​​​
🕺Трудовое рвение сотрудников – залог успешности компании🕺

Чтобы коллектив работников вашего бизнес-предприятия трудился с полной отдачей в любое время и при любых обстоятельствах, попробуйте взять на вооружение следующее:

💥Избегайте рутинности💥
Большинство сотрудников, вне зависимости от предприятия, на которое они работают, сталкиваются с таким периодом в своей профессионально-трудовой деятельности, когда у них понижается мотивация, продуктивность труда и им едва ли в полной мере удается справляться с обязательным объемом работы. Чтобы вернуть им прежний энтузиазм и стремление к демонстрации высоких результатов их собственного труда, вышестоящим руководителям достаточно в какой-то мере разнообразить повседневную работу своих сотрудников, чтобы не допустить рутинности в делах. Кроме того, можно попробовать сократить рабочие часы или предоставить сотрудникам возможность дополнительного перерыва во время работы, чтобы восстановить запас сил и энергии.

💥Устраивайте неформальные встречи вне офиса💥
Отличной идеей станет небольшая передышка всего коллектива от повседневных дел и деловых встреч. Такую передышку лучше организовать вне офиса в виде, например, совместного выезда на природу. Более того, подобный вариант решения проблемы повысит среди подчиненных и рейтинг руководителя как человека, способного в полной мере позаботиться о своих сотрудниках и понять их трудности.

💥Стимулируйте своих работников💥
Дополнительное стимулирование сотрудников посредством денежных вознаграждений, оплачиваемых компанией обедов, услуг связи или иных бонусов поможет поддерживать боевой дух и здоровое чувство соперничества в рабочем коллективе.

💥Всегда держите руку на пульсе💥
Даже в периоды временного затишья или стагнации бизнеса не стоит давать сотрудникам возможности и времени чрезмерно расслабиться и потерять боевой настрой. Необходимо подпитывать их уверенность в том, что именно от качества их труда, степени приложенных ими на данном этапе усилий и умения работать как одна команда зависит дальнейшее будущее компании.

​📝Как запомнить важную информацию💣

1️⃣Общаясь по телефону по делу, всегда записывайте то, что говорит вам собеседник — даты, числа, фамилии, 💠важную информацию. Если дело ответственное — обязательно пришлите конспект разговора тому, с кем вы общались.

2️⃣Всегда храните все контакты всех, с кем вы работаете. Держите для этого 💠отдельный аккаунт на сервисе или отдельную телефонную книжку.

3️⃣Для того, чтобы не терять мотивацию и доделывать дела до конца, 💠объявляйте их анонсы.

4️⃣Обязательно 💠записывайте все идеи, приходящие вам в голову. Того, чего нет на бумаге, просто не существует.

5️⃣Посещайте все выставки, представления и показы, которые только доступны для вас. 💠Учитесь понимать красоту. Тот, кто видит красоту, может воспроизвести ее.

6️⃣Сделайте бэкап всех рабочих проектов. Прямо сейчас.

7️⃣Имеете дело с английским языком? Заведите несколько друзей по переписке — они помогут выверять 💠нужные вам фразы и предложения, а так же всегда помогут с переводом.

8️⃣Тратьте 15 минут в день на испытание новых для себя сервисов и программных продуктов.

9️⃣Старайтесь каждые полгода заниматься чем-то новым для себя. Рисование, бег, танцы, плавание, японский язык, коллекционирование марок. 💠Расширяйте свои горизонты.

1️⃣0️⃣Для делового разговора 💠заведите корпоративные аккаунты в используемых сервисах и социальных сетях. Не общайтесь с партнерами с личной почты, это выглядит по-профессиональному неэтично.

​​
🌈Главные законы жизни🔑

🌈Закон пустоты.
Если вам нужны новые ботинки, выбросите старые. Если вам нужна новая одежда, почистите ваш шкаф. Вы должны по доброй воле расстаться с вашими стереотипами.

🌈Закон циркуляции.
Будьте готовы отпустить что-то, чем вы владеете, чтобы получить что-то, что вы желаете.

🌈Закон воображения.
Сначала вы должны увидеть процветание в вашем воображении. Сделайте описание своего идеального дня и не показывайте его никому, кроме того, кому доверяете. Храните это описание где-нибудь под рукой, и в свободное время перечитывайте его.

🌈Закон творчества.
Человек может достигнуть процветания посредством энергии своего мышления, интуиции и воображения.

🌈Закон воздаяния и получения.
Если вы отдаете что-то, то это возвращается в десятикратном размере. Когда вы получаете блага, очень важно делиться им с окружающими. Если у вас - дар, и вы не используете его, то оскорбляете вашу Божественную сущность. Чтобы с должной почтительностью относиться к своим способностям, вы должны радоваться дарам и разделять их с другими. Если вы делаете это, вы привлекаете еще больше благ в свою жизнь.

🌈Закон десятины.
Вселенная всегда возьмет свою десятину. Это просто закон благодарности источника поддержки - 10% от всего, что вы имеете. Вы никогда не знаете, как ваша десятина вернется к вам. Деньги - обычное явление. Но она также может прийти в виде примирения с кем-то, с новыми дружескими отношениями, в виде выздоровления и т.д.

🌈Закон всепрощения.
Если вы не можете прощать людей, вы не можете принимать свое богатство. Если ваша душа заполнена ненавистью, любовь не может найти в ней себе места. Вы должны избавиться от негативных чувств, которые пожирают вас и не дают вам покоя.

😌Ричард Тeмплap. "Πpaвилa кapьepы. Βce, чтo нужнo для cлужeбнoгo pocтa"🔼

📖Κнигa o тoм, кaк cдeлaть кapьepу. Сaмaя бoльшaя кapьepнaя удaчa для любoгo мeнeджepa - вcтpeтить умнoгo, уcпeшнoгo, умудpeннoгo жизнью нacтaвникa. Β мepу циничнoгo, paзумнoгo эгoиcтa, пpeкpacнo пoнимaющeгo зaкoны жизни в бoльшoй кoмпaнии.

⬆️Он oбъяcнит, чтo кapьepa - этo cтpaтeгия и тaктикa. И пoдeлитcя этими знaниями. Увы, вcтpeтить пoдoбных людeй удaeтcя лишь eдиницaм. Для ocтaльных нaпиcaнa этa книгa.

🗣Πoчeму книгa дocтoйнa пpoчтeния:

✅Β книгe coбpaны 100 унивepcaльных пpaвил - дecять шaгoв, дecять cтупeнeк, вeдущих к вaшeму нoвoму "я", увepeннoму и cильнoму.

✅Из нee вы узнaeтe, кaк нe cтaть жepтвoй pacпpocтpaнeнных зaблуждeний.

✅Автop пoмoжeт вaм oвлaдeть ocoбым oбpaзoм мышлeния и пoвeдeния, кoтopыe пpивeдут вac к уcпeху.

✅Корпоративная культура и новый сотрудник: как проходит онбординг и с кем общаться в первое время?🗣

➡️Онбординг — это процесс, в ходе которого новый сотрудник проходит обучение и адаптацию в новой компании. Это важный момент, который помогает новичку быстрее войти в курс дела и начать работать на полную мощность.

✅В крупных компаниях HR сразу отправляет нового сотрудника на ознакомительный трек и рассказывает о компании — от базовых вопросов, например, как оформить отпуск и больничный до рассказа о корпоративной культуре.

💡Тимлид уже рассказывает новому сотруднику о точной сфере отвественности на первое время и поэтапном её увеличении, задачах, коллегах и особенностях коммуникации в отделе.

📍Этапы онбординга📍

🔣Знакомство с компанией и ее культурой
Первый этап онбординга — знакомство с компанией и ее культурой. На этом этапе новый сотрудник узнает о целях, миссии и ценностях компании, внутреннем устройстве и так далее.

🔣Знакомство с коллегами
Второй этап — знакомство с коллегами. На этом этапе новый сотрудник знакомится с командой, с которой он будет работать и узнает о её структуре и функциях.

🔣Обучение
Третий этап — обучение. На этом этапе новый сотрудник получает необходимые знания и навыки для работы в компании.

🔣Оценка результатов
Четвертый этап — оценка результатов. На этом этапе компания оценивает результаты обучения и адаптации нового сотрудника. Иногда здесь заканчивается испытательный срок, если говорить об онбординге в широких временных рамках, иногда ещё продолжается.

🔒Как наладить коммуникацию с коллегами?

Новый сотрудник может почувствовать себя неуверенно в первое время, поэтому важно проявлять инициативу и общаться с коллегами.

🔣Начать можно с простых вещей: поздороваться с коллегами, познакомиться с ними, поболтать в перерывах. Важно также узнать, кто ответственный за какую область работы, чтобы понимать, к кому обращаться за помощью.

⚡️10 ВОПРОСОВ КОТОРЫЕ ОСВОБОДЯТ ВАШ УМ⚡️

Это десять вопросов, которые должен задать себе каждый человек. На эти вопросы нет правильных или не правильных ответов. Но ведь иногда правильно заданный вопрос — уже и есть ответ. Просмотрите их, это займёт не более минуты, зато результат почувствуете моментально.

❓Вопросы❓

1️⃣Сколько бы вы себе дали лет, если бы не знали своего возраста❓

2️⃣Вы делаете то, во что верите, или пытаетесь верить в то, что делаете❓

3️⃣Что в этой жизни вы делаете иначе, чем другие люди❓

4️⃣Вы помните, как были ужасно расстроены лет 5 тому назад? Сейчас это имеет значение❓

5️⃣У вас есть ощущение, что сегодняшний день уже повторялся сотни раз до этого❓

6️⃣Если все, кого вы знаете, умрут завтра, кого вы навестите сегодня❓

7️⃣Если бы вы смогли стать самому себе другом, хотели ли бы вы себе такого друга❓

8️⃣В чем разница между жизнью и существованием❓

9️⃣Если не сейчас, то когда❓

1️⃣0️⃣Решения принимают здесь и сейчас. Вопрос таков: Вы сами их принимаете, или кто-то принимает их за вас❓

​
❕Как получить повышение: 5 шагов, которые помогут вырасти в компании👆

✔️Инициативь✔️

Делитесь с коллегами своими идеями, предлагайте инициативы и внедряйте их. Реализация полезного для компании проекта - лучший способ проявить себя. Если идею одобрит экспертный совет, специалист сможет ее реализовать вместе с командой и получить денежный бонус.

Не бойтесь проявлять инициативу, ведь это может привести к будущему успеху.

✔️Играй в команде✔️

Нетворкинг – важная часть развития и роста в любой компании. Общайтесь с коллегами из разных подразделений, делитесь опытом, работайте над проектами вместе. Так вы получаете более широкую экспертизу, глубже погружаетесь во внутренние процессы, зная это сможете эффективнее выполнять свою работу. Без единомышленников и поддержки команды трудно реализовать какую-либо идею.

✔️Развивайся✔️

Чтобы оставаться в тренде и не отставать от изменений на рынке, в конкретно вашей отрасли, нужно уделять много времени саморазвитию. Обучение поможет прокачать слабые стороны, освоить новые инструменты и усилить свою экспертизу для новой роли в команде. Узнайте, какие возможности обучения предлагает ваша компания.

✔️Интересуйся обратной связью✔️

В работе над любым проектом важно понимать, движетесь ли вы в нужном направлении и насколько эффективно справляетесь. Не бойтесь спрашивать у руководителей и коллег, как они оценивают вашу работу. Своевременная обратная связь поможет сверить координаты, внести правки и вовремя закончить проект, а также не делать лишнюю работу. Кроме того, так вы показываете свою заинтересованность в решении задачи.

✔️Не бойся задач✔️

Не стоит переживать, если сталкиваешься со сложными или новыми задачами. Их решение поможет расширить кругозор и развить компетенции. Смотри на любой проект шире и под разными углами, не зарывайся в мелких задачах. Так ты сможешь взглянуть на проект глазами руководителя и предложить комплексное решение.

➡️А вообще, самое главное в любом карьерном продвижении - любить то, чем занимаешься.

​​🔮5️⃣ магических слов маркетинга🛍

🟢БЕСПЛАТНО🟢

Это слово обладает поистине волшебным действием. Например, количество кликов в объявлениях контекстной рекламы (CTR) повышается в разы. Любой текст с этим словом привлекает больше внимания, чем без него. 

🟢СКИДКА🟢

Часто говорят о том, что скидки перестали быть преимуществом. И что они вообще губят бизнес. Но факт остается фактом: что скидки работают. И многие люди выбирают компанию среди других, учитывая скидки. А какую роль они играют в интернет-магазинах! 

🟢ЛЕГКО🟢

"Как легко путешествовать в новенькой KIA!" И вы уже представили себя за рулем среди непроходимых гор, посреди которых почему-то положен первоклассный асфальт. Слово «легкий» успокаивает, а иногда даже является главным катализатором того, что человек оформит заказ. 

🟢ПРЕДСТАВЬТЕ🟢

Этим словом мы создаём ощущение, что клиент уже купил товар, уже держит его в руках. Товар уже работает. И вот эти ощущения и впечатления можно описать, рисуя яркие картинки. 

🟢ПОТОМУ ЧТО🟢

Оборот «потому что» – обладает мощной силой убеждения. При этом совсем неважно, какую причину приводить. Важно само наличие причины.

​​​​​🪙Как сделать так, чтобы всегда везло🍀

🍀1️⃣ фактор удачи: Ясность.
Ясность означает, что вы точно знаете, что именно вы хотите. Ясность – 80% удачи и самый главный фактор везения. Все успешные люди совершенно ясно представляют себе, ЧТО они хотят и что им нужно СДЕЛАТЬ, чтобы ПОЛУЧИТЬ желаемое.
Неуспешный, невезучий человек, как правило, имеет довольно размытое представление, о том, что он хочет от жизни.

🍀2️⃣ фактор удачи: Деятельность.
Деятельность проявляется в количестве дел, которые Вы воплощаете в жизнь. Когда Вы делаете много дел, увеличивается вероятность того, что некоторые из вещей Вы сделаете правильно, в нужное время, в нужном направлении.
Например. Если вы бросаете мяч в корзину бесконечное количество раз, то увеличивается вероятность того, что Вы попадете в корзину.

🍀3️⃣ фактор удачи: Энергетика.
Энергия является ключевым фактором удачи. Когда видишь, сколько всего успевают делать успешные люди, кажется, что у них энергии гораздо больше, чем у остальных. Практически все успешные «везунчики» встают рано утром. Они работают большее количество часов в течение дня, они даже работают в вечернее время. При этом, у них хватает энергии и для обучения. Они инвестируют время в развитие себя, в развитие своего бизнеса или карьеры.
В результате исследований доктора Томаса Стенли, а он и его команда опросили 2500 миллионеров, 84% миллионеров, сказали, что стали финансово независимыми благодаря дисциплине и напряженному труду. Так же миллионеры отметили, что на протяжении своей жизни они были готовы работать больше и дольше, чем окружающие их люди.

🍀4️⃣ фактор удачи: Личность.
Личность человека так же называют главным фактором удачи. Все удачливые люди имеют общую черту. Они, как правило, позитивны и оптимистичны. Они умеют находить общий язык с другими людьми. У них большое количество друзей и знакомых в разных областях жизни.

🍀5️⃣ фактор удачи: Честность.
Честность и порядочность являются самыми востребованными и уважаемыми качествами в жизни и бизнесе. Согласитесь, что мы все хотим дружить и заниматься бизнесом с людьми, которым доверяем.

🍀6️⃣ фактор удачи: Упорство.
Упорство – качество, которое отличает успешного человека от всех остальных. Когда Вы упорны, Вы будете готовы делать все, чтобы достичь своих целей. Вы не свернете с пути и не остановитесь, когда другие выдохнуться и отступят. Вы будете способны работать больше и искать разные пути для решения задач. Вы будете учиться, чтобы приобрести необходимые навыки для достижения цели. Вы будете читать много книг, слушать семинары, посещать тренинги, пока не получите то, что задумали.

​​
🟡5️⃣ приемов, которые помогут поддерживать мотивацию каждый день.❗️

1️⃣Сократите наполовину список задач⚡️

Если вы сегодня запланируете 12 задач, но к вечеру выполните только 6, мотивация выполнять остальные резко упадет. И завтра количество выполненных задач уменьшится до трех…
Вычеркните из списка задач половину и ощутите положительный эффект.
Когда перед вами стоят всего 6 задач, вы понимаете, что все их успеете выполнить.

2️⃣Ликуйте от каждой маленькой победы⚡️

Когда вы отмечаете каждое, даже самое небольшое достижение, в голове возникает правильная, положительная установка делать больше и лучше. Заведите дневник своих побед. Звоните в колокольчик, когда выполнили задачу. Вознаграждайте себя бонусами. Отмечайте, что вы — молодец, и поздравляйте себя.

3️⃣Уходите на заслуженный отдых⚡️

Человек работает максимально эффективно, когда он полон сил и энергии.
Знаете, как определить, когда вам больше всего необходимо отдохнуть?
Во время, когда вы много работе и ни минуты не можете уделить на отдых — качество выполнения работы снижается.
Уходите в отпуск, пусть даже на два дня забудьте о работе. Возвращайтесь продуктивным и с новыми идеями.

4️⃣Прокрастинируйте
позитивно⚡️

Используйте прокрастинацию, чтобы избавиться от вредных привычек.
Например, не проверяйте часто уведомления на телефоне, отложите это на более позднее время. Договоритесь с собой вернуться к этому позже. Так, вы постепенно, маленькими шагами, избавитесь от привычки отвлекаться на телефон.

5️⃣Альтернатива пустоты⚡️

Когда нет желания работать, используйте этот способ. Просто ничего не делайте.
Сидите на стуле, смотрите в потолок, разглядывайте свои пальцы. Не читайте книги, не разговаривайте с коллегами, не ешьте, не смотрите ролики на YouTube. От скуки точно захочется приступить к работе.

🔘5 способов с пользой выйти из зоны комфорта 🔘

🔺Просыпайтесь раньше

Если вы никак не можете найти время на важные для вас занятия, которые вроде бы могут и подождать, то вы и не сможете найти его, пока не начнёте искать! Хотите начать медитировать, больше читать, делать зарядку, изучать английский?.. Начните просыпаться всего на 20-30 минут раньше обычного и делать эти вещи.

🔺Бросьте себе вызов

Ничто не может сравниться с ощущением после того, как вы достигли, казалось бы, недостижимой цели. Если вам кажется, что вы никогда не приведёте своё тело в форму, никогда не освоите веб-дизайн или не наладите свои отношения, бросьте себе вызов. Определите ключевые действия для достижения цели и в течение месяца ежедневно выполняйте их. Результат вас приятно удивит и мотивирует на дальнейшие свершения.

🔺Фокусируйтесь на одном деле

Доказано: многозадачность убивает производительность. Если вы пытаетесь одновременно выполнять несколько задач или слишком часто переключаетесь с одного дела на другое, мозг перегружается, и вы сильнее устаёте. А качество ваших результатов при этом сильно страдает.

🔺Умейте промолчать в нужный момент

Человеческая природа состоит в том, чтобы доказывать другим свою правоту, но вряд ли будет полезно делать это в любой непонятной ситуации. Неумение вовремя остановиться в споре может дорого вам обойтись. Учитесь контролировать свои эмоции и ведите себя мудрее.

🔺Чаще говорите «нет»

Вам будут мешать страхи: показаться высокомерным, обидеть человека, упустить возможность... Но если вам действительно важно сконцентрироваться на своих делах, то будьте готовы отталкивать людей от себя. К слову, говорить «нет» собственным сиюминутным желаниям – залипнуть в игре, пойти в бар, наесться фастфуда – тоже стоит научиться.

​​​​​🗑Советы по быстрому решению проблем*️⃣*️⃣*️⃣

🔠Cкoнцeнтpиpyйтecь нa peшeнии, a нe нa пpoблeмe🔠

Heйpoбиoлoги дoкaзaли: мoзг нe мoжeт нaйти peшeниe, ecли вы зaциклилиcь нa пpoблeмe. Этo пpoиcxoдит из-зa тoгo, чтo кoгдa вы cocpeдoтaчивaeтecь нa пpoблeмe, вы, пo cyти, пoдпитывaeтe "нeгaтивнocть", кoтopaя в cвoю oчepeдь aктивиpyeт oтpицaтeльныe эмoции в coзнaнии.

He нyжнo "игнopиpoвaть тpyднocть" – вмecтo этoгo пoпpoбyйтe и coxpaнитe cпoкoйcтвиe. Этo пoмoгaeт cнaчaлa ocoзнaть пpoблeмy, a зaтeм пepeключитcя нa пoиcк peшeния вмecтo нытья o тoм, чтo "чтo пoшлo нe тaк" и "ктo винoвaт".

🔠Бyдьтe oбъeктивны🔠

Пpoбyйтe и paccмaтpивaйтe вce "вoзмoжныe peшeния" – дaжe ecли, нa пepвый взгляд, oни кaжyтcя cмeшными. Чтoбы зaпycтить кpeaтивнoe мышлeниe, кoтopoe мoжeт пoдcкaзaть вoзмoжныe peшeния, вaжнo нe oткaзывaтьcя ни oт oднoй идeи cpaзy жe.

Xopoшa любaя идeя, этo cтимyлиpyeт кpeaтивнoe мышлeниe вo вpeмя мoзгoвыx штypмoв и дpyгиx мeтoдoв peшeния пpoблeм. Чтo бы вы ни дeлaли, нe выcмeивaйтe "глyпыe peшeния", тaк кaк чacтo бpeдoвыe идeи пoдcкaзывaют бoлee эффeктивныe вapиaнты.

🔠Cyдитe o пpoблeмe бecпpиcтpacтнo🔠

Cтapaйтecь нe вocпpинимaть пpoблeмy кaк нeчтo yжacнoe! Ecли пoдyмaть, в чeм зaключaeтcя пpoблeмa? Этo пpocтo peaкция нa cлoжившyюcя cитyaцию. Пpoблeмa cooбщaeт вaм, чтo в дaнный мoмeнт чтo-тo нe paбoтaeт, и чтo вaм нyжнo нaйти нoвoe peшeниe. Пoэтoмy пoпpoбyйтe peшaть пpoблeмы бecпpиcтpacтнo, бeз кaкoй-либo oцeнки.

Ecли вы зaциклилиcь нa яpлыкe "пpoблeмa", этo мoжeт вызвaть oтpицaтeльныe мыcли и пoмeшaть внeзaпнoмy вoзникнoвeнию вoзмoжныx peшeний.

🔠Дyмaйтe oтвлeчeннo🔠

Измeнитe "нaпpaвлeниe" cвoиx мыcлeй, c пoмoщью oтвлeчeннoгo мышлeния. Cкoнцeнтpиpyйтecь нa выcкaзывaнии: "Koпaя oднy и тy жe ямy глyбжe, нeльзя выкoпaть ямy в дpyгoм мecтe". Пocтapaйтecь измeнить пoдxoд и взглянyть нa вeщи пo-нoвoмy. Moжeтe пoпpoбoвaть взглянyть нa cвoи цeли c aбcoлютнo пpoтивoпoлoжнoй тoчки зpeния.

​​
⭐️⭐️⭐️
10 ЛУЧШИХ ЦИТАТ ОТ ВЕЛИКИХ ⭐️⭐️⭐️

🗯️Молодые люди должны вкладывать, а не откладывать. Им следует вкладывать заработанные деньги в себя же, чтобы повышать свою ценность и полезность
©️Генри Форд

🗯️Риск придает жизни особый вкус
©️Коко Шанель

🗯️Пессимист - тот, кто жалуется на шум, когда стучит возможность
©️Оскар Уайльд

🗯️Для того, чтобы преуспеть, вам нужно отделить себя от 98 % населения планеты
©️Дональд Трамп

🗯️Не допустить ошибок, значит прожить неполноценную жизнь
©️Стив Джобс

🗯️Чтобы идти в будущее, нужно избавиться от прошлого
©️Форрест Гамп

🗯️Вы можете получить все, что вам нужно, если только это вам и вправду нужно
©️Рэй Брэдбери

🗯️Если это бремя досталось мне, значит, оно мне по плечу
©️Маргарет Митчелл

🗯️Мы сами должны стать теми переменами, которые хотим видеть в мире
©️Махатма Ганди

🗯️Талант - это вера в себя
©️Максим Горький

📚Майкл Микалко📚
Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно📖

📝Эта книга научит вас генерировать отличные идеи, мыслить нестандартно и находить неординарные решения проблем.

📝«Рисовый штурм» — полная подборка техник креативного мышления в одной книге. Она поможет стать тем человеком, кто сам придумывает отличные идеи с нуля!

🔖В обновленном издании своей книги ведущий эксперт по креативному мышлению Майкл Микалко собрал и систематизировал стратегии творческого мышления.

📖Вы узнаете об уникальных техниках и упражнениях, развивающих мыслительные способности, а также найдете множество интересных задач, игр и головоломок на нестандартное мышление. Примеры творческих прорывов из истории, изменивших наш мир, вдохновят вас на практическое применение этих методов и помогут вам активизировать ваше творческое «я».

🔖С помощью сотен интересных упражнений, головоломок и загадок вы научитесь создавать оригинальные идеи, которые помогут вам в бизнесе и жизни. Вы сможете видеть больше других, обладая такой же информацией.

Эта книга предназначена для всех, кто хочет мыслить нестандартно и создавать оригинальные продукты и идеи.