کارآفرینی_سلامت #کارتیمی #خلاقیت #استارتاپ_موفق #از_ایده_تا_اجرا #مدل_کسب_و_کار #health_mba #کلاس_حضوری_آنلاین

@Healthcie

✅ اهمیت آموزش در حوزه مدیریت سلامت

📌اگر میخواهید بدانید که چرا دوره HealthMBA برای شما مناسب است حتما این ویدیو را تا انتها ببینید

🌟جهت ارتقای شغلی، به روز رسانی دانش مدیریتی در حوزه سلامت یا ایجاد کسب و کار در این حوزه هستید با ما همراه باشید.

📞 02122439874

🆔 @jdbeheshti1 📱09100606501

🆔 @jdbeheshti2 📱09035148915

🆔 @jdbeheshti3 📱09100579595

🆔 @jdbeheshti4 📱09100948585


#کارآفرینی_سلامت #مدیریت_کسب_و_کار #سلامت #آموزش_مجازی #health_mba #مهاجرت_تحصیلی #فرصت_شغلی #دکتر_محسن_برزگر_خلیلی #مشاور #مدرس #خلاقیت #ایده_پردازی

@Healthcie

#خبر_خوب 📰

✅وزیر بهداشت:

📌در خرداد و پایان بهار واکسن ایرانی آماده تزریق برای عموم مردم است و واکسیناسیون از هفته آینده آغاز خواهد شد.
⚠️برای رعایت پروتکل‌ها این تزریق به شکل داوطلبانه خواهد بود، واکسن مشترک بین ایران و کوبا یکی از ممتازترین واکسن های دنیاست که با نام کوو برکت در حال ساخت است.

کرونا #دارو #واکسن #فایزر_آمریکا #سینوفارم #سلامت #سازمان_جهانی_بهداشت #ایران #کارآفرینی_سلامت #health_mba #کوبا #نوآوری

@HealthCie

📌#پاسخ_محوری به جای #واکنش_محوری در زندگی و کسب و کار

✅#تئوری_سوسک
داستانی در این رابطه وجود دارد که منسوب به "ساندار پیچای" است. "ساندار پیچای"،یک مهندس و مدیر اجرایی هندی تبار در حوزه فناوری اطلاعات است که از دهم آگوست ۲۰۱۵ به عنوان مدیر عامل اجرایی شرکت "گوگل"انتخاب شد.
این داستان را "ساندار" در سخرانی خود در گوگل بیان کرده است و "تئوری سوسک در توسعه شخصی" از آن نشأت می گیرد...

🌟📚ادامه این تئوری کاربردی و آموزنده را در صفحه اینستاگرامی ما بخوانید

🔗https://www.instagram.com/p/CPlCRBvJ6RJ/?utm_medium=copy_link

#راز_تغییر #گوگل #تغییر #health_mba #کارآفرینی_سلامت #پیشرفت #توسعه_فردی #رفتارشناسی #رفتار_سازمانی

@Healthcie