♨️#رویای_نادر⁉️
📌سودای #استاندار شدن
#شهردار کرمانشاه از آن دست اتفاقات نامبارکی است که فقط در استان فلاکت زده ی #کرمانشاه می تواند رخ دهد❗️
📌متاسفانه تاثیر #ثروت_اقتصادی
و #قدرت_سیاسی در لابی گری های نا متوازن برای استان کرمانشاه همواره استان را دچار خسران کرده است غافل از آن که مردم خسته تر از آن هستند که شاهد دلالی قدرت طلبان بی خبر از درد و رنج هر روزه مردم باشند..
📌همین جا فرصت را غنیمت شمرده به تمام کسانی که برای تحقق این سودا آب در هاون می کوبند می گوییم که آزموده را آزمودن خطاست (ضمن اینکه شهردار محترم نیز بهتر است به فکر سامان دهی اوضاع آشفته شهر کرمانشاه باشند)
📌 ودر آخر به جناب آقای #بخشی_پور نیز شفاف اعلام می کنیم لطفا به شایعه حمایت از #نادرنوروزی برای تصدی مسند استانداری کرمانشاه پایان دهید اگر هم احیاناً همراه با خواست عمومی مردم برای اصلاح اوضاع پریشان استان کرمانشاه نیستید مانع آن نباشید
✍️#فاطمه_آتش_پیکر
مدیر مسئول هفته نامه #عصرباختر
@Asrbakhtar
📌سودای #استاندار شدن
#شهردار کرمانشاه از آن دست اتفاقات نامبارکی است که فقط در استان فلاکت زده ی #کرمانشاه می تواند رخ دهد❗️
📌متاسفانه تاثیر #ثروت_اقتصادی
و #قدرت_سیاسی در لابی گری های نا متوازن برای استان کرمانشاه همواره استان را دچار خسران کرده است غافل از آن که مردم خسته تر از آن هستند که شاهد دلالی قدرت طلبان بی خبر از درد و رنج هر روزه مردم باشند..
📌همین جا فرصت را غنیمت شمرده به تمام کسانی که برای تحقق این سودا آب در هاون می کوبند می گوییم که آزموده را آزمودن خطاست (ضمن اینکه شهردار محترم نیز بهتر است به فکر سامان دهی اوضاع آشفته شهر کرمانشاه باشند)
📌 ودر آخر به جناب آقای #بخشی_پور نیز شفاف اعلام می کنیم لطفا به شایعه حمایت از #نادرنوروزی برای تصدی مسند استانداری کرمانشاه پایان دهید اگر هم احیاناً همراه با خواست عمومی مردم برای اصلاح اوضاع پریشان استان کرمانشاه نیستید مانع آن نباشید
✍️#فاطمه_آتش_پیکر
مدیر مسئول هفته نامه #عصرباختر
@Asrbakhtar
عصر باختر📰 pinned «♨️#رویای_نادر⁉️ 📌سودای #استاندار شدن #شهردار کرمانشاه از آن دست اتفاقات نامبارکی است که فقط در استان فلاکت زده ی #کرمانشاه می تواند رخ دهد❗️ 📌متاسفانه تاثیر #ثروت_اقتصادی و #قدرت_سیاسی در لابی گری های نا متوازن برای استان کرمانشاه همواره استان را دچار…»
Forwarded from عصر ایران (Mf)
بیانیه سپاه در مورد پاسخ موشکی جدید به رژیم اسرائیل
بسم الله الرحمن الرحیم
إِنَّا مِنَ الْمُجْرِمِينَ مُنتَقِمُونَ
⚫️امت بزرگ اسلامی ملت شریف و شهید پرور ایران لحظاتی قبل و پس از یک دوره خویشتن داری در برابر نقض حاکمیت جمهوری اسلامی ایران در ترور مجاهد شهید، دکتر اسماعیل هنیه توسط رژیم صهیونیستی و برابر حق کشور در دفاع مشروع از خود برابر منشور ملل متحد و تشدید شرارت های رژیم با حمایت آمریکا در قتل عام لبنان و غزه و به شهادت رساندن مجاهد کبیر، رهبر محور مقاومت و دبیر کل سرافراز حزب الله، سید حسن نصرالله و شهادت فرمانده رشید و مستشار عالی سپاه پاسداران در لبنان، سرلشکر پاسدار سید عباس نیلفروشان، نیروی هوا فضای سپاه با پرتاب دهها موشک بالستیک اهداف مهم نظامی امنیتی را در قلب سرزمین های اشغالی مورد هدف قرارداد که جزئیات آن متعاقبا به استحضار خواهد رسید.
خاطر نشان می سازد این عملیات با تصویب شورای عالی امنیت ملی و ابلاغ ستاد کل نیروهای مسلح و حمایت و پشتیبانی ارتش جمهوری اسلامی ایران و وزارت دفاع صورت گرفته است.
اخطار داده می شود چناچه رژیم صهیونیستی به این عملیات که منطبق بر حقوق قانونی کشور و قوانین بین المللی است واکنش نظامی نشان دهد با حملات کوبنده و ویرانگر بعدی مواجه خواهد شد.
وَمَا النَّصْرُ إِلاَّ مِنْ عِندِ اللّهِ الْعَزِيزِ الْحَكِيمِ
asriran.com
@MyAsriran
بسم الله الرحمن الرحیم
إِنَّا مِنَ الْمُجْرِمِينَ مُنتَقِمُونَ
⚫️امت بزرگ اسلامی ملت شریف و شهید پرور ایران لحظاتی قبل و پس از یک دوره خویشتن داری در برابر نقض حاکمیت جمهوری اسلامی ایران در ترور مجاهد شهید، دکتر اسماعیل هنیه توسط رژیم صهیونیستی و برابر حق کشور در دفاع مشروع از خود برابر منشور ملل متحد و تشدید شرارت های رژیم با حمایت آمریکا در قتل عام لبنان و غزه و به شهادت رساندن مجاهد کبیر، رهبر محور مقاومت و دبیر کل سرافراز حزب الله، سید حسن نصرالله و شهادت فرمانده رشید و مستشار عالی سپاه پاسداران در لبنان، سرلشکر پاسدار سید عباس نیلفروشان، نیروی هوا فضای سپاه با پرتاب دهها موشک بالستیک اهداف مهم نظامی امنیتی را در قلب سرزمین های اشغالی مورد هدف قرارداد که جزئیات آن متعاقبا به استحضار خواهد رسید.
خاطر نشان می سازد این عملیات با تصویب شورای عالی امنیت ملی و ابلاغ ستاد کل نیروهای مسلح و حمایت و پشتیبانی ارتش جمهوری اسلامی ایران و وزارت دفاع صورت گرفته است.
اخطار داده می شود چناچه رژیم صهیونیستی به این عملیات که منطبق بر حقوق قانونی کشور و قوانین بین المللی است واکنش نظامی نشان دهد با حملات کوبنده و ویرانگر بعدی مواجه خواهد شد.
وَمَا النَّصْرُ إِلاَّ مِنْ عِندِ اللّهِ الْعَزِيزِ الْحَكِيمِ
asriran.com
@MyAsriran
Forwarded from بلومبرگ فارسی
وضعیت بد کلیسای پنطی کاستی آشوریان کرمانشاه که فهرست آثار ملی هم ثبت شده
🔹این عکس را وحید رنجبر، فعال رسانه ای در صفحه توییترش منتشر کرد.
☑️ @persiannbloomberg
بلومبرگ فارسی✔️
🔹این عکس را وحید رنجبر، فعال رسانه ای در صفحه توییترش منتشر کرد.
☑️ @persiannbloomberg
بلومبرگ فارسی✔️
♨️چرا ما مردم ایران حالمان بد است؟
✍️استاد مصطفی ملکیان
📌اگر ما در ایران کنونی الان حالمان اینقدر بد است به خاطر این است که این ۴ تا را (خوشی، آزادی، برابری، عدالت)، هیچکدامشان را نداریم.
📌هیچکدامشان را نداریم به لحاظ خوشی که خب اصلا کاریکاتور بدون شرح باید بگوییم دیگر. دیدید یک کاریکاتورهایی میکشند در کتابها بعد زیرش مینویسند بدون شرح، یعنی اینقدر این کاریکاتور واضح است که ما نباید زیرش یک عبارت هم بنویسیم. خب خوشی ما که این است.
📌عدالت هم که خودتان میبینید آزادی هم، همهاش را خودتان میبینید. دیگر من چه بگویم برابری هم که همینطور، اما مطلب بر سر این است که کدام یک از اینها مهمتر است؟ کدام یک از اینها مهمتر است؟ اینجاست که میخواهم یک نکته ای را بگویم.
📌اگر من رهبر یک کشور باشم، رئیس جمهور یک کشور باشم نخست وزیر یک کشور باشم، خلاصه از سردمداران یک کشور باشم، شکی نیست که باید خوشی شهروندان در درجه اول برایم مهم باشد. خوشی چرا؟ چون خوشی شهروندان نیازهای فیزیولوژیک و بیولوژیک را فراهم میکند که اینها در قاعده هرم نیازها قرار میگیرند. در قاعده مخروط. یعنی یک شهروند انتظارش، توقعش از کسانی که کشور را اداره میکنند این است که اول خوراک، نوشاک، پوشاک، مسکن، سوخت، استراحت، خواب، فراغت و تفرج را که نیازهای بیولوژیک و فیزیولوژیک ما هستند را فراهم بکند. اول اینها، بعد باید برود سراغ خواسته های دیگر، چون آن خواسته ها جنبه فیزیولوژیک شان کمتر است، جنبه بیولوژیک شان کمتر است.
📌بنابراین نمیتوانند رجال سیاسی به بهانه اینکه ما داریم یک چیز دیگری فراهم میکنیم این قسمتها را مغفول قرار بدهند و بگویند بله، شما گرسنه هستید، ولی ما داریم یک چیز دیگری فراهم میکنیم. من بارها از این مثال استقاده کردم که در دوران حکومت موسولینی در ایتالیا یک خبرنگار انگلیسی آمد ۸ ماه در ایتالیا میگشت بعد از ۸ ماه یک مصاحبهای کرد با موسولینی. گفت جناب موسولینی شما گفتهاید که ایتالیا دوران شکوفایی را دارد میگذراند، من رفتم در کارخانهها، در مزارع، رفتم در شهر، در روستا هر جا رفتم دیدم همه مردم پژمرده، افسرده، گرسنه، دستخوش بیماری و اغلبشان بیسوادند. شما گفتهاید ایتالیا در حال شکوفایی است. بعد موسولینی همان چیزی را گفت که بعد به بقیه هم یاد داد گفت: من گفتم ایتالیا در حال شکوفایی است شما وضع ایتالیاییها را میگویید. ایتالیا غیر از ایتالیاییهاست، ایتالیا در حال شکوفایی است، ولو تمام ایتالیاییها هم پژمرده و افسرده و فرسوده و ناخوشاند. یعنی یک چیز موهومی به نام ایتالیا وجود دارد که درسته که مردم ایتالیا خیلی وضعشان خراب است، این همان چیزی است که الان گفتیم که ما در قدرت، شوکت، حکمت در همه چیز ما داریم ترکتازی میکنیم، چهار نعل میرویم، اما مردم مان این هستند که شما میبینید و همهاش همین است.
📌هر چه بر وزن «فعلت» است اینها را میآورند قدرت، حشمت، شوکت، حکمت، همه چی داریم، اقتدار داریم و همه چیز داریم اما مردممان اینجوریاند. بنابراین میخواهم این را عرض بکنم که وقتی سؤال بکنیم که از میان این ۴ تا آرمان میگوییم کدامشان مهمتر است میگوییم اگر این سوال را مخاطب تو رجال سیاسیاند، رجال سیاسی اول باید خوشی فراهم کنند، چون اگر خوشی فراهم نشد آنهایی که متعالیتر از اینها هستند و معنویتر از اینها هستند هیچ وقت فراهم نمی شود.
این را ما از قدیم هم میدانستیم، عواممان هم میدانستند در ضرب المثلهایمان هم هست که شکم گرسنه ایمان ندارد. واقعا هم همین است. گرسنگی نکشیدی تا عاشقی یادت برود. چون عشق یک مقدار بالاتر از گرسنگی است، یک مقدار جنبه فیزیولوژیکاش کمتر است، بنابراین وقتی من گرسنگی بکشم،عاشقی هم یادم میرود.
@Asrbakhtar
✍️استاد مصطفی ملکیان
📌اگر ما در ایران کنونی الان حالمان اینقدر بد است به خاطر این است که این ۴ تا را (خوشی، آزادی، برابری، عدالت)، هیچکدامشان را نداریم.
📌هیچکدامشان را نداریم به لحاظ خوشی که خب اصلا کاریکاتور بدون شرح باید بگوییم دیگر. دیدید یک کاریکاتورهایی میکشند در کتابها بعد زیرش مینویسند بدون شرح، یعنی اینقدر این کاریکاتور واضح است که ما نباید زیرش یک عبارت هم بنویسیم. خب خوشی ما که این است.
📌عدالت هم که خودتان میبینید آزادی هم، همهاش را خودتان میبینید. دیگر من چه بگویم برابری هم که همینطور، اما مطلب بر سر این است که کدام یک از اینها مهمتر است؟ کدام یک از اینها مهمتر است؟ اینجاست که میخواهم یک نکته ای را بگویم.
📌اگر من رهبر یک کشور باشم، رئیس جمهور یک کشور باشم نخست وزیر یک کشور باشم، خلاصه از سردمداران یک کشور باشم، شکی نیست که باید خوشی شهروندان در درجه اول برایم مهم باشد. خوشی چرا؟ چون خوشی شهروندان نیازهای فیزیولوژیک و بیولوژیک را فراهم میکند که اینها در قاعده هرم نیازها قرار میگیرند. در قاعده مخروط. یعنی یک شهروند انتظارش، توقعش از کسانی که کشور را اداره میکنند این است که اول خوراک، نوشاک، پوشاک، مسکن، سوخت، استراحت، خواب، فراغت و تفرج را که نیازهای بیولوژیک و فیزیولوژیک ما هستند را فراهم بکند. اول اینها، بعد باید برود سراغ خواسته های دیگر، چون آن خواسته ها جنبه فیزیولوژیک شان کمتر است، جنبه بیولوژیک شان کمتر است.
📌بنابراین نمیتوانند رجال سیاسی به بهانه اینکه ما داریم یک چیز دیگری فراهم میکنیم این قسمتها را مغفول قرار بدهند و بگویند بله، شما گرسنه هستید، ولی ما داریم یک چیز دیگری فراهم میکنیم. من بارها از این مثال استقاده کردم که در دوران حکومت موسولینی در ایتالیا یک خبرنگار انگلیسی آمد ۸ ماه در ایتالیا میگشت بعد از ۸ ماه یک مصاحبهای کرد با موسولینی. گفت جناب موسولینی شما گفتهاید که ایتالیا دوران شکوفایی را دارد میگذراند، من رفتم در کارخانهها، در مزارع، رفتم در شهر، در روستا هر جا رفتم دیدم همه مردم پژمرده، افسرده، گرسنه، دستخوش بیماری و اغلبشان بیسوادند. شما گفتهاید ایتالیا در حال شکوفایی است. بعد موسولینی همان چیزی را گفت که بعد به بقیه هم یاد داد گفت: من گفتم ایتالیا در حال شکوفایی است شما وضع ایتالیاییها را میگویید. ایتالیا غیر از ایتالیاییهاست، ایتالیا در حال شکوفایی است، ولو تمام ایتالیاییها هم پژمرده و افسرده و فرسوده و ناخوشاند. یعنی یک چیز موهومی به نام ایتالیا وجود دارد که درسته که مردم ایتالیا خیلی وضعشان خراب است، این همان چیزی است که الان گفتیم که ما در قدرت، شوکت، حکمت در همه چیز ما داریم ترکتازی میکنیم، چهار نعل میرویم، اما مردم مان این هستند که شما میبینید و همهاش همین است.
📌هر چه بر وزن «فعلت» است اینها را میآورند قدرت، حشمت، شوکت، حکمت، همه چی داریم، اقتدار داریم و همه چیز داریم اما مردممان اینجوریاند. بنابراین میخواهم این را عرض بکنم که وقتی سؤال بکنیم که از میان این ۴ تا آرمان میگوییم کدامشان مهمتر است میگوییم اگر این سوال را مخاطب تو رجال سیاسیاند، رجال سیاسی اول باید خوشی فراهم کنند، چون اگر خوشی فراهم نشد آنهایی که متعالیتر از اینها هستند و معنویتر از اینها هستند هیچ وقت فراهم نمی شود.
این را ما از قدیم هم میدانستیم، عواممان هم میدانستند در ضرب المثلهایمان هم هست که شکم گرسنه ایمان ندارد. واقعا هم همین است. گرسنگی نکشیدی تا عاشقی یادت برود. چون عشق یک مقدار بالاتر از گرسنگی است، یک مقدار جنبه فیزیولوژیکاش کمتر است، بنابراین وقتی من گرسنگی بکشم،عاشقی هم یادم میرود.
@Asrbakhtar
♨️کرمانشاهیان استاندار ؛کرمانشاه بی استاندار⁉️
📌گر چه این روز ها شیوه انتخاب استانداران در دولت
#پزشکیان با نقدهای بسیاری مواجه شده است و در این میان نمی توان از سهم خواهی #نمایندگان مجلس چشم پوشید اما آنچه بیش از همه در این مجال برای من جای تامل دارد انتخاب سه #کرمانشاهی(محمدصادق معتمدیان ،حسنعلی امیری،آرش زره تن لهونی) بعنوان استانداران تهران ٫فارس و کردستان است که ناکفته از تاثیر گذاری مهم #کرمانشاهیان در بدنه دوات حکایت دارد
📌اما ابن حکایت گویا برای خود استان کرمانشاه هنوز دچار قصه های هزار و یک شب است ومتاسفانه (تا لحظه نوشتن این یادداشت)استاندارجدید کرمانشاه معرفی نشده است ❗️
📌و همان درد همیشگی عدم #وفاق و وحدت که بزرگان کرمانشاه دچارش بودند و هستند که یا ریشه در #منفعت_خواهی_شخصی و قدرت طلبی انحصاری حضرات داردیا جهل و کوته بینی و سیاست زدگی افراطی آنها ❗️که به زعم بنده متاسفانه یکی از دلایل اصلی عدم توسعه استا ن در این سالها نیز همین می باشد…
📌کوتاه سخن اینکه امیدواریم بساط #نفاق ها چیده شود و به
#وفاق برسیم (نیکی به جای یاران فرصت شماریارا….)
📌باشد که دیگر با چراغ خاموش #سیاست ،صداقت را دور نزنیم ❗️تا تاریکی از بیراهه های #رانت و #فساد بر مسند ننشیند ..،سخن این است مصداق هایش با شما که مجال و حال قال و مقال نیست…
✍️ #فاطمه_آتش_پیکر
@Asrbakhtar
📌گر چه این روز ها شیوه انتخاب استانداران در دولت
#پزشکیان با نقدهای بسیاری مواجه شده است و در این میان نمی توان از سهم خواهی #نمایندگان مجلس چشم پوشید اما آنچه بیش از همه در این مجال برای من جای تامل دارد انتخاب سه #کرمانشاهی(محمدصادق معتمدیان ،حسنعلی امیری،آرش زره تن لهونی) بعنوان استانداران تهران ٫فارس و کردستان است که ناکفته از تاثیر گذاری مهم #کرمانشاهیان در بدنه دوات حکایت دارد
📌اما ابن حکایت گویا برای خود استان کرمانشاه هنوز دچار قصه های هزار و یک شب است ومتاسفانه (تا لحظه نوشتن این یادداشت)استاندارجدید کرمانشاه معرفی نشده است ❗️
📌و همان درد همیشگی عدم #وفاق و وحدت که بزرگان کرمانشاه دچارش بودند و هستند که یا ریشه در #منفعت_خواهی_شخصی و قدرت طلبی انحصاری حضرات داردیا جهل و کوته بینی و سیاست زدگی افراطی آنها ❗️که به زعم بنده متاسفانه یکی از دلایل اصلی عدم توسعه استا ن در این سالها نیز همین می باشد…
📌کوتاه سخن اینکه امیدواریم بساط #نفاق ها چیده شود و به
#وفاق برسیم (نیکی به جای یاران فرصت شماریارا….)
📌باشد که دیگر با چراغ خاموش #سیاست ،صداقت را دور نزنیم ❗️تا تاریکی از بیراهه های #رانت و #فساد بر مسند ننشیند ..،سخن این است مصداق هایش با شما که مجال و حال قال و مقال نیست…
✍️ #فاطمه_آتش_پیکر
@Asrbakhtar
عصر باختر📰 pinned «♨️کرمانشاهیان استاندار ؛کرمانشاه بی استاندار⁉️ 📌گر چه این روز ها شیوه انتخاب استانداران در دولت #پزشکیان با نقدهای بسیاری مواجه شده است و در این میان نمی توان از سهم خواهی #نمایندگان مجلس چشم پوشید اما آنچه بیش از همه در این مجال برای من جای تامل دارد…»
Forwarded from نسیم امید
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥ویدیویی از شهید وطن سجاد منصوری🌱فرزند برومند کرمانشاه🌱 که قلب هر ایرانی وطن دوستی را گرم میکند.
🌹 یادش برای همیشه جاوید
@Nasim_Omid
🌹 یادش برای همیشه جاوید
@Nasim_Omid
Forwarded from اصلاحات کرمانشاه
آقای پزشکیان! این ها وفاق است یا نفاق؟
اگر قرار است زاکانی نماینده ویژه رئیس جمهور در پایتخت باشد و خانم مشیر همسر قالیباف نماینده رئیس جمهور در ستاد ملی زن ؛ جلیلی هم در بررسی بودجه دخالت کند ، از هم اکنون بدانید در پیشگاه مردمی که به شما رای دادند تا سکان مدیریت کشور را از رقبای شما بازپس بگیرند نمره قبولی نخواهید گرفت.
من به عنوان یک شهروند مطالبه گر تا این لحظه از وکالتی که به شما دادم راضی نیستم.
محمد محسنی نسب، ۱۱ آبان ۱۴۰۳
اگر قرار است زاکانی نماینده ویژه رئیس جمهور در پایتخت باشد و خانم مشیر همسر قالیباف نماینده رئیس جمهور در ستاد ملی زن ؛ جلیلی هم در بررسی بودجه دخالت کند ، از هم اکنون بدانید در پیشگاه مردمی که به شما رای دادند تا سکان مدیریت کشور را از رقبای شما بازپس بگیرند نمره قبولی نخواهید گرفت.
من به عنوان یک شهروند مطالبه گر تا این لحظه از وکالتی که به شما دادم راضی نیستم.
محمد محسنی نسب، ۱۱ آبان ۱۴۰۳
Forwarded from بیستون چمچمال
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کارخانه قند بیستون از لیست کارخانجات آلاینده خارج شد
با هزینه ۱۵۰ میلیارد ریال سیستم تصفیه خانه پیشرفته طراحی و نصب شد.
از این پس کارخانه قند بیستون جز صنایع غیر آلاینده محسوب می شود.
با حضور مهندس بهرام رمضانی در راس شرکت قند بیستون این مجموعه جان تازه ای گرفته و ظرفیت تولید آن از ۲ هزار به ۳ هزار تن رسیده که در آینده نزدیک به ۵ هزار تن نیز خواهد رسید.
📡 کانال اطلاع رسانی بیستون و چمچمال
┄┅┅┅┄
🔜@bisetoon_chamchamal
#کانال_مردمی_بیستون_و_چمچمال
⭕️کانال خبر بیستون چمچمال👇👇👇👇
🔜 @bisetoon_chamchamal
🔜 @bisetoon_chamchamal
┄┅┅┅┄
با هزینه ۱۵۰ میلیارد ریال سیستم تصفیه خانه پیشرفته طراحی و نصب شد.
از این پس کارخانه قند بیستون جز صنایع غیر آلاینده محسوب می شود.
با حضور مهندس بهرام رمضانی در راس شرکت قند بیستون این مجموعه جان تازه ای گرفته و ظرفیت تولید آن از ۲ هزار به ۳ هزار تن رسیده که در آینده نزدیک به ۵ هزار تن نیز خواهد رسید.
📡 کانال اطلاع رسانی بیستون و چمچمال
┄┅┅┅┄
🔜@bisetoon_chamchamal
#کانال_مردمی_بیستون_و_چمچمال
⭕️کانال خبر بیستون چمچمال👇👇👇👇
🔜 @bisetoon_chamchamal
🔜 @bisetoon_chamchamal
┄┅┅┅┄
Forwarded from کانال خبری نقدحال
✅ »قندبيستون«صنعتسبز
✍ #رسول_صفری در شماره ۱۷۳۷ روزنامه #نقدحال
کارخانه قندبيستون جزو قديميترين صنايع استان كرمانشاه است که در دو سال اخير با تغيير سهامداران و انتصاب مهندس بهرام رمضاني ارتباط خوبي با رسانه ايجاد کرده است و بهصورت دورهاي از رسانهها دعوت ميکند تا ضمن بازديد از کارخانه در نشست خبري مديرعامل هم شرکت کنند. روز شنبه 19 آبانماه بازديد و نشست خبري از کارخانه قندبيستون توسط تعدادي از خبرنگاران صورت گرفت. در اين بازديد خبر صنعت سبز شدن اين کارخانه که سالهاست يک درصد از کل فروش خود را بهعنوان جريمه عدم رعايت استانداردهاي زيستمحيطي ميدهد حالا و با صرف هزينه 15 ميليارد توماني توانسته است هم خود را از ليست صنايع آلاينده زيستمحيطي خارج کند و هم گامي در جهت بهبود شرايط محيط زيست پيراموني خود بردارد. اين کارخانه در يک برنامهريزي کارشناسي و استفاده از مشاوران مجرب ابتدا توانسته است ميزان مصرف آب خود را با بهينهسازي و صرفهجويي از 4هزار متر مکعب در روز به زير 2 هزار مترمکعب برساند. سپس يک تصفيهخانه مدرن که در راهاندازي آن با مشکلات عديده تحريمي کشور هم روبرو بوده احداث كند. حالا با شروع به کار اين پروژه که توان تصفيه 2 هزار متر مکعب عددي بالاتر از نياز فعلي کارخانه با تاييديه رسمي حفاظت محيط زيست استان کرمانشاه طي نامهاي در مورخ 3 آبانماه سال جاري بهعنوان صنعت سبز معرفي شده است و از ليست صنايع آلاينده استان (موضوع ماده 27 عوارض سبز قانون ماليات بر ارزش افزوده مصوب مجلس شواري اسلامي) خارج شده است. پس از بازيد از تصفيهخانه، مديرعامل کارخانه قندبيستون در نشست با خبرنگاران با اشاره به چالشهاي پيشروي اين صنعت در استان و همچنين کشور گفت: بهعلت شرايط پيشروي منطقه آسيا و تنش آفرينيهاي اسرائيل در حال حاضر بازار شکر و فرآوردههاي مرتبط با رکود روبرو است و همين موضوع ما را در تنگناي مالي قرار داده است اما تمام سعي کارخانه حمايت از کشاورزان و پرداخت مطالبات آنان است که تا اين لحظه بهرويهاي کاملا عادي و هميشگي انجام گرفته است. مهندس بهرام رمضاني با انتقاد از بيتوجهي مسوولان افزود: چندين بار درخصوص رعايت نشدن الگوي کشت در سطح استان و سطح اضافه کاشت چغندر به اداره کشاورزي و استانداري بهصورت مکتوب گزارش دادهايم اما توجهي صورت نگرفته است و در زمان برداشت کشت پاييزه در اوليل بهار کشاورزان با چالش بزرگي روبرو هستند چرا که ظرفيت کارخانجات محدود و توليد بيش از حد است که اين هشدار يک تنگنا در اين صنعت براي کشاورزان خواهد بود. وي با تاکيد بر اين مهم که در مردادماه و با توجه بهاينکه در سرپلذهاب کشت بيش از الگو صورت گرفته بود اما براي اينکه کشاورزان زيان نبينند چغندر آن منطقه را که خارج از قرارداد کشت شده بود تحويل گرفتيم که با توجه به تعهد به تصفيه 20 هزار تن شکرخام اورهال شرکت ظرف 15روز بهصورت سه شيفت انجام گرفت که ميتوان آن را در نوع خود بينظير دانست. اما با توحه به حجم بالاي سطح زير کشت قطعا چالشي بزرگ در اين خصوص در راه است. وي افزود 3270 هکتار قرارداد توسط کارخانهجات استان بسته شده که اکنون 7 هزار هکتار زير کشت چغندر قرار دارد و اين يک بحران خواهد بود. مهندس رمضاني ادامه داد: متاسفانه در استان ما تفکر توسعهمحور در ميان مسوولان وجود ندارد و همين باعث چالشهاي بسياري در حوزههاي مختلف است. براي نمونه جها کشاورزي ميتواند از تنوع کشتهاي ديگر که بازدهي مناسبي به نسبت ديگر کشتها و در رقابت با درآمد چغندر است را بين کشاورزان ترويج کند. اين مدير باسابقه کرمانشاهي در صنعت شکر کشور گفت: هماکنون ظرفيت کارخانه قند بيستون 3 هزار تن است که به همان اندازه تحويل و توليد انجام ميشود. در برنامه توسعه کارخانه مذاکرات و قرارداد با شرکت بيامآي آلمان براي افزايش توليد به 5 هزار تن نهايي شده و کار بهصورتي است که اين توسعه باعث تعطيلي کارخانه نخواهد شد.
البته اين نکته را بايد يادآوري کرد که ظرفيت توليد کارخانه قبل از مديرعاملي مهندس رمضاني 2 هزار تن بوده است.
@naghdehall
✍ #رسول_صفری در شماره ۱۷۳۷ روزنامه #نقدحال
کارخانه قندبيستون جزو قديميترين صنايع استان كرمانشاه است که در دو سال اخير با تغيير سهامداران و انتصاب مهندس بهرام رمضاني ارتباط خوبي با رسانه ايجاد کرده است و بهصورت دورهاي از رسانهها دعوت ميکند تا ضمن بازديد از کارخانه در نشست خبري مديرعامل هم شرکت کنند. روز شنبه 19 آبانماه بازديد و نشست خبري از کارخانه قندبيستون توسط تعدادي از خبرنگاران صورت گرفت. در اين بازديد خبر صنعت سبز شدن اين کارخانه که سالهاست يک درصد از کل فروش خود را بهعنوان جريمه عدم رعايت استانداردهاي زيستمحيطي ميدهد حالا و با صرف هزينه 15 ميليارد توماني توانسته است هم خود را از ليست صنايع آلاينده زيستمحيطي خارج کند و هم گامي در جهت بهبود شرايط محيط زيست پيراموني خود بردارد. اين کارخانه در يک برنامهريزي کارشناسي و استفاده از مشاوران مجرب ابتدا توانسته است ميزان مصرف آب خود را با بهينهسازي و صرفهجويي از 4هزار متر مکعب در روز به زير 2 هزار مترمکعب برساند. سپس يک تصفيهخانه مدرن که در راهاندازي آن با مشکلات عديده تحريمي کشور هم روبرو بوده احداث كند. حالا با شروع به کار اين پروژه که توان تصفيه 2 هزار متر مکعب عددي بالاتر از نياز فعلي کارخانه با تاييديه رسمي حفاظت محيط زيست استان کرمانشاه طي نامهاي در مورخ 3 آبانماه سال جاري بهعنوان صنعت سبز معرفي شده است و از ليست صنايع آلاينده استان (موضوع ماده 27 عوارض سبز قانون ماليات بر ارزش افزوده مصوب مجلس شواري اسلامي) خارج شده است. پس از بازيد از تصفيهخانه، مديرعامل کارخانه قندبيستون در نشست با خبرنگاران با اشاره به چالشهاي پيشروي اين صنعت در استان و همچنين کشور گفت: بهعلت شرايط پيشروي منطقه آسيا و تنش آفرينيهاي اسرائيل در حال حاضر بازار شکر و فرآوردههاي مرتبط با رکود روبرو است و همين موضوع ما را در تنگناي مالي قرار داده است اما تمام سعي کارخانه حمايت از کشاورزان و پرداخت مطالبات آنان است که تا اين لحظه بهرويهاي کاملا عادي و هميشگي انجام گرفته است. مهندس بهرام رمضاني با انتقاد از بيتوجهي مسوولان افزود: چندين بار درخصوص رعايت نشدن الگوي کشت در سطح استان و سطح اضافه کاشت چغندر به اداره کشاورزي و استانداري بهصورت مکتوب گزارش دادهايم اما توجهي صورت نگرفته است و در زمان برداشت کشت پاييزه در اوليل بهار کشاورزان با چالش بزرگي روبرو هستند چرا که ظرفيت کارخانجات محدود و توليد بيش از حد است که اين هشدار يک تنگنا در اين صنعت براي کشاورزان خواهد بود. وي با تاکيد بر اين مهم که در مردادماه و با توجه بهاينکه در سرپلذهاب کشت بيش از الگو صورت گرفته بود اما براي اينکه کشاورزان زيان نبينند چغندر آن منطقه را که خارج از قرارداد کشت شده بود تحويل گرفتيم که با توجه به تعهد به تصفيه 20 هزار تن شکرخام اورهال شرکت ظرف 15روز بهصورت سه شيفت انجام گرفت که ميتوان آن را در نوع خود بينظير دانست. اما با توحه به حجم بالاي سطح زير کشت قطعا چالشي بزرگ در اين خصوص در راه است. وي افزود 3270 هکتار قرارداد توسط کارخانهجات استان بسته شده که اکنون 7 هزار هکتار زير کشت چغندر قرار دارد و اين يک بحران خواهد بود. مهندس رمضاني ادامه داد: متاسفانه در استان ما تفکر توسعهمحور در ميان مسوولان وجود ندارد و همين باعث چالشهاي بسياري در حوزههاي مختلف است. براي نمونه جها کشاورزي ميتواند از تنوع کشتهاي ديگر که بازدهي مناسبي به نسبت ديگر کشتها و در رقابت با درآمد چغندر است را بين کشاورزان ترويج کند. اين مدير باسابقه کرمانشاهي در صنعت شکر کشور گفت: هماکنون ظرفيت کارخانه قند بيستون 3 هزار تن است که به همان اندازه تحويل و توليد انجام ميشود. در برنامه توسعه کارخانه مذاکرات و قرارداد با شرکت بيامآي آلمان براي افزايش توليد به 5 هزار تن نهايي شده و کار بهصورتي است که اين توسعه باعث تعطيلي کارخانه نخواهد شد.
البته اين نکته را بايد يادآوري کرد که ظرفيت توليد کارخانه قبل از مديرعاملي مهندس رمضاني 2 هزار تن بوده است.
@naghdehall
Forwarded from کرمانشاه امروز
🔴🔴🔴کنفرانس خبری برای توجیه فرآیند غیر قانونی استخدام در استانداری کرمانشاه/ قسمت اول
✍️کرمانشاه امروز: وحید نیشابوری
🔹🔸در تاریخ 21 /08/1403 آقای علی صفدری معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه یک کنفرانس خبری برای توجیه فرآیند غیر قانونی استخدام در استانداری در حضور خبرنگاران برگزار نموده که به بررسی حقوقی و اداری سخنان ایشان به شرح زیر می پردازیم :🔻قسمت اول🔻
🔹🔸تاریخ صدور مجوز استخدام 22/03/1403 بوده، یعنی زمانی که هم قانون بودجه سال 1403 و هم ضوابط اجرایی بودجه سال 1403(در تاریخ 16/02/1403) به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است، پس اشاره نمودن به قانون بودجه و ضوابط اجرایی بودجه سال 1402 نمی تواند به معنای تامین اعتبار باشد، چراکه منابع و ردیف های تعریف شده در قانون بودجه، سالانه است و تا پایان همان سال معتبر است. بنابراین، در مجوز مذکور هیچگونه اشاره ای به محل یا نحوه تامین اعتبار مجوز فوق الذکر نشده است و از حیث مقررات بودجه متعاقباً به استناد تبصره (2) ماده (5) ضوابط اجرایی بودجه سال 1403 تامین اعتبار انجام می گرفت .
🔹🔸پس صرفاً یک مجوز استخدامی صادر شده که همین مجوز استخدامی نیز اعتبار قانونی ندارد، زیرا که اصولاً در قانون مدیریت خدمات کشوری که استانداری و سایر دستگاه های اجرایی از نظر مقررات اداری تابع آن می باشند هیچگونه اجازه ای به دولت برای صدور مجوز استخدام نیروهای شرکتی نداده است و همانطور که در ماده (47) قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شده، چنانچه دستگاه های اجرایی نیاز به خدمات کارکنان شرکتی داشته باشند فقط از طریق ماده (17) قانون مذکور امکان پذیر است، بنابراین هرگونه بکارگیری مستقیم نیروی شرکتی توسط دستگاه های اجرایی از جمله استانداری خلاف قانون است و این موضوع به صراحت در ماده (18) قانون یاد شده تاکید شده و دستگاه های اجرایی هیچگونه تعهد و مسئولیتی در قبال نیروهای شرکتی ندارند زیراکه این نیروها تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می گردند.
🔹🔸با توجه به این مطالب، برگزاری آزمون استخدامی مستقیم توسط استانداری برای به کارگیری 30 نفر نیرو به صورت شرکتی خلاف قانون بوده، مخصوصاً اینکه در زمانی(تیرماه 1403) این آزمون گرفته شده است که اصلاً تامین اعتباری صورت نگرفته ، مناقصه ای برگزار نشده و با هیچ شرکت خدماتی قراردادی منعقد شده است.
♦️حالا پس از بیان کلیات موضوع بر می گردیم به برخی از اظهارات آقای صفدری در کنفرانس خبری مورد اشاره :🔻
🔹🔸وی در ابتدای کنفرانس به نیاز استانداری به خدمات حوزه فناوری و اطلاعات اشاره کرده است، در حالیکه بیش از 10 سال است که استانداری بخشی از خدمات تخصصی فناوری اطلاعات در ساختمان استانداری و فرمانداریها را از طریق قرارداد با شرکت غیر دولتی انجام می دهد و هیچ ارتباطی با مجوز استخدام 30 نفر ندارند ، اما متاسفانه قرارداد حوزه فناوری اطلاعات را عمداً به نیروهای شرکتی جدید ربط دادند و موجب تاخیر در قرارداد سال 1403 شده اند که از حیث مقررات تامین اجتماعی، چنانچه این قرارداد به تاریخ ابتدای سال منعقد گردد، موجب صدور جریمه چند صد میلیون تومانی برای استانداری خواهد شد.
🔹🔸 گفته شده که نیاز به نیروهای خدماتی به سبب بازنشستگی نیروهای خدماتی در سال گذشته(1402) بوده در حالیکه در سال گذشته فقط 15 نفر کارمند از استانداری بازنشسته شده اند که از این تعداد نیز فقط دو نفر نیروی خدماتی بوده اند و از این دو نفر نیز هیچکدام راننده یا نگهبان نبوده اند. به هرحال مسئله کمبود نیروهای خدماتی بیشتر به این دلیل بوده که بخش اعظمی از آنها پس از سال 1390 به قسمت های اداری منتقل شده اند.
🔹🔸اعلام نموده اند که این 15 نفر نگهبان شرکتی را بر اساس پروتکل های امنیتی استخدام کرده ایم ، اولاً بهتر بود متن این پروتکل را منتشر می کردند ، ثانیاً این چگونه پروتکل امنیتی است که اجازه می دهدکه مسائل امنیتی و حفاظتی ساختمانها، اموال، مدارک و مستندات فیزیکی و الکترونیکی را به نیروهایی واگذار کند که در استخدام استانداری نیستند و تابع مقررات نیستند؟ در مورد راننده ها نیز به همین صورت خواهد بود، چراکه قرار شده بخشی این راننده ها به عنوان راننده فرمانداران فعالیت نمایند.
🔹🔸آقای صفدری در کنفرانس خبری بیان نموده که برای جذب نیروهای شرکتی نیازمند فراخوان عمومی و آزمون استخدامی نیست، بایستی گفت این درحالتی است که فرآیند قانونی آن از طریق ماده (17) قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شود، یعنی جذب نیرو به شرکت غیر دولتی واگذار شود ، اما متاسفانه استانداری بر اساس این مجوز غیر قانونی مستقیماً خود را در جایگاه شرکت غیر دولتی قرارداده و نیرو بکارگیری نموده است.....
🔴🔴❇️ادامه در قسمت دوم...🔻
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
✅◀️با کانال کرمانشاه امروز همراه باشید👇👇👇
🆔 @kshemrooz
✍️کرمانشاه امروز: وحید نیشابوری
🔹🔸در تاریخ 21 /08/1403 آقای علی صفدری معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه یک کنفرانس خبری برای توجیه فرآیند غیر قانونی استخدام در استانداری در حضور خبرنگاران برگزار نموده که به بررسی حقوقی و اداری سخنان ایشان به شرح زیر می پردازیم :🔻قسمت اول🔻
🔹🔸تاریخ صدور مجوز استخدام 22/03/1403 بوده، یعنی زمانی که هم قانون بودجه سال 1403 و هم ضوابط اجرایی بودجه سال 1403(در تاریخ 16/02/1403) به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است، پس اشاره نمودن به قانون بودجه و ضوابط اجرایی بودجه سال 1402 نمی تواند به معنای تامین اعتبار باشد، چراکه منابع و ردیف های تعریف شده در قانون بودجه، سالانه است و تا پایان همان سال معتبر است. بنابراین، در مجوز مذکور هیچگونه اشاره ای به محل یا نحوه تامین اعتبار مجوز فوق الذکر نشده است و از حیث مقررات بودجه متعاقباً به استناد تبصره (2) ماده (5) ضوابط اجرایی بودجه سال 1403 تامین اعتبار انجام می گرفت .
🔹🔸پس صرفاً یک مجوز استخدامی صادر شده که همین مجوز استخدامی نیز اعتبار قانونی ندارد، زیرا که اصولاً در قانون مدیریت خدمات کشوری که استانداری و سایر دستگاه های اجرایی از نظر مقررات اداری تابع آن می باشند هیچگونه اجازه ای به دولت برای صدور مجوز استخدام نیروهای شرکتی نداده است و همانطور که در ماده (47) قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شده، چنانچه دستگاه های اجرایی نیاز به خدمات کارکنان شرکتی داشته باشند فقط از طریق ماده (17) قانون مذکور امکان پذیر است، بنابراین هرگونه بکارگیری مستقیم نیروی شرکتی توسط دستگاه های اجرایی از جمله استانداری خلاف قانون است و این موضوع به صراحت در ماده (18) قانون یاد شده تاکید شده و دستگاه های اجرایی هیچگونه تعهد و مسئولیتی در قبال نیروهای شرکتی ندارند زیراکه این نیروها تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می گردند.
🔹🔸با توجه به این مطالب، برگزاری آزمون استخدامی مستقیم توسط استانداری برای به کارگیری 30 نفر نیرو به صورت شرکتی خلاف قانون بوده، مخصوصاً اینکه در زمانی(تیرماه 1403) این آزمون گرفته شده است که اصلاً تامین اعتباری صورت نگرفته ، مناقصه ای برگزار نشده و با هیچ شرکت خدماتی قراردادی منعقد شده است.
♦️حالا پس از بیان کلیات موضوع بر می گردیم به برخی از اظهارات آقای صفدری در کنفرانس خبری مورد اشاره :🔻
🔹🔸وی در ابتدای کنفرانس به نیاز استانداری به خدمات حوزه فناوری و اطلاعات اشاره کرده است، در حالیکه بیش از 10 سال است که استانداری بخشی از خدمات تخصصی فناوری اطلاعات در ساختمان استانداری و فرمانداریها را از طریق قرارداد با شرکت غیر دولتی انجام می دهد و هیچ ارتباطی با مجوز استخدام 30 نفر ندارند ، اما متاسفانه قرارداد حوزه فناوری اطلاعات را عمداً به نیروهای شرکتی جدید ربط دادند و موجب تاخیر در قرارداد سال 1403 شده اند که از حیث مقررات تامین اجتماعی، چنانچه این قرارداد به تاریخ ابتدای سال منعقد گردد، موجب صدور جریمه چند صد میلیون تومانی برای استانداری خواهد شد.
🔹🔸 گفته شده که نیاز به نیروهای خدماتی به سبب بازنشستگی نیروهای خدماتی در سال گذشته(1402) بوده در حالیکه در سال گذشته فقط 15 نفر کارمند از استانداری بازنشسته شده اند که از این تعداد نیز فقط دو نفر نیروی خدماتی بوده اند و از این دو نفر نیز هیچکدام راننده یا نگهبان نبوده اند. به هرحال مسئله کمبود نیروهای خدماتی بیشتر به این دلیل بوده که بخش اعظمی از آنها پس از سال 1390 به قسمت های اداری منتقل شده اند.
🔹🔸اعلام نموده اند که این 15 نفر نگهبان شرکتی را بر اساس پروتکل های امنیتی استخدام کرده ایم ، اولاً بهتر بود متن این پروتکل را منتشر می کردند ، ثانیاً این چگونه پروتکل امنیتی است که اجازه می دهدکه مسائل امنیتی و حفاظتی ساختمانها، اموال، مدارک و مستندات فیزیکی و الکترونیکی را به نیروهایی واگذار کند که در استخدام استانداری نیستند و تابع مقررات نیستند؟ در مورد راننده ها نیز به همین صورت خواهد بود، چراکه قرار شده بخشی این راننده ها به عنوان راننده فرمانداران فعالیت نمایند.
🔹🔸آقای صفدری در کنفرانس خبری بیان نموده که برای جذب نیروهای شرکتی نیازمند فراخوان عمومی و آزمون استخدامی نیست، بایستی گفت این درحالتی است که فرآیند قانونی آن از طریق ماده (17) قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شود، یعنی جذب نیرو به شرکت غیر دولتی واگذار شود ، اما متاسفانه استانداری بر اساس این مجوز غیر قانونی مستقیماً خود را در جایگاه شرکت غیر دولتی قرارداده و نیرو بکارگیری نموده است.....
🔴🔴❇️ادامه در قسمت دوم...🔻
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
✅◀️با کانال کرمانشاه امروز همراه باشید👇👇👇
🆔 @kshemrooz
Forwarded from کرمانشاه امروز
🔴🔴🔴کنفرانس خبری برای توجیه فرآیند غیر قانونی استخدام در استانداری کرمانشاه/ قسمت دوم
✍️کرمانشاه امروز: وحید نیشابوری
🔹🔸در تاریخ 21 /08/1403 آقای علی صفدری معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه یک کنفرانس خبری برای توجیه فرآیند غیر قانونی استخدام در استانداری در حضور خبرنگاران برگزار نموده که به بررسی حقوقی و اداری سخنان ایشان به شرح زیر می پردازیم :🔻قسمت دوم🔻
🔹🔸هر سازمان دولتی یا غیر دولتی برای رعایت منافع سازمانی خود سعی می نماید که نیروی انسانی شایسته و کارآمدی را در اختیار بگیرد، زیراکه بخش اعظمی از هزینه های هر سازمان صرف حقوق و مزایای نیروی انسانی می شود. اما در استانداری علیرغم بکارگیری مستقیم نیروی انسانی شرکتی، مراتب شایستگی آنها از طریق یک رقابت عادلانه و تناسب شغل و شاغل احراز نگریده ودر این مصاحبه نیز آقای صفدری اعتراف نموده که این 30 نفر را بر اساس ظاهر افراد و سلامت جسمی و روانی آنها انتخاب کرده ایم. در حالیکه، ظاهر افراد نمی تواند نمایانگر میزان مهارت و دانش آنها باشد و احراز سلامت جسمی و روانی نیز یک موضوعی است که معمولاً پس از احراز شایستگی علمی و مهارتی افراد در آزمون ها انجام می گیرد.
🔹🔸 وی گفته یکی از معیارها خانواده شهدا بوده، در حالیکه برای جذب ایثارگران در دستگاه های اجرایی بایستی براساس قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن عمل شود و علاوه بر تخصیص 30 درصد از سهمیه استخدامی، بین خود ایثارگران نیز با تایید و هماهنگی اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران آزمون برگزار شود. به هرحال ایشان در مورد وابستگی 30 نفر شرکتی به اشخاص ذی نفوذ در داخل و خارج از استانداری توضیحی نداده است، زیرا که هم اکنون بسیاری از کارکنان استانداری معترض به این نحوه انتخاب می باشند وتاکید دارند که توانایی مهارتی و دانشی فرزندان آنها بالاتر از افراد انتخاب شده است.
🔹🔸وی ابتدای کنفرانس اظهار نموده که نه فراخوانی داده ایم و نه آزمونی گرفته ایم، اما در ادامه صحبت های خود گفته که برای 180 نفر آزمون تعیین صلاحیت توسط دانشگاه ملی مهارت برگزار کرده ایم، خارج از این تناقض گفتاری، تا کنون کارنامه ای برای این 180 نفر و نحوه برگزاری و احراز صلاحیت های مهارتی و دانشی بویژه در مورد رانندگان منتشر نشده است و هیچ سازمان نظارتی به صورت حضوری بر مراحل آزمون مذکور نظارت ننموده است، هر چند که سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت جدید پس از پی بردن به اشتباه مدیران قبلی این سازمان، نسبت به لغو دستورالعمل و فرایند تعیین صلاحیت حرفه ای کارکنان دستگاه های اجرایی نموده است که تعیین صلاحیت کارکنان شرکتی فوق الذکر را نیز در بر می گیرد.
🔹🔸آقای صفدری در انتهای کنفرانس خبری اعلام داشته که در حال برگزاری مناقصه برای جذب این 30 نفر نیروی شرکتی هستیم، در حالیکه در موافقتنامه هزینه ای سال 1403 استانداری که توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، امضا و ابلاغ نهایی شده، مجوزی برای این موضوع صادر نشده است و مبلغ درج شده در موافقتنامه هزینه ای سالجاری، فقط برای قرارداد با شرکت غیر دولتی حوزه فناوری اطلاعات می باشد که از سنوات قبل دارای مجوز می باشد.
🔹🔸لذا هر گونه برگزاری مناقصه و انعقاد قرارداد با یک شرکت غیر دولتی در راستای جذب 30 نفر معین شده ، تعهد مازاد بر اعتبار محسوب شده و تخلف محسوب خواهد شد. زیرا که مطابق ماده 24 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(2) تخصیص و پرداخت اعتبار به دستگاه های اجرایی محدود به شرح فعالیتها و عملیاتی است که در موافقتنامه درج شده است .
✅🔹🔸و در پایان معاون منابع انسانی استانداری کرمانشاه پاسخ این پرسش را نداده است که آیا از بین این 30 نفر، اقوام سببی و نسبی استاندار، معاونین و مدیران کل استانداری نیز وجود دارند یا خیر؟
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
✅◀️با کانال کرمانشاه امروز همراه باشید👇👇👇
🆔 @kshemrooz
✍️کرمانشاه امروز: وحید نیشابوری
🔹🔸در تاریخ 21 /08/1403 آقای علی صفدری معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه یک کنفرانس خبری برای توجیه فرآیند غیر قانونی استخدام در استانداری در حضور خبرنگاران برگزار نموده که به بررسی حقوقی و اداری سخنان ایشان به شرح زیر می پردازیم :🔻قسمت دوم🔻
🔹🔸هر سازمان دولتی یا غیر دولتی برای رعایت منافع سازمانی خود سعی می نماید که نیروی انسانی شایسته و کارآمدی را در اختیار بگیرد، زیراکه بخش اعظمی از هزینه های هر سازمان صرف حقوق و مزایای نیروی انسانی می شود. اما در استانداری علیرغم بکارگیری مستقیم نیروی انسانی شرکتی، مراتب شایستگی آنها از طریق یک رقابت عادلانه و تناسب شغل و شاغل احراز نگریده ودر این مصاحبه نیز آقای صفدری اعتراف نموده که این 30 نفر را بر اساس ظاهر افراد و سلامت جسمی و روانی آنها انتخاب کرده ایم. در حالیکه، ظاهر افراد نمی تواند نمایانگر میزان مهارت و دانش آنها باشد و احراز سلامت جسمی و روانی نیز یک موضوعی است که معمولاً پس از احراز شایستگی علمی و مهارتی افراد در آزمون ها انجام می گیرد.
🔹🔸 وی گفته یکی از معیارها خانواده شهدا بوده، در حالیکه برای جذب ایثارگران در دستگاه های اجرایی بایستی براساس قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن عمل شود و علاوه بر تخصیص 30 درصد از سهمیه استخدامی، بین خود ایثارگران نیز با تایید و هماهنگی اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران آزمون برگزار شود. به هرحال ایشان در مورد وابستگی 30 نفر شرکتی به اشخاص ذی نفوذ در داخل و خارج از استانداری توضیحی نداده است، زیرا که هم اکنون بسیاری از کارکنان استانداری معترض به این نحوه انتخاب می باشند وتاکید دارند که توانایی مهارتی و دانشی فرزندان آنها بالاتر از افراد انتخاب شده است.
🔹🔸وی ابتدای کنفرانس اظهار نموده که نه فراخوانی داده ایم و نه آزمونی گرفته ایم، اما در ادامه صحبت های خود گفته که برای 180 نفر آزمون تعیین صلاحیت توسط دانشگاه ملی مهارت برگزار کرده ایم، خارج از این تناقض گفتاری، تا کنون کارنامه ای برای این 180 نفر و نحوه برگزاری و احراز صلاحیت های مهارتی و دانشی بویژه در مورد رانندگان منتشر نشده است و هیچ سازمان نظارتی به صورت حضوری بر مراحل آزمون مذکور نظارت ننموده است، هر چند که سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت جدید پس از پی بردن به اشتباه مدیران قبلی این سازمان، نسبت به لغو دستورالعمل و فرایند تعیین صلاحیت حرفه ای کارکنان دستگاه های اجرایی نموده است که تعیین صلاحیت کارکنان شرکتی فوق الذکر را نیز در بر می گیرد.
🔹🔸آقای صفدری در انتهای کنفرانس خبری اعلام داشته که در حال برگزاری مناقصه برای جذب این 30 نفر نیروی شرکتی هستیم، در حالیکه در موافقتنامه هزینه ای سال 1403 استانداری که توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، امضا و ابلاغ نهایی شده، مجوزی برای این موضوع صادر نشده است و مبلغ درج شده در موافقتنامه هزینه ای سالجاری، فقط برای قرارداد با شرکت غیر دولتی حوزه فناوری اطلاعات می باشد که از سنوات قبل دارای مجوز می باشد.
🔹🔸لذا هر گونه برگزاری مناقصه و انعقاد قرارداد با یک شرکت غیر دولتی در راستای جذب 30 نفر معین شده ، تعهد مازاد بر اعتبار محسوب شده و تخلف محسوب خواهد شد. زیرا که مطابق ماده 24 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(2) تخصیص و پرداخت اعتبار به دستگاه های اجرایی محدود به شرح فعالیتها و عملیاتی است که در موافقتنامه درج شده است .
✅🔹🔸و در پایان معاون منابع انسانی استانداری کرمانشاه پاسخ این پرسش را نداده است که آیا از بین این 30 نفر، اقوام سببی و نسبی استاندار، معاونین و مدیران کل استانداری نیز وجود دارند یا خیر؟
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
✅◀️با کانال کرمانشاه امروز همراه باشید👇👇👇
🆔 @kshemrooz