Галстуксиз учрашув қуйи филиалларда ҳам ўтказилмоқда
Тошкент шаҳар минтақавий филиали бошлиғи Дилафруз Ўрмонова ва пойтахтдаги 14 та филиалнинг бир гуруҳ фаол ходимлари билан галстуксиз учрашув ўтказилди.
Норасмий тарзда ўтказилган суҳбат давомида раҳбар ва ходим ўртасида замонавий бошқарув тизимини жорий қилиш, банк бизнес жараёнларини такомиллаштириш масалалари ҳамда мижозлар таклифлари ва фикрлари муҳокама қилинди.
Учрашувнинг муҳим қисми профессионал психолог, фалсафа фанлар доктори Жамила Шермухаммедова томонидан ўтказилган мотивацион тренинг бўлди.
Ходимлар раҳбар билан тўғридан-тўғри мулоқот қилиш, эркин фикр ва таклиф бериш имконияти яратилганидан мамнун эканликларини билдирдилар.😊
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Тошкент шаҳар минтақавий филиали бошлиғи Дилафруз Ўрмонова ва пойтахтдаги 14 та филиалнинг бир гуруҳ фаол ходимлари билан галстуксиз учрашув ўтказилди.
Норасмий тарзда ўтказилган суҳбат давомида раҳбар ва ходим ўртасида замонавий бошқарув тизимини жорий қилиш, банк бизнес жараёнларини такомиллаштириш масалалари ҳамда мижозлар таклифлари ва фикрлари муҳокама қилинди.
Учрашувнинг муҳим қисми профессионал психолог, фалсафа фанлар доктори Жамила Шермухаммедова томонидан ўтказилган мотивацион тренинг бўлди.
Ходимлар раҳбар билан тўғридан-тўғри мулоқот қилиш, эркин фикр ва таклиф бериш имконияти яратилганидан мамнун эканликларини билдирдилар.😊
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Встречи без галстуков проходят и в филиалах
Проведена встреча без галстуков начальника Ташкентского городского регионального филиала Дилафруз Урмановой с активными сотрудниками 14-ти столичных филиалов.
В ходе неофициальной встречи были обсуждены вопросы внедрения современной системы управления между руководителями и сотрудниками, усовершенствования бизнес процессов банка, а также предложения и идеи клиентов.
Важным моментом встречи стала мотивационная часть при участии профессионального психолога, доктора философских наук Жамили Шермухаммедовой.
Сотрудники выразили благодарность за предоставленную возможность напрямую обратиться к руководителю, а также свободно выражать свои идеи и предложения.😊
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Проведена встреча без галстуков начальника Ташкентского городского регионального филиала Дилафруз Урмановой с активными сотрудниками 14-ти столичных филиалов.
В ходе неофициальной встречи были обсуждены вопросы внедрения современной системы управления между руководителями и сотрудниками, усовершенствования бизнес процессов банка, а также предложения и идеи клиентов.
Важным моментом встречи стала мотивационная часть при участии профессионального психолога, доктора философских наук Жамили Шермухаммедовой.
Сотрудники выразили благодарность за предоставленную возможность напрямую обратиться к руководителю, а также свободно выражать свои идеи и предложения.😊
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Telegram
HR Sanoat Qurilish Bank
🏦 Банк ходимларини ривожлантириш ва мотивация бериш ҳақидаги HR SQB канали
🏦 HR канал Узпромстройбанка, посвящённый системе мотивации и развития сотрудников Банка
📧 [email protected]
🔺 https://facebook.com/hrsqb/
🔺 https://www.instagram.com/hrsqb/
🏦 HR канал Узпромстройбанка, посвящённый системе мотивации и развития сотрудников Банка
📧 [email protected]
🔺 https://facebook.com/hrsqb/
🔺 https://www.instagram.com/hrsqb/
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1.Ҳаракатдаги одам🔹2.Жараёндаги одам
Сиз қайси тоифадаги инсонсиз😉
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Сиз қайси тоифадаги инсонсиз😉
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Ўзбекистон-Япония маркази билан ҳамкорликда "Kaizen team" ёш кадрлар захираси учун✊🏻 "Банк ишида Lean технологияларни жорий этиш" мавзусида 3 кунлик тренинг ташкил этилди.🤓
Машғулот JICA мутахассиси ва ЕТТБнинг ишлаб чиқариш масалалари бўйича бош маслаҳатчиси Митцуо Тамада томонидан олиб борилди.
Дастлабки кун иштирокчилар амалдаги бизнес жараёнларнинг камчиликларини топиш ва уларни бартараф этиш йўлларини қисқа вақт ичида аниқлашни ўргандилар.💪🏻
Иккинчи куни, "Toyota" компанияси мисолида, стандартлар ва қоидаларни жорий этиш орқали вақт харажатларини оптималлаштиришни ўрганишди.⏱
Учинчи куни, бизнес-жараёнларни ишлаб чиқиш ва уларни доимий равишда модернизация қилиш йўлларини ўрганиб чиқишди. Бунда энг самаралиси "Сифат даражаси"нинг жорий этилиши бўлди📈
Уч кунлик тренинг натижаси бўйича иштирокчилар олган билимларини баҳолаш учун тестдан ўтдилар🏆
🔹▫️🔺▫️🔺🔹▫️🔺
Совместно с Узбекско-Японским центром для членов молодёжного кадрового резерва SQB "Kaizen team" ✊🏻 был организован трехдневный тренинг на тему "Lean технологии в банковском деле" 🤓
В роли тренера выступил специалист JICA и старший консультант ЕБРР по производственным вопросам Митцуо Тамада.
В первый день обучения участники научились находить слабые стороны в существующих бизнес процессах и за короткое время определять пути их решения.💪🏻
Во второй день, на примере компании Тойота, научились оптимизировать временные затраты путём внедрения стандартов и регламентов ⏱
В третий день углубились в процесс разработки бизнес-процессов и способам их постоянной модернизации. Самым действенным стало внедрение "Кружков качества" 📈
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Машғулот JICA мутахассиси ва ЕТТБнинг ишлаб чиқариш масалалари бўйича бош маслаҳатчиси Митцуо Тамада томонидан олиб борилди.
Дастлабки кун иштирокчилар амалдаги бизнес жараёнларнинг камчиликларини топиш ва уларни бартараф этиш йўлларини қисқа вақт ичида аниқлашни ўргандилар.💪🏻
Иккинчи куни, "Toyota" компанияси мисолида, стандартлар ва қоидаларни жорий этиш орқали вақт харажатларини оптималлаштиришни ўрганишди.⏱
Учинчи куни, бизнес-жараёнларни ишлаб чиқиш ва уларни доимий равишда модернизация қилиш йўлларини ўрганиб чиқишди. Бунда энг самаралиси "Сифат даражаси"нинг жорий этилиши бўлди📈
Уч кунлик тренинг натижаси бўйича иштирокчилар олган билимларини баҳолаш учун тестдан ўтдилар🏆
🔹▫️🔺▫️🔺🔹▫️🔺
Совместно с Узбекско-Японским центром для членов молодёжного кадрового резерва SQB "Kaizen team" ✊🏻 был организован трехдневный тренинг на тему "Lean технологии в банковском деле" 🤓
В роли тренера выступил специалист JICA и старший консультант ЕБРР по производственным вопросам Митцуо Тамада.
В первый день обучения участники научились находить слабые стороны в существующих бизнес процессах и за короткое время определять пути их решения.💪🏻
Во второй день, на примере компании Тойота, научились оптимизировать временные затраты путём внедрения стандартов и регламентов ⏱
В третий день углубились в процесс разработки бизнес-процессов и способам их постоянной модернизации. Самым действенным стало внедрение "Кружков качества" 📈
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
Ходимимизни дунёнинг энг нуфузли Топ-100 рейтингига кирадиган олий ўқув юрти – Ghent University (Бельгия)да таҳсил олиш шарафига эга бўлгани билан самимий табриклаймиз!
2021 йил 16 август санаси SQB жамоаcининг ёш ва шижоатли ходимларидан бири – Юридик департамент Бош юрисконсульти Шохрух Бекмурзаев учун унутилмас кун бўлди. Чунки айнан шу куни қаҳрамонимиз “Эл-юрт умиди” жамғармаси стипендиатига айланиб, Бельгиянинг "Ghent University"га ўқишга кирганлиги ҳақида хабар олди. 📩
Шохрух бундан 1,5 йил аввал Банкимизнинг Юридик департаменти Халқаро ҳуқуқий муносабатлар бошқармасига бош мутахассис сифатида ишга қабул қилинган.
У фаолиятининг бошиданоқ зиммасидаги вазифаларни виждонан бажарадиган, ҳамкасбларига доим ёрдам қўлини чўзадиган, ўта масъулиятли, умидли ходим эканлигини намоён этди🤝. Интилувчанлиги, янги билим ва тажриба тўплашга доим тайёрлиги билан ажралиб турди.
“Иқтисодиёт тармоқларида ҳуқуқ” йўналишидаги ўқув дастури 1 йилга мўлжалланган. Бу давр давомида Шохрух Брюсселнинг етакчи банклари ва юридик фирмаларида амалиёт ўташ ва Банкимизга катта тажриба билан қайтишни мақсад қилган🇺🇿.
Биз ходимимиз билан фахрланган ҳолда уни ана шундай ютуқ билан яна бир бор табриклаймиз🎉!
Шохрух, ҳаётингиздаги янги қадам Сизга катта муваффақият ва қувонч келтирсин! Янги билимлар кенг имкониятларга йўл очсин!🏆
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
2021 йил 16 август санаси SQB жамоаcининг ёш ва шижоатли ходимларидан бири – Юридик департамент Бош юрисконсульти Шохрух Бекмурзаев учун унутилмас кун бўлди. Чунки айнан шу куни қаҳрамонимиз “Эл-юрт умиди” жамғармаси стипендиатига айланиб, Бельгиянинг "Ghent University"га ўқишга кирганлиги ҳақида хабар олди. 📩
Шохрух бундан 1,5 йил аввал Банкимизнинг Юридик департаменти Халқаро ҳуқуқий муносабатлар бошқармасига бош мутахассис сифатида ишга қабул қилинган.
У фаолиятининг бошиданоқ зиммасидаги вазифаларни виждонан бажарадиган, ҳамкасбларига доим ёрдам қўлини чўзадиган, ўта масъулиятли, умидли ходим эканлигини намоён этди🤝. Интилувчанлиги, янги билим ва тажриба тўплашга доим тайёрлиги билан ажралиб турди.
“Иқтисодиёт тармоқларида ҳуқуқ” йўналишидаги ўқув дастури 1 йилга мўлжалланган. Бу давр давомида Шохрух Брюсселнинг етакчи банклари ва юридик фирмаларида амалиёт ўташ ва Банкимизга катта тажриба билан қайтишни мақсад қилган🇺🇿.
Биз ходимимиз билан фахрланган ҳолда уни ана шундай ютуқ билан яна бир бор табриклаймиз🎉!
Шохрух, ҳаётингиздаги янги қадам Сизга катта муваффақият ва қувонч келтирсин! Янги билимлар кенг имкониятларга йўл очсин!🏆
🔺Instagram🔺telegram
🔺facebook 🔺linkedin
